Asesoría previsional costos y beneficios de la pensión de jubilación en Chile. Asesoría Previsional: La Clave para una Pensión Informada en Chile.
La elección de la pensión de jubilación es una decisión crucial que afecta directamente el futuro financiero de los chilenos. En este contexto, la asesoría previsional se vuelve fundamental para navegar por el complejo sistema de pensiones y tomar decisiones informadas.
Costos y Beneficios de la Asesoría Previsional:
Si bien la asesoría previsional implica un costo, su valor radica en la posibilidad de maximizar la pensión final. Los afiliados al sistema de pensiones enfrentan diversos costos, como comisiones de administración, diferencias en tasas de venta y honorarios, que pueden para algunos impactar significativamente el monto de la pensión.
Una asesoría previsional brinda:
Conocimiento especializado: Un asesor previsional posee el conocimiento técnico para analizar y tomarse el tiempo necesario para analizar la situación individual de cada persona y ofrecer recomendaciones personalizadas.
Comparación de opciones: El asesor puede comparar las diferentes modalidades de pensión y AFPs, considerando los costos asociados y las proyecciones de pensión.
Independencia: La normativa previsional indica que la asesoría previsional debe hacerse en forma independiente exenta de conflictos de intereses y un asesor previsional es el único partícipe que le puede pensionar en rentiro programado, renta vitalicia o una combinación de ambas modalidades de pensión. Su obligación es responderle a su cliente que lo contrata y ante la Superintendencia de Pensiones.
Optimización de beneficios: El asesor puede ayudar a identificar beneficios adicionales y optimizar la estrategia de pensión para maximizar los ingresos futuros.
Tranquilidad y seguridad: Tomar una decisión informada brinda tranquilidad y seguridad al saber que se ha elegido la mejor opción para el futuro financiero.
La Importancia de una Decisión Informada:
La decisión sobre la pensión de jubilación no debe tomarse a la ligera. Una elección equivocada puede tener consecuencias financieras a largo plazo. La asesoría previsional es una inversión que puede generar importantes beneficios al garantizar una pensión adecuada y un futuro financiero más seguro.
En conclusión, la asesoría previsional es una herramienta valiosa para quienes desean tomar decisiones informadas sobre su pensión de jubilación en Chile. A pesar de los costos asociados, los beneficios a largo plazo pueden superar con creces la inversión inicial, asegurando una jubilación digna y un futuro financiero estable. La importancia de la asesoría previsional en Chile: costos y beneficios para una pensión informada. La decisión sobre qué pensión de jubilación elegir en Chile tiene un impacto significativo en el futuro financiero. Todos los afiliados al sistema de pensiones enfrentan diversos costos, como comisiones de administración, diferencias en tasas de venta y honorarios. Estos costos pueden afectar un poco, unos más y otros menos, el monto final de la pensión.
Contratar un asesor previsional para jubilarse: ¿Obligatorio o conveniente? Si bien la ley no te obliga a contratar un asesor previsional para jubilarte, hacerlo puede ser una decisión muy inteligente. La jubilación es un momento crucial en la vida, y contar con un experto que te oriente en el proceso y te ayude a tomar las decisiones más adecuadas para tu futuro y el de tu familia puede marcar una gran diferencia.
Es importante entender que todos los actores involucrados partícipes del sistema previsional, desde las AFP hasta las compañías de seguros y los asesores previsionales, cobran por sus servicios. Las AFP cobran hasta un 1,25% de la pensión mensual por administración, las aseguradoras cobran por diferencias en la tasa de ventas, y los asesores previsionales reciben honorarios y comisiones establecidos por ley. Nadie trabaja gratis, y todos los participantes del sistema deben cubrir sus costos y generar ingresos.
Un asesor previsional experimentado puede ser invaluable, ya que posee conocimientos y acceso a información relevante que quizás tú desconozcas. Esto puede traducirse en beneficios concretos, como una pensión mensual más alta, optimización de impuestos, y una elección de modalidad de jubilación que beneficie tanto a ti como a tus beneficiarios en caso de fallecimiento. Considera que cada decisión tiene un impacto económico a corto y largo plazo, y un asesor puede ayudarte a evaluar los costos y beneficios de cada opción.
En resumen, aunque no es obligatorio contratar un asesor previsional, hacerlo puede ser una inversión muy valiosa para asegurar una jubilación tranquila y financieramente sólida.
El costo en jubilaciones y pensiones se compone de gastos de administración, honorarios y comisiones, los cuales impactarán tu pensión dependiendo de tus fondos acumulados en la AFP y la entidad con la que decidas tramitar tu jubilación. Aunque las comisiones y honorarios pueden afectar inicialmente tu pensión, si se divide entre tu esperanza de vida, el pago al asesor (con tope) podría resultar menor a largo plazo que los costos de la AFP o aseguradora, ya que estas últimas no tienen un límite máximo.
Al elegir la modalidad de pensión, el asesor cobrará un 1,5% del saldo (con un tope de 60 UF) para renta vitalicia, o un 1,2% (con tope de 36 UF) para retiro programado. Por lo tanto, el costo máximo será el 1,5% del total de tu pensión. Si ya pagaste un 1,2% por asesoría en retiro programado, al cambiar a renta vitalicia solo se cobrará un 0,3% adicional, ya que el total nunca puede superar el 1,5%.
El asesor previsional puede recibir honorarios y/o comisiones a cambio de ayudarte a obtener la mejor pensión posible para ti y tu familia. Esto no siempre significa la pensión más alta, sino la que mejor se adapte a tu salud, expectativa de vida y la de tus beneficiarios.
Las comisiones de referencia y máximas para asesores se fijan por decreto y tienen una vigencia de 24 meses o hasta que se emita un nuevo decreto.
La asesoría previsional te permite tomar una decisión informada sobre tu pensión, evitando errores que podrían perjudicarte a ti o a tu familia al realizar el trámite solo y sin comprender todas las implicancias. Considera que el costo de la asesoría puede ser una inversión valiosa a largo plazo.
Costos de asesor previsional en retiro programado:
Con un capital de UF. 2.000 x 1,2% honorario UF.24 implica una comisión de 1,2%
Con un capital de UF. 5.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja de comisión a 0,72%
Con un capital de UF. 8.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja de comisión a 0,45%
Con un capital de UF.10.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja de comisión a 0,36%
Costos de asesor previsional en renta vitalicia:
Con un capital de UF. 2.000 x 1,5% comisión UF.30, la comisión es de 1,5%
Con un capital de UF. 5.000 x 1,5% comisión con tope UF.60 tiene una baja de comisión a 1,2%
Con un capital de UF. 8.000 x 1,5% comisión con tope UF.60 tiene baja de comisión a 0,75%
Con un capital de UF.10.000 x 1,5% comisión con tope UF.60 tiene baja de comisión a 0,60% que inicialmente le afectará en un 0,6% en pensión.
