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  • Seguridad social en Chile


    Seguridad social con pensiones de vejez edad, vejez anticipada, invalidez, sobrevivencia o viudez, retiros de excedentes de libre disposición, cuotas mortuorias y herencias. Asimismo, el seguro de invalidez y sobrevivencia, forma de constituir el saldo para financiar un beneficio, modalidades que puede seleccionar el beneficiario para hacer efectiva su pensión, y por último, procedimientos especiales para los casos en que existan beneficiarios declarados con posterioridad al requerimiento del beneficio, afiliados que se encuentran exentos de cotizar, pensionados que desean cambiar de modalidad de pensión, el tratamiento contable para el pago de los diferentes beneficios y las bases técnicas para su cálculo.



    BENEFICIOS

    DATOS PARA LA PENSION

    PODER PARA INICIAR PENSIÓN

    CONTRATO DE ASESOR PREVISIONAL

    SOLICITUD DE PENSIÓN

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    ASESOR PREVISIONAL Y AGENTE

    ASESOR PREVISIONAL COSTOS Y BENEFICIOS

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 20 AÑOSl

    JUBILARSE SOLO

    EL MEJOR ASESOR PREVISIONAL


    Adicionalmente como una ventaja del sistema yo le agregaría la buena rentabilidad de los fondos previsionales con comisiones más bajas AFP, en comparación de lo que cobran otras instituciones por administrar dineros, además el poder tener la libertad de elegir jubilarse solo directo con la AFP, con alguna aseguradora o uno de sus agentes, o con algún asesor previsional independiente inscrito en el Registro de Asesores Previsionales que conlleva la Superintendencia de Pensiones y la Comisión para el mercado Financiero, en conjunto.

    Un asesor previsional es el único participe del sistema previsional chileno que le podría pensionar libremente bajo la modalidad de retiro programado AFP, renta vitalicia de compañía de seguros, o una combinación de ambas.

    Además, es el único que otorga un informe técnico final de pensión y que puede negociar mejorando las ofertas más altas de pensión para su cliente.


    La mayoría de las personas desconoce los beneficios del Sistema Previsionalchileno y no han leído ni parte del Compendio de Pensiones de la Superintendencia, cuyos contenidos son complejos por lo amplio de la materia y las combinaciones aplicables de los conceptos. Ese es el motivo porque muchos de los que se jubilan solos sin asesoría previsional cometen errores que posteriormente lamentarán ellos, o sus familias después del fallecimiento.


    Contacto teléfono celular:  +56 993402000  Teléfono fijo 224945500 Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.


    Muchas gracias.


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    ¿Qué pasa con las personas que reciben Pensión Mínima con garantía estatal?

    ¿Empezarán a recibir Aporte Previsional Solidario?

     

    Las personas que al 1° de julio de 2008, perciban pensión mínima de vejez o invalidez con garantía estatal, continuarán percibiendo dicha pensión garantizada. Sin embargo, en cualquier época podrán optar por el sistema de pensiones solidarias, de conformidad a las normas que le sean aplicables. Dicha opción podrá ejercerse por una sola vez.

     

    ¿Las personas pensionadas de las ex-cajas administradas por el Instituto de Normalización Previsional tienen

    derecho a Aporte Previsional Solidario?

    Las personas que perciban pensión de vejez o jubilación, pensión de invalidez o pensión de sobrevivencia, al 1° de julio de 2008, de cualquiera de los regímenes previsionales administrados por el Instituto de Normalización Previsional, tendrán derecho al APS de vejez cuando la pensión base sea de un monto inferior al valor de la pensión máxima con aporte solidario y siempre que cumplan los requisitos de edad, nivel socioeconómico y residencia que la Ley establece para la obtención de este Aporte.

    ¿Las personas pensionadas por invalidez de las ex-cajas administradas por el Instituto de Normalización

    Previsional, tienen derecho a Aporte Previsional Solidario?

    Las personas que tengan derecho a una pensión de invalidez otorgada de acuerdo a alguno de los regímenes previsionales administrados por el Instituto de Normalización Previsional, tendrán derecho al aporte previsional solidario de invalidez, cuando cumplan con los requisitos establecidos en la Ley y siempre que la suma del monto de dicha pensión más cualquier otra que perciba de cualquier régimen previsional, sea inferior a la pensión básica solidaria de invalidez.

    Asimismo, serán beneficiarias del referido Aporte Previsional las personas inválidas que sólo tengan derecho a una pensión de sobrevivencia otorgada de acuerdo a alguno de los regímenes previsionales administrados por el Instituto de Normalización Previsional, y que cumplan los requisitos que exige la Ley, siempre que el monto de dicha pensión sea inferior a la pensión básica solidaria de invalidez.

    ¿Qué pasará con las pensiones de sobrevivencia garantizadas por el Estado?

    El Sistema de Pensiones Solidarias no otorga pensiones de sobrevivencia. No obstante, las personas que al 1° de julio de 2008 perciban pensión mínima de sobrevivencia con garantía estatal, continuarán percibiendo dicha pensión garantizada. También accederán a esta garantía estatal de pensión mínima de sobrevivencia, todas aquellas personas que hasta el último día del décimo quinto año posterior a marzo de 2008, fecha de publicación de la presente ley, cumplan con los requisitos para tener derecho a ella.

    Las pensiones mínimas de sobrevivencia son incompatibles con el Sistema de Pensiones Solidarias. Sin embargo, las personas beneficiarias de dicha pensión mínima que cumplan con los requisitos establecidos para acceder al sistema solidario, podrán acogerse a él, renunciando en la respectiva solicitud a la pensión mínima de sobrevivencia garantizada por el Estado.

     

    ¿En mi calidad de pensionado, puedo cambiarme de una AFP a otra?

    Sí, siempre que tenga saldo en la cuenta individual, o sea, haya optado por una de las siguientes modalidades de pensión: Retiro Programado, Renta Temporal con RV Diferida, RV Inmediata con Retiro Programado.

     

    ¿Cuándo los fondos previsionales constituyen herencia?

    Los fondos previsionales incrementan la masa de bienes en las siguientes situaciones:

    • Afiliado activo que fallece a causa de accidente laboral o enfermedad profesional
    • Afiliado activo sin beneficiarios de pensión de sobrevivencia
    • Pensionado en retiro programado o renta temporal sin beneficiarios
     

    ¿Qué fondos constituyen herencia?

    Los fondos acumulados en la cuenta de capitalización individual, y en las Alternativas de Ahorro Previsional Voluntario. Los fondos acumulados en la cuenta de ahorro voluntario y los depósitos convenidos.
    Los fondos de la cuenta de ahorro de indemnización. Los beneficiarios podrán girar hasta un monto de 5 UTA ( Unidades Tributarias Anuales) con sólo la presentación del certificado de defunción y la acreditación de la relación de parentesco, el exceso sobre las 5 UTA, si hubiese, para poder retirarlo será necesario presentar posesión efectiva.

     

    ¿Quiénes tienen derecho a herencia?

    Los herederos de los fondos previsionales van a determinarse a la fecha de su fallecimiento conforme a las normas generales sobre sucesión por causa de muerte contenidas en el Código Civil, que reglan la sucesión de los bienes que el difunto no ha dispuesto o si dispuso, no lo hizo conforme a derecho, o no han tenido efecto sus disposiciones.

     

    ¿Cuáles son los requisitos para retirar la herencia?

    Los fondos destinados a herencia se pagarán a los herederos del afiliado fallecido previa presentación del auto de posesión efectiva, debidamente inscrito en el Registro de Propiedad del Conservador de Bienes Raíces correspondiente.
    No se exigirá acreditar la posesión efectiva de la herencia al cónyuge ni a los padres e hijos de filiación matrimonial o no matrimonial del afiliado, cuando los fondos no excedan de cinco unidades tributarias anuales, considerando el valor de ésta a la fecha de solicitud del beneficio.

    HERENCIA AFP

     

    ¿Cómo se financia la cuota mortuoria y a cuánto asciende?

    Se financia con el saldo de la cuenta individual y es pagada por la Administradora de afiliación, cuando el afiliado fallece activo o pensionado por invalidez conforme a un primer dictamen o cuando se encuentra pensionado por invalidez o vejez en la modalidad de retiro programado o renta temporal. El monto del beneficio es de U.F. 15 o hasta el monto del saldo de la cuenta de capitalización individual, si éste fuere inferior.
    Corresponde a la Compañía de Seguros financiar la cuota mortuoria si se encontraba pensionado en renta vitalicia.

     

    ¿Todos los afiliados tienen derecho a la cuota mortuoria?

    La ley otorga el derecho a todos los afiliados y se paga en la medida que exista saldo en la cuenta obligatoria.

     

    ¿Dónde se tramita la cuota mortuoria y dentro de que plazos se puede hacer efectivo el derecho?

    El trámite se efectúa ante la AFP de afiliación y no existe plazo.

     

    ¿Qué pasa si el trabajador se pensiona y está afiliado al seguro de cesantía?

    Los trabajadores que se pensionen por cualquier causa, con excepción de los afiliados pensionados por invalidez parcial, pueden disponer en un solo giro de los fondos acumulados en su Cuenta Individual por Cesantía (CIC).
    Para tales efectos, deberá suscribir un formulario de solicitud de beneficios por pensión en alguno de los Centros de Atención de Afiliados de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) presentando su cédula nacional de identidad y la última liquidación de pago de pensión.
    El trabajador pensionado, a contar de la fecha del retiro del giro único, quedará exento de la obligación de cotizar para el Seguro de Cesantía.

     

    ¿Puedo cambiarme de modalidad de pensión?

    Los afiliados pensionados en retiro programado siempre pueden cambiarse de modalidad de pensión. Para ello deben concurrir a la AFP, solicitar un certificado de saldo para cambio de modalidad y, una vez que obtengan dicho certificado, deben solicitar ofertas al SCOMP y realizar el proceso análogo al que realizaron al momento de pensionarse.

     

    ¿Qué pasa si cambian mis beneficiarios de pensión?

    Los pensionados de retiro programado, si tienen cambio en sus beneficiarios, tanto por fallecimiento de éstos o por pérdida de derechos (por ejemplo, un hijo menor de 24 años que se casa), deben notificar a la AFP para su recalculo de pensión. De igual forma, debe informar a la AFP si aparece un nuevo un beneficiario, por ejemplo, si el pensionado o pensionada se casa. En ese caso, deben transcurrir tres años de matrimonio para que la cónyuge tenga derecho a pensión de sobrevivencia.
    Los pensionados por renta vitalicia sólo debe notificar a la compañía de seguros si aparecen nuevos beneficiarios para que recalcule su pensión en base a las reservas no liberadas. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

     

    Cualquier consulta al respecto por favor hágasela llega a este asesor previsional, Muchas gracias.

     

    Contacto 993402000y224945500  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

    Asesor Previsional No.247 Inscrito en el registro de la Superintendencia de Pensiones

  • Aporte Familiar Permanente, popularmente conocido como Bono Marzo, este año 2017 entregará sobre $43.042 del 01/03/2016

     

     

     BONO MARZO 2017 REQUISITOS

     

     

    Aporte familiar permanente marzo

     

    Queda para el inicio del mes de marzo, el que muchas veces se vuelve complicado para las familias chilenas por la cantidad de cuentas que se reúnen para esa fecha

    El Instituto de Previsión Social (IPS) publicó el 12 de febrero de 2017 la información sobre el Aporte Familiar Permanente 2017, conocido también como "Bono Marzo".
    La entidad detalló que a partir del 1 de marzo se comenzará a entregar el dinero, anunciando además que el monto de este año subió a $44.209 para cada familia o por cada carga, según corresponda el caso.
    A continuación, revisa todos los detalles sobre el Bono marzo 2017:

    Cuales son los requisitos para recibir el bono marzo
    Lo reciben dos grupos de personas, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos:
    Grupo A: Beneficiarios de Asignación Familiar o Maternal y del Subsidio Familiar, que cobraban estos beneficios al 31 de diciembre de 2016.
    Grupo B: Familias pertenecientes a Chile Solidario o al Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar), que eran beneficiarias de estos programas al 31 de diciembre de 2016.
    Bono marzo: Revelan el monto 2017 del Aporte Familiar Permanente
     
    Cuanto dinero se entrega en el bono marzo
    Grupo A: Estas personas recibirán un Aporte de $44.209 por cada carga familiar acreditada o causante de subsidio.
    Grupo B: Estas personas recibirán un Aporte de $44.209 por familia.

    Cuando se paga el bono marzo
    La entrega del Aporte Familiar Permanente, al igual que el año anterior, se hará en dos etapas:
    Desde el 1 de marzo podrán consultar los beneficiarios de Subsidios Familiares, Chile Solidario e Ingreso Ético Familiar, que cobran estos beneficios en el Instituto de Previsión Social, IPS.

    Ellos son el primer grupo de beneficiarios.
    A partir del 15 de marzo podrán consultar por el pago de este beneficio los trabajadores que reciben Asignaciones Familiares, quienes constituyen el segundo grupo de personas que reciben el Aporte Familiar Permanente.
    Desde el 1 de marzo se podrá revisar en el sitio web AporteFamiliar.cl la lista de beneficiarios del bono.

     
    El bono se entregará por cada carga familiar que al pasado 31 de diciembre de 2016 haya sido de derecho del cobro de subsidio familiar, asignación familiar o asignación maternal.
     
    Además el monto del bono se entregará a los grupos familiares que al 31 de diciembre de 2016 hayan formado parte de los programas de Seguridades y oportunidades (ingreso ético familiar) y Chile Solidario.
     
    ¿Qué persona puede recibir el bono?
     
    De acuerdo a lo que establece la ley, el miembro de la familia que se encuentre percibiendo las respectivas asignaciones familiares o maternales recibirá el bono, y si las cargas familiares que permiten que se otorgue el bono no viven con el beneficiario, deberán  entregar el dinero del “bono marzo” en un plazo máximo de 30 días.
     
