¿Cuáles son las diferencias en las ofertas de pensión?

¿Cuáles son las diferencias en las ofertas de pensión? Hay pequeñas diferencias en los montos de pensión si el trámite se hace con asesor previsional o no, en especial en cuanto a la forma de jubilar que es clave para optimizar los beneficios de la jubilación que el pensionado recibirá todos los meses desde ahora hacia adelante.

Pensión bruta y neta en las ofertas para la jubilación

Pensión bruta

Renta vitalicia: Monto de la pensión sin considerar la comisión por intermediación.

Retiro programado: Monto de la pensión descontada la comisión de administración, pero no la de referencia.

Pensión neta

Renta vitalicia: Monto de la pensión considerando la comisión por intermediación.

Retiro programado: Monto de la pensión descontada la comisión de administración y la de referencia.

Comisión de referencia

Para Renta Vitalicia corresponde a aquella comisión de intermediación o retribución por venta indicada en el inciso octavo del artículo 61 bis del D.L. Nº 3.500, de 1980. Su valor se establece mediante Decreto Supremo conjunto de los Ministerios de Hacienda y de Trabajo y Previsión Social. Para Retiro Programado corresponderá a la tasa máxima que se puede cobrar por la asesoría, cuando el afiliado o beneficiario opta por esta modalidad, de acuerdo al Decreto antes citado. Para la modalidad de Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida la comisión máxima a aplicar por la parte correspondiente al saldo destinado a la Renta Temporal, será la establecida en el Decreto Supremo vigente para la modalidad de Renta Vitalicia.

Honorarios por asesoría previsional

Honorarios pagados al asesor previsional por el afiliado o beneficiarios de pensión, según corresponda, con cargo a la cuenta de capitalización individual, cuando se selecciona la modalidad de pensión de Retiro Programado, Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida y Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado. En los dos últimos casos, los honorarios por asesoría se aplican al saldo destinado a Renta Temporal y Retiro Programado, respectivamente. Este Honorario no podrá superar los límites definidos en el Decreto Supremo vigente y cualquier gravamen o impuesto aplicable se encontrará dentro del límite antes señalado. Para la modalidad de Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida la comisión máxima a aplicar por la parte correspondiente al saldo destinado a la Renta Temporal, será la establecida en el Decreto Supremo vigente para la modalidad de Renta Vitalicia

Comisión de intermediación

Corresponde a la comisión que paga la compañía de seguros de vida a los asesores previsionales y a la retribución por venta pagada a los agentes de venta, en caso que el afiliado o beneficiarios de pensión seleccionen la modalidad de pensión de renta vitalicia. La Comisión se determina en función de la prima de Renta Vitalicia. Esta Comisión no podrá superar los límites definidos en el Decreto Supremo vigente y cualquier gravamen o impuesto aplicable se encontrará dentro del límite antes señalado.

Para entender mejor estos conceptos le sugerimos clickear asesoría previsional costos y beneficios.

Cotización en ofertas de pensión

Asesor previsional: Todas las ofertas en el Certificado de Ofertas son en pensión neta.

Agente de compañía de seguros

Ofertas de su aseguradora: Pensión neta.

Ofertas de las otras compañías de seguros: Pensión bruta.

Pensión bruta vs. neta jubilación: Diferencias claves para entender las ofertas de pensión

Pensión bruta: Tratándose de renta vitalicia, corresponde a la oferta de montos de pensión de una Compañía, que se determine sin considerar el porcentaje de comisión de referencia por intermediación o retribución por venta, a que se refiere el artículo 61 bis del D.L. N° 3.500, de 1980.

En el caso de Retiro Programado, corresponde al monto de pensión descontado el porcentaje de comisión de administración cobrada por la Administradora y sin descontar el porcentaje de comisión de referencia fijada mediante el Decreto Supremo que establece el artículo 61 bis del D.L. N° 3.500, de 1980.

Pensión neta: Tratándose de renta vitalicia, corresponde a la oferta de montos de pensión de una Compañía, que se determine considerando el porcentaje de comisión de referencia por intermediación o retribución por venta, a que se refiere el artículo 61 bis del D.L. Nº3.500, de 1980.

En el caso de Retiro Programado, corresponde al monto de pensión descontado el porcentaje de comisión de administración cobrada por la Administradora y el porcentaje de comisión de referencia fijada mediante el Decreto Supremo que establece el artículo 61 bis del D.L. Nº3.500, de 1980.

¿Qué debes saber de las comisiones en las ofertas de las compañías de seguros?

En consecuencia, cuando cotiza en el sistema de consultas de ofertas de montos de pensión un asesor previsional, todas las ofertas del Certificado de Ofertas vendrán en pensión netas.

Cuando cotiza ofertas de pensión un agente de compañía de seguros en el Scomp, las ofertas de la compañía que representa serán emitidas como pensión neta y todas las ofertas de las otras aseguradoras serán emitidas en pensión bruta, por lo tanto, a un agente de ventas le será muy difícil superar las ofertas de la competencia que serán levemente más altas que la suya y al agente de ventas solo le queda vender la marca antigüedad y prestigio de las mejores compañias de seguros para la jubilación.