Para poner esto en perspectiva, en agosto de 2021, una persona pudo realizar un cambio de modalidad de pensión con una comisión de 0,08% para su asesor previsional, porque la comisión base en este caso era 0,3% ya que anteriormente se había pagado 1,2%.- Ningún honorario y comisión juntos pueden superar el 1,5% con tope de UF.60.-
Una asesoría previsional y el costo de los servicios de la pensión de jubilación en Chile tiene valor presente de poder tomar una decisión informada de pensión, al comparar el costo de firmar la aceptación selección en la AFP sin entender y cometer un error en la forma de la pensión final por hacer el trámite solo/a, que le podría perjudicar a usted o a su familia.
Cuanto cobra la AFP por la jubilación en retiros programados y renta temporal:
AFP Capital 1.25% sobre la pensión mensual sin tope.
AFP Cuprum 1.25%
AFP Habitat 0.95%
AFP Modelo 1.20%
AFP Planvital 0.00%
AFP Provida 1.25%
AFP UNO 1.20%
Las AFP han incluido en el Certificado de Ofertas una leyenda que informa sobre el pago máximo promedio al asesor previsional, sugiriendo que la pensión podría aumentar si este costo fuera menor. Sin embargo, omiten mencionar sus propios gastos de administración y el hecho de que sus utilidades superan con creces las de un asesor.
Además, podrían resaltar que al elegir otra AFP que aparentemente "no cobra", tu pensión aumentaría. No obstante, la realidad es que todas las entidades cobran de alguna forma, aunque sea indirectamente. Nadie trabaja gratis en el sistema previsional chileno.
Incluso la AFP que dice no cobrar por administración podría estar recibiendo beneficios de otras maneras, como primas por invertir en ciertas entidades. Esto podría limitar su libertad para buscar las inversiones más rentables, impactando potencialmente la rentabilidad de tus fondos y, en última instancia, tu pensión.
La asesoría previsional independiente es crucial para tomar una decisión informada sobre tu pensión, evaluando costos y beneficios. Firmar la aceptación en la AFP sin comprender las implicancias puede llevar a errores que te perjudiquen a ti y a tu familia. Recuerda: "Pastelero a tus pasteles", cada entidad busca su propio beneficio.
* Las AFP, en nuestra opinión no son totalmente transparentes sobre sus costos en pensiones. Su objetivo principal es administrar los fondos y ese trabajo lo hacen bien. Las AFP solo hacen el trámite de pensión y no otorgan asesoría previsional.
* Todas las entidades en el sistema previsional cobran de alguna manera.
* La asesoría previsional es clave para tomar decisiones informadas y evitar errores costosos.
* No te dejes seducir por mensajes que ocultan la realidad de los costos.
* Asesoramiento personalizado sobre las diferentes opciones de jubilación disponibles, teniendo en cuenta las circunstancias individuales de cada persona.
* Cálculo de la pensión probable para cada opción.
* Orientación sobre los requisitos para acceder a los beneficios previsionales del Estado.
* Tramitación de la jubilación ante la AFP o la compañía de seguros.
Los costos de contratar a un asesor previsional incluyen:
Honorarios y comisiones, que se calculan en función del saldo de la cuenta de capitalización individual de la persona.
En general, los costos de contratar a un asesor previsional son relativamente bajos en comparación con los beneficios potenciales. Por ejemplo, si una persona tiene un saldo de $1.000.000 en su cuenta de capitalización individual, los honorarios y comisiones de un asesor previsional podrían ascender a un máximo de $15.000. Sin embargo, si el asesor ayuda a la persona a elegir la mejor modalidad de pensión, la persona podría recibir una pensión mensual significativamente mejor o más alta.
Las AFP también cobran por la administración de la pensión, y en varios casos sus tarifas son mucho más altas que las de los asesores previsionales. Por ejemplo, algunas AFP cobran un 1,25% sobre la pensión mensual sin tope.
Puede que contratar a un asesor registrado en pensiones no sea obligatorio, pero es muy recomendable para cualquiera que quiera asegurarse de que su proceso de jubilación transcurre con la mayor fluidez posible y para garantizar el mejor resultado para tu persona y el grupo familiar, con la mejor jubilación posible acorde a sus circunstancias e intereses tomando en cuenta toda perspectiva y con una decisión informada de pensión.
En conclusión, contratar a un asesor previsional es una decisión que puede ser muy beneficiosa para las personas que están pensando en jubilarse. Los asesores previsionales pueden ayudar a las personas a tomar la mejor decisión para su jubilación, y pueden ahorrarles dinero a largo plazo.
¿Cuánto cobra un asesor previsional? La única desventaja aparente es que los servicios de un asesor previsional implican el pago de una comisión que, sea cual sea la modalidad de pensión escogida, saldrá de tus ahorros en forma indirecta y de la contribución del seguro SIS a tu cuenta de capitalización individual en los casos de pensión de invalidez por enfermedad y sobrevivencia por viudez.
En cambio, al ir directamente a una de las mejores compañía de seguros para la jubilación evitas este costo, lo que supone una ventaja para tí.
Esta suposición te puede afectar en los beneficios en cuanto a la parte tributaria, la forma de jubilar y en usar bien las cláusulas adicionales de la renta vitalicia para que calcen en los tiempos adecuados, con tus intereses y los de tu grupo familiar.
Los conocimientos para conseguir la mejor pensión posible la brinda en forma exclusiva e integral, con libertad y sin conflictos de intereses un asesor previsional, sino fuese así y no tuviésemos esos conocimientos técnicos del cómo hacerlo, los asesores previsionales registrados aquí presente no existiríamos.
No espere hasta el último minuto para tomar decisiones que impactarán significativamente su vida después del trabajo. En Más Pensión, nuestros asesores previsionales están comprometidos a ayudarlo a obtener la mejor pensión posible para usted y su familia.
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Contamos con un equipo de expertos altamente calificados y actualizados en las últimas leyes y regulaciones previsionales. Le brindaremos la asesoría personalizada que necesita para tomar decisiones informadas sobre su futuro económico.
Contáctenos hoy mismo y dé el primer paso hacia una jubilación tranquila:
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Los enlaces hacia nuestros expertos se encuentran más abajo. ¡Estamos listos para ayudarle a tomar la mejor decisión para su jubilación!
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Servicio de asesor previsional en Chile trayectoria y experiencia para la mejor pensión jubilación máxima posible de vejez por edad invalidez por enfermedad o sobrevivencia por viudez para jubilar con asesoría previsional considerando todo punto de vista para beneficiar al pensionable y su grupo familiar de acuerdo con sus circunstancias e intereses.
¿En qué́ te puede ayudar un Profesional Previsional?
La ayuda de un especialista en jubilación pensión vejez edad, invalidez por enfermedad o accidente y sobrevivencia por viudez , al igual que un avión necesita un piloto para volar alto y no accidentarse, el pensionable necesita un mentor que le oriente y ayude a jubilarse bien. Aquí resalta nuestra figura, que cumple con todas las expectativas.