    Es importante tener en cuenta si las personas cumplen con los requisitos para ser beneficiarios del bono, no deben postular ya que se entrega de manera directa.
     
    El plazo para cobrar el bono es de nueve meses desde la fecha de emisión del beneficio, quiere decir hasta el mes de diciembre.

    ¿Quién tiene derecho?


    El Aporte Familiar Permanente se paga una vez al año a las familias que, al 31 de diciembre anterior, sean beneficiarias de Asignación Familiar, Asignación Maternal, Subsidio Familiar, participen en Chile Solidario o sean usuarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar).

    ¿Dónde se cobra el Aporte?


    Las personas que cobran habitualmente beneficios (Subsidio Familiar y otros) a través del IPS, lo recibirán en su lugar y fecha de pago habitual a partir del 1 de marzo.
    Los beneficiarios de Asignación Familiar o Maternal, que no están en el grupo anterior, podrán consultar su fecha y forma de pago en este sitio a partir del 14 de marzo.

    ¿Qué es el Aporte Familiar Permanente?
    Es un beneficio para las familias de menores ingresos, que forma parte del Sistema de Protección Social establecido por el Gobierno.

    Desde el 2014, el Aporte Familiar Permanente es un beneficio que se paga todos los años en el mes de marzo.

    Al beneficio no se postula y lo reciben directamente las familias de bajos recursos que cumplen con los requisitos.

     

    ¿Como cobrar el bono?

    - Si habitualmente recibe los beneficios del IPS, el Bono Marzo se pagará el 1 de marzo sin realizar ningún trámite.

    - Quienes no cuentan con los beneficios del IPS, recibirán el pago según la letra inicial de su apellido paterno. Las personas que pertenezcan a este grupo deberán consultar su fecha y forma de pago desde el 14 de marzo de 2017 en la página web del aporte familiar.


    El Bono Marzo 2017 será entregado de la siguiente manera:

    Por carga familiar: se entregará este monto por cada carga familiar que al 31 de diciembre de 2016 haya dado derecho al cobro del monto del Subsidio Familiar, Asignación Familiar o Asignación Maternal.

    Por familia: se entregará el monto a aquellas familias que, al 31 de diciembre de 2016, hayan estado formando parte de los programas de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar) y Chile Solidario, aunque no hayan recibido transferencias monetarias por esta causa. Fuente: IPS

     

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  • Si de pensiones se trata más vale pájaro en la mano que cien volando e irse a la seguridad de la renta vitalicia salvo en capitales altos

     

    CAMBIO DE MODALIDAD DE PENSION DE RETIRO PROGRAMADO A RENTA VITALICIA

     

    El cambio de modalidad de pensión conviene más en los capitales bajos porque conviene asegurar una renta lo antes posible ya que el retiro programado AFP se recalcula todos los años y más temprano que tarde la jubilación comienza a disminuir más de la cuenta y puede llegar a terminarse el capital, quedando la persona solo con la pensión basica solidaria de vejez, si es que cumple con los requisitos.

    En jubilaciones y pensiones "más vale pájaro en la mano que cien volando" y conviene cambiar de modalidad de pensión más temprano que tarde, en el momento adecuado.

    A las personas les gusta la seguridad que otorga algun tipo de una renta vitalicia previsional de acuerdo a sus intereses.

    Otra ventaja del cambio de modalidad de pensión, es que la aseguradora después de un tiempo otorga créditos que se pueden pagar hasta en 36 meses, descontándolo de la jubilación.

    La ventaja del retiro programado AFP es su flexibilidad que permite adaptarse si uno tiene la oportunidad de aumentar sus ingresos, en tu caso particular si pudieses aumentar tus ingresos mensuales en promedio hacia arriba podrías disminuir el retiro programado al mínimo de $ 117.000 y el resto del retiro programado invertirlo en APV, de esa manera no le afectaría estar pensionado y además podrías capitalizar.

    Si no tienes como aumentar tus ingresos estando en retiro programado, este comenzará a disminuir en el recalculo anual todos los años, es lógico porque está disminuyendo progresivamente el capital acumulado. Ejm.: Si ahora como pensión tienes seiscientos en un par de años más tendrás quinientos y al cambiarte a renta vitalicia te disminuye a cuatrocientos cincuenta.

    La otra cosa es que si falleces estando pensionado en retiro programado, tu cónyuge recibirá inmediatamente un 60% de tu pensión ya disminuida y en la renta vitalicia garantizada a 20 años mantendrá tu misma pensión cotizada en UF. hasta el año 20 y desde allí en adelante, recién le baja al 60% de por vida. Con las actuales tasas la inversión hecha en la renta vitalicia garantizada mediante pensiones mensuales se puede recuperar totalmente el capital invertido en la aseguradora.

    El riesgo de retiro programado al no estar capitalizando, además tiene el riesgo de la economía de casino que tenemos. Yo creo que no solamente las propiedades están sobre evaluadas, sino que las acciones de las empresas también. Y esto ha ocurrido en parte por la demanda de las propias AFP ya que están obligadas a invertir una parte en acciones, por lo que la demanda se disparó y el valor de esas también. Se dice que el 70% de los fondos previsionales son como resultado de los intereses o ganancias pero también podrían ser resultado de la demanda del mercado y si pasa cualquier cosa, como un mega sismo en el norte o un problema en el Medio Oriente o en Asia, como ahora todo está inter conectado las propiedades y las acciones podrían caer fuertemente y en consecuencia las pensiones de retiro programado.

    Por eso yo digo en varias partes de mi sitio web que en el mundo actual si de pensiones se trata, más vale pájaro en la mano que cien volando y por algo la mayoría del mercado previsional hoy en día a elegido la renta vitalicia como forma de modalidad de pensión, si usted no la tiene sería conveniente que revise su situación y tal vez le convenga un cambio de modalidad de pensión.

    Hay varias formas de renta vitalicia para la una mejor protección personal y familiar, para eso está este asesor previsional especialista y tomando en cuenta todos los aspectos le recomendará en el informe final de pensión la mejor opción y cotización, negociando por usted para mejorar las ofertas de pensión.

    Algunas personas especialmente con capitales bajos cuando se jubilan solos en la AFP, los dejan pensionados bajo la modalidad de pensión de retiro programado AFP, lo que no conviene.

    Porque con un capital bajo si es que alcanza para seleccionar al tiro una renta vitalicia de compañía de seguros tiene que hacerlo de inmediato, porque después posiblemente no va a poder hacerlo y cuando se le termine la plata solo va a poder optar por la pensión básica solidaria de vejez, si cumple con los requisitos.

    No todas las personas que trabajan en AFP conocen bien el tema y la administradora de fondos de pensiones no tiene la obligación de otorgar asesoría previsional, solo hacen el trámite.

    Las otras personas que seleccionan retiro programado lo hacen voluntariamente, debido a que el retiro programado es más flexible que una renta vitalicia y en las rentas altas se puede manejar mejor la parte tributaria.

    También existen mejores momentos que otros para cambiarse a renta vitalicia de compañía de seguros, que un asesor con trayectoria y experiencia debe conocer para beneficiar a sus clientes que optan por un cambio de modalidad de pensión.

     

    CUAL ES EL MEJOR MOMENTO PARA JUBILARSE

    JUBILARSE SOLO

     

    Para más detalles y fijar una reunión personal para posteriormente cotizar formalmente un cambio de modalidad de pensión, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio Web.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

    Si de pensiones se trata hoy "más vale pájaro en la mano que cien volando"

    Cambio de modalidad de pensión

    Beneficio Previsional
    El afiliado o los beneficiarios de un afiliado fallecido que se encuentren acogidos a la modalidad de Retiros Programados, podrán en cualquier momento cambiar de modalidad de pensión, siempre y cuando las rentas mensuales pactadas fueren iguales o superiores a las respectivas pensiones básicas solidarias y cumplan con los requisitos legales correspondientes.
    Nota de actualización: Este párrafo fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 27, de fecha 7 de noviembre de 2011.

    En el caso de afiliados pensionados, la Administradora deberá atenerse al siguiente procedimiento:
    a) El afiliado que hubiere optado por Retiro Programado y desee ejercer su derecho de cambiarse a otra modalidad de pensión, Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida o Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado, deberá manifestar su intención suscribiendo el formulario "Solicitud de Cambio Modalidad de Pensión", del presente Título I. Las Administradoras deberán tener disponible en todas sus oficinas y locales el formulario mencionado. El formulario debidamente suscrito formará parte del Expediente de Pensión. Una copia se entregará al afiliado.
    Nota de actualización: Esta letra fue reemplazada por la Norma de Carácter General Nº 27, de fecha 7 de noviembre de 2011.

    b) Una vez que la Administradora hubiere recibido el formulario "Solicitud de Cambio de Modalidad de Pensión'', debidamente suscrito por el afiliado, dentro de los 10 días hábiles siguientes a su recepción deberá:
    i. Emitir el correspondiente Certificado de Saldo.
    ii. Notificar al afiliado de su emisión.
    iii. Remitir al SCOMP el certificado electrónico de saldo y la información sobre retiros programados, de acuerdo a lo dispuesto en el Título II de este Libro.
    c) La Administradora conjuntamente con el certificado de saldo deberá poner a disposición del afiliado un folleto explicativo de las modalidades de pensión.
    d) El afiliado, una vez efectuada al menos una consulta al SCOMP, podrá manifestar su decisión de cambio de modalidad, firmando personalmente el formulario "Decisión de Cambio Modalidad de Pensión". La Administradora deberá efectuar las mismas validaciones establecidas para la selección de modalidad de pensión y notificar a la Aseguradora de igual forma.
    e) El formulario de "Decisión de Cambio de Modalidad de Pensión", debidamente suscrito, será ingresado en el Expediente de Pensión junto a la copia del contrato de seguro. Una copia del formulario quedará en poder del afiliado.
    Nota de actualización: Esta letra fue reemplazada por la Norma de Carácter General Nº 27, de fecha 7 de noviembre de 2011.

    f) Una vez que el afiliado hubiere suscrito el formulario de "Decisión de Cambio de Modalidad de Pensión'', la Administradora deberá notificar a la Compañía de Seguros que corresponda, la aceptación de la oferta, dentro de un plazo de un día hábil contado desde la suscripción de la decisión de cambio de modalidad de pensión.
    g) Por su parte, la Administradora deberá proceder a transferir a la Compañía de Seguros, los fondos suficientes de la cuenta de capitalización individual del afiliado para el pago de la prima correspondiente, dentro de los primeros 10 días hábiles del mes siguiente al de la recepción de la póliza.
    h) En el evento de que el afiliado hubiere optado por cambiarse a una Renta Vitalicia Inmediata, las pensiones financiadas bajo esta modalidad se devengarán a partir del primer día del mes del traspaso de la prima única.
    i) En el evento de que el afiliado hubiere optado por cambiarse a una Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida, las rentas temporales se devengarán y comenzarán a pagarse a contar del mes de traspaso de la prima única.
    En el caso de beneficiarios de pensión de sobrevivencia de afiliados activos fallecidos, la Administradora deberá atenerse al mismo procedimiento precedentemente señalado. Sin embargo, en el formulario "Decisión de Cambio Modalidad de Pensión", deberá constar la conformidad de todos los beneficiarios de pensión, mediante la firma de cada uno de ellos, o de sus representantes legales según el caso. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

     

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  • Documento donde vienen ofertas de pensión de todas las AFP y compañías de seguros rentas vitalicias que se interesen en el perfil del afiliado

     

    Certificado de Ofertas Scomp


    Usted puede conseguirse un Certificado de Ofertas para jubilarse directamente con su Administradora de Fondos Previsionales AFP, puede pedirla con una aseguradora o uno de sus agentes que la representa, o con un Asesor Previsional independiente inscrito en el Registro de Asesores Previsionalesde la Superintendencia de Pensiones y la Comisión del Mercado Financiero, firmando otra Solicitud de Ofertas.

     

    1.- ¿Que es el Certificado de Ofertas?
    Es un documento oficial Scomp que viene foliado donde vienen impresas las ofertas de pensión de todas las AFP y todas las compañías de seguros de rentas vitalicias que se interesen en el perfil del afiliado y le ofrezcan ofertas de pensión, de acuerdo con lo pedido en la Solicitud de Ofertas.

    2.- ¿Cuál es la vigencia del Certificado de Ofertas Scomp?
    La vigencia del certificado de Ofertas permanece vigente doce días hábiles contada desde la emisión del Certificado de Ofertas, aun cuando el Certificado de Saldo se haya vencido y no esté vigente. Si la vigencia de las ofertas termina un día inhábil, ésta se prorroga hasta el día hábil siguiente.

    3.- ¿Qué contiene el Certificado de Ofertas?
    El certificado de oferta contiene la siguiente información: La identificación del afiliado, los beneficiaros legales del afiliado, el saldo de la cuenta individual, los montos de pensión de retiros programado y de rentas vitalicias

    4.- ¿Qué debo hacer si pierdo o no me llega por correo certificado el Certificado de Ofertas?
    En caso de pérdida del Certificado de Ofertas, la AFP podrá requerir una copia de éste al Sistema ocho días hábiles después de ingresada la Solicitud de Ofertas, siempre que el afiliado, beneficiario, o mandatario lo solicite.

    5.- ¿Qué alternativas tengo al recibir el Certificado de Ofertas?
    Solicitar una nueva consulta con otro participe del sistema previsional chileno (con un límite de hasta tres solicitudes de ofertas por certificado de saldo); aceptar una de las ofertas que contiene el Certificado, seleccionando para ello alguna de las modalidades de pensión; solicitar una oferta externa directa o a través de su mandatario a las Compañías que realizaron ofertas dentro del Sistema; solicitar un remate directo o con su mandatario, que es vinculante. Si el afiliado opta por un remate dicha solicitud la debe efectuar en la AFP de origen, al igual que la selección de modalidad de pensión.

