Curso asesor previsional y prueba acreditación asesores previsionales la preparan instituciones y/o personas especialistas en capacitar a los postulantes que tienen que renovar código y a los nuevos candidados que desean trabajar en el mercado previsional chileno.
Curso asesor previsional y prueba acreditación asesores previsionales
Cursos de asesor previsional en Chile y prueba asesor previsional
La importancia del Curso Asesor Previsional y los exámenes de acreditación para los Asesores Previsionales, también conocidos como asesor previsional, desempeñan un papel crucial al guiar a individuos y empresas para tomar decisiones informadas sobre sus planes de jubilación. Estos profesionales poseen un conocimiento profundo sobre los sistemas de pensiones, pólizas de seguro y otros productos previsionales relacionados con la jubilación. Para convertirse en un Asesor Previsional certificado, hay que cumplir con los requisitos y aprobar el difícil examen de asesor previsional que toma la Superintendencia de Pensiones periódicamente un par de veces al año.
¿Qué es curso asesor previsional?
El o los cursos de Asesor Previsional son unas capacitaciones ofrecidas por personas particulares y diversas instituciones empresas en Chile, y tiene como objetivo formar a profesionales capaces de brindar asesoramiento en materia previsional a personas y empresas. Estos cursos buscan entregar conocimientos en materias como seguridad social, ahorro previsional, pensiones, inversiones, y otros temas relacionados con la materia de la prueba de asesor previsional, que toma la Superintendencia de Pensiones (SP) un par de veces al año y cada asesor previsional debe rendirlo cada cinco años.
El curso asesor previsional y prueba acreditación asesores previsionales la preparan instituciones y/o personas especialistas en capacitar a los postulantes que tienen que renovar código y a los nuevos candidados que desean trabajar en el mercado previsional chileno.
Además, la aprobación del examen de asesor previsional por parte de los asesores demuestra su competencia en el campo y garantiza que están actualizados en las últimas normativas y prácticas de la normativa. Los detalles para esta prueba se encuentran en el sitio Web de la SP con la clave única.
Estos talleres para asesor previsional y otros similares tienen una duración variable, dependiendo de la institución que lo imparte, aunque en general suelen ser de cuarenta horas, y puede ser presencial, semipresencial o a distancia en línea. En general, el curso incluye clases teóricas y prácticas, y se evalúa a los alumnos mediante exámenes y trabajos prácticos.
La realización del curso de Asesor Previsional no es obligatoria para ejercer como asesor previsional en Chile, pero es recomendable para adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para brindar un asesoramiento previsional de calidad. Además, la Superintendencia de Pensiones de Chile exige que los asesores previsionales acrediten sus conocimientos aprobando la prueba de asesor previsional, que es uno de los requisitos para ser asesor previsional e inscribirse en el Registro de Asesores Previsionales.
El curso asesor previsional y prueba acreditación asesores previsionales la preparan instituciones y/o personas especialistas en capacitar a los postulantes que tienen que renovar código y a los nuevos candidados que desean trabajar en el mercado previsional chileno.
En nuestra web mediante este artículo, acá comentamos que en el mercado previsional existen clases y cursos que las dan otras personas o instituciones que son ajenas a nosotros y que los interesados tienen que buscarla por su cuenta si quieren ser asesores previsionales, independiente que desde aquí les podamos brindar alguna orientación.
Prueba asesor previsional noviembre 2024 contenidos a evaluar
Los contenidos que se evaluarán en la prueba que se aplicará el 29/11/2024, son los siguientes:
Pensión Garantizada Universal, Aporte Previsional Solidario de Invalidez, Bonificación por hijo nacido vivo, Bonificación de Salud y Cuota Mortuoria, Garantía Estatal:
a. Definiciones
b. Pensión Garantizada Universal
c. Aporte previsional solidario de invalidez
d. Bonificación por hijo nacido vivo
e. Bonificación de salud para pensionados
f. Cuota Mortuoria (APS y PGU)
g. Garantía Estatal Bibliografía:
- Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia, Libro III:
Titulo VI: Garantía Estatal por Pensión Mínima
Título VII: Bonificación por Hijo nacido vivo para las mujeres
Título XVI: Bonificación de Salud para Pensionados.
Título XVII: Pensión Garantizada Universal
Sistema de Pensiones del DL 3500 de 1980, Beneficios:
a. Pensiones (vejez edad, rebaja edad legal por trabajo pesado, vejez anticipada, invalidez, Pensión anticipada por enfermo terminal y sobrevivencia)
b. Transferencia de saldo de cuenta individual a cuenta corriente (AFP) durante el trámite.
c. Modalidades de pensión (Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida, Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado).
d. Pólizas relacionadas a RV, y sus cláusulas adicionales.
e. Sistema de consultas y oferta de montos de pensión (SCOMP).
f. Otros beneficios (Excedente de Libre Disposición/Tributación, Cuota Mortuoria, Herencia, Garantía Estatal, Asignación familiar)
g. Convenios de Seguridad Social con otros Estados
h. Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
i. Trámite de calificación de invalidez
j. Trámite de Certificación de Enfermo Terminal Bibliografía:
- D.L. N°3500, de 1980, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
- Norma de Carácter General NCG 326 de fecha 17/07/2024
- Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia, Libro III:
Título I: Pensiones
Título II: Sistema de Consultas de Ofertas y Montos de Pensión
Título III: Bono de Reconocimiento
Título IV: Otorgamiento de los beneficios previsionales regulados por el D.L. N°3.500 de 1980, en virtud de los Convenios Internacionales sobre Seguridad Social suscritos por Chile, en aplicación.
- Oficio Ordinario N° 12917 de fecha 17/07/2024
- Oficio Ordinario N° 18095 de fecha 27/09/2024
Afiliación y traspaso de trabajadores dependientes, trabajadores independientes y cotizantes voluntarios:
a. Tipos de cuenta.
b. Rentabilidad / Comisiones.
c. Cotizaciones previsionales / Cotizaciones por trabajo pesado
d. Ahorro Previsional Voluntario (cotizaciones voluntarias, Depósito de APV, Depósitos Convenidos y Ahorro Previsional Voluntario Colectivo)
e. Compensación económica en materia previsional, en caso de divorcio o nulidad.
f. Multifondos.
g. Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes.
Bibliografía:
- D.L. N°3500, de 1980, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
- Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia.
Libro I: Afiliación al Sistema de Pensiones del DL N°3.500 de 1980, con excepción de los Títulos VI, VII y VIII y letra B del Título III.
Libro II: Cotizaciones Previsionales, con excepción del Título X
Regulación de la actividad de asesoría previsional Bibliografía:
- D.L. N° 3.500 DE 1980, Título XVII
- Compendio de Nomas de la Superintendencia de Pensiones, Libro V, Título VIII, letra A
Asesores Previsionales: Rol Clave y Altos Niveles de Reprobación en Exámenes
Los asesores previsionales, figuras esenciales en el sistema de pensiones chileno desde la reforma de 2008, brindan orientación independiente a los afiliados sobre decisiones cruciales, como la elección de la modalidad de pensión y la institución proveedora.
Para ejercer esta labor, deben demostrar sus conocimientos en un examen administrado por la Superintendencia de Pensiones (SP). Sin embargo, los resultados recientes revelan una alta tasa de reprobación: en noviembre de 2022, solo el 11,2% de los postulantes aprobó, marcando la tercera cifra más alta de desaprobación desde 2008.
De los 321 postulantes en esa fecha, que incluían tanto nuevos aspirantes como asesores buscando revalidar su acreditación, únicamente 36 lograron aprobar. Esta prueba, que se realiza dos veces al año, había sido suspendida en 2019 y 2020 debido a los problemas politicos del 2019 y la pandemia, respectivamente.
El año 2023 también evidenció dificultades para los aspirantes, con un 64% de reprobación en junio entre los 534 postulantes, la cifra más alta registrada desde 2009. Este aumento se atribuye a la acumulación de candidatos tras las suspensiones previas del examen.
Estos resultados plantean interrogantes sobre la preparación de los aspirantes y la rigurosidad del examen, resaltando la importancia de fortalecer la formación en materia previsional para garantizar un asesoramiento de calidad a los afiliados en decisiones que impactan su futuro económico financiero. (Fuente: Agap)
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