La asesoría previsional es un servicio que ayuda a las personas a tomar decisiones informadas sobre su futuro, en pensiones.
En términos generales, implica:
A. Entender tu situación: Un asesor previsional revisará tu historial laboral, tus ahorros previsionales, tu edad y tus expectativas de pensión para comprender tu situación actual.
B. Evaluar tus opciones: Dependiendo de tu situación, un asesor te explicará las diferentes opciones de pensión disponibles, como la renta vitalicia, el retiro programado, las cláusulas adicionales o la combinación de ambas modalidades de pensión. Te ayudará a entender las ventajas y desventajas de cada opción.
C. Tomar decisiones informadas: Con la información proporcionada por el asesor, podrás tomar decisiones que se ajusten a tus necesidades y objetivos de pensión.
D. Obtener ayuda con los trámites: El asesor puede ayudarte con los trámites necesarios para gestionar tu proceso de pensión, como la solicitud de ofertas de renta vitalicia o la elección de la modalidad de pensión.
1. ¿Qué es la asesoría previsional?
La asesoría previsional es un servicio profesional que principalmente te ayuda a obtener la mejor pensión posible cuando te jubiles. Un asesor previsional te acompaña en todo el proceso, analizando tu situación y tus necesidades para que puedas tomar las mejores decisiones para tu futuro y el de tu familia, con una decisión informadas de pensión.
2. Importancia de la independencia en la asesoría previsional:
Para asegurar una asesoría previsional objetiva, la ley exige que esté libre de conflictos de intereses. Solo un asesor previsional registrado en la Superintendencia de Pensiones puede garantizar esa independencia.
3. Limitaciones de las AFP y compañías de seguros:
Las AFP priorizan sus propios intereses al ofrecerte opciones de pensión, mientras que las compañías de seguros buscan venderte su propia renta vitalicia, aunque puedan existir otras alternativas más convenientes para ti.
4. Amplitud de opciones con un asesor previsional:
Un asesor previsional te presenta todas las opciones de pensión disponibles: retiro programado con una AFP, renta vitalicia con una compañía de seguros, o una combinación de ambas, para que elijas la que mejor se adapte a tus necesidades.
5. Beneficios de la asesoría previsional en palabras sencillas:
Un asesor previsional te explica de forma clara las opciones de pensión y te ayuda a tomar decisiones informadas que te beneficien a ti y a tu grupo familiar.
* Entidades de Asesoría Previsional: Empresas dedicadas a la asesoría previsional.
* Asesores Previsionales: Personas naturales registradas en la Superintendencia de Pensiones.
Es importante recordar que la asesoría previsional es un servicio regulado por la Superintendencia de Pensiones, y que los asesores deben estar registrados en esta entidad.
¿Qué somos?
Actuamos como negociadores y consejeros técnicos, pensionando bajo las modalidades y los tipos de pensión que se necesiten. Ofrecemos las alternativas más convenientes para jubilar, tomando en cuenta las estimaciones del DL 3500 del año 1980, tomando en cuenta las circunstancias e intereses del pensionable y de los suyos, con el objetivo de conseguir la mejor pensión posible.
¿Cómo trabajamos siendo asesores previsionales?
El afiliado cotizante expresa que necesita orientación. En la preparación para la jubilación le explicamos cuáles son las características del proceso para jubilarse y como trabajamos, accede a ser un posible pensionado al firmar el mandato para tramite de pensión para iniciar el proceso y el contrato de asesoría previsional, donde vienen detallados nuestros deberes. Tramitamos la pensión por AFP o aseguradora ya que operamos con el Sistema de Consultas de Ofertas de Pensión, sin pertenecer a los intereses de una entidad.
Trabajar en forma óptima siendo experto en pensiones
Cumplimos fielmente con la normativa previsional de pensión, trabajamos con buenas prácticas otorgando el servicio para una mejor pensión beneficiando a las personas que nos consultan y contratan.
Teniendo antecedentes intachables, cumplir otras características más ciertas condiciones personales, hay que pasar la prueba asesor previsional de actualización conocimientos que se nos toma cada cinco años por nuestro controlador, en la cual se debe tener muy buena memoria y habilidad para responder preguntas capciosas
Las personas o entidades que desarrollen la actividad de asesoría previsional deberán inscribirse en el Registro de Asesores Previsionales que mantendrá la Superintendencia de Pensiones. Para estos efectos se deberán cumplir con los siguientes requisitos:
A) Ser mayor de edad, chileno o extranjero con residencia en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;
B) Tener antecedentes comerciales intachables;
C) Estar en posesión, a lo menos, de licencia de educación media o estudios equivalentes;
D) Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones conocimientos suficientes sobre materias previsionales, aprobando la prueba.
Asimismo, las Entidades de Asesoría Previsional y los Asesores Previsionales deberán acreditar ante la Superintendencia de Pensiones la contratación de una póliza seguro responsabilidad civil daños a terceros, por los perjuicios que puedan ocasionar a los afiliados o beneficiarios que contraten sus servicios de asesoría previsional.
El proceso de jubilación en Chile, paso a paso: Para iniciar tu jubilación, debes elegirt uno de los partícipes del sistema previsional quien que te ayude a cotizar las mejores ofertas de pensión. Puedes elegir entre las AFP, compañías de seguros o un Asesor Previsional Registrado.
Te ayudan a entender los costos y beneficios de cada opción, para que puedas tomar la mejor decisión.
Cotizan libremente en todas las AFP y compañías de seguros, ofreciéndote la gama más amplia de alternativas.
* Solicitud de Ofertas: Firmas una solicitud para que el asesor busque las mejores ofertas de pensión para ti.
* Certificado de Ofertas: En cuatro días hábiles, recibes un certificado con las diferentes ofertas de pensión.
* Informe Final: El asesor te entrega un informe detallado que te ayudará a comprender las ofertas.
* Aceptación de la Oferta: Si estás de acuerdo con alguna de las ofertas, la firmas en la AFP correspondiente y ¡listo! Comienzas a disfrutar de tu pensión.
El afiliado elije uno de los partícipes para cotizar ofertas en el SCOMP.
Los partícipes son las AFP, aseguradoras autorizadas a intermediar rentas vitalicias directo, con agente o un Asesor Registrado.
Los asesores previsionales cotizan con libertad en todas las AFP y el conjunto de las aseguradoras por lo que somos el partícipe para cotizar ofertas de pensión con las más amplias opciones.
Una vez ingresada la Solicitud de Ofertas firmada por el consultante, a los cuatro días hábiles sale emitido el Certificado de Ofertas de pensión y después de un exclusivo informe técnico de recomendación para jubilar, si usted está de acuerdo usted podrá firmar en la AFP la Aceptación y Selección de la Oferta y quedar jubilado para comenzar a recibir su pensión mensual.