    6.- ¿Las Compañías de Seguros pueden cambiar las ofertas de pensión efectuadas en el Sistema?
    Las ofertas de pensión de renta vitalicia que se informen a través del Sistema de Consultas de Ofertas y Montos de Pensión SCOMP tienen el carácter de vinculante u obligatorias para las Compañías oferentes, mientras dure su vigencia, o mientras permanezca vigente la oferta externa.

    7. ¿Si no quiero jubilarme?
    El afiliado también puede no firmar en la AFP la aceptación de la mejor oferta en su AFP, o puede firmar mediante un mandato especial si está invalido o si se hace el trámite de pensión desde el extranjero, o desistirse de jubilarse y dejar el trámite para más adelante.


    Cambios que se hicieron para mejorar el Certificado de Ofertas

    Se hicieron una serie de cambios a los Certificados de Ofertas de Pensión que emite el SCOMP y que reciben los afiliados, para hacerlos más comprensibles para los usuarios del sistema en cuanto a las alternativas y los montos de pensión, las diferencias entre ellas y el pago de comisiones.

    "El Certificado de Ofertas original será el documento mediante el cual el consultante acreditará la recepción de la información del Sistema, documento que se enviará por correo certificado al domicilio del consultante y al correo electrónico en caso de haberse registrado uno dentro de los cuatro días hábiles siguientes de ingresada la consulta. Tratándose de pensiones de vejez o invalidez, en el mismo plazo antes señalado, el Certificado de Ofertas original quedara disponible para que la AFP de origen lo ponga a disposición del afiliado en el sitio Web privado. El sistema deberá dejar registro auditable de este proceso. En todas las comunicaciones deberá señalarse que el documento válido para efectuar la aceptación de una oferta y la selección de modalidad de pensión es el Certificado de Ofertas original.

    Junto con poner a disposición el Certificado de Ofertas original para la AFP de origen y enviarlo al consultante según lo indicado en el párrafo anterior, el Sistema pondrá a disposici6n del partícipe que ingreso la consulta una copia de este, la que deberá diferenciarse claramente del original y no podrá utilizarse para la aceptación de ofertas ni para la selección de modalidad de pensión. A solicitud del consultante, el partícipe deberá entregarle copia del Certificado de Ofertas. El Sistema también pondrá a disposición de los Supervisores una copia del citado Certificado de Ofertas.

    El Certificado de Ofertas original deberá contener un "Correlativo Emisión CO", que se encontrará impreso en todas las hojas del Certificado de Ofertas original a continuación de la palabra "ORIGINAL". Dicho correlativo deberá contener una combinación de números y letras de, al menos, 6 dígitos. De igual forma, será responsabilidad de las Administradoras de Fondos de Pensiones y de las Compañías de Seguros de Vida que el Sistema cuente con controles de seguridad contra fraudes y falsificaciones de los Certificados de Ofertas.".

    Los cambios del Scomp provienen de un estudio que hizo la fiscalia nacional económica, porque muchas personas seleccionaban ofertas de pension inferiores a las ofertas más altas y además muchas persona que figuraban pensionandose solas también seleccionaban ofertas más bajas.

    Era porque el agente de rentas vitalicias que trabaja con una sola aseguradora vendìa su pomada y su aseguradora y evitaba que el afiliado tomara en serio las otras ofertas con diferentes argumentos que no son reales, entre ellos que el trámite que ellos hacen era gratis porque no le iban a cobrar comisiòn y en consecuencia el cierre figuraba directo sin agente, pero al agente que no le pagaban
    comisión le pagaban premios por metas, por ejemplo si cerraba UF.25.000 le pagaban UF.150 de premio y si cumplian la meta anual algunas compañias de seguros los invitaban a un resort internacional por ejemplo al Caribe con todo pagado por una semana.

    Esos premios por metas se financian con una tasa menor en ventas que perjudica al pensionado con una jubilación inferior, a la que le hubiese conseguido por ejemplo un asesor previsional independiente.

    Los cambios que se vienen el el Certificado de Ofertas del Scomp van a aclarar los costos de la asesoría previsional al pensionado, como los asesores previsionales podemos cotizar en todo el mercado en forma independiente, podemos echar a competir a las aseguradoras para subir la oferta de pensión final en un tipo de oferta determinada, compensando la baja en pensión por la comisión y en muchos casos superándola, consiguiendo la mejor pensión posible. tal como nos ordena la normativa previsional vigente.

    Con los cambios de la aclaración de los costos para jubilarse, las personas que se van a pensionar, también podrán apreciar los beneficios que con lleva el poder pensionarse con un asesor previsional que le pueda conseguir una mejor pensión, a pesar de la comisión involucrada.

    A los agentes de las compañias de seguros que intermedian rentas vitalicias no les va a quedar otra que estudiar para poder pasar la dificil prueba de convertirse en asesores previsionales, que la Superintendencia de Pensiones y la Comisión para el Mercado Financiero toman a los postulantes en mayo y noviembre de cada año, debiendo volver a revalidarse cada 5 años.

    A este asesor previsional le toca dar la prueba en mayo de 2019 y ya comencé a leerme por entero el Compendio de Pensiones para comenzar a estudiar.

    Por otra parte a partir de estos cambios en el Scomp los agentes de rentas vitalicias no van a poder vender pensiones y jubilaciones con una tasa de venta más baja, porque las personas podrán darse

    cuenta de las diferencias y no como ahora que muchas personas se pensionan, sin tomar una decisión informada de pensión.

    En consecuencia los agentes de ventas tendrán a desaparecer y seguramente muchos van a intentar hacerse asesores previsionales, si es que cumplen con los requisitos.


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    Para conseguir su Certificado de Ofertas más temprano que tarde y poder seleccionar su jubilación firmando en la AFP la mejor oferta de pension para usted y comience a recibir todos los meses para siempre jamás el depósito de su dinero, contáctese ahora con Luis Fernando Correa Rosado, asesor previsional No.247 SPensiones y CMF.

     

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    Muchas gracias.

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  • Con certificado de saldo se piden ofertas de pensión y saldrá el certificado de ofertas Scomp y así se puede pensionar o solicitar un remate

     


    Con el Certificado de Saldo que puedo hacer

    Usted puede firmar la Solicitud de Ofertas solo con un Partícipe del Sistema Previsional chileno, que puede ser su AFP, una compañía de seguros de renta vitalicia o uno de sus agentes que la representa, o un asesor previsional independiente e inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y de la Comisión del Mercado Financiero.

    Posteriormente viene la negociación que hace el asesor previsional para conseguir mejores ofertas que el certificado de Ofertas en las diversas aseguradoras que cotizaron, cosa que no puede hacer un agente de ventas de rentas vitalicias porque representa a una sola compañía de seguros.

    La aceptación de la oferta para jubilarse y acorde a los plazos de la normativa previsional vigente, se hace firmándola en la AFP acompañado del Certificado de Ofertas Scomp original que le llegará por correo certificado, u ocho días después de que fue ingresada al Scomp la Solicitud de Ofertas, si es que no le llega el Scomp original por correo.

    ¿Qué es el Certificado de Saldo?



    Es un documento que la AFP emite cuando el afiliado solicita la pensión de vejez, invalidez y sobrevivencia o viudez u orfandad.


    En él se informa el saldo actualizado de la cuenta de capitalización individual en cantidades de dinero equivalentes en unidades de fomento UF., que incluye los saldos AFP de capitalización individual, agregando el Bono de Reconocimientoahorro voluntario cuenta dos, APV y depósitos convenidos, si los pide en la Solicitud de Pensión. El Certificado de Saldo tiene una vigencia de treinta y cinco días contados desde su fecha de emisión.


    El valor de los dineros está expresados en UF., a la fecha de emisión del Certificado de Saldo por la AFP, que se usan como referencia para cotizar ofertas de pensión.


    Si por olvido o por algún otro motivo no están incluidos o no salen todos los valores adicionales a la cuenta de capitalización individual en el Certificado de Saldo y está apurado por jubilarse, puede pensionarse con lo que ahora tiene el Certificado de Saldo para una vez terminado el trámite, puede iniciar otro para jubilarse por los valores no incluidos en el Certificado de Saldo, pidiendo a la AFP una Solicitud de Pensión Adicional y terminado el trámite re jubilar.


    La diferencia del Certificado de Saldo con un certificado de saldos corriente, es que el Certificado de Saldo proviene de una Solicitud de Pensión y viene foliado para poder cotizar ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Ofertas y Montos de Pensión SCOMP.


    Solo con un Certificado de Saldo vigente y que venga foliado es posible ingresar a Scomp para solicitar ofertas de pensión y jubilarse, firmando previamente la Solicitud de Ofertas que le otorgará en menos de una semana el Certificado de Ofertas Scomp, donde cotizan pensión todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en su perfil de cliente.

     

    ¿Cuánto dura el Certificado de Saldo emitido por la AFP?


    Este documento oficial tiene una vigencia de 35 días contados desde la fecha de su emisión.


    Para que un asesor previsional, que es un partícipe del sistema previsional chileno al igual que una AFP y compañía de seguros de rentas vitalicias, le cotice ofertas de pensión para usted, deberá entregarle o enviarle una copia del Certificado de Saldo vigente por los medios, para que él le mande su Solicitud de Ofertas y la firme autorizándolo a cotizar para usted en Scomp y se la reenvía, de tal forma de que usted pueda comparar las ofertas que él se consiga con las que usted ya tiene, de manera tal de poder pensionarse con una visión más amplia, informada y mejor en su trámite de pensión de vejez, invalidez o sobrevivencia.

    En algunas ocasiones las personas quieren cotizar conmigo como asesor previsional me dicen que tienen el Scomp, yo les pido una copia del Certificado de Saldo y me dicen que no lo tienen.

    Por experiencia personal que he vivido, en algunas ocasiones la o el ejecutivo no entrega este importante documento que pertenece al afiliado porque quiere evitar que la persona pueda ver otras cotizaciones, debido a se va en medias bajo cuerda con algún agente de alguna compañía de seguros, que llega donde la persona que se va a pensionar por "casualidad" y en este caso la ejecutiva toma el caso como un negocio y no como un servicio.

    Con el Certificado de Saldo vigente y foliado, una persona puede cotizar por segunda y hasta una tercera vez ofertas de pensión para poder comparar lo que le ofrece la AFP, lo que le cotice un agente, para compararlo con lo que le pueda conseguir un asesor previsional independiente de la Superintendencia de Pensiones y la Comisión para el mercado Financiero, que tiene la capacidad de cotizar en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en el perfil del cliente.

    Sin duda que un asesor previsional es el participe del Sistema Previsional chileno más completo y donde una persona que se va a jubilar mejor obtendrá la posibilidad de tener una mejor jubilación.


    Ahora que las líneas aéreas han bajado sus costos, es posible viajar de un dos por tres a todo Chile, para jubilar con asesoría previsional a las personas que lo requieran, sobre todo en su caso particular, si usted ya tiene su Certificado de Saldo foliado y vigente.

     

    EL PROCESO DE JUBILACIÓN

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    Para tener posibilidades de conseguir una mejor pensión en comparación a que usted haga el trámite solo con la AFP o con un agente de compañía de seguros, contáctese más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio Web, o con cualquier otro del registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que nos fiscalizan en conjunto.



    Contacto:  http://www.maspension.cl/landingpage/



    Muchas gracias.

    ¿Cuál es la vigencia del Certificado de Saldo emitido por la AFP?

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    Charlas jubilación previsional

     

    Sepa como aumentar su futura jubilación y en el momento de pensionarse conseguirse la mejor pensión posible, para usted y sus trabajadores.

     

    Como parte de la educación previsional y para que laspersonas puedan tomar buenas decisiones informadas de pensión, estoy haciendo charlas previsionales a las empresas que lo requieran y responder todo tipo de preguntas de jubilaciones y pensiones al personal de estas, ya sea acerca de cómo jubilar mejor el en futuro o poder pensionarse mejor próximamente.

    En general también se tratan los temas del bono por hijo nacido vivo, el APV, el APVC, los multifondos, las características de las modalidades de pensión y las diferencias entre retiro programado AFP y renta vitalicia de compañías de seguros, como también los diferentes tipos de rentas vitalicias.

     

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

     

    Estoy preparado para contestar todo tipo de preguntas del tema, ya que son mucho más fáciles que las preguntas que nos ejecuta la Superintendencia de Pensiones en la prueba de actualización de conocimientos previsionales que hacen a los asesores previsionales cada cinco años.

     

    TIPOS DE PENSIONES DE JUBILACION EN CHILE

     

    No cobro por dar charlas previsionales en línea y puedo ir personalmente a su empresa a darlas si es que tengo posibilidades de pensionar a las personas que se interesen en jubilarse con asesoría previsional. Cualquier solicitud que necesiten al respecto le sugiero llamarme por teléfono y mandarme un correo electrónico solicitándola formalmente con los datos para coordinarla.

     

    Cordialmente,

     

    Luis Fernando Correa

    Asesor Previsional 247

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Teléfonos:993402000 y224945500 Skype: joropo_1

     

  • Para saber cómo cuando y donde jubilarse mejor es bueno contratar a un asesor previsional de trayectoria y experiencia como el de este sitio Web

     

    Cómo jubilar

    Las modalidades de pensión son retiro programado AFP, renta vitalicia inmediata simple o garantizada, renta temporal con renta vitalicia diferida un año, dos, tres, cuatro y hasta cinco años en algunos casos, ya sea en forma simple o garantizada. También se puede usar la renta vitalicia combinada simple o garantizada.

    Cuando jubilarse

    Hay mejores momentos que otros para jubilarse y tiene que ver con el aumento de las tasas de ventas de las compañías de seguros en ciertas instancias dentro de un año que un asesor previsional de trayectoria y experiencia conoce, que tiene que ver con el poder alcanzar las metas en ventas de los gerentes de las compañías de seguros que intermedian rentas vitalicias, las cuales tiene un ritmo.

    Por otra parte en algún momento cierta aseguradora puede recibir una inyección de capital que hace aumentar la tasa de venta, que un asesor previsional que está atento sabrá reconocer y conseguirse en consecuencia mejores ofertas externas, para su cliente.

    Existen diferente motivos para que en lo interno, una compañía de seguros de vida que intermedia rentas vitalicias, pueda mejorar su tasa de ventas y ofrecer una mejor oferta de pensión.

    Las tasas en venta de las compañías de seguros que venden rentas vitalicias se parece a una carrera de bicicletas donde aseguradora toma la delantera hasta que se cansa o se le termina

    la plata para invertir, luego viene otra aseguradora y la pasa quedándose como líder hasta que viene otra y la vuelve a pasar. Las tasas de venta de las compañías de seguros de rentas vitalicias son dinámicas cambian todas las semanas y un asesor previsional debe estar siempre atento a lo que le conviene más a su cliente.

    Como asesor previsional aunque cada semana estoy atento a estos cambios, no dejan de sorprenderme en especial cuando una aseguradora se puede disparar hacia arriba, con la oferta que me pueda llegar a conseguir. También en algunos casos puedo recomendar esperar un mejor momento.

    Para una persona que no trabaja en esto, le va a ser prácticamente imposible conocer cómo se manejan las tasas de las compañías de seguros que operan con las pensiones en Chile, que puede resultar un mejor momento que otro para poder pensionarese mejor.


    Donde jubilarse

    Para pensionarse por vejez, invalidez, o sobrevivencia de viudez, el afiliado deberá elegir entre el partícipe del sistema previsional chileno que le dé más confianza para iniciar el trámite,

    es decir directo con su administradora de pensiones AFP, directo con una compañía de seguros de su gusto o con uno de sus agentes que la representa, o con un asesor previsional

    independiente inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que son sus fiscalizadores.

     

    PENSIONARME INTENCION DE JUBILARSE MEJOR

     

    No dude en llamar a este asesor previsional para tomar una decisión informada de pensión, de acuerdo a sus características circunstancias e intereses, para quedar protegido con una pensión para usted y los suyos, ya sea con una renta temporal y manejarse mejor con los impuestos o para una jubilación definitiva garantizada de por vida.

    ¿Qué es un asesor previsional?
    Son personas naturales independientes de cualquier compañía de seguros, actúan como intermediarios en la contratación de pólizas de seguros. Tienen la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses. Tienen la obligación de asesorar de manera integral a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses.

    ¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para ser un asesor previsional?
    Las personas que desarrollen la actividad de asesoría previsional deberán inscribirse en el Registro de Asesores Previsionales que mantendrá la Superintendencia de Pensiones de manera conjunta con la Superintendencia de Valores y Seguros (Registro de los Asesores Previsionales vigentes). Para estos efectos se deberán cumplir con los siguientes requisitos:
    Ser mayor de edad, chileno o extranjero con residencia en Chile y cédula de identidad de extranjería al día.
    Tener antecedentes comerciales intachables.
    Estar en posesión, a lo menos, de licencia de educación media o estudios equivalentes;
    Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones los conocimientos suficientes sobre materias previsionales.
    Asimismo, las Entidades de Asesoría Previsional y los Asesores Previsionales deberán acreditar ante la Superintendencia de Pensiones la contratación de una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a los afiliados o beneficiarios que contraten sus servicios de asesoría previsional.

    ¿Cuánto puede cobrar un Asesor Previsional por sus servicios?
    Los honorarios totales por concepto de asesoría previsional no podrán superar el 2% de los fondos de la cuenta de capitalización individual del afiliado destinado a pensión, con exclusión de aquellos que eran susceptibles de ser retirados como excedente de libre disposición, ni podrán exceder un monto equivalente a 60 UF.

    ¿Cuál es el monto de la comisión que se puede cobrar por asesoría previsional e intermediación por la venta de rentas vitalicias?
    Mediante Decreto Supremo conjunto N° 782 de los Ministerios de Hacienda, Trabajo y Previsión Social, publicado el 15 de septiembre de 2010, previa resolución fundada de las Superintendencias de Valores y Seguros y Pensiones, se fijaron las comisiones y tasas máximas en los honorarios por concepto de asesoría previsional y el monto máximo a pagar por tal concepto a regir por los próximos 24 meses.
    De esta forma, se resolvió dejar sin variación las comisiones y tasas máximas para el período 1 de octubre de 2010 hasta el 30 de septiembre de 2012, esto es: al momento de seleccionar la modalidad de pensión en el caso de rentas vitalicias, el monto máximo a pagar será de 2% del saldo destinado a financiar la modalidad de pensión, con un tope de 60 UF. Y en el caso de retiro programado, de 1,2% del saldo referido, con un tope de 36 UF. Con todo, el total de honorarios pagados por asesoría no puede exceder las 60 UF. Mientras que, en el caso de existir un cambio en la modalidad de pensión desde retiro programado a renta vitalicia, el monto máximo a pagar será de 2% menos el porcentaje pagado por una asesoría previa aplicado al saldo destinado a financiar la nueva modalidad de pensión, con un tope de 60 UF, menos las Unidades de Fomento efectivamente pagadas en la primera asesoría.
    Desde el punto de vista del afiliado, esto significa que, si requiere de asesoría para pensionarse o cambiar de modalidad de pensión, pagará como máximo el 2% de los fondos que destine a pensión, con el tope antes señalado. Dicha comisión o retribución tiene una duración de 2 años. Cumplido el plazo debe ser fijado nuevamente mediante decreto supremo conjunto de los Ministerios de Hacienda y de Trabajo y Previsión Social, previo requerimiento contenido en resolución fundada de las Superintendencias de Valores y Seguros y Pensiones.

    * Cabe señalar que si se divide por la espectativa de vida el honorario del 1,2% con tope de UF.36 que paga la AFP al asesor previsional por pensionar a una persona en retiro programado, o el 2% con tope de UF.60 en renta vitalicia, le afectará levemente en pensión y tal vez menos que el cobro de administración que cobra la AFP cuando pensiona a un afiliado.

    Más detalles en ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

    ¿En qué se diferencia la contratación de un seguro de renta vitalicia a través de un asesor previsional y de un agente de ventas?
    Los asesores previsionales son independientes de cualquier aseguradora y, por lo tanto, tienen la obligación de asesorar a sus clientes y de ofrecerles las alternativas más convenientes de acuerdo con sus necesidades e intereses.
    Los agentes de venta de rentas vitalicias, en cambio, son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros.

    * ¿QUÉ ME CONVIENE PARA JUBILARME?


    ¿Qué trámites se deben realizar para pensionarse?
    El interesado debe obtener un Certificado de Saldo de la AFP en que se encuentra afiliado, y realizar una consulta en el Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP). * Para consultar al Scomp lo puede hacer con alguno de los partícipes del sistema previsional, la AFP, una compañia de seguros o uno de sus agentes, o con un asesor previsional.

    ¿Se puede hacer el trámite para pensionarse solo, sin la intervención de intermediarios?
    Una vez que el afiliado cuenta con el certificado de saldo de su AFP, puede realizar los trámites para pensionarse cotizando a través del Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión, directamente en su AFP o en una compañía de seguros, con o sin la participación de un corredor de seguros o agente de ventas.
    * Si, el trámite de pensión se puede hacer sin intermediarios, no siempre es conveniente...

    JUBILARSE SOLO

    ¿Es posible cambiar o deshacerse de un corredor una vez ingresada una consulta al Sistema (SCOMP)?
    Si el afiliado o beneficiario ha ingresado al Sistema a través de un corredor de seguros, no podrá aceptar una oferta efectuada en él, fuera de éste o a través de remate, sin la participación del corredor que ingresó esa consulta.
    Por lo tanto, en caso que se requiera incorporar un corredor distinto o prescindir de los servicios del corredor original, deberá efectuar una nueva consulta al Sistema.

    ¿Es obligación pasar por el Sistema SCOMP?
    La realización de consultas en el Sistema electrónico es de carácter obligatorio, tanto para los afiliados como para los beneficiarios de pensión de sobrevivencia, al momento de optar por una modalidad de pensión, si el saldo de la cuenta individual es suficiente para financiar una Pensión Básica Solidaria.
    Quedan excluidos de esta obligación los afiliados pensionados en renta vitalicia que continúen cotizando o cuando reciban nuevos recursos en su cuenta individual, si de acuerdo a lo establecido en el artículo 69 del D.L. N° 3.500, de 1980, optan por transferir el nuevo saldo acumulado a la misma Compañía de Seguros que les estuviere pagando el mismo tipo de pensión.

    ¿Es obligación para las AFP mantener las ofertas de pensión efectuadas en el Sistema (SCOMP)?
    El monto de la pensión en la modalidad de retiro programado se calcula en forma anual. Esta puede experimentar variaciones por cambios en los parámetros considerados en su cálculo: saldo en la cuenta de capitalización individual, edad del afiliado o sus beneficiarios, tasa de descuento, comisión por pensión en la AFP respectiva y pagos de pensión.

    ¿Es obligación para las Compañías de Seguros mantener las ofertas de pensión efectuadas en el Sistema (SCOMP)?
    Las ofertas de pensión de renta vitalicia que se informen a través del Sistema tienen el carácter de vinculantes u obligatorias para las Compañías oferentes, mientras dure su vigencia.

    ¿Es posible elegir cualquiera de las ofertas de pensión que entrega el Sistema (SCOMP)?
    El afiliado o beneficiario puede elegir cualquiera de las ofertas de renta vitalicia que le entregue el Sistema o la opción de retiro programado en cualquier AFP, sin restricciones.

    ¿Es posible optar por un retiro programado en una AFP que no sea la de afiliación?
    Sí. En ese caso se podrá optar por modalidad de pensión en la AFP de origen o en la nueva AFP seleccionada, debiendo además suscribir un formulario de cambio de Administradora.

    ¿Es posible solicitar una oferta de pensión fuera del Sistema (SCOMP)?
    Se puede solicitar y aceptar una oferta de renta vitalicia recibida fuera del Sistema (oferta externa), siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
    - Que dicha oferta externa sea efectuada por una Compañía que mantenga una oferta vigente en el Sistema, para igual tipo de renta vitalicia y condiciones especiales de cobertura.
    - Que el monto de la pensión ofertada fuera del Sistema sea superior a la pensión ofertada en el Sistema por la misma Compañía.
    - Que la oferta externa cumpla con los requisitos que establece la Superintendencia de Valores y Seguros, en su NCG Nº163 y sus modificaciones.
    Estas ofertas tienen una vigencia de 15 días hábiles contados desde su emisión. Si el plazo señalado venciere en día sábado o festivo, la vigencia se prorrogará hasta el día hábil siguiente.

    Si ingreso una solicitud al SCOMP, ¿estoy obligado a aceptar alguna de las ofertas que arroje el sistema?
    No. Para mayor información, revise el artículo Operación del SCOMP.

    ¿Existe la posibilidad de pensionarse en una AFP y, posteriormente, cambiarse a una compañía de seguros?
    Si se ha optado por la modalidad de Retiro Programado, puede cambiarse a la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata o diferida en cualquier momento, en la medida que la pensión que se contrate sea igual o superior a la mínima exigida.

    ¿La renta vitalicia del pensionado que fallece pasa a formar parte de su herencia?
    Los fondos traspasados a la compañía de seguros constituyen la prima o precio de la renta contratada y pasan a ser de su propiedad, por lo que al fallecimiento del asegurado o del último de los beneficiarios con derecho a pensión, termina la renta vitalicia y cesa la responsabilidad de la compañía de seguros, no generando derecho a herencia. Si la renta vitalicia se ha contratado con una cláusula de Período Garantizado de Pago, cumpliéndose las condiciones que ésta establece, podrían quedar fondos disponibles para los herederos legales del asegurado fallecido por las rentas garantizadas no percibidas.

    * QUE ES HERENCIA AFP


    ¿Qué variables tienen normalmente en cuenta las Compañías de Seguros de Vida al hacer sus ofertas de montos de pensión, bajo la modalidad de Rentas Vitalicias Previsionales?
    Los aspectos que consideran son:
    El monto de dinero que el afiliado destinará a financiar la renta vitalicia.
    La edad del afiliado.
    Características de sus beneficiarios de pensión (edad, relación con el afiliado, situación de invalidez, porcentajes de pensión de sobrevivencia que establece la ley).
    La estimación de la sobrevida del afiliado y sus beneficiarios.
    La estimación de la rentabilidad que obtendrá la compañía de seguros en las inversiones en que respaldan sus obligaciones.
    El monto de la comisión a pagar al asesor previsional o agente de ventas.

    ¿Se puede dejar sin efecto el contrato de seguro de renta vitalicia?
    El contrato de seguro de renta vitalicia es irrevocable, y una vez celebrado no puede ser dejado sin efecto unilateralmente por las partes.

    ¿Qué trámites se deben realizar para pensionarse?
    El interesado debe obtener un Certificado de Saldo de la AFP en que se encuentra afiliado, y realizar una consulta en el Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP).
    Las Rentas Vitalicias y el Sistema de Pensiones está normado por el DL N° 3.500, de 1980.

    * CONSULTAS DE OFERTAS DE PENSIÓN

    ¿Qué trámite se debe realizar para aceptar una oferta de pensión?
    Para aceptar una oferta de pensión el afiliado o beneficiario deberá acudir a una de las siguientes entidades:
    AFP seleccionada.
    Compañía de Seguros seleccionada.
    Administradora en la que se encuentra afiliado (a) o, en caso de pensiones de sobrevivencia, aquella donde se encuentra la cuenta de capitalización individual del causante de pensión.

    ¿Qué es el retiro de excedente de libre disposición?
    El retiro de excedente de libre disposición es el saldo de su cuenta de capitalización individual, del que puede disponer libremente al momento de pensionarse, siempre que la pensión resultante cumpla los requisitos legales.

    * RETIRAR EXCEDENTE DE LIBRE DISPOSICIÓN AFP


    ¿Qué compañía de seguros es la más confiable?
    La Superintendencia no puede hacer sugerencias ni recomendar una compañía de seguros determinada.
    La ley obliga a todas las compañías de seguros del mercado a contratar a lo menos dos clasif. de riesgo, distintas e independientes entre sí, para que clasifiquen en forma continua e ininterrumpida las obligaciones que tienen con sus asegurados y sean publicadas en un diario de circulación nacional.
    La Categoría AAA es indicativa de la mayor capacidad de pago de las obligaciones, la que disminuye progresivamente hasta la categoría E.
    En el portal web de la SVS puede revisar un ranking con los indicadores de riesgos de las compañías de seguros, que también puede ser consultado en nuestras oficinas de Alameda 1449, piso 1, de lunes a viernes, de 9 a 13.30 horas.

    * LAS MEJORES COMPAÑIAS DE SEGUROS PARA LA JUBILACIÓN


    ¿Qué sucede en caso que una compañía de seguros presente problemas financieros?
    Para un evento semejante, tal como déficit de patrimonio, déficit de inversiones o sobreendeudamiento, la ley contempla un proceso de regularización conforme al cual, la Superintendencia puede ordenar la adopción de diferentes medidas que tengan por objeto la solución del problema que afecta a la aseguradora.
    Si a pesar de lo anterior persistieran los problemas, se puede iniciar el procedimiento de liquidación de la aseguradora.
    Eventualmente un tribunal puede declarar la quiebra, si la compañía no tiene bienes suficientes para pagar sus obligaciones.

    * Cuando una compañía de seguros que intermedia rentas vitalicias ha entrado en problemas financieros, de inmediato ha sido comprada por otra.


    ¿Qué pasa con las pensiones si la compañía de seguros es declarada en quiebra?
    En caso de cesación de pagos o quiebra de una Compañía de Seguros de Vida, el Estado garantiza el pago de las pensiones hasta el 100% de la pensión básica solidaria (PBS).
    Respecto de las rentas vitalicias superiores a la pensión básica solidaria (PBS), la garantía estatal cubrirá el 75% del exceso por sobre la pensión básica solidaria (PBS), con un tope mensual de 45 unidades de fomento.
    Para Rentas Vitalicias Previsionales contratadas antes del 1 de Julio de 2009, se aplica la Pensión Mínima en vez de la PBS.
    * En la práctica esto no pasa, porque cuando una compañía de seguros de vida que intermedia rentas vitalcias entra en problemas, al tiro es comprada por otra aseguradora y los pensionados siguen recibiendo su pensión mensual de la misma forma.

    ¿Con qué edad puede pensionarse un afiliado al Sistema de Pensiones?
    Los hombres pueden pensionarse por vejez al cumplir 65 años de edad, y las mujeres al cumplir 60 años de edad.
    Las personas afiliadas a una AFP también pueden pensionarse anticipadamente, antes de cumplir la edad legal, siempre que tengan fondos suficientes en su cuenta individual para obtener una pensión:
    Igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 10 años.
    Igual o superior al 100% de la PMAS garantizada por el Estado.
    Los requisitos antes mencionados fueron modificados por la Ley N° 19.934 en los términos antes expuestos. Por lo mismo, la ley contempló casos en que la modificación de las exigencias no se aplica, o bien, se hace gradualmente. Para informarse sobre su situación particular, consulte en su AFP.

    ¿Cómo se inicia un trámite de pensión?
    El trámite de pensión se inicia con la solicitud del Certificado de Saldo en la AFP de afiliación o, en caso de pensiones de sobrevivencia, en aquella AFP donde se encuentra la cuenta de capitalización individual del causante de pensión.

    TRÁMITES PARA LA JUBILACIÓN

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un Agente de Ventas de Rentas Vitalicias?
    Se diferencian en que los Agentes de Ventas de Rentas Vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.

    ¿Cuál es el proceso para jubilarse?
    Lo primero es acercarse a la AFP en que se encuentra afiliada la persona que desea pensionarse (o donde estaba afiliado fallecido en caso de pensión de sobrevivencia) e iniciar los trámites de pensión.
    Toda persona que cumpla con los requisitos establecido en la Ley (D.L. N° 3.500), antes de seleccionar una modalidad de pensión, debe solicitar ofertas de montos de pensión al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP), que es un sistema electrónico de interconexión entre las AFP y las Compañías de Seguros que comercializan rentas vitalicias.

    ¿Cuál es la vigencia del Certificado de Saldo emitido por la AFP?
    El Certificado tiene una vigencia de 35 días contados desde su emisión.

    ¿Es obligación elegir una de las ofertas de pensión entregadas por el Sistema (SCOMP) en la primera consulta?
    Si el afiliado o beneficiario no desea aceptar una de las ofertas de pensión provenientes del Sistema, después de la primera consulta, podrá optar por una de las siguientes alternativas:
    - Aceptar una oferta externa de renta vitalicia, siempre que el monto de la pensión sea superior al ofertado en el Sistema por la misma Compañía de Seguros, para igual tipo de pensión y condiciones de cobertura.
    - Solicitar un remate de montos pensión de renta vitalicia.
    - Realizar una nueva consulta en el Sistema.
    - Desistirse de la solicitud de pensión o de cambio de modalidad de pensión. No pueden desistirse los afiliados que tramiten una pensión de invalidez cuyo segundo dictamen se encuentre ejecutoriado. Los beneficiarios de pensión de sobrevivencia pueden desistirse sólo si existe mutuo acuerdo.

    ¿Cuáles son los beneficios del APV?
    Beneficios tributarios (ver pregunta sobre beneficios tributarios).
    Aumenta o anticipa la pensión: Puede usar estos ahorros para aumentar su pensión, o anticipar la fecha de jubilación. Asimismo, estas cotizaciones pueden compensar períodos no cotizados o servir como ahorro para los fines que se estimen convenientes.
    Retiro de excedentes de libre disposición (ELD): Bajo el Régimen Tributario Impuesto al Retirar Letra b) usted podrá aprovechar de beneficios tributarios al retirar sus ELD.

    ¿Cuáles son los beneficios tributarios del APV y APVC?
    Estas formas de ahorro tienen importantes beneficios tributarios, permitiendo que el trabajador elija el régimen que afectará a sus aportes, en consideración al pago o exención de impuestos, al momento del aporte o retiro de los recursos de ahorro voluntario.
    En consecuencia, el afiliado podrá optar por uno de los siguientes regímenes tributarios:
    a. Régimen Tributario Impuesto al Ahorrar (Letra A, artículo 20 del DL 3.500): alternativa de tributación, bajo la cual el trabajador al momento de ahorrar paga los impuestos correspondientes, de esta forma, al momento de retirar el ahorro, el cliente no tributa por éste, solo lo hace por la rentabilidad real obtenida.
    Adicionalmente, el trabajador tiene derecho a un bono fiscal del 15% del ahorro que destine a adelantar o incrementar su pensión. El bono anual no podrá ser mayor a 6 UTM
    Los aportes no se rebajan de la base imponible del impuesto único de segunda categoría. La AFP o Institución Autorizada informan la rentabilidad de los retiros al trabajador y al SII, para su declaración de impuestos. El retiro de los aportes por el trabajador, no serán gravados.
    () La bonificación procederá respecto a las Cotizaciones Voluntarias, los Depósitos de APV y los aportes del trabajador para el APVC, efectuados durante el respectivo año calendario, que no superen en su conjunto la suma equivalente a diez veces el total de Cotizaciones Obligatorias efectuadas por el trabajador.
    b. Régimen Tributario Impuesto al Retirar (Letra B, artículo 20 L del DL 3.500): es la alternativa tradicional, bajo la cual no se paga impuestos al hacer el ahorro, puesto que los aportes se rebajan de la base imponible del impuesto único de segunda categoría.
    Cuando los fondos son retirados desde la AFP o Institución Autorizada, retienen en calidad de impuesto único el 15% de su monto.
    Al momento del retiro de los aportes el trabajador deberá cancelar una sobretasa al impuesto global complementario que está obligado a pagar o ser retirados como excedentes de libre disposición, si corresponde.

    AHORRO PREVISIONAL VOLUNTARIO

     ¿De qué forma puedo exigir la entrega del "regalo" o "incentivo" que se me ofreció al contratar una renta vitalicia?
    En la contratación de la renta vitalicia no se pueden ofrecer ningún tipo de incentivos, beneficios o regalos; ello constituye una falta grave y puede ser constitutiva de un delito. Si usted conoce alguna situación de este tipo, su deber es denunciarlo de inmediato a nuestra Superintendencia.

    ¿Cómo se debe seleccionar la modalidad de pensión?
    Para seleccionar la modalidad de pensión debe realizarla en la AFP de afiliación o, en caso de pensiones de sobrevivencia, en aquella donde se encuentra la cuenta de capitalización individual del causante de pensión.
    Posteriormente, debe suscribir el formulario "Selección de Modalidad de Pensión".
    En el caso de pensiones de sobrevivencia el mencionado formulario deberá ser firmado por todos los beneficiarios de pensión.

    ¿Cómo se determina el monto de la pensión de la renta vitalicia?
    El cálculo del monto de la pensión se determina con algunas variables, como el monto de dinero disponible en la Cuenta Individual que tiene en su AFP, las tasas de interés para la inversión de los fondos, de su expectativa de vida y los beneficiarios de pensión de sobrevivencia.

    ¿En qué consiste el Período Garantizado de Pago?
    El Período Garantizado de Pago es una condición especial de cobertura o beneficio que puede contratarse voluntariamente, en forma conjunta con una renta vitalicia.
    Si el fallecimiento del asegurado ocurre antes del vencimiento del plazo convenido, se pagarán las rentas garantizadas no percibidas hasta el vencimiento del período garantizado, a sus beneficiarios legales, o a falta de éstos a sus beneficiarios designados o a sus herederos legales.
    Para mayor información puede consultar las condiciones generales de la cláusula adicional inscrita bajo el código CAD 2 93 006 en el Depósito de Pólizas de la SVS.

     RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

    ¿Cómo solicitar un remate de montos de pensión de renta vitalicia?
    Se debe suscribir el formulario "Solicitud de Remate" en la AFP de afiliación o, en caso de pensiones de sobrevivencia, en aquella donde se encuentra la cuenta de capitalización individual del causante de pensión. En el caso de beneficiarios de pensión de sobrevivencia, sólo se podrá solicitar el remate cuando exista acuerdo de todos ellos.

    ¿Cómo se reciben los resultados del remate?
    La comunicación del resultado del remate al afiliado o beneficiario de pensión es responsabilidad de la AFP en la que se efectuó la solicitud de remate, debiendo remitirse por correo certificado o por el medio que el afiliado o beneficiario seleccione dentro de los que la Administradora le ofrezca.
    * En la práctica no existe la posibilidad de pedir un remate porque las compañias de seguros, no están cotizando esta modalidad para jubilarse.

    ¿Cuántas veces se pueden realizar consultas en el Sistema (SCOMP)?
    Es posible realizar hasta tres consultas por cada Certificado de Saldo, mientras éste se encuentre vigente. No se podrá realizar una nueva consulta mientras exista una en trámite, es decir, cuyo resultado aún no se encuentre emitido por el Sistema.
    En cada consulta se podrá seleccionar hasta tres condiciones especiales de cobertura para cada tipo de renta vitalicia

    ¿De qué forma se realizan consultas en el Sistema (SCOMP)?
    El trámite de pensión se inicia en la AFP de afiliación o, en caso de pensiones de sobrevivencia, en aquella donde se encuentra la cuenta de capitalización individual del causante de pensión. Luego, el afiliado o beneficiario debe suscribir el formulario "Solicitud de Ofertas" en una AFP, una Compañía de Seguros de Vida que comercialice rentas vitalicias, o un Corredor de Rentas Vitalicias que se encuentre inscrito en el Registro de la Superintendencia de Valores y Seguros. Dicha entidad ingresará la consulta al Sistema. Ahí se deberá indicar las alternativas o modalidades de pensión que desea consultar.

    ¿Dónde efectuar un reclamo en relación al Sistema (SCOMP)?
    Los reclamos en relación al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP) se deberán dirigir a las siguientes entidades:
    Administradoras de Fondos de Pensiones.
    Compañías de Seguros de Vida que comercializan rentas vitalicias.
    Organismos encargados de la fiscalización de dicho Sistema: Superintendencia de Valores y Seguros y Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones.

    ¿Dónde obtener más información sobre el funcionamiento del Sistema (SCOMP)?
    Se puede obtener más información sobre el funcionamiento del Sistema (SCOMP) a través de los siguientes medios:
    Compañías de Seguros y AFP.
    página web Superintendencia de AFP: www.safp.cl.
    página web Superintendencia: www.svs.cl.
    Oficinas de Atención de Público SAFP: Teatinos 313, piso 1, Santiago.
    Oficina de Atención de Público Superintendencia: Av. B. O'Higgins 1449, piso 1, Santiago.
    * También por medio de un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que con llevan ambas instituciones.

    * PARA CONSEGUIR UNA MEJOR OFERTA DE PENSIÓN


    ¿Dónde se puede consultar otros aspectos generales de la renta vitalicia?
    Para averiguar sobre aspectos generales de las rentas vitalicias, puede realizar sus consultas:
    a la casilla electrónica Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    CUAL ES EL MEJOR MOMENTO PARA JUBILARSE


    ¿Cuándo se comienza a entregar el Aporte Previsional Solidario de Vejez (APS de Vejez) y cuál es el tope de las pensiones a complementar?
    En julio de 2008 se comenzará aportando a las pensiones inferiores a $70.000 y cada año se añadirán a este beneficio pensiones por un monto más alto, hasta llegar a complementar aquellas pensiones inferiores a $255.000 a partir de julio de 2012.

    ¿Cuáles son los requisitos para acceder al Aporte Previsional Solidario de Vejez?
    Los requisitos son los siguientes:
    a) Haber cumplido 65 años de edad.
    b) Tener una pensión base inferior a la PMAS (a contar del 1° de julio de 2014 la PMAS de Vejez es de $279.427).
    c) No ser imponente de Dipreca o Capredena, ni percibir pensiones en dichos regímenes, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensión de sobrevivencia.
    d) Acreditar 20 años continuos o discontinuos de residencia en Chile contados desde los 20 años de edad; y por un lapso no inferior a 4 años en los últimos 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse a los beneficios.
    El requisito de residencia podrá ser homologado a las personas que registren 20 años o más de cotizaciones en algún sistema previsional chileno. Los beneficiarios que están inscritos en la oficina nacional de retorno y diplomáticos podrán conmutar los años de exilio como residencia.
    e) Integrar un grupo familiar perteneciente al 60% más pobre de la población determinado por el Puntaje de Focalización Previsional.

    * COMPLEMENTO SOLIDARIO DE PENSIÓN


    ¿Cuáles son los requisitos para acceder al Aporte Previsional Solidario de Invalidez?
    Los requisitos son los siguientes:
    a) Tener a lo menos 18 años de edad y ser menor de 65 años de edad.
    b) Haber sido declarado invalido por las Comisiones Médicas definidas en el D.L. N° 3.500 o percibir una pensión de invalidez.
    c) Tener una Pensión Base (PB) inferior a la Pensión Básica Solidaria (PBS). La PBS de vejez es $78,449 a mayo de 2012.
    d) No ser imponente de Dipreca o Capredena ni percibir pensiones en dichos regímenes, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensión de sobrevivencia.
    e) Acreditar 5 años continuos o discontinuos de residencia en Chile en los últimos 6 años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para  acogerse a los beneficios.
    f)  Integrar un grupo familiar perteneciente al porcentaje más pobre de la población de Chile, de acuerdo al esquema de cobertura gradual indicado en el APS de Vejez.

    * TIPOS DE PENSIONES DE JUBILACION EN CHILE


    ¿Dónde se pueden revisar estadísticas del mercado de seguros?(prima, utilidad, siniestralidad, inversiones, margen de contribución, evolución de la prima del mercado)


    Busque la información que necesita en la sección Estadísticas del Mercado de Seguros del portal de la Superintendencia de Valores y Seguros. (Fuente SVS) * con  intervención de enlaces a http://www.maspension.cl para aclarar conceptos.

     El no tener asesoría previsional en el momento adecuado le puede costar en conseguir una pensión inferior o en pagar más impuestos.

    Pensión de vejez; Pensión de Invalidez; Pensión de Sobrevivencia; Cambio de modalidad de pensión; Jubilación anticipada; Pensión desde el extranjero; Excedente de libre disposición; Renta Privada: Hipoteca revertida.

    Trabajo con las buenas prácticas independiente de AFP y aseguradoras, le conseguiré la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

     

    Para obtener los beneficios de pensionarse con asesoría previsional para pensionarse mejor contácteme ahora, para aclarar su caso particular antes que maree con tanto dato.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

     

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  •  Usted puede jubilarse con quien le de más confianza, con su AFP, agente compañía de seguros, o con Asesor Previsional independiente.

     

     

    Pensionarse jubilarse, decisión que se vive en pareja.

    Pensionarse o Jubilarse puede significar un cambio muy grato de vida. Planear el proceso, compartir actividades con la pareja, cumplir los sueños y entenderlo como una etapa más de la vida son los secretos.

    Una vez que llegó el retiro laboral de Juan Segura, un ejecutivo que nunca tuvo tiempo para asuntos domésticos, cambiaron para siempre las dinámicas en casa: los mismos cuadros de Excel que hacía para sus informes financieros se llenaron de cifras con los gastos diarios, empezó a ejercer un control estricto sobre el promedio de consumo del jabón en polvo, a coadministrar y a dar órdenes a la empleada de servicio doméstico... y su esposa empezó a exasperarse.

    El retiro laboral implica cambios radicales en la vida. Cambian las rutinas diarias, los ingresos, la relación con la familia y con el entorno. Habituarse a ese nuevo estilo de vida en el que no existen horarios o responsabilidades laborales, a veces puede resultar complejo.

    La vida de los seres humanos es una secuencia de etapas que se van cumpliendo. El retiro laboral es sólo una de las múltiples etapas que atravesamos. Como cualquier cambio, de trabajo, de estado civil, de país o de residencia, implica un proceso de adaptación. Sin embargo, el retiro es previsible y eso significa que puede planearse, que nos podemos preparar y que no tenemos que asumirlo en completa soledad. Planear el retiro es una acción tan importante como organizar unas vacaciones y si se hace con responsabilidad, a tiempo y acompañado, puede convertirse en una de las etapas más placenteras de la vida.

     

    Retiro con compañía.

    Aunque pensionarse es un asunto individual, el respaldo de la familia y de la pareja puede ser definitivo a la hora de superar las preocupaciones naturales que sobrevienen con la pensión: la disminución de ingresos; la búsqueda de actividades de acuerdo con los gustos o la inserción en las dinámicas familiares

    En general, para las mujeres enfrentar el retiro es menos complejo que para los hombres, pues su doble condición de “dueñas de casa” y profesionales hace que cuando llegue la jubilación no desaparezcan de un momento a otro las rutinas cotidianas. Se desvanece el trabajo, pero se mantienen otras actividades asociadas a la familia, a los nietos o al hogar. En cambio para los hombres, la superación de este momento resulta más complicado en la medida en que el trabajo, la motivación de sus días, el motor que los impulsaba cotidianamente, desaparece de forma repentina y no encuentran qué hacer con el tiempo libre.

    Normalmente, cuando se llega a la etapa de pensión, todas las personas comienzan a hacer balances sobre lo hecho, sobre lo adquirido y logrado, y ello unido a la incertidumbre por los días sin esa rutina de levantarse, trabajar, habitar un espacio y compartir con unos compañeros, pueden conducir a un estado de tristeza e incluso depresión.

    La modificación de las rutinas significa elaborar la pérdida de un ámbito al que no se regresará y es un duelo inevitable por el que todos tenemos que pasar. Es probable que el cambio en las rutinas generen cierta incomodidad al principio, pero cuando se cuenta con una compañía que apoya, superar el vacío que deja la vida laboral resulta más sencillo.

     

    Las salidas.

    Una vez se acerca el momento del retiro laboral, el primer paso consiste en idear un proyecto de vida junto con tu pareja. Un proyecto en el que sea tan importante el aspecto económico como la salud, las rutinas y la familia. Ten presente que tu mesada pensional es un porcentaje de tu sueldo, así que cuando llegue la pensión tus ingresos se verán reducidos, pero si desde antes de pensionarte ahorras, puedes disminuir esa brecha y no sacrificar tu estilo de vida.

    Ayuda a tu pareja a cumplir sus sueños, recuérdale que muchos de ellos los ha postergado para cuando tuviera tiempo. Tal vez pueda aprender a tocar guitarra, a pintar, a leer, o podrán hacer ese viaje que siempre quisieron hacer juntos, pero que las circunstancias de la vida siempre aplazaron.

    Reitérale que dejar de madrugar para ir al trabajo no es sinónimo de inactividad. Elijan una rutina deportiva que les agrade a ambos. Pueden tomar clases de baile, ingresar a un club de caminantes o ir al gimnasio. Como el deporte, hay muchas otras actividades que se pueden hacer en pareja: tomar una clase de cocina, de jardinería o incluso matricularse en un curso en una universidad. Sólo basta pensar que pensionarse es una oportunidad para aprender, para compartir con el otro, un espacio de reencuentro con uno mismo, con la pareja y con la familia.

    Así que no pienses solo en acompañar a tu pareja “en la salud y en la enfermedad, en la alegría y en la tristeza…”, también hazlo en la vida laboral y en la jubilación. Ayúdala a planear, aprovecha para fortalecer los lazos que durante años se han creado para hacer planes juntos y cumplir con esos sueños que antes no pudieron alcanzar porque se interponía el trabajo, la crianza de los hijos o las obligaciones económicas.

     

    Los miedos de ellos.

    Perderé la salud como consecuencia de la inactividad.

    Pensionarme es sinónimo de vejez.

    El dinero no me va a alcanzar.

    El tiempo sobra y no tengo nada que hacer.

     

    Los miedos de ellas.

    Tengo que quedarme a cuidar la casa.

    Me pensioné, obligatoriamente tengo que cuidar mis nietos.

    Qué haré con tanto tiempo libre.

    La rutina del hogar me va a absorber.

    Dejaré de ser “interesante”.

    El dinero no me va a alcanzar.

     

    El consejo.

    Acompaña a tu pareja y ayúdale a comprender que “jubilarse del trabajo” no significa jubilarse en la vida familiar, en la vida social o en las posibilidades de crecer. ¿Tú o tu pareja están jubiladas? ¿Qué planes realizan juntos? Fuente: Sura

     

    Emprendimiento trabajo después de la jubilación.

    Como muchas de las personas no están acostumbradas a recibir una pensión mucho más baja de lo que recibían cuando trabajaban, no les queda otra que comenzar a emprender como independientes en un nuevo negocio.

     

    Sistema pensional chileno

    En Chile existen dos modalidades de pensión. El Retiro Programado de AFP y la Renta Vitalicia de Compañía de Seguros, supervisado por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto.

    Cada modalidad de pensión tiene los mismos requisitos para pensionarse y las personas pueden iniciar y hacer su trámite de pensión con quien consideran más confiables, directamente en la AFP, directo con una compañía de seguros o a través de un agente, o con un Asesor Previsional inscrito en el registro de asesores previsionales que llevan ambas Superintendencias.

    Hay varias formas de jubilarse y como especialista le voy a recomendar lo mejor para usted de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

     

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    JUBILARSE SOLO

    RENTA VITALICIA DIFERIDA

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA

    ASESOR PREVISIONAL COSTOS Y BENEFICIOS

     

    Para más detalles acerca de su próxima jubilación y fijar una reunión personal o por los medios, le agradeceré contactarse más temprano que tarde con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

     

  •  COMO PUEDO HAGO PARA RETIRAR SACAR MI DINERO MIS FONDOS AHORROS PREVISIONALES DE LA AFP

     

    ¿Se puede retirar antes de pensionarse el dinero que se ha acumulado en la cuenta?

    No. Sólo puede ser retirado como pensión y como excedente de libre disposición, si corresponde, solo cuando se pensione.

     

    ¿Qué es el excedente de libre disposición?      

    El Excedente de Libre Disposición son Fondos remanentes en la cuenta de capitalización individual, es decir todo el capital necesario que sobre para el necesario para poder pensionarse, luego de efectuado el cálculo del monto necesario para la obtención de pensión y descontado del saldo acumulado, el cual, como su nombre lo indica, queda a disposición del afiliado para los usos que éste estime conveniente, si es que así lo quiere.

    EXCEDENTE DE LIBRE DISPOSICION

     ¿Cómo se si tengo derecho a retirar excedente de libre disposición?

    La respectiva Administradora debe determinar el derecho a retirar excedente de libre disposición para todos aquellos afiliados que soliciten pensión de vejez por edad legal, vejez anticipada, o sean dictaminados inválidos definitivos, como asimismo todos aquellos ya pensionados que los soliciten suscribiendo expresamente el formulario "Solicitud de Cálculo de Excedente de Libre Disposición". Tienen más posibilidades las personas que han hecho APV y depósitos convenidos por montos altos.

     ¿Es posible pensionarse anticipadamente? ¿Que se requiere?

    Si, si es posible siempre y cuando el capital acumulado en su AFP le alcance para una pensión equivalente al 70% del promedio imponible de los últimos 10 años y un 80% de la PMAS.

    JUBILACIÓN ANTICIPADA REQUISITOS EN CHILE

    Si usted necesita pensionarse anticipadamente y retirar el excedente de libre disposición, existen varias formas de jubilarse siempre que cumpla con los requisitos y como especialista le voy a recomendar lo mejor para usted de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

    PARA CONTACTAR A UN ASESOR PREVISIONAL

    Para más detalles acerca de su próxima jubilación y fijar una reunión personal o por los medios, le agradeceré contactarse más temprano que tarde con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

     

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  • Se pueden hacer calculos de simulados pensión aproximados y con seguridad con el Certificado de Ofertas y lo que le consiga su asesor previsional

     

     

    CUANTO VOY A COBRAR DE PENSION JUBILACIÓN ¿CON CUANTO ME VOY A JUBILAR? COMO SE CALCULA LA JUBILACION

     

    Esto es solo una referencia y no un cálculo exacto pero le servirá para tener una idea de lo que rentan las pensiones actualmente.

    Para calcular su jubilación a la edad legal con las tasas actuales hago lo siguiente:

    El capital acumulado lo divido por 20 años y luego por 12 meses y de acuerdo a mi experiencia el resultado equivale a la recuperación mensual del capital en años de una persona de 65 años mediante pensiones mensuales, de acuerdo a las tasas actuales.

    Si es una renta privada hago lo mismo pero dividiendo por 18 años dividido por 12 meses, o bien divide el capital por 180 que es lo mismo.

    Esto es porque en renta privada el capital se recupera antes que la renta previsional porque las compañías de seguros utilizan una tasa mejor. Capital dividido por 180= pensión privada mensual a los 65 años.

    El riesgo financiero y de sobrevida lo asume la compañía de seguros si el afiliado decide una renta vitalicia como modalidad de pensión.

    Si elige retiro programado e AFP recibirá inicialmente un 10% más de pensión que una renta vitalicia.

    A corto plazo es mejor el retiro programado, a largo plazo es mejor una renta vitalicia. Se pueden combinar ambas en el tiempo adecuado para conseguir una mejor jubilación.

     

    FORMULA DE CALCULO PARA LA JUBILACIÓN

     

    Cualquier consulta al respecto por favor tome contacto más temprano que tarde con un asesor previsional de trayectoria y experiencia como el de este sitio Web.

     

    Muchas gracias.

     

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  • La mejor jubilación es más posible con un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de pensiones

     

    COMO SE JUBILA UNA PERSONA EN CHILE DONDE TRAMITAR SE SOLICITA LA JUBILACION

     

    De los tres partícipes del sistema previsional chileno por donde usted tiene que pensionarse por obligación son las Administradoras de Pensiones AFP, las compañías de seguros que intermedian rentas vitalicias o uno de sus agentes que representa a una sola aseguradora, o un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que lo fiscalizan en conjunto.

    El único partícipe del sistema previsional que es independiente por lo tanto libre de conflictos de interés es un asesor previsional, porque la AFP va a querer pensionarlo bajo la modalidad de retiro programado AFP y la aseguradora va a querer venderle la renta vitalicia más conveniente para ellos.

    Las AFP solo hacen el trámite de pensión y las compañías de seguros de rentas vitalicias solo venden pensiones de jubilación, en comparación a un asesor previsional no otorgan asesoría previsional para recomendar lo que es mejor, ni hacen un informe final de pensión, a cada persona que se va a jubilar.

    Además un asesor previsional como cotiza a través del Sistema de Consultas de ofertas y Montos de Pensión Scomp, lo hace en todo el mercado previsional, en consecuencia cotizarán todas las AFP y todas las aseguradoras que se intesesen en su perfil de cliente, por lo que podrá pensionarle bajo la modalidad de retiro programado en cualquier AFP o con una renta vitalicia en cualquier compañía de seguros, de acuerdo a lo pedido en la Solicitud de Ofertas.

    Por lo tanto usted puede hacer su jubilación libremente con la entidad o la persona que le dé más confianza, directamente con su AFP, o con una compañía de seguros o un agente de ventas que la representa, o con un Asesor Previsional inscrito en el registro de asesores previsionales que lleva la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, en conjunto.

     

    Trámite:

    Los trabajadores deben solicitar su pensión concurriendo directamente a la AFP en la cual registran afiliación con su cédula nacional de identidad firmando en original y copia la respectiva "Solicitud de Pensión" y "Declaración de Beneficiarios". Asimismo puede iniciar el trámite haciendo uso de los servicios que las Administradoras tienen en sus sitios Web. Estas gestiones son gratuitas.

    También se puede gestionar la pensión con un mandato con un poder simple ante notario que se le otorga a un mandatario, como a un asesor previsional, o un agente de rentas vitalicia que representa a una sola aseguradora.

    La Administradora de Fondos Previsionales AFP debe emitir el certificado de saldo, que es el documento a través del cual le informa al afiliado los recursos acumulados en su cuenta de capitalización individual, dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud de pensión. Si no se encontrara liquidado o visado el Bono de Reconocimiento, según sea el caso, la emisión se postergará al décimo día hábil siguiente a su liquidación. Conjuntamente con su emisión, debe ponerlo a disposición del afiliado y enviar su información al SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión).

    Una vez que el afiliado recibe el certificado de saldo, debe solicitar al SCOMP ofertas y montos de pensión con el objeto de tomar su decisión informada mente, a través de cualquier partícipe; esto es AFP, Compañía de Seguros o Asesor Previsional.

    Hay varias formas de jubilarse y como especialista le voy a recomendar lo mejor de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

     
    TENGO QUE DECIDIR MI JUBILACIÓN

    CUAL ES EL MEJOR MOMENTO PARA JUBILARSE

    PENSIÓN DE VEJEZ

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    ASESOR PREVISIONAL Y AGENTE DE VENTAS

    RETIRO PROGRAMADO

    RENTA VITALICIA SIMPLE

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA

    RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

     

    Para más detalles acerca de su próxima jubilación y fijar una reunión personal o por los medios, le agradeceré contactarse más temprano que tarde con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web, o cualquier otro del registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

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  • Para su jubilación debe elegir entre hacer el trámite solo o asesorarse por especialista cuyo objetivo es conseguirle la mejor pensión posible

     

    ¿DE QUE DEPENDE SU JUBILACION?


    Como me jubilo, ¿solo o acompañado?

    En primer lugar, usted debe decidir si quiere hacer el proceso para pensionarse con un asesor previsional que lo ayude a analizar todas las variables que debe considerar en su jubilación o si quiere hacerlo usted solo por sí mismo. La asesoría previsional tiene costos y beneficios.

    Si usted se pregunta, en una pensión de Vejez, Invalidez, sobrevivencia o viudez. ¿de qué depende mi jubilación? Yo le respondo al tiro que de una "decisión informada de pensión" tomando en cuenta todos los aspectos.

    Y ahora, ¿de qué depende el monto de mi pensión? El monto de su pensión depende de algunos factores:

    Del tiempo en que siga cotizando después de la edad legal para pensionarse.
    Del saldo efectivo acumulado en su cuenta de capitalización individual.
    De su expectativa de vida como afiliado.
    De las expectativas de vida de los miembros de su grupo familiar que puedan ser beneficiarios de pensión de sobrevivencia.
    Del partícipe del sistema previsional chileno que usted elija para jubilarse.

    ¿Qué se entiende por Saldo Efectivo de mi cuenta?
    Se le llama saldo efectivo de la cuenta de capitalización individual a los dineros acumulados en ella, producto de:

    Las cotizaciones.
    La rentabilidad que han obtenido las mismas.
    El Bono de Reconocimiento, cuando corresponde.
    El ahorro previsional voluntario que el afiliado haya realizado.
    Los Depósitos Convenidos con sus empleadores, si es que los ha tenido.
    La contribución o aporte adicional en dinero del SIS o seguro AFP, a la cuenta de capitalización individual en los casos de pensión de invalidez y/o sobrevivencia que tienen cobertura del seguro.

    En cuanto de una "decisión informada de pensión", el único Partícipe del Sistema Previsional chileno que podría informarle mejor ya que es totalmente independiente de las AFP y aseguradoras, es un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y de la Comisión para el Mercado Financiero.

    Además, un asesor previsional podrá negociar en forma más efectiva por sobre el Certificado de Ofertas del Scomp para mejorar las cotizaciones más altas, de tal manera que usted se quede con la mejor pensión posible de acuerdo con sus circunstancias e intereses.

    En comparación a un agente de rentas vitalicias, un asesor previsional como partícipe del sistema previsional chileno cotizará en Scomp al igual que la AFP y compañía de seguros, por lo que en sus cotizaciones estarán las ofertas de pensión de todas las Administradoras de Fondos de Pensiones y todas las aseguradoras, en cambio el agente de ventas por ser empleado solo podrá cotizar en su compañía de seguros y en ninguna otra.

    Está claro que un asesor previsional tendrá mejores posibilidades de conseguir una mejor jubilación en comparación a un agente de rentas vitalicias.

    En confrontación en hacer el trámite solo y directo con la AFP, le informo por experiencia propia que las AFP hacen el trámite de pensión, pero no tienen la obligación de otorgar asesoría previsional. Por ejemplo, he visto varios casos de pensión de invalidez que salvo excepciones, las funcionarias AFP por ejemplo, no le explicaron al afiliado que tenían que cotizar seis meses para tener derecho al seguro de invalidez y sobrevivencia SIS, de tal manera de tener una mejor jubilación con la cobertura del seguro AFP en los casos de pensión de invalidez si están desempleados por más de un año, o si son independientes y no han cotizado.

    En una mejor cotización de un asesor previsional influye el conocimiento de la normativa previsional, el flujo de producción por economía de escala, el momento adecuado para jubilarse, buenas prácticas y prestigio del asesor previsional, la habilidad, actitudes personales, experiencia personal para obtenerlas mejores ofertas para su cliente y conseguir la mejor pensión posible de acuerdo con sus circunstancias e intereses.

    Adicionalmente, un asesor previsional deberá tomar en cuenta que los multifondos e indicadores previsionales no estén a la baja, que la tasa de venta de las aseguradoras de renta vitalicia esté pasando por un buen momento y que la suma de las rentas que va a recibir el pensionado no le perjudique en su declaración al servicio de impuestos internos SII del global complementario que se hace todos los años.

    El tema previsional no es difícil por su materia sino por lo amplia de la misma, por lo que las personas que hace su trámite de pensión solos es posible que no tomen en cuenta todos los aspectos, aunque sean profesionales calificados en su rubro, probablemente comentan algún error en su trámite de jubilación que finalmente tengan que pagar con el costo con una menor jubilación perjudicándose y perjudicando a su familia, en comparación a la que le hubiese conseguido un asesor previsional, o terminará pagando más impuestos en su declaración anual del global complementario al SII. “Pastelero a tus pasteles”

     

    QUE HACER PARA TENER UNA BUENA PENSION COMO ELEGIR OBTENER LOGRAR CONSEGUIR LA MEJOR JUBILACION

     

    La intermediación o comercialización de seguros previsionales, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional está en condiciones de entregar toda la información necesaria, útil y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntariamente lo decida, ya sea el contrato de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

    Pensionarse por vejez, invalidez o sobrevivencia con un asesor previsional es un privilegio, porque este puede cotizar ofertas de pensión en todas las AFP y todas las compañías de seguros a través del Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

    ¿Qué es un Asesor Previsional?
    Son personas naturales independientes de las compañías de seguros y administradoras de fondos de pensiones AFP, son especialistas y otorgan asesorías previsionales ya que actúan como consejeros en la contratación de pólizas de seguros y pensión de retiro programado AFP. Tienen la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, tomado en cuenta todos los aspectos.

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de seguros de rentas vitalicias?
    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.

    Está claro que los tres partícipes del sistema previsional cobran dinero por pensionar ya sea porque existe un cobro de administración en el caso de las AFP, o una menor tasa de venta en el caso del que se pensiona directo con una aseguradora o con un agente de esa compañía de seguros, u honorarios o comisión en el caso del asesor previsional. Nadie trabaja "gratis".

    Ningún otro partícipe del sistema previsional chileno se hace tan responsable ante la ley, con un informe final de pensión como el que le puede brindar su asesor previsional, justo antes de ir a aceptar la mejor oferta de pensión a la AFP.

    Antes de comenzar los trámites de pensión, es mejor coordinar una reunión informativa previa con un asesor previsional, ya sea en forma personal o por los medios, que tendrá como consecuencia finalmente al firmar la aceptación de la oferta seleccionada en la AFP, haber podido tomar una decisión informada de pensión y jubilarse lo mejor posible.

    De acuerdo al DL 3500 actualmente las mujeres pueden jubilarse desde los 60 años y los hombres desde los 65 años, aunque en las propuestas para mejorar las pensiones esta la idea de subir la edad de jubilación.

    Algunas empresas e instituciones obligan a su personal a pensionarse a los 65 años, pero la ley no obliga a nadie a jubilarse a cierta edad.

    La normativa que regula nuestro sistema previsional es tan amplia, que la mayoría de las personas que se jubilan solas no van a poder entender nunca ciertas sutilezas, alcances o beneficios que van más allá del momento de pensionarse o la modalidad que elija, ya sea bajo las modalidades de pensión de retiro programado en la AFP, de renta vitalicia en una compañía de seguros, o una combinación de ambas.

    Como el tema previsional es complejo por lo amplio, es mejor asesorarse con un especialista para jubilar.

    Hay varias formas de jubilarse, para eso está este asesor previsional de buenas prácticas trayectoria y experiencia que le recomendará la mejor alternativa de jubilación posible y negociará las mejores ofertas de pensión por usted.

    Retiro Programado de la AFP
    Renta Vitalicia Inmediata
    Renta Vitalicia Temporal con Renta Vitalicia Diferida
    Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado

    Para que se informe más encontrará articulos relacionados con su posible jubilación, si busca en Google de Chile por:

     

    JUBILACION ANTICIPADA REQUISITOS

    JUBILARSE SOLO

    EL MEJOR ASESOR PREVISIONAL

    RENTA VITALICIA SIMPLE

    RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

    RENTA VITALICIA COMBINADA

    RENTA VITALICIA PRIVADA

    QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

     

    Para poder pensionarse con asesoría previsional le sugiero tomar contacto más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio Web.

     

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    Muchas gracias.

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  • Una renta vitalicia previsional asume su riesgo financiero y de sobrevida.

     

    BCI SEGUROS DE VIDA S.A.

    BICE VIDA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.

    BTG PACTUAL SEGUROS DE VIDA S.A.

    CHILENA CONSOLIDADA SEGUROS DE VIDA S.A.

    CIA. DE SEGUROS CONFUTURO S.A

    CIA. DE SEGUROS CORPSEGUROS S.A.

    CIA. DE SEGUROS DE VIDA CONSORCIO NACIONAL DE SEGUROS S.A.

    CN LIFE COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.

    EUROAMERICA SEGUROS DE VIDA S.A.

    MAPFRE SEGUROS DE VIDA S.A.

    METLIFE CHILE SEGUROS DE VIDA S.A.

    OHIO NATIONAL SEGUROS DE VIDA S.A.

    PENTA VIDA COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.

    PRINCIPAL COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA CHILE S.A.

    RENTA NACIONAL COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.

    SEGUROS DE VIDA SURA S.A.

    SEGUROS DE VIDA SECURITY PREVISIÓN S.A.

    Póliza de Renta Vitalicia Inmediata POL208048; Póliza de Renta Vitalicia Diferida POL208049; Cláusula Adicional de Aumento de porcentaje de Pensión de Sobrevivencia CAD208050; Cláusula de Renta Vitalicia con Período Garantizado de Pago CAD208061.

     

    LAS MEJORES COMPAÑIAS DE SEGUROS PARA LA JUBILACIÓN

     

    Este asesor previsional cotizará sus ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP y todas las aseguradoras que se interesen en su perfil le cotizaran sus ofertas, junto a todas las AFP, además  negociará las mejores ofertas para mejorar las ofertas del Scomp y conseguir para usted la mejor pensión posible tomando en cuenta todos los aspectos.

     

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    Muchas gracias.

     

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  • Asesorías Previsionales Chile

    Que dice la AFP en:

    RETIRO PROGRAMADO(RP)

    RENTA VITALICIA (RV)

    Que dice Asesor Previsional Luis Fdo. Correa

           

    Monto de la pensión

    Variable

    Fija

    Corto plazo más rentable Rprog., a largo plazo más rentable .R.Vitalicia

    Propiedad de los Fondos

    Se mantiene

    Se pierde

    R.Vitalicia se pueden garantizar 10, 15, 20 y 25 años a beneficiarios

    Rentabilidad del Fondo

    Obtiene toda la rentabilidad

    No obtiene la rentabilidad

    En R.Prog. puede tener rentabilidad y también puede tener pérdidas

    Costo para el afiliado

    Claro y conocido

    Ya descontado de la pensión

    En ambos casos son conocidos para el que se fija y compara

    Posibilidad de cambiar de decisión

    Sí se puede cambiar

    La decisión es irreversible

    Se puede quedar un tiempo en Rprog. Para después cambiarse a R.Vit.

    Riesgo de insolvencia

    No existe

    Existe

    En RP riesgo se terminen los fondos, RV No,.Si Gtia.Estatal 70% tope UF.42

    Si enviuda

    Pensión aumenta

    Pensión no cambia

    En RP puede aumentar por un lado y disminuye por recálculo anual

    Si el fallece sin beneficiarios de pensión

    Los ahorros se heredan

    Los ahorros no se heredan

    En R.Vit. Se puede garantizar pensión a 3os. y es como la herencia

    Riesgo de longevidad

    Existe, pero se puede atenuar

    No existe

    En RP se atenúa con Gtia. Estatal, en RVit. la sobrevida está financiada

    Retiro de Excedente de Libre Disposición

    Cuando lo necesite

    Solo al momento de optar

    En la práctica se puede solicitar una sola vez

    Ventaja tributaria si sigue trabajando

    Sí tiene

    No tiene

    Trabajando RP tiene varias ventajas tributarias en montos y rentas altas

         

    La AFP cobra 1,25% sobre pensión mensual en tramo altos es más caro

         

    que el costo del asesor previsional que efecta levemente en pensión.

           

    Que dice Agente de Compañía Seguros:

    Es mejor renta vitalicia

    No le cobro la comisión

    Las aseguradoras que trabajan con agentes trabajan a tasas más bajas

         

    que implica una menor pensión en la cotización final. El agente cotiza en

         

    una sola compañía le vende su marca y no busca la mejor pensión. El

         

    agente gana premios por metas cumplidas en UF y viajes a resort que

         

    se financian por la diferencia de la tasa de venta de la pensión final y Ud.

         

    la paga con una menor pensión porque a fin de cuentas nadie trabaja gratis.

    Que dice el que se jubila solo:

    Estoy de acuerdo

    Estoy de acuerdo

    El tema previsional no es dificil por su materia sino por lo amplio y no

         

    funciona como el sistema financiero aunque parece similar, un asesor

         

    previsional debiese conseguirle mejor pensión que si hace usted

    Contacto:93402000 y 224945500Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

    el trámite solo.

    Primer lugar en Google si busca por Asesor Previsional

    Todos dicen ser los mejores para asesorar una pensión y en realidad lo mejor es comparar.

  • Complemento solidario es el resultado de restar la PBS de vejez por el producto obtenido de multiplicar el factor de ajuste por la pensión base

     

     

    COMPLEMENTO SOLIDARIO DE PENSIÓN APORTE PREVISIONAL SOLIDARIO DE VEJEZ CHILE

     

     

    Aporte Previsional Solidario de Vejez (APS-Vejez)

     


    ¿Qué es el Complemento Solidario de Pensión?

    El complemento solidario para determinar el aporte previsional solidario de vejez, es la cantidad que resulte de restar de la pensión básica solidaria de vejez, por el producto resultado de multiplicar el factor de ajuste por la pensión base.

     

    ¿En qué consiste el Aporte Previsional Solidario de Vejez?

    El Aporte Previsional Solidario de Vejez es el beneficio financiado por el Estado al que podrán acceder las personas que tengan una pensión base mayor que cero e inferior o igual a la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) y reúnan los requisitos de edad, localización y residencia que señala la Ley 20.255.- Es un beneficio de cargo fiscal que incrementa a partir del 01/07/2011 las pensiones inferiores a $ 255.000 en régimen, para quienes cumplan los requisitos". Previamente hay que pedirle a la Asistente Social de su Municipalidad a que le llene la ficha del Registro Social de Hogares.

     

    ¿Qué es la Pensión Máxima con Aporte Previsional Solidario de Vejez (PMAS)?

    La PMAS es aquel valor de pensión base sobre el cual no se tiene derecho a percibir APS de Vejez.

     

    ¿Cuál es el monto de la Pensión Máxima con Aporte Solidario de Vejez (PMAS)?

     

    A partir del 1° de julio de 2018 $ 317.085

     

    Monto y entrada en vigencia PMAS

    Período PMAS
    1º de julio 2008 a 30 de junio 2009 $ 70.000
    1º de julio 2009 a 31 de agosto 2009 $ 120.000
    1º de septiembre 2009 a 30 de junio 2010 $ 150.000
    1º de julio 2010 a 30 de junio 2011 $ 200.000
    1º de julio de 2011 al 30 de junio de 2012 $ 255.000
    1° de julio de 2012 al 30 de junio de 2013 $ 261.758
    A partir del 1° de julio de 2013 $ 266.731
    A partir del 1° de julio de 2014 $ 279.778
    A partir del 1° de julio de 2015 $ 291.778
    A partir del 1° de julio de 2016 $ 304.062
    A partir del 1° de julio de 2017 $ 309.231

     

    Su monto se reajustará automáticamente en el 100% de la variación que experimente el IPC entre el mes anterior al último reajuste concedido y el mes en que dicha variación alcance o supere el 10%. Con todo, si transcurren 12 meses desde el último reajuste sin que la variación del IPC alcance el 10%, se reajustará en el porcentaje de variación que hubiere experimentado en dicho período.

     

    ¿Quiénes son los beneficiarios del Aporte Previsional Solidario de Vejez?

    * Los pensionados por vejez, invalidez o sobrevivencia del DL 3.500.-

    * Los pensionados por vejez o jubilación, invalidez o sobrevivencia del IPS.-

    * Personas con derecho a una pensión de sobrevivencia otorgada por la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley No.16.744)

     

    ¿Dónde se puede suscribir la solicitud de APS de Vejez?

    * En el Instituto de Previsión Social IPS.

    * En el caso de afiliados al Sistema de Pensiones del DL 3.500, pueden presentar sus solicitudes en la AFP en la cual se encuentran afiliados, la que debe remitirlas al IPS para que éste resuelva sobre la concesión y pago de los beneficios.

     

    ¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder al APS de Vejez?


    * Mayores de 65 años para el APS de vejez y entre 18 y 65 años para el de invalidez.

    * Pertenecer al 60% más pobre de la población.

    * Cumplir requisitos de residencia.

    * Estar inscrito en el Registro Social de Hogares y tener 1.206 puntos o menos de Puntaje de Focalización Previsional, determinado a través de este instrumento.

    * Acreditar residencia en el territorio chileno por un periodo de 20 años (continuos o discontinuos) desde los 20 años de edad.

    * Haber vivido en Chile cuatro,de los cinco años previos a la solicitud.

    * Para el caso del APS de invalidez, contar con el dictamen de invalidez emitido por las Comisiones Médicas.

     

     

    ¿Qué es la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE)?

    Es una pensión estimada que se utiliza para determinar la Pensión Base y se calcula de la siguiente manera:

    * Como una Renta Vitalicia Inmediata sin condiciones especiales de cobertura, considerando la edad, el grupo familiar y el saldo de la cuenta individual de cotizaciones obligatorias al momento de pensionarse por vejez o invalidez (DL 3.500)

    * El saldo acumulado en la cuenta individual incluye cuando corresponda, las bonificaciones por hijo nacido vivo devengadas a esa fecha.

    * Para este cálculo se utiliza la tasa de interés promedio implícita en las rentas vitalicias de vejez en los 6 meses anteriores al momento de acogerse a pensión.

    * En el saldo no se incluyen las cotizaciones voluntarias, depósitos de ahorro previsional voluntario, DC, ni APVC.

    Su monto se expresa en UF, a la fecha en que el solicitante se pensiona por vejez o invalidez.

    La PAFE debe recalcularse en caso que se incorporen nuevos potenciales beneficiarios de pensión de sobrevivencia del grupo familiar.

     

    ¿Qué se entiende por Pensión Base?

    La PB es aquella, que resulta de sumar la PAFE del solicitante, más las pensiones de sobrevivencia que se encuentre percibiendo de acuerdo al DL 3.500, a la fecha de solicitud del beneficio, más las pensiones que perciba de los regímenes administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS), ya sea en calidad de titular o beneficiario de pensión de sobrevivencia incluidas las bonificaciones de las Leyes 19.403, 19.539 y 19.953.-

    También se consideran las pensiones de sobrevivencia de acuerdo a la Ley 16.744.-

    * Ley 19.403: Aumento extraordinario a pensiones de viudez y otras que señala (año 1995)

    * Ley 19.539: Bono y Reajuste extraordinario Diciembre 1997

    * Ley 19.953: Aumento y Bono Septiembre 2004

     

    ¿Qué es el Complemento Solidario?

    El Complemento Solidario (CS) es el cálculo matemático que se realiza para determinar el APS de Vejez y se obtiene restando de la PBS, el producto de multiplicar el Factor de Ajuste por la Pensión Base.

    CS= PBS - PBSV x PB

                  PMAS

     

    ¿Cómo se determina el Factor de Ajuste?

    Dividiendo el monto de la PBS por la PMAS.

     

    ¿Qué es la Pensión Final (PF)?

    La suma de la PB más el monto del Complemento Solidario.

     

    ¿Qué es el Factor Actualmente Justo (faj)?

    Es un factor que establece la SUPEN en norma de carácter general, para determinar el APS en el caso de las personas pensionadas bajo la modalidad Retiro Programado.

    Debe ser calculado por las AFP.

    La aplicación del factor debe producir como resultado que el valor presente de los desembolsos fiscales estimados para la trayectoria del respectivo Aporte Previsional en la modalidad de Retiro Programado, sea equivalente al que se hubiese obtenido en la modalidad de Renta Vitalicia.

    Para calcular el APS en caso de pensiones bajo modalidad Retiro Programado, se debe multiplicar el Complemento Solidario por el Factor Actuarialmente justo.

    En el caso de las pensiones en la modalidad Renta Vitalicia, el APS el igual al Complemento Solidario.

     

    ¿Desde cuándo se devenga el Aporte Previsional Solidario de Vejez?

    Desde el primer día del mes de presentación de la solicitud del beneficio o desde el día en que se cumple 65 años, si la solicitud se presenta durante el mes de cumplimiento de esa edad.

     

    ¿Cómo se efectúa el pago del Aporte Previsional Solidario de Vejez?

    Sumados al pago que realiza la AFP, la Compañía de Seguros o el IPS, según corresponda, para que se pague todo en forma simultánea.

     

    ¿Cuándo debe efectuar la AFP el primer pago del Aporte Previsional Solidario de Vejez?

    A más tardar el último día del mes siguiente al que la AFP es notificada por el IPS de la concesión del beneficio.

    En la liquidación de pensión se debe indicar claramente el monto del APS y este monto no está afecto a comisiones por parte de la AFP.

     

    ¿Cuándo se debe recalcular el Complemento Solidario y la Pensión Final?

    En la misma oportunidad que se reajuste la PBS de Vejez o la PMAS.

    También se debe recalcular el Complemento Solidario y la Pensión Base cuando el Beneficiario comienza a percibir una nueva pensión de sobrevivencia del DL 3.500, y cuando se le otorga una pensión de sobrevivencia a un beneficiario en forma posterior a la fecha del cálculo original.

     

    Obligaciones de las AFP

     

    ¿Qué proceso obligatorio deben efectuar las AFP semestralmente y con qué objetivo?

    Las AFP deben efectuar un proceso semestral, en los meses de Enero y Julio para defectar potenciales beneficiarios del Sistema de Pensiones Solidarias con el fin de informarles dentro de los primeros 15 días hábiles del mes siguiente, Febrero y Agosto, que sería conveniente suscribieran una solicitud de APS en la Agencia de la AFP o en el IPS, para que éste analice su derecho al beneficio.

     

    ¿Quiénes son potenciales beneficiarios del Sistema de Pensiones Solidarias?

    * Pensionado por vejez o invalidez con 65 años de edad que tenga una PAFE inferior a la PMAS.

    * Beneficiario de Pensión de Sobrevivencia no invalido con 65 años o más que perciba una pensión inferior a la PMAS.

    * Pensionado inválido con 18 años o más y menor de 65 años de edad, que tenga una PAