Renta Vitalicia con Cláusula Adicional de Período Garantizado de Pago de la Póliza de renta vitalicia, es una opción clave en el sistema de pensiones chileno que ofrece seguridad financiera a los beneficiarios del asegurado. Esta cláusula garantiza que, en caso de fallecimiento del pensionado, sus seres queridos como beneficiarios legales o designados, continuarán recibiendo los pagos de la renta vitalicia durante un período de tiempo preestablecido, brindando tranquilidad y estabilidad económica a la familia.
Esta cláusula adicional es llamada normalmente Renta vitalicia garantizada y es la que más se ha intermediado mediante la recomendación técnica de los Asesores Previsionales registrados de Más Pensión en el Informe Final de Pensión.
En numerosos casos las persona que han contratado una Renta vitalicia garantizada siguiendo nuestros consejos, las pensiones se han seguido pagando pensiones después del fallecimiento del asegurado a los beneficiarios legales de pensión y a los beneficiarios designados el período de pago garantizado de la póliza, que es una de las cláusulas adicionales de renta vitalicia.
Este tipo de renta vitalicia garantiza que el capital invertido en la compañía de seguros pueda retornar a la familia mediante pensiones mensuales garantizadas.
En una renta vitalicia no existe la herencia, pero puede ser reemplazada por el período garantizado de la póliza, que es mejor porque se paga al tiro a los beneficiarios libremente designados contra certificado de defunción, en comparación a los dos años de lo que se puede demorar la posesión efectiva como mínimo, más los gastos de abogado.
Adicionales a: Póliza de Renta Vitalicia Inmediata (Código POL 2 08) y Póliza de Renta Vitalicia Diferida (Código POL 2 08) Incorporada al Depósito de Pólizas bajo el código: CAD 2 08
Artículo 1º: Definiciones
Asegurado Garantizado: Persona(s) a quien(es) se garantiza el pago de su renta vitalicia mensual por el período establecido en las Condiciones Particulares.
Beneficiarios con Derecho a Pensión de Sobrevivencia: Personas señaladas en el artículo 5º del D.L. N° 3.500, de 1980, que cumplen los requisitos del artículo 5º del D.L. N° 3.500, de 1980, que establece los requisitos para tener derecho a una pensión de sobrevivencia en caso de fallecimiento del afiliado o pensionado.
Beneficiario Designado: Persona(s) individualizada(s) como tal en las Condiciones Particulares para este adicional.
Artículo 2º: Definición de la Cobertura
La compañía garantiza el pago de la renta vitalicia mensual indicada en las Condiciones Particulares durante el período señalado en ellas.
Artículo 3º: Contratantes
Esta cláusula puede ser contratada por asegurados de rentas vitalicias de vejez, invalidez o sobrevivencia del D.L. Nº 3.500, de 1980.
En pólizas de rentas vitalicias contratadas por beneficiarios de pensión de sobrevivencia, pueden ser asegurados garantizados el cónyuge y los padres de hijos de filiación no matrimonial, con acuerdo de todos los beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia.
Artículo 4º: Beneficiarios
Los beneficiarios de esta cláusula son los definidos en el artículo 1º como beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia.
De no existir estos, serán beneficiarios designados la(s) persona(s) señalada(s) en las Condiciones Particulares, o en su defecto, los herederos legales del asegurado garantizado.
Si hay varios beneficiarios designados, se entenderá que lo son por partes iguales, salvo estipulación contraria en las Condiciones Particulares.
El asegurado garantizado puede cambiar de beneficiarios designados, salvo que la designación sea irrevocable, en cuyo caso necesita autorización del beneficiario.
La compañía pagará las pensiones garantizadas no percibidas a los beneficiarios registrados en las Condiciones Particulares, quedando liberada de otras obligaciones y cambios de beneficiario no notificados.
Artículo 5º: Inicio del Período Garantizado
El período garantizado comienza con la primera renta vitalicia de la póliza principal. En rentas vitalicias diferidas, no se anticipará el inicio por fallecimiento del asegurado garantizado.
Artículo 6º: Pago de Rentas Garantizadas en Caso de Fallecimiento.
A) Asegurado garantizado de vejez o invalidez, con beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia:
Caso 1: Si la suma de las pensiones de los beneficiarios es inferior a la renta garantizada, se incrementarán hasta igualarla, manteniendo la proporción original. Si un beneficiario pierde el derecho, los demás acrecen sus pensiones hasta igualar la renta. Si fallece el último beneficiario, se aplica la letra B).
Caso 2: Si la suma de las pensiones es superior a la renta garantizada, se pagan las pensiones según la póliza principal. Si un beneficiario pierde el derecho y la suma restante es inferior a la renta garantizada, las pensiones acrecen. Si fallece el último beneficiario, se aplica la letra B).
B) Asegurado garantizado sin beneficiarios con derecho a pensión de sobrevivencia:
Las rentas no percibidas se pagan a los beneficiarios designados. A petición del beneficiario, pueden pagarse de una vez, aplicando la tasa de descuento de las Condiciones Particulares. Tras pagar la totalidad, la cláusula se liquida y cesa la obligación de la compañía.
En Más Pensión, hemos sido testigos de cómo la Renta vitalicia garantizada ha brindado seguridad financiera a innumerables familias tras el fallecimiento del asegurado. Gracias a esta modalidad de pensión, los beneficiarios legales y designados continúan recibiendo ingresos mensuales durante el período garantizado establecido en la póliza.
Al contratar una Renta vitalicia garantizada, te aseguras de que tu familia no quede desprotegida económicamente en caso de tu fallecimiento. Si esto ocurre antes de que finalice el período garantizado, tus beneficiarios recibirán la pensión completa hasta que se cumpla dicho plazo. Posteriormente, el cónyuge o pareja con acuerdo de unión civil recibirá el 60% de la pensión de por vida, mientras que otros beneficiarios legales pueden seguir recibiendo la parte de la pensión según corresponda.
La Renta vitalicia garantizada te brinda tranquilidad y seguridad al saber que tu familia estará protegida financieramente, incluso si tú ya no estás presente. Es una forma de dejar un legado duradero y asegurar el bienestar de tus seres queridos en el futuro.
La Renta Vitalicia con Cláusula Adicional de Período Garantizado de Pago de la Póliza, es una opción clave en el sistema de pensiones chileno que ofrece seguridad financiera a los beneficiarios del asegurado. Esta cláusula garantiza que, en caso de fallecimiento del pensionado, sus seres queridos continuarán recibiendo los pagos de la renta vitalicia durante un período de tiempo preestablecido, brindando tranquilidad y estabilidad económica a la familia.
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La Jubilación para pensionarse por Vejez Invalidez y Sobrevivencia. Se refiere a las tres causales principales que dan derecho a una pensión en Chile: Vejez por edad: Alcanzar la edad legal de jubilación (60 años mujeres, 65 años hombres). Invalidez por enfermedad accidente: Sufrir una enfermedad o accidente que disminuya la capacidad de trabajo. Sobrevivencia por viudez: Fallecimiento del afiliado, generando pensión para sus beneficiarios.
La jubilación es una etapa importante en la vida, donde se pasa de la vida laboral activa a un merecido descanso. En Chile, el sistema de pensiones ofrece opciones para una jubilación tranquila. Este artículo te guiará por los aspectos clave de la jubilación en Chile.
Tipos de Jubilación en Chile: Existen tres tipos principales de jubilación:
La jubilación por vejez es un beneficio previsional que se otorga a las personas que han cumplido con los requisitos establecidos por la ley. A continuación, se detallan los aspectos clave de este proceso:
Requisitos para acceder a la jubilación por vejez:
Edad legal:
Mujeres: 60 años
Hombres: 65 años
Cotizaciones: Haber cotizado al menos 10 años en el sistema de AFP.
Modalidades de pensión:
Al momento de jubilar, puedes optar por diferentes modalidades de pensión:
* Retiro Programado: Administrado por la AFP, recibirás pagos periódicos con tus fondos acumulados.
* Renta Vitalicia: Entregada por una compañía de seguros, garantiza una pensión mensual de por vida. Considera las Cláusulas Adicionales.
* Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida: Combina un periodo de renta temporal con una renta vitalicia posterior.
* Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado: Permite recibir una parte de los fondos como renta vitalicia y el resto mediante retiro programado.
Consideraciones importantes:
* Ahorros Previsionales: El monto de tu pensión dependerá de tus ahorros previsionales acumulados durante tu vida laboral.
* Trabajos Pesados: Existen disposiciones especiales para la Jubilación anticipada de personas que han realizado trabajos pesados.
* Pensión Anticipada: Puedes jubilar antes de la edad legal si cumples con ciertos requisitos, como obtener una pensión igual o superior al 70% del promedio de tus remuneraciones imponibles y financiar a lo menos UF12 de pensión menual.
Recuerda que planificar tu jubilación con anticipación es fundamental para asegurar tu bienestar económico en esta etapa de la vida.
Si una enfermedad o accidente te impide trabajar, podrías tener derecho a una pensión de invalidez en Chile. Este beneficio está diseñado para proteger a las personas que han perdido su capacidad laboral, brindándoles un apoyo económico para su subsistencia.
¿Quién puede acceder a la jubilación por invalidez?
Para acceder a la jubilación por invalidez, debes cumplir con los siguientes requisitos:
* Estar afiliado a una AFP: Es fundamental estar cotizando en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) al momento de solicitar la pensión. Los afiliados al IPS también pueden solicitar su jubilación pero quedan pocos que no se han jubilado.
* No haber cumplido la edad legal de jubilación: La edad legal para pensionarse por vejez es de 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres.
* Ser declarado con invalidez por una Comisión Médica: Un equipo de profesionales de la salud evaluará tu condición para determinar el grado de invalidez y si cumples con los criterios para obtener la pensión.
Los Tipos de pensión de Invalidez:
Existen dos Tipos de pensión de invalidez, dependiendo del grado de incapacidad:
* Pensión de invalidez parcial: Se otorga cuando la incapacidad laboral es igual o superior al 40% e inferior al 70%.
* Pensión de Invalidez Total: Se otorga cuando la incapacidad laboral es igual o superior al 70%.
¿Cómo se determina el grado de invalidez?
Una Comisión Médica, designada por la Superintendencia de Pensiones, es la encargada de evaluar tu estado de salud y determinar el grado de invalidez. Esta evaluación se basa en diversos factores, como exámenes médicos, informes de especialistas y tu historial laboral.
¿Cómo solicitar la jubilación por invalidez?
Para solicitar la jubilación por invalidez, debes iniciar el trámite en tu AFP acompañado o guiado por tu Asesor Previsional. La AFP o un Asesor Previsional independiente te guiará en el proceso y te indicará los documentos necesarios para presentar tu solicitud.
Monto de la pensión:
El monto de la pensión de invalidez dependerá de varios factores, como el grado de invalidez, tus años de cotizaciones y el saldo acumulado en tu cuenta de capitalización individual.
Recuerda que:
* La pensión de invalidez es un derecho que te corresponde si cumples con los requisitos.
* Es importante informarte sobre el proceso y los requisitos para acceder a este beneficio.
* Puedes acudir a tu AFP a un Asesor Previsional o a la Superintendencia de Pensiones para obtener más información y orientación.
Este artículo proporciona información general sobre la jubilación por invalidez en Chile. Siempre es recomendable buscar asesoría profesional para obtener información específica sobre tu situación particular.
La pensión de sobrevivencia es un beneficio que otorga el sistema de pensiones chileno a las familias de los afiliados fallecidos. Esta pensión busca brindar un apoyo económico a quienes dependían del afiliado, ayudándoles a afrontar la pérdida y mantener su estabilidad financiera.
¿Quiénes pueden recibir la pensión de sobrevivencia?
El orden de prelación para recibir la pensión de sobrevivencia es el siguiente:
Cónyuge sobreviviente:
* Si hay hijos en común, recibe el 50% de la pensión de referencia del fallecido.
* Si no hay hijos en común, recibe el 60% de la pensión de referencia del fallecido.
* El conviviente civil también puede acceder a la pensión, siempre que cumpla con los requisitos legales.
Hijos solteros:
* Reciben una pensión de orfandad hasta los 18 años, o hasta los 24 si siguen estudiando.
* Si son huérfanos de padre y madre, la pensión se incrementa en un 50%.
* Madre o padre de hijos de filiación no matrimonial:
* Reciben la pensión si el fallecido era el padre o madre de sus hijos y no estaban casados con él/ella.
Padres del afiliado:
* Pueden recibir la pensión si a la fecha de fallecimiento del afiliado eran cargas familiares reconocidas y no existen otros beneficiarios con mayor derecho.
* Este beneficio solo aplica si el fallecimiento ocurrió a partir del 1 de octubre de 2008.
Requisitos para acceder a la pensión de sobrevivencia:
* El fallecido debe haber estado afiliado a una AFP o al sistema antiguo de pensiones.
* Los beneficiarios deben acreditar su parentesco con el fallecido y cumplir con los requisitos específicos de cada categoría.
* En algunos casos, se requiere acreditar la dependencia económica del fallecido.
¿Cómo solicitar la pensión de sobrevivencia?
La pensión de sobrevivencia se debe solicitar a la AFP a la que estaba afiliado el fallecido. Los beneficiarios deben presentar la siguiente documentación:
* Certificado de defunción del afiliado.
* Documentos que acrediten el parentesco con el fallecido (certificado de matrimonio, certificado de nacimiento, etc.).
* Otros documentos que puedan ser requeridos según el caso.
Es importante destacar que:
* El monto de la pensión de sobrevivencia depende de la pensión de referencia del fallecido y del número de beneficiarios.
* La pensión de sobrevivencia es compatible con otros beneficios, como la Pensión Básica Solidaria de Vejez.
* Es recomendable asesorarse con la AFP o con un experto en seguridad social para conocer en detalle los requisitos y el proceso de solicitud de la pensión de sobrevivencia.
La jubilación marca el inicio de una nueva etapa en la vida, llena de oportunidades y libertad para disfrutar de todo aquello que siempre quisiste hacer. Más allá del merecido descanso tras años de trabajo, la jubilación después del proceso de pensión, ofrece una serie de beneficios que impactan positivamente en la calidad de vida.
1. Seguridad Financiera:
* Ingreso estable: La jubilación proporciona una fuente de ingresos estable y predecible que te permite cubrir tus necesidades básicas y mantener tu independencia financiera.
* Planificación financiera: Al jubilarte, puedes acceder a tus ahorros previsionales acumulados durante tu vida laboral, lo que te brinda la posibilidad de planificar tu futuro con mayor tranquilidad.
* Protección ante la inflación: Muchos sistemas de pensiones incluyen mecanismos de ajuste para proteger el valor de tu pensión frente a la inflación, asegurando que tu poder adquisitivo se mantenga a lo largo del tiempo.
2. Tiempo Libre:
* Libertad para disfrutar: La jubilación te libera de las obligaciones laborales, brindándote tiempo para dedicarte a tus pasiones, hobbies e intereses personales.
* Oportunidad para viajar: Sin las restricciones de un horario laboral, puedes explorar nuevos destinos, realizar viajes largos o simplemente disfrutar de escapadas de fin de semana.
* Más tiempo para la familia y amigos: La jubilación te permite fortalecer los lazos familiares, compartir más tiempo con tus seres queridos y crear nuevas conexiones sociales.
* Desarrollo personal: Puedes retomar estudios, aprender nuevas habilidades, participar en actividades comunitarias o dedicarte a proyectos personales que siempre postergaste.
3. Beneficios Adicionales:
* Acceso a la salud: En muchos países, los jubilados tienen acceso a seguros de salud y programas de atención médica con coberturas especiales y tarifas preferenciales.
* Descuentos y beneficios: Las personas mayores suelen disfrutar de descuentos en una variedad de servicios y productos, como transporte público, entretenimiento, cultura y actividades recreativas.
* Participación en programas sociales: Existen programas gubernamentales en su municipalidad y organizaciones que ofrecen actividades, talleres y recursos diseñados específicamente para las necesidades e intereses de los jubilados.
En resumen, la jubilación es mucho más que dejar de trabajar. Es una etapa de la vida llena de posibilidades para disfrutar del tiempo libre, perseguir tus sueños, mantenerte activo y vivir plenamente.
La jubilación es una etapa importante en la vida, y una buena planificación es crucial para disfrutarla plenamente. Aquí te presentamos una guía detallada sobre cómo prepararte para este nuevo capítulo:
1. Planificación Financiera:
Evalúa tus necesidades:
* ¿Cómo visualizas tu vida durante la jubilación? ¿Viajes, hobbies, tiempo en familia?
* Considera tus gastos actuales y proyecta cómo podrían cambiar.
* No olvides la inflación y posibles gastos médicos.
Crea un presupuesto:
* Define tus ingresos y gastos esperados durante la jubilación.
* Identifica áreas donde puedes reducir gastos.
* Explora opciones de ingresos adicionales (trabajo a tiempo parcial, rentas, etc.).
Diversifica tus ahorros:
* No dependas únicamente de tu pensión.
* Explora opciones de inversión como fondos mutuos, acciones o bienes raíces.
* Considera un fondo de emergencia para imprevistos.
2. Ahorro Previsional Voluntario (APV):
Maximiza tu pensión:
* El APV te permite realizar aportes adicionales a tu fondo de pensiones.
* Aprovecha los beneficios tributarios que ofrece el APV.
* Infórmate sobre los diferentes tipos de APV y elige el que mejor se adapte a tu perfil.
Busca la guía de un experto:
* Un Asesor Previsional te ayudará a comprender el sistema de pensiones.
* Te orientará en la toma de decisiones sobre tu APV y otras inversiones.
* Te ayudará a elaborar un plan de jubilación personalizado.
4. Aspectos no financieros:
Salud:
* Mantén un estilo de vida saludable con una dieta equilibrada y ejercicio regular.
* Realiza chequeos médicos periódicos.
* Considera un seguro de salud complementario.
Vida social:
* Cultiva tus relaciones con familiares y amigos.
* Participa en actividades sociales y comunitarias.
* Explora nuevos hobbies e intereses.
Vivienda:
* Evalúa si tu vivienda actual se adapta a tus necesidades futuras.
* Considera opciones como mudarte a una casa más pequeña o a una comunidad de jubilados.
* Recuerda: La planificación para la jubilación es un proceso continuo. Comienza lo antes posible y revisa tu plan periódicamente para ajustarlo a tus necesidades y circunstancias cambiantes.
Enlaces útiles:
* Pensión de invalidez - SP. Superintendencia de Pensiones - Gobierno de Chile.
* Pensión de invalidez del sistema de pensiones (AFP) - ChileAtiende
* Atención de usuarios - Pensión por invalidez - SUSESO
* Agap: Asociación de Asesores Previsionales de Chile.
* Más Pensión: El sitio web más antiguo y con más datos para jubilar en Chile.
Planificar la jubilación es una tarea crucial que requiere una comprensión profunda del sistema previsional y de las opciones disponibles. En este proceso, contar con la guía de un Asesor Previsional puede marcar una diferencia significativa en el monto y la calidad de tu pensión.
¿Por qué es vital un Asesor Previsional?
Un asesor previsional es un profesional experto en el sistema de pensiones que te brinda un apoyo personalizado e integral para tomar decisiones informadas y estratégicas sobre tu futuro financiero. Su rol va más allá de simplemente explicar las opciones; se enfoca en comprender tu situación individual, tus necesidades y objetivos para ofrecerte las mejores alternativas.
Los beneficios de un Asesor Previsional:
* Claridad y Comprensión: El sistema previsional puede ser complejo y confuso. Un asesor te ayudará a entender los diferentes tipos de pensiones, las modalidades de jubilación, los requisitos y las implicaciones de cada opción.
* Toma de Decisiones Informadas: Con un conocimiento profundo de tu situación financiera, laboral y familiar, el asesor te guiará para elegir la mejor opción de pensión que se ajuste a tus necesidades y te permita alcanzar tus objetivos de jubilación.
* Optimización de tu Pensión: Un Asesor Previsional te ayudará a maximizar el monto de tu pensión a través de estrategias como:
* Ahorro previsional voluntario.
* Análisis de rentabilidad de los fondos de pensiones.
* Evaluación de beneficios adicionales y posibles bonificaciones.
* Gestión Eficiente de Trámites: El proceso de jubilación puede ser engorroso y requerir trámites complejos. El asesor te acompañará en cada etapa, facilitando la gestión de documentos y asegurando que cumplas con todos los requisitos.
* Tranquilidad y Seguridad: Contar con un asesor previsional independiente te brinda la tranquilidad de saber que estás tomando las mejores decisiones para tu futuro, con el respaldo de un experto que vela por tus intereses.
En resumen, un asesor especialista es un aliado estratégico en tu camino hacia la jubilación, que te ayudará a navegar por el sistema previsional con confianza y a obtener la mejor pensión posible para disfrutar de una etapa de vida plena y segura.
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Infórmese sobre su jubilación: revise la sección tipos de pensión o los siguientes artículos para iniciar el trámite:
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Puede partir con Presentación: Asesoría Previsional en Chile, para luego seguir con: ¿Qué es un Asesor Previsional en Chile?
Asesoría Previsional paso a paso en Jubilación con Más Pensión es un servicio exclusivo de los Asesores Previsionales registrados e independientes de AFP y compañías de seguros, de tal manera de tener la libertad absoluta para recomendar la mejor pensión posible exento de conflictos de intereses.
La Asesoría Previsional paso a paso puede variar según el asesor y su estilo, pero a continuación se presenta un listado con detalles de los pasos que podrían incluirse en el proceso:
Contacto y primera reunión para pensionarse: El cliente se comunica con el asesor previsional confiable para solicitar una asesoría. Se programa una primera reunión para conocer las necesidades del cliente y evaluar su situación previsional actual. En esta entrevista de jubilación es cuando el pensionable le hace todo tipo de preguntas a su potencial Asesor Previsional, las cuales deben ser respondidas claramente con seguridad, para una plena satisfacción del pensionable.
Poder para tramite de pensión: Si después de la primera reunión el cliente decide continuar con la asesoría, el Asesor Previsional elabora una propuesta formal que incluye los servicios a ofrecer, los objetivos, el plazo y el costo de la asesoría. A continuación se firma el mandato notarial para que su Asesor Previsional pueda hacer las gestiones correspondientes en su AFP si corresponde como en los casos de jubilación por vejez, invalidez o sobrevivencia por viudez.
Contrato de asesoría previsional: Si el cliente está de acuerdo con la propuesta, también hay que firmar un contrato de los servicios de Asesoría Previsional, que indica los servicios que se prestarán, los plazos y los costos acordados, así como las condiciones de pago de honorarios y comisiones que paga la AFP o compañía de seguros respectivamente al Asesor Previsional y en lo que le afecta en pensión.
Firma de Poder: El "Poder" para iniciar el trámite con el mandato para trámite de pensión, se integra en el contrato de servicios que se firma entre el Asesor Previsional y el cliente. En este contrato se establecen las condiciones de la asesoría, incluyendo los servicios que se prestarán, los plazos, los costos del trámite. Además, en el contrato se pueden incluir disposiciones específicas relacionadas con el poder que el cliente otorga al Asesor Previsional para realizar trámites en su nombre.
Por lo general, en el mandato notarial de Asesor Previsional este poder se establece en una cláusula específica del contrato de servicios, en la cual el cliente autoriza al Asesor Previsional a realizar ciertos trámites en su nombre, como por ejemplo, solicitar información sobre su historial laboral y previsional, pedir información de las cotizaciones en las administradoras de fondos de pensiones, entre otros.
Es importante destacar que este poder debe ser otorgado de manera voluntaria y consciente por el cliente, y que el Asesor Previsional debe actuar siempre en el mejor interés del cliente y en cumplimiento de las disposiciones legales y normativas aplicables, entre ellas el de conseguir la mejor pensión posible acorde a las circunstancias e intereses de la persona que se está pensionando, tomando en cuenta todo aspecto y situación posible.
Solicitud de Pensión: Con el mandato notarial aprobado por la AFP el Asesor Previsional el trámite de pensión y la AFP emitirá el Certificado de Saldo que viene foliado para cotizar ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP y para eso el afiliado debe firmar la Solicitud de Ofertas.
Certificado de Ofertas: Una vez que casi al final del trámite después de haber firmado la Solicitud de Ofertas, le llegará via Email el documento donde cotizan ofertas de pensión todas las AFP y compañías de seguros que se hayan interesado en el perfin del cliente. Enseguida su Asesor Previsional negociará con las compañías de seguros que hayan hecho las mejores ofertas recibidas para mejorarlas y y podrá hacer un exclusivo el Informe final de pensión, donde su Asesor Previsional le recomendará un tipo de pensión determinado la cual usted podrá aceptar, elegir otra oferta de pensión que le tinque más, o desistirse del trámite para dejarlo para después, salvo en las pensiones de invalidez la cual esta obligado a seleccionar pensión.
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El certificado de ofertas el emitido por el Sistema de Consulta de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP, donde vienen todas las ofertas del pensión del Scomp. El sistema permite cotizar hasta 3 veces por cada Certificado de Saldo foliado para cotizar ofertas de pensión.
Informe final de pensión: Al finalizar la asesoría, el Asesor Previsional entrega al cliente un informe final con una recomendación de pensión determinada, la cual su cliente la puede aceptar, elegir otra oferta de pensión, o desistirse del trámite de pensión en esta oportunidad y verlo más adelante.
Este inconfundible informe final que le entregará su Asesor Previsional incluye información detallada sobre los servicios prestados, los resultados obtenidos y las recomendación final de pensión para el pensionable, la cual este puede aceptar, elegir otra oferta de pensión que le parezca mejor, o desistirse del trámite para dejarlo para más adelante, con excepción de una pensión de invalidez ejecutoriada, la cual el afiliado esta obligado a aceptarla, sino lo hace la AFP comenzará a pagar su pensión bajo la modalidad de pensión de retiro programado.
Aceptación y Selección de la oferta: A la AFP finalmente concurre al pensionable y su Asesor Previsional si lo ha contratado, a firmar la aceptación de la oferta elegida y la selección de pensión, para que el pensionado comience a recibir la pensión final que va a recibir a partir del mismo mes o del siguiente, dependiendo del momento del mes en que firmó.
La Asesoría Previsional paso a paso en Jubilación con Más Pensión es un servicio exclusivo de los Asesores Previsionales registrados e independientes de AFP y compañías de seguros, de tal manera de tener la libertad absoluta para recomendar la mejor pensión posible exento de conflictos de intereses.
Estos pasos del proceso de pensión pueden variar dependiendo de las circunstancias y el Asesor Previsional contratado. La Asesoría Previsional y sus pasos a seguir para mas pensión jubilación es un servicio exclusivo de los Asesores Previsionales independientes registrados bajo la tutela de la Superintendencia de Pensiones.
Los Asesores de Más Pension son rigurosos y formales de acuerdo a la normativa previsional, al momento al realizar una Asesoría Previsional en un trámite de pensión.
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Expertos en Asesoría Previsional y Pensiones de Jubilación en Chile para vejez edad invalidez por enfermedad accidente no laboral (mutuales) o sobrevivencia por viudez.
Un servicio exclusivo brindado por profesionales certificados, dedicados a gestionar sobre las mejores opciones de jubilación y pensiones. Estos expertos, con un profundo conocimiento de la legislación previsional actual, están comprometidos a asegurar que cada individuo tome decisiones bien informadas para su retiro, considerando su situación económica, familiar y personal bajo todo punto de vista.
Cada asesor previsional inscritos en el registro de Asesores Previsionales de la Superintendencia de Pensiones se enfoca en proporcionar recomendaciones personalizadas, basadas en un análisis detallado de su situación. El resultado es un informe final de pensión, elaborado con responsabilidad y dedicación, que no recibirá de su AFP ni de ninguna compañía de seguros de rentas vitalicias. Este informe es su hoja de ruta hacia una jubilación segura, permitiéndole explorar diversas opciones y tomar la decisión más adecuada para su futuro.
Ofrecemos un servicio integral diseñado para asistir a afiliados y beneficiarios del sistema de pensiones en cada etapa del proceso de jubilación. Desde la acumulación de fondos hasta la elección final de la modalidad y el tipo de pensión, nuestro objetivo es simplificar este proceso, brindando la información y el apoyo necesarios para asegurar la cobertura de pensiones más conveniente.
Ya sea que prefiera el retiro programado, las rentas vitalicias o una combinación de ambas, o la correcta aplicación de las cláusulas adicionales para renta vitalicia, nuestros asesores están aquí para guiarlo exentos de conflictos de intereses. A diferencia de las compañías de seguros y AFP, que pueden tener intereses propios, nosotros buscamos su máximo beneficio, ofreciendo un panorama completo de las opciones disponibles.
Todos los partícipes del sistema tienen establecidos sus honorarios y comisiones que conllevan costos y beneficios, y en nuestra asesoría, nos esforzamos por encontrar las soluciones más beneficiosas para usted en esta etapa crucial de la vida. Nuestro compromiso es hacer más sencillo el camino hacia su jubilación.
Ya sea que busque pensionarse bajo el retiro programado de la AFP, asegurar una renta vitalicia en UF, o explorar opciones mixtas, con o sin las cláusulas de renta vitalicia, estamos aquí para asistirlo. Entendemos que la normativa previsional puede ser compleja, pero con nuestra ayuda, podrá tomar decisiones informadas y seguras para su jubilación.
Permítanos ser su aliado en algo tan crucial como su pensión mensual. Visite nuestra página web y contacte a uno de nuestros Asesores Previsionales de Más Pensión para comenzar a planificar su jubilación con confianza. Somos los expertos en Asesoría Previsional y pensiones de jubilación en Chile para vejez edad invalidez por enfermedad accidente no laboral (mutuales) o sobrevivencia por viudez.
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Para iniciar el trámite para su jubilación con asesoría previsional, contacta hoy e iniciemos el proceso, coticemos ofertas para la aceptación y selección de pensión para recibir una renta mensual desde pronto hacia adelante, confíe y comuníquese más temprano que tarde con Luis Fernando Correa como tambiénAlejandro Mujica, y Eugenio Reitze, registrados con los números 247; 1013 y 1153 respectivamente.
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