Busco asesoría previsional. ¿En qué etapa del proceso de jubilación te encuentras? Entiendo que para tomar la mejor decisión de pensión, hay que considerar varios factores. Me gustaría que me ayudaran a analizar el estado actual de los multifondos, las tasas de las rentas vitalicias versus el retiro programado, la clasificación el endeudamiento y la situación financiera de las compañías de seguros, el riesgo político y cualquier otro detalle relevante. Tenemos el valor de la experiencia en este tipo de decisiones.
Más Pensión está vigente desde el 2 de septiembre del año 2003 y con más de veinte años de trayectoria profesional y experiencia ininterrumpida, con buenos contenidos, es la red con más experiencia en jubilaciones y pensiones en Chile a su servicio, por algo estamos en las primeras páginas en los tres buscadores en línea más importantes, si busca por el nombre de nuestra especialidad que se encuentra en el encabezado. Hoy trabajamos en la nube y con inteligencia artificial, en parte de nuestros procesos.
Asegura una jubilación tranquila. Toma decisiones informadas sobre tu pensión, es vital para poder disfrutar de esta etapa de la vida de manera cómoda y segura.. ¡Contáctanos acerca de tus dudas!"
En la previa, no hay nadie en forma especifica y en la realidad es la persona o entidad que le de la confianza necesaria para iniciar el trámite y que en el informe final le sugiera la mejor alternativa para jubilarse posible para usted y su grupo familiar de acuerdo con la normativa vigente y que una vez hecho el trámite usted efectivamente reciba la pensión prometida, quedando bien claro los beneficiarios legales de pensión de sobrevivencia o los beneficiarios designados del período garantizado de la póliza. Para usted el mejor asesor previsional es la persona o entidad que finalmente lo pensionó bien.
Servicio de asesorías previsionales en Chile trayectoria y experiencia para la mejor pensión jubilación máxima posible de vejez por edad invalidez por enfermedad o sobrevivencia por viudez y jubilar con asesoría previsional considerando todo punto de vista para beneficiar al pensionable y su grupo familiar de acuerdo con sus circunstancias e intereses, con la recomendación técnica para usted del exclusivo Informe Final de Pensión.
Un perito previsional es un profesional independiente que ofrece servicios de asesoría previsional a las personas que están afiliadas al sistema de pensiones chileno. Su función principal es ayudar a las personas a tomar decisiones informadas sobre su jubilación, teniendo en cuenta sus necesidades e intereses individuales.
Los asesores previsionales están registrados en la Superintendencia de Pensiones de Chile y deben cumplir con ciertos requisitos, como tener una formación académica en el área de las finanzas o la economía, y haber aprobado un examen de certificación.
Los servicios que ofrecen los asesores previsionales incluyen:
Asesoramiento sobre las diferentes opciones de jubilación disponibles, como la jubilación por vejez, la jubilación por invalidez y la pensión de sobrevivencia.
Cálculo de la pensión probable para cada opción.
Orientación sobre los requisitos para acceder a los beneficios previsionales del Estado como por ejemplo la PGU.
Tramitación de la jubilación ante la AFP o la compañía de seguros.
Estos peritos pueden ser una herramienta valiosa para las personas que están pensando en jubilarse. Pueden ayudar desde la vida activa, a garantizar que las personas reciban la pensión que necesitan para vivir cómodamente en la jubilación.
En particular, los asesores previsionales pueden ayudar a las personas a:
Obtener la pensión más alta posible, teniendo en cuenta sus circunstancias individuales.
Comprender los diferentes tipos de pensiones disponibles y sus implicaciones.
Evitar errores que podrían costarles dinero en la jubilación.
Si está pensando en jubilarse, es importante que se informe sobre sus opciones y que considere contratar a un especialista dedicado para que le ayude a tomar la mejor decisión para usted.
Pensando en el futuro, muchos trabajadores buscan una jubilación tranquila y cómoda. Para lograrlo, la asesoría previsional se vuelve fundamental. A diferencia de las AFP o compañías de seguros, estos asesores no tienen vínculos con ninguna institución, lo que garantiza una orientación objetiva y personalizada, enfocada en las necesidades reales de cada persona.
Beneficios de la asesoría previsional independiente:
Al no estar ligados a ninguna AFP o aseguradora, los asesores previsionales independientes pueden ofrecer una visión imparcial y recomendaciones personalizadas. Su conocimiento profundo del sistema de pensiones les permite evaluar la situación de cada cliente y maximizar sus beneficios de jubilación, considerando tanto los ahorros obligatorios como los voluntarios.
Acompañamiento a lo largo de la vida laboral:
La asesoría previsional no se limita solo al momento de jubilarse. Un buen asesor puede acompañar al trabajador durante toda su vida laboral, guiándolo en decisiones importantes como la elección del fondo de pensiones y la modalidad de pensión más adecuada.
Tomando decisiones informadas:
Este acompañamiento también implica la gestión eficiente de los ahorros previsionales. El asesor ayuda al afiliado a tomar decisiones informadas que protejan su futuro económico, evitando errores comunes y aprovechando al máximo el potencial de sus ahorros.
Encontrando al asesor previsional adecuado:
Contar con un asesor previsional confiable es clave para entender el complejo sistema de pensiones chileno. Un buen asesor guía al afiliado a través de las diferentes opciones, asegurando una jubilación más segura y cómoda.
Tranquilidad y seguridad para el futuro:
La asesoría previsional independiente es un servicio esencial para quienes desean una jubilación óptima. Al elegir un asesor, las personas obtienen una guía experta y personalizada que mejora significativamente sus perspectivas para la jubilación.
Preocupaciones al acercarse la jubilación:
Es natural que al acercarse la jubilación surjan preocupaciones. La transición a esta nueva etapa, aunque esperada, genera incertidumbre sobre la estabilidad económica, la adaptación a una nueva rutina y la búsqueda de un propósito en esta fase de la vida.
¿Listo para disfrutar de tu jubilación sin tantas preocupaciones? En Más Pensión, te brindamos la tranquilidad que necesitas para dar este importante paso. Con nuestra amplia experiencia y trayectoria, somos tu aliado ideal para iniciar el trámite de jubilación.
El servicio de asesor previsional en Chile trayectoria y experiencia para la mejor pensión jubilación máxima posible de vejez por edad invalidez por enfermedad o sobrevivencia por viudez para jubilar con asesoría previsional considerando todo punto de vista para beneficiar al pensionable y su grupo familiar de acuerdo con sus circunstancias e intereses.
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Si me jubilo puedo seguir trabajando trabajo después de la jubilación. Aquí estudiamos la posibilidad de continuar trabajando después de jubilar, lo que implica que la jubilación no necesariamente significa el fin de la vida laboral. Efectivamente, en la mayoría de los casos, la jubilación no impide continuar trabajando si así se desea, como seguir trabajando en la misma empresa de acuerdo a lo que quiera la gerencia o lo indique el contrato, salvo estando afecto al estatuto administrativo si es empleado público, que lo obliga a pensionarse si se jubila.
Existe una inquietud común entre quienes se acercan a la edad de jubilación en Chile: ¿Es posible seguir trabajando y qué implicancias tiene esto para mi pensión y mis ingresos? La frase sugiere la posibilidad de continuar activo laboralmente tras pensionarse, abriendo la puerta a explorar temas como la compatibilidad entre pensión y trabajo, los efectos en los ingresos y los beneficios de mantenerse activo en la tercera edad.
Si me jubilo ¿puedo trabajar? Soy pensionado pero sigo trabajando.
Con el aumento de la expectativa de vida hoy las personas están plenamente capacitadas y probablemente se encuentran en la mejor época de sus vidas para seguir trabajando plenamente a la edad legal para jubilarse.
Si se jubila trabajando en una empresa privada no hay impedimento para que pueda seguir trabajando y si es empleado público tiene que revisar su contrato de trabajo.
En Chile, si te jubilas pero deseas seguir trabajando, generalmente puedes hacerlo en el sector privado. Sin embargo, hay algunas excepciones que se aplican a los trabajadores de la Administración Pública.
Las normas legales y reglamentarias que regulan el sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones no contemplan ninguna incompatibilidad legal entre una pensión de invalidez, total o parcial, y un trabajo remunerado, de manera que no existe inconveniente para que una o un afiliado declarado inválido pueda trabajar con su capacidad residual.
Sin embargo, por disposición del Estatuto Administrativo, las y los funcionarios públicos que cesaron en su cargo por declaración de invalidez, no reúnen el requisito de salud compatible para reintegrarse a un empleo en la administración pública. (Fuente: Superintendencia de Pensiones.)
1) Todo pensionado puede continuar trabajando con el mismo empleador a excepción de:
* Los trabajadores de la Administración Pública afectos al Estatuto Administrativo.
* Los trabajadores municipales afectos a la Ley No.18.883
* Los profesionales de la Educación del Sector Municipal afectos a la Ley No.19.070
* Los Trabajadores afectos al Estatuto de Atención Primaria de la Salud Municipal.
* Los funcionarios del Poder Judicial afectos al artículo 332 No.6 del Código Orgánico de Tribunales.
Todos los anteriormente citados deben cesar en su cargo al obtener su pensión.
2) Que, posteriormente de haber obtenido pensión, puede iniciar labores como trabajador independiente.
3) Que en caso de seguir trabajando, el descuento del 7% de salud es obligatorio.
4) Un jubilado puede seguir trabajando en la misma empresa, si lo desea, salvo que sea empleado público y/o su contrato se lo prohiba.
5) Que tiene los mismos requisitos para acceder al Aporte Previsional Solidario, a la Garantía Estatal por pensión mínima, de la opción entre ambos beneficios y el ajuste de su pensión en retiro programado.
6) Si se trata de un dependiente antiguo y no tiene derecho a Bono de Reconocimiento (BR) o teniéndolo es bajo la alternativa No.3 y reúne además 60 meses de cotizaciones, anteriores a Julio de 1979, que antes de continuar con su trámite de pensión en la AFP, le conviene consultar si cumple con los requisitos para desafiliarse del Sistema y si tiene derecho a pensionarse en el antiguo sistema previsional.
7) Que debe someterse al procedimiento del Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP antes de seleccionar modalidad de pensión.
8) Que sus datos, incluyendo los personales, formarán parte de un listado público a menos que señale expresamente que no desea formar parte de este.
En el caso si me jubilo puedo seguir trabajando trabajo después de la jubilación, si me pensiono puedo seguir trabajando en la misma empresa de acuerdo a lo que indique el contrato, salvo estando afecto al estatuto administrativo si es empleado público.
Excepción especial de pensión:
Que hago si me pensiono ¿puedo seguir trabajando en la misma empresa?
Contraloría General de la República
Jurisprudencia
Dictamen No.: 018946N06
Funcionario no docente dependiente de municipalidad, no está obligado a renunciar a su cargo por haber obtenido su pensión de invalidez, porque por una parte, el código del trabajo no contiene ningún precepto que disponga la obligación del trabajador de cesar en su cargo por el hecho de haber obtenido dicha pensión y por otra, el dl 3500/80 no establece incompatibilidad alguna entre un trabajo remunerado y las pensiones que otorga dicho texto legal.
Además, según el art/161 bis del código del trabajo, la invalidez total o parcial no constituye una causal de terminación del contrato de trabajo de un funcionario no docente y si así ocurriese tendrá derecho a percibir la indemnización establecida en los incisos 1 o 2 del art/163, con el incremento de la lt/b del art/168, lo anterior, sin desmedro de su derecho a recurrir al respectivo tribunal del trabajo, solo procederá que la municipalidad reintegre la suma descontada de la remuneración del mes de octubre, en la medida que la ausencia que la genero se encuentre justificada por el ejercicio de derechos estatuarios tales como el goce de permisos, licencias o feriados.
Es importante tener en cuenta que, si continúas trabajando después de jubilarte, sigues siendo elegible para recibir beneficios como la Pensión Garantizada Universal PGU y/o la Garantía Estatal por pensión mínima. Además, tendrás los mismos requisitos para acceder a estos beneficios y también podrás ajustar tu pensión en el retiro programado.
¿Se puede despedir a un jubilado?
¿Que hago si me pensiono puedo seguir trabajando en la misma empresa?
No es posible despedir a un trabajador por el solo hecho de haberse pensionado, salvo que su contrato de trabajo lo indique, o este en el estilo de la empresa, tengan derecho o no a una Indemnización por término de contrato.
Estoy pensionado y trabajando ¿tengo que pagar cotizaciones?
Una persona que ya se encuentra pensionada en el sistema de AFP y que continúa trabajando, puede seguir cotizando.
Sin embargo, tiene la opción de eximirse de cotizar para pensión y, para eso, debe manifestarlo por escrito tanto a su empleador como a la administradora en la que está afiliada. Al optar por esta forma, sólo debe cotizar el porcentaje correspondiente a Fonasa o Isapre.
Los pensionados con pensión autofinanciada menor a $255.000, pertenecientes a un grupo familiar de los tres primeros quintiles, estarán exentos total o parcialmente de la cotización de salud del 7%, incluso sin haber cotizado antes.
¿Que hago si me pensiono puedo seguir trabajando en la misma empresa? Si es posible, salvo cuando es empleado público afecto al estatuto administrativo no puede seguir contratado, salvo que lo llamen para un trabajo específico donde pueda emitir una boleta.
¿Si me jubilo puedo seguir trabajando trabajo después de la jubilación?. Aquí estudiamos la posibilidad de continuar trabajando después de jubilar, lo que implica que la jubilación no necesariamente significa el fin de la vida laboral. Efectivamente, en la mayoría de los casos, la jubilación no impide continuar trabajando si así se desea, como seguir trabajando en la misma empresa de acuerdo a lo que quiera la gerencia o lo indique el contrato, salvo estando afecto al estatuto administrativo si es empleado público, que lo obliga a pensionarse si se jubila.
La jubilación, ese momento tan anhelado por muchos, no siempre se desarrolla de la manera esperada. Si bien para algunos representa el inicio de una etapa de descanso y disfrute, para otros se convierte en una prolongación de la vida laboral.
Las razones que llevan a las personas a seguir trabajando después de jubilarse son diversas. En muchos casos, la pensión recibida no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas y mantener su calidad de vida, lo que los obliga a continuar generando ingresos.
Para otros, el trabajo representa no solo una fuente de ingresos, sino también un espacio de socialización, un propósito que los mantiene activos y les permite sentirse útiles y realizados.
En definitiva, trabajar después de jubilarse se ha convertido en una realidad para un número creciente de personas, quienes, por necesidad o por elección, continúan aportando su experiencia y conocimientos al mundo laboral.
En Chile los pensionados tienen la opción de seguir trabajando y cotizando al sistema de pensiones, aunque también pueden optar por eximirse de cotizar para la pensión y solo cotizar para el seguro de salud. Aquí están los detalles:
Los pensionados por vejez que continúan trabajando pueden elegir entre:
Seguir cotizando para pensión (10% de su sueldo) y así aumentar el monto de su pensión futura.
Dejar de cotizar para pensión y solo cotizar para salud (7% de su sueldo).
Si el pensionado opta por la segunda opción y deja de cotizar para pensión, ya no seguirá aumentando el monto de su pensión futura con nuevos aportes. La decisión de cotizar o no para pensión puede cambiarse cada 12 meses.
Los pensionados por invalidez parcial deben obligatoriamente seguir cotizando para pensión mientras trabajen.
Los pensionados por invalidez total (DL 3500) o gran invalidez (Ley 16744 accidentes del trabajo y enfermedades profesionales) están eximidos de cotizar para pensión, pero deben cotizar para salud si trabajan.
Entonces, los pensionados en Chile tienen flexibilidad para decidir si quieren o no seguir aumentando su pensión futura con nuevos aportes mientras siguen trabajando, aunque la cotización para salud es obligatoria.
En Chile, pensionarse por vejez no implica necesariamente dejar de trabajar. La mayoría de las personas pueden seguir desempeñando sus labores después de jubilarse, a menos que sean trabajadores sujetos a leyes especiales que exijan el cese de funciones al momento de pensionarse.
Trabajar después de pensionarse en el sector privado:
Si trabajas en el sector privado y te pensionas por vejez, puedes continuar en tu empleo actual o buscar uno nuevo. No existe ninguna obligación legal de dejar de trabajar al jubilarse.
Trabajar después de pensionarse en el sector público:
La situación es diferente para los trabajadores del sector público. En algunos casos, los estatutos específicos de ciertas instituciones pueden requerir el cese de funciones al momento de pensionarse. Es importante revisar la normativa aplicable a tu situación particular.
¿Debo seguir cotizando en mi AFP después de jubilarme?
Si decides seguir trabajando después de pensionarte, puedes elegir si continuar cotizando para tu AFP o no. Cotizar puede ser beneficioso si deseas aumentar el monto de tu pensión, pero también puedes optar por no hacerlo si así lo prefieres.
¿Puedo seguir trabajando después de jubilar?
* Pensionarse por vejez no obliga a dejar de trabajar, excepto en casos específicos de leyes especiales.
* Los trabajadores del sector privado tienen mayor libertad para decidir si continúan trabajando o no.
* Los trabajadores del sector público deben verificar la normativa aplicable a su institución.
* Puedes elegir si seguir cotizando en tu AFP después de pensionarte.
* Si tienes dudas sobre tu situación particular, te recomendamos consultar con tu AFP o un asesor previsional para recibir orientación personalizada.
Nuestra sugerencia es que nos contactes para obtener más información sobre cómo pensionarse con tu especialista previsional y empezar a recibir su jubilación lo antes posible.
¿Puedo seguir trabajando después de jubilarme en Chile? Si, salvo alguna excepciones indicadas más arriba.
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¿Qué hacer con mi AFP después de Jubilarme en Chile?
Esta pregunta encapsula una de las decisiones financieras más cruciales que enfrentan los chilenos al llegar a la jubilación. Refleja la incertidumbre y la necesidad de orientación sobre cómo gestionar los ahorros previsionales acumulados en la AFP, ya sea para maximizar la pensión mensual, asegurar un ingreso estable o dejar un legado a los seres queridos.
Los asesores previsionales registrados de Más Pensión están listos para acompañarte en este importante proceso. Contáctanos hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte a planificar un futuro tranquilo y próspero.
¿Jubilación no significa el fin de tu vida laboral? Muchos se preguntan si pueden seguir trabajando después de jubilarse. La respuesta es ¡sí! En la mayoría de los casos, la jubilación no te impide continuar trabajando, ya sea en la misma empresa o en un nuevo proyecto.
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Que pasa con los fondos de pensiones cuando una persona fallece en ese caso los ahorros previsionales constituyen pensión de sobrevivencia por viudez u orfandad o herencia AFP
¿En caso de muerte qué pasa con la AFP? Existe la creencia errónea de que, al fallecer un afiliado, los fondos de su AFP quedan en manos de la administradora. Sin embargo, la ley establece que estos fondos se destinan a la pensión de sobrevivencia de los beneficiarios legales o, en su ausencia, se convierten en herencia.
En Chile, el destino de tus ahorros previsionales tras tu fallecimiento depende de si tienes beneficiarios de pensión o herederos legales.
Pensiones de Sobrevivencia: Si designaste beneficiarios legales (cónyuge, hijos, padres), ellos recibirán una pensión mensual calculada según tus ahorros y su parentesco contigo.
Herencia AFP: Si no hay beneficiarios de pensión, tus ahorros se consideran herencia y se entregan en un solo pago a tus herederos legales, según la ley o tu testamento.
Fisco de Chile: Solo en casos excepcionales, sin beneficiarios ni herederos, los fondos pasan al Estado.
Si existen beneficiarios: La AFP pagará las pensiones de sobrevivencia correspondientes.
Si no existen beneficiarios: El saldo de las cuentas se convierte en herencia y se entrega a los herederos legales tras la posesión efectiva.
El dinero en su cuenta de AFP no le pertenece a la administradora, sino que es administrado por ella. Por tanto, siempre tendrá un destino: pensión de sobrevivencia o herencia. Lamentablemente, muchas personas desconocen este proceso y no reclaman estos beneficios.
La AFP no se queda con tus ahorros: Su función es administrarlos, no apropiárselos.
Los beneficiarios deben iniciar el trámite: Ellos deben contactar a la AFP para solicitar la pensión de sobrevivencia o la herencia.
Designa beneficiarios en rentas vitalicias: Para evitar demoras, mantén actualizada la lista de beneficiarios de tu póliza. Puedes cambiarlos mientras vivas.
¿Tienes dudas? Contacta a tu AFP, compañía de seguros, Superintendencia de Pensiones o Asesor Previsional para recibir información personalizada.
¿Cuándo se heredan los fondos?: Solo si no hay beneficiarios de pensión de sobrevivencia. Se requiere la posesión efectiva, excepto si el monto es menor a 5 UTA.
¿Quiénes tienen derecho a pensión?: Hijos menores de 18 años (o hasta 24 si estudian) y el padre o madre de estos.
¿Qué ocurre si el afiliado fallece?: Los ahorros previsionales se convierten en pensión de sobrevivencia o herencia.
Fondos no reclamados: Millones de pesos permanecen en las AFP a la espera de ser reclamados por familiares de afiliados fallecidos.
Enfermedad terminal: Es recomendable pensionarse por invalidez antes del fallecimiento para proteger a la familia.
Jubilaciones y pensiones del IPS: Tienen un tratamiento diferente, incluyendo la asignación por muerte.
La AFP no se queda con tus ahorros: Su función es administrarlos, no apropiárselos.
Los beneficiarios deben iniciar el trámite: Ellos deben contactar a la AFP para solicitar la pensión de sobrevivencia o la herencia.
Designa beneficiarios en rentas vitalicias: Para evitar demoras, mantén actualizada la lista de beneficiarios de tu póliza. Puedes cambiarlos mientras vivas.
¿Tienes dudas? Contacta a tu AFP, compañía de seguros, asesor previsional o la Super de Pensiones para recibir información personalizada.
Enfermedad grave: ¿Jubilación por invalidez para proteger a tu familia?
Si enfrentas una enfermedad con pronóstico de vida reducido, solicitar una pensión por invalidez puede ser crucial para asegurar el bienestar financiero de tus seres queridos.
¿Por qué? La pensión por invalidez con renta vitalicia garantizada asegura que tus beneficiarios reciban el mismo monto mensual incluso después de tu fallecimiento, a diferencia de la pensión de sobrevivencia, que suele ser menor.
No esperes: Inicia el trámite lo antes posible para asegurar esta protección a tu familia.
Consulta a un experto: Un asesor previsional puede orientarte sobre los requisitos y el proceso de solicitud. ¡Prioriza la tranquilidad de tu familia en momentos difíciles!
El dinero que hay en su cuenta de capitalización individual en su Administradora de Fondos de Pensiones nunca se pierde, a la AFP no le pertenece ya que no es dueña de su dinero, sino que solo los administra, por lo que quedarían como una jubilación mensual si es que tiene beneficiarios legales de pensión de sobrevivencia, o herencia AFP como parte de la posesión efectiva.
Hay personas que se demoran años en cobrar la pensión de sobrevivencia o herencia por desconocimiento del tema previsional, o nunca lo reclaman.
Si un afiliado muere ¿qué pasa con los recursos acumulados en su cuenta?
Quién hereda quienes heredan los fondos AFP. ¿Se puede sacar plata de la AFP si muere? Los fondos previsionales solo son heredables si no existen beneficiarios legales de pensión de sobrevivencia y para obtenerlos es necesaria hacer la posesión efectiva, salvo que el monto sea hasta 5 unidades tributarias anuales UTA.
Pero habiendo hijos menores de 18 años o hasta 24 años si estudian y la madre o el padre de ellos, tienen derecho a pensión por sobrevivencia.
Que pasa con los fondos de pensiones cuando una persona fallece en ese caso los ahorros previsionales constituyen pensión de sobrevivencia por viudez u orfandad o herencia AFP.
Como anécdota, existen más de trecientos mil millones de pesos en las AFP de personas que fallecieron y sus familiares nunca cobraron la pensión de sobrevivencia o herencia y como esos fondos no pertenecen a las AFP no los pueden tocar y allí están a la espera de que en el futuro el poder político decida qué hacer con ellos.
Su alguna persona está con alguna enfermedad terminal le conviene pensionarse por invalidez y muy especialmente antes del fallecimiento porque de esa manera protegerá mejor a su grupo familiar que le sobrevivirá.
Si el caso pertenece a pensión de viudez y no a que corresponda a herencia AFP, para eso están estos asesores previsionales especialistas quien le aconsejaremos la mejor forma de jubilarse en una pensión de sobrevivencia por viudez tomando en cuenta todos los puntos de vista para usted y su familia.
En el caso de fallecimiento en las jubilaciones y pensiones del IPS del Instituto de Previsión Social, tiene otro tratamiento, incluyendo la asignación por muerte.
Es importante que todas las personas estén al tanto de este proceso y se informen adecuadamente. Recuerden que los asesores previsionales y los abogados pueden ayudarles a entender mejor estos procesos y a tomar las decisiones correctas en el momento adecuado.
También entran en juego factores como impuestos y gastos legales, que pueden variar dependiendo del país y la jurisdicción en la que te encuentres. Por lo tanto, es siempre recomendable buscar asesoría previsional legal y financiera para manejar estos asuntos.
Finalmente, recuerda que estas situaciones pueden ser emocionalmente difíciles y complicadas. Es fundamental contar con el apoyo de profesionales que te pueden guiar a través del proceso, y también es importante cuidar de tu bienestar emocional y el de tu familia durante estos momentos difíciles.
Que pasa con los fondos de pensiones cuando una persona fallece en ese caso los ahorros previsionales constituyen pensión de sobrevivencia por viudez u orfandad o herencia AFP.
Pensiones de Sobrevivencia:
Si el afiliado fallece, sus familiares pueden tener derecho a una pensión mensual si cumplen ciertos requisitos. Esta pensión es un porcentaje de la pensión del fallecido y varía según el parentesco.
Cónyuge o conviviente civil: Deben haber estado casados o unidos civilmente por un tiempo mínimo antes del fallecimiento (6 meses o 1 año, respectivamente, o 3 años si el fallecido ya estaba pensionado). Estos requisitos no aplican si hay embarazo o hijos en común.
Hijos solteros: Menores de 18 años, o hasta 24 si son estudiantes, o si tienen invalidez declarada.
Madre o padre de hijos no matrimoniales: Si eran solteros/as o viudos/as, y dependían económicamente del fallecido.
Padres del fallecido: Solo si no hay otros beneficiarios y si dependían económicamente del fallecido.
Herencias:
Si no hay beneficiarios para la pensión de sobrevivencia, o si el fallecimiento fue por accidente laboral o enfermedad profesional, los fondos se convierten en herencia.
Monto: Es el saldo total de la cuenta de ahorro previsional al momento del fallecimiento.
Pago: Según las leyes de herencia, se requiere el auto de posesión efectiva inscrito. Si el monto es menor a 5 UTA y los herederos son cónyuge, conviviente civil, hijos o padres, no se necesita este documento.
Trámite: Los herederos deben solicitar el pago en la AFP del fallecido. Si son varios, deben designar un mandatario común. Las AFP no dividen los fondos entre los herederos.
La planificación de su pensión y la protección de su familia son pasos cruciales. Le recomendamos buscar asesoría previsional y legal para entender a cabalidad los procesos y tomar las mejores decisiones.
Impuestos y gastos legales: Estos factores pueden influir significativamente en su futuro financiero. ¡No los subestime!
Apoyo emocional: Atravesar estas decisiones puede ser desafiante. Busque apoyo profesional para cuidar de su bienestar y el de su familia.
Permítanos guiarle en la toma de decisiones informadas sobre su pensión, incluyendo la opción de un seguro de renta vitalicia con la opción de colocarle algunas de sus cláusulas adicionles, que aunque no existe la herencia en un seguro previsional existe una forma mejor que la herencia.
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Tipos y Modalidades de Pensión del Sistema de Pensiones en Chile son retiro programado o renta vitalicia, retiro de vejez por edad, jubilación anticipada, invalidez por enfermedad o accidente, sobrevivencia por viudez.
¿Cuáles son las modalidades de pensión disponibles? Las principales modalidades de pensión son el Retiro Programado y la Renta Vitalicia. Estas modalidades se pueden aplicar a los distintos tipos de pensión (vejez, invalidez, sobrevivencia) y existen variantes de cada una, como la Renta Vitalicia con Retiro Programado o la Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida. Además, es posible contratar otras opciones complementarias a la pensión principal.
En resumen: Las modalidades de pensión determinan cómo se administrarán y pagarán los fondos acumulados para la jubilación, ofreciendo flexibilidad y opciones para adaptarse a las necesidades y preferencias de cada persona.
¿Cuáles son las modalidades y tipos de pensión disponibles? Por tipo de pensión se entiende a las pensiones que se obtienen por la causa por la cual se solicita. Los tipos de pensiones actualmente en Chile son: Pensión de invalidez, Pensión de vejez, Pensión anticipada de vejez, y Pensión de sobrevivencia. Las Modalidades de pensión se refiere a la forma de financiamiento y administración de las pensiones. Las modalidades de pensión actualmente son: Retiro Programado y Renta Vitalicia.
De esta forma, un afiliado o beneficiario de un tipo de pensión, realizará el trámite de obtención de una pensión eligiendo una modalidad de pensión o una combinación de algunas de las modalidades según las posibilidades de elección del pensionable.
Tipos de Pensión:
Modalidades de pensión:
Fuente: Superintendencia de Pensiones.
Para la información específica de cada tipo y modalidad, por favor pinche en el ícono +info de cada ítem
El retiro programado es la modalidad de pensión más utilizada en Chile. En esta modalidad, los fondos acumulados en la cuenta individual del afiliado son administrados por la AFP, la cual paga una pensión mensual al afiliado hasta que se agoten los fondos.
La pensión mensual que recibe el afiliado en el retiro programado se calcula de acuerdo a la siguiente fórmula:
Pensión = Fondos / Factor de Conversión
Donde:
Fondos: Son los fondos acumulados en la cuenta individual del afiliado, menos costo de administración AFP.
Factor de Conversión: La pensión autofinanciada de referencia PAFE es un factor que se utiliza para determinar el monto de la pensión, teniendo en cuenta la edad del afiliado, el género, el tiempo de cotizaciones y la rentabilidad de los fondos. El factor de conversión es calculado por la Superintendencia de Pensiones.
En la renta vitalicia, los fondos acumulados en la cuenta individual del afiliado son transferidos a una compañía de seguros, la cual paga una pensión mensual al afiliado de por vida.
Después del cálculo de la PAFE la pensión mensual que recibe el afiliado en la renta vitalicia se calcula de acuerdo a la siguiente fórmula:
Pensión = Capital / Tasa de Rentabilidad
Donde:
Capital: Son los fondos acumulados en la cuenta individual del afiliado, menos los costos de la renta vitalicia.
Tasa de Rentabilidad: Es la tasa de rentabilidad que la compañía de seguros espera obtener por los fondos del afiliado.
La tasa de rentabilidad se determina de acuerdo a la política de inversiones de la compañía de seguros.
Mayor flexibilidad: El afiliado puede elegir la frecuencia y el monto de los retiros.
Mayor control: El afiliado tiene el control de los fondos hasta que se agoten.
Menor seguridad: El afiliado corre el riesgo de que los fondos se agoten antes de su muerte.
Mayor incertidumbre: El monto de la pensión mensual puede variar en el tiempo, dependiendo de la rentabilidad de los fondos y del recálculo anual de la pensión, que en el mediano y largo plazo, baja.
Mayor seguridad: El afiliado tiene la certeza de que recibirá una pensión mensual en UF. de por vida.
Menor incertidumbre: El monto de la pensión mensual es segura y no variará en el tiempo. A cambio de la prima única la compañia de seguros asume el riesgo financiero y de sobrevida, lo que permite vivir más tranquilo.
Cláusulas Adicionales: A la renta vitalicia de manera optativa se le pueden incorporar cláusulas adicionales si conviene.
Menor flexibilidad: Es irrevocable por lo que se debe asesorar bien para tomar una decisión informada antes de firmar.
Menor control: El afiliado pierde el control de los fondos una vez que los transfiere a la compañía de seguros.
La elección de la modalidad de pensión es una decisión personal que debe ser tomada con cuidado, teniendo en cuenta las características y preferencias del afiliado.
En general, la renta vitalicia es una buena opción en el largo plazo para las personas que buscan seguridad y tranquilidad por la pensión en Unidades de Fomento UF.}
El retiro programado es una buena opción para las personas que buscan flexibilidad y control sobre sus fondos, con el fin de manejar mejor sus impuestos del global complementario.
Los tipos y Modalidades de Pensión del Sistema de Pensiones en Chile son retiro programado o renta vitalicia, retiro de vejez por edad, jubilación anticipada, invalidez por enfermedad o accidente, sobrevivencia por viudez.
Es importante asesorarse con un asesor previsional para tomar una decisión informada de pensión, con la mejor jubilación posible tomando en cuenta todos los datos, de acuerdo a las circunstancias e intereses del pensionable y su grupo familiar
Para pensionarse con asesoría previsional y la mejor pensión posible de acuerdo con sus circunstancia e intereses considerando todos los aspectos le agradeceremos completar nuestro sencillo formulario, clicar el ícono verde WhatsApp al costado de esta pagina para chatear o mandar un mensaje, enviar un correo electrónico con su consulta, llamar por teléfono celular o coordinar una reunión personal o mediante videoconferencia.
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Vaticano 4233, Las Condes, Santiago / Chile
Teléfonos celulares: +56993402000; +56993439840 y +56988371995