Pensión Jubilación por Invalidez requisitos en Chile con impedimentos

Pensión jubilación por invalidez requisitos en Chile con impedimentos en capacidad de trabajo que producen menoscabo en domicilio los trayectos y en el trabajo, es mejor que otros tipos de pensión porque tiene el aporte importante en dinero del Seguro SIS a la cuenta de capitalización individual. 

Pensión Jubilación por Invalidez requisitos en Chile con impedimentos

JUBILACIÓN POR INVALIDEZ

Como un beneficio del sistema previsional chileno, dentro de las mejores jubilaciones y pensiones se encuentra la pensión de invalidez por enfermedad o accidente no laboral, debido a la importante contribución en dinero a la cuenta de capitalización individual, del Seguro de invalidez y sobrevivencia SIS para conseguir la pensión de referencia. Este beneficio se mantendrá vigente, mientras el afiliado tenga sus cotizaciones al día AFP o haya cotizado regularmente los últimos seis meses, o si ha sido dependiente y cotizado hasta un año antes del evento. La invalidez laboral la atienden las mutuales.

¿Qué enfermedades entran en la pensión de invalidez?

* Aquellas que afectan a las articulaciones.

* Afecciones al sistema nervioso central, como el Alzheimer.

* Problemas respiratorios como, asma o un trasplante de pulmón.

* Enfermedades renales crónicas o la enfermedad renal terminal

* Problemas complicados en la visión o audición.

* Problemas cardíacos como infartos e insuficiencia graves.

En Chile, la pensión de invalidez es un beneficio que se otorga a las personas que, por causa de una enfermedad o accidente, han perdido de manera total o parcial su capacidad de trabajo.

No existe un listado oficial de enfermedades que dan derecho a la pensión de invalidez. Sin embargo, la Superintendencia de Pensiones (SP) ha establecido una serie de criterios que se utilizan para evaluar la condición de invalidez de un solicitante.

Estos criterios son:

* La naturaleza de la enfermedad o accidente.

* La gravedad de la enfermedad o accidente.

* La duración de la enfermedad o accidente.

* La posibilidad de recuperación de la capacidad de trabajo.

En base a estos criterios, se pueden considerar como enfermedades que dan derecho a la pensión de invalidez las siguientes:

* Enfermedades crónicas o degenerativas, como el cáncer, la diabetes, la artritis, la enfermedad renal crónica, etc.

* Enfermedades que causan discapacidades físicas o mentales, como la ceguera, la sordera, la parálisis cerebral, etc.

* Enfermedades que afectan la capacidad cognitiva, como el Alzheimer o el Parkinson.

Para solicitar la pensión de invalidez, el solicitante debe presentar una serie de documentos ante la SP, incluyendo un certificado médico que acredite su condición de invalidez. La SP evaluará la solicitud y, si la aprueba, otorgará la pensión.

El monto de la pensión de invalidez se calcula en base a los aportes realizados por el solicitante al sistema de pensiones. 

En el caso de que la invalidez sea causada por un accidente del trabajo o una enfermedad profesional, el solicitante tiene derecho a una pensión de invalidez de carácter previsional. Este tipo de pensión es financiada por la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) del solicitante.

En resumen, las enfermedades que pueden dar derecho a la pensión de invalidez son aquellas que causan una pérdida significativa de la capacidad de trabajo. La evaluación de la condición de invalidez es realizada por la SP, en base a una serie de criterios establecidos por la ley.

La pensión de invalidez tiene que ver con los impedimentos personales que le producen un menoscabo en el trabajo y en la vida diaria. Para que le resulte el tramite los impedimentos tienen que estar desarrollados

Pensión jubilación por invalidez requisitos en Chile con impedimentos en capacidad de trabajo que producen menoscabo en domicilio los trayectos y en el trabajo, es mejor que otros tipos de pensión porque tiene el aporte importante en dinero del Seguro SIS a la cuenta de capitalización individual. 

¿Cómo acceder a pensión de invalidez?

* Para jubilarse por invalidez hay que tener entre 18 y  65 años de edad.

* Estar afiliado a una AFP, salvo la pensión básica solidaria de invalidez.

* Los afiliados voluntarios e independientes tienen cobertura por el mes siguiente a la cotización.

* No estar pensionado por vejez.

* Haber perdido a lo menos, el 50% de tu capacidad de trabajo, por causa distinta a una enfermedad profesional o accidente laboral.

* Ser declarado Inválido por la Comisión Médica (regida por la Superintendencia de Pensiones).

* Si tienes contrato con una compañía de seguros que cubra el SIS de la pensión de invalidez.

Los requisitos para jubilar por invalidez son

* Estar cotizando a la fecha de la declaración de Invalidez (del primer dictamen).

* Si estás cesante a esa fecha, el período no debe superar los 12 meses y debes tener a lo menos, 6 meses de cotizaciones el año anterior, contados desde el inicio de la cesantía.

 Si por algún motivo usted no puede trabajar por dolencia o afección o tiene un problema físico que produce el reducimiento en la capacidad de trabajo que impide desenvolverse normalmente, esta grave y no sabe que hacer, el sistema contempla una jubilación por invalidez.

Antes de presentar una Solicitud de Pensión por Invalidez es necesario estar cotizando o haber cotizado hasta un año antes del evento para que opere el SIS. Este beneficio del sistema le cubre hasta los 65 años.

Si una persona no ha cotizado por más de un año o es independiente y no ha cotizado, va a tener que cotizar AFP en forma voluntaria durante seis meses, antes de hacer la Solicitud de Pensión por Invalidez, para tener derecho al SIS.

La comisión médica es la entidad emite un dictamen de invalidez si una persona tiene la calificación para una pensión de Invalidez, para esto es necesario contactarse a su AFP con su certificado de nacimiento, y los certificados de nacimiento del cónyuge o padre de los hijos, e hijos menores de 24 años, si es que tiene, junto con todos los antecedentes médicos y presentar su solicitud. Luego, la comisión médica evaluará si le corresponde algún grado de invalidez ya sea la invalidez parcial entre 50% y 2/3 o sobre 66% la invalidez total.

La pensión de invalidez total es igual al 70% del promedio imponible de los 10 últimos años, de manera que si no cotizó un tiempo le baja un poco el promedio pero no le perjudica de manera significativa.

Si no ha cotizado últimamente y es independiente hay que cotizar por 6 meses antes de iniciar el trámite.

Personalmente acompañamos o guiamos a las personas a iniciar este trámite a la AFP y después a la comisión médica, o le orientamos por los medios en todos los pasos para obtener una pensión de invalidez.

Pensión jubilación por invalidez requisitos en Chile con impedimentos en capacidad de trabajo que producen menoscabo en domicilio los trayectos y en el trabajo, es mejor que otros tipos de pensión porque tiene el aporte importante en dinero del Seguro SIS a la cuenta de capitalización individual. 

Pensión por Invalidez

La pensión de invalidez es el beneficio que reciben, mediante una cantidad mensual en dinero, aquellos afiliados que la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones ha declarado inválidos por una enfermedad para jubilarse por invalidez . Luego de ejecutoriado el Dictamen y de constituido el Saldo de la Cuenta, se obtendrá el monto de la Pensión de Invalidez, que se financiará con este Saldo, el que considerará, cuando corresponda, el Aporte Adicional del SIS realizado por el seguro que contrató la A.F.P.

Requisitos pensión por invalidez

Tienen derecho a pensión de invalidez los afiliados no pensionados del sistema, que sin cumplir los requisitos de edad para obtener pensión de vejez, y a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales, sufran un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo, de acuerdo a lo siguiente:

Pensión de Invalidez Total, que es jubilación por invalidez total y permanente para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo de, al menos, dos tercios, y

Pensión de Invalidez Parcial, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo igual o superior a cincuenta por ciento e inferior a dos tercios.

Pensión Transitoria

La pensión de invalidez parcial que se otorga en virtud de un primer dictamen, tendrá un carácter de transitorio, ya que subsiste por un período de tres años, al cabo del cual se efectúa una reevaluación de la invalidez que afecta al trabajador, pudiendo ser confirmada pasando a ser definitiva.

Financiamiento de la Pensión Transitoria

Cuando el afiliado tiene la cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, la pensión es pagada por la A.F.P., con cargo a la Compañía de Seguros que contrató con este fin. Es decir, no se usan los fondos de la Cuenta Individual del afiliado.
Cuando el afiliado carece de la cobertura del Seguro indicado (no cotiza hace más de un año), la paga la A.F.P. con cargo a la Cuenta de Capitalización Individual (incluidos el Bono de Reconocimiento y su Complemento, si corresponde).

Pensión Definitiva por Invalidez

La invalidez total es otorgada mediante un único dictamen y, por lo tanto, definitivo.
Si, como resultado de la reevaluación, se determina que el pensionado presenta una pérdida de capacidad de trabajo menor al 50%, el afiliado pasa a ser activo.
Si fuese favorable, es decir, si se acepta la invalidez en forma total o parcial, la A.F.P. entregará al pensionado el Certificado de Saldo para que ejerza el derecho a optar por la modalidad de su Pensión Definitiva de Invalidez suscribiendo la Selección de Modalidad.

Financiamiento de la Pensión Definitiva de Invalidez

Con la Cuenta de Capitalización Individual del afiliado, incluidos el Bono de Reconocimiento y el Aporte Adicional o contribución en dinero que debe hacer la Compañía de Seguros que administra el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia SIS, si corresponde. En el caso de los inválidos parciales, de este saldo se retiene un 30%.

Aporte adicional del SIS

Es la diferencia entre el capital necesario para financiar la pensión de referencia y la suma del saldo de la cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias y/o cuenta de capitalización individual del afiliado voluntario, acumulado por la capitalización de las respectivas cotizaciones y bono de reconocimiento, cuando corresponda.  (Fuente: Compendio de la Superintendencia de Pensiones)

¿Si estoy grave puedo jubilarme?

Si, una jubilación por invalidez es mejor que otros tipos de pensión, porque es un beneficio del sistema previsional chileno para las personas que no pueden seguir trabajando por una enfermedad o accidente no laboral

La posibilidad de pensionarse por invalidez a una persona enfermedad le da una esperanza para conseguir la tranquilidad de una pensión mensual, mejor que la que se hubiese conseguido por vejez, gracias al aporte del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia SIS.

Con una pensión de invalidez podrá seguir trabajando con teletrabajo si quiere, pero a un ritmo mejor con una buena base económica, que por ejemplo le dará el suficiente tiempo como para dormirse una siesta y en la tarde seguir trabajando otro poco

Nos encantaría conversar personalmente con usted o que nos conectemos por Meet, para que nos haga todo tipo de preguntas al respecto de pensionarse por invalidez.

Cuando como y donde conversemos, estamos a su disposición

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Contar con un asesor previsional puede hacer que este proceso sea más fluido y le ayude a obtener la mejor pensión de jubilación. Aquí te indico los pasos a seguir:

1. Encontrar un asesor previsional:
a) Registro de Asesores Previsionales: De la Superintendencia de Pensiones.
b) AGAP: Sitio Web de la Asociación de Asesores Previsionales de Chile.
c) Más Pensión: El sitio Web más antiguo y con más datos en jubilaciones y pensiones en Chile.
d) Pida referencias: Consulte con amigos, familiares o colegas si conocen algún asesor previsional de confianza.
e) Compare opciones: Investigue diferentes asesores, compare sus servicios, experiencia y honorarios.

2. Reunirse con el asesor previsional:
Prepare su información: Reúna información relevante como su historial laboral, estado de salud, expectativas de pensión y situación familiar.
Haga preguntas: No dude en preguntar sobre la experiencia del asesor, sus honorarios, el proceso de asesoría y cualquier duda que tenga.
Evalúe la compatibilidad: Asegúrese de que se sienta cómodo con el asesor y que confía en su capacidad para ayudarle.

3. Iniciar el trámite de pensión:
Recopilación de antecedentes: Su asesor le ayudará a reunir la documentación necesaria para iniciar el trámite de pensión (Cédula de Identidad, Certificado de Afiliación a la AFP, etc.).
Elección de la modalidad de pensión: Su asesor previsional le explicará las diferentes modalidades de pensión (renta vitalicia, retiro programado) y le ayudará a elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.
Solicitud de ofertas: Su asesor solicitará ofertas de pensión a las diferentes compañías de seguros y le ayudará a compararlas.
Tramitación de la pensión: El asesor le guiará en el proceso de pensión y en el trámite se asegurará de que todo se realice correctamente.

Beneficios de un asesor previsional:
Conocimiento experto: Un asesor conoce la normativa previsional y todas las diferentes opciones de pensión.
Análisis personalizado: Analiza su situación individual y le ofrece soluciones a su medida.
Optimización de su pensión: Le ayuda a obtener la mejor pensión posible.
Apoyo en el proceso: Le guía y acompaña durante todo el trámite de jubilación.

Recuerde:
El inicio del trámite de pensión es un paso importante. Tómese su tiempo para elegir un buen asesor previsional independiente y tomar una decisión informada de pensión.

Espero que esta información le sea útil. ¡Le deseo una feliz jubilación!

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