Implicaciones de costos en la asesoría previsional

Las ofertas en pensión bruta pueden parecer más atractivas, pero no incluyen la comisión de referencia.

Es importante comparar las ofertas en pensión neta para una evaluación precisa.

Recomendaciones para pensionarte

Solicitar asesoría profesional: Un asesor previsional puede ayudarte a comparar ofertas y elegir la mejor opción para tu caso particular.

Comprende las comisiones: Investiga las comisiones de administración y referencia de cada modalidad y compara con los beneficios a recibir.

Considera tus necesidades: Elige la modalidad que mejor se adapte a tus objetivos y necesidades de jubilación.

Honorarios y comisiones: Son importantes porque dinamizan a los partícipes del sistema previsional para que los pensionados reciban y entiendan los beneficios en las diferentes modalidades y tipos de pensión.

Recuerda para jubilar

Es importante realizar tu propia investigación y consultar con un especialista antes de tomar decisiones en el como donde y cuando acerca de tu jubilación, en especial encuanto a la forma de jubilar que se adapte mejor a tus necesidades e intereses.

¿Cuáles son las diferencias en las ofertas de pensión? Hay pequeñas diferencias en los montos de pensión si el trámite se hace con asesor previsional o no, en especial en cuanto a la forma de jubilar que es clave para optimizar los beneficios de la jubilación que el pensionado recibirá todos los meses desde ahora hacia adelante.

Los asesores previsionales registrados de esta red están esperando sus consultas para aclararle mejor los conceptos y beneficios para pensionarse mejor con asesoría previsional.

Para aquello le sugiero ocupar el formulario de contacto, mandar un mensaje por WhatsUpp, por correo electrónico, o llamarnos por teléfono.

Muchas gracias.

Inicio de mi tramite Pensión de Jubilación con Asesor Previsional

Inicio de mi tramite pensión de Jubilación con asesor previsional. ¡Felicidades por tu jubilación! Un asesor previsional te acompañará en esta nueva etapa, asegurando el mejor camino hacia la mejor pensión posible de acuerdo a tus circunstancias e intereses tomado en cuenta todos los aspectos.

 Inicio de mi tramite Pensión de Jubilación con Asesor Previsional

Jubilados

Contar con un asesor previsional puede hacer que este proceso sea más fluido y le ayude a obtener la mejor pensión de jubilación. Aquí te indico los pasos a seguir:

1. Encontrar un asesor previsional:
a) Registro de Asesores Previsionales: De la Superintendencia de Pensiones.
b) AGAP: Sitio Web de la Asociación de Asesores Previsionales de Chile.
c) Más Pensión: El sitio Web más antiguo y con más datos en jubilaciones y pensiones en Chile.
d) Pida referencias: Consulte con amigos, familiares o colegas si conocen algún asesor previsional de confianza.
e) Compare opciones: Investigue diferentes asesores, compare sus servicios, experiencia y honorarios.

2. Reunirse con el asesor previsional:
Prepare su información: Reúna información relevante como su historial laboral, estado de salud, expectativas de pensión y situación familiar.
Haga preguntas: No dude en preguntar sobre la experiencia del asesor, sus honorarios, el proceso de asesoría y cualquier duda que tenga.
Evalúe la compatibilidad: Asegúrese de que se sienta cómodo con el asesor y que confía en su capacidad para ayudarle.

3. Iniciar el trámite de pensión:
Recopilación de antecedentes: Su asesor le ayudará a reunir la documentación necesaria para iniciar el trámite de pensión (Cédula de Identidad, Certificado de Afiliación a la AFP, etc.).
Elección de la modalidad de pensión: Su asesor previsional le explicará las diferentes modalidades de pensión (renta vitalicia, retiro programado) y le ayudará a elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.
Solicitud de ofertas: Su asesor solicitará ofertas de pensión a las diferentes compañías de seguros y le ayudará a compararlas.
Tramitación de la pensión: El asesor le guiará en el proceso de pensión y en el trámite se asegurará de que todo se realice correctamente.

Beneficios de un asesor previsional:
Conocimiento experto: Un asesor conoce la normativa previsional y todas las diferentes opciones de pensión.
Análisis personalizado: Analiza su situación individual y le ofrece soluciones a su medida.
Optimización de su pensión: Le ayuda a obtener la mejor pensión posible.
Apoyo en el proceso: Le guía y acompaña durante todo el trámite de jubilación.

Recuerde:
El inicio del trámite de pensión es un paso importante. Tómese su tiempo para elegir un buen asesor previsional independiente y tomar una decisión informada de pensión.

Espero que esta información le sea útil. ¡Le deseo una feliz jubilación!

¿Qué esperas? ¡Contáctenos hoy mismo e inicie su trámite de pensión de jubilación!

Haz clic al tiro en el formulario web o llama a los números 224945500  o  +56993402000  y/o  +56993439840 y/o  +56988371995 (llamada por voz o WhatsApp). ¡Muchas gracias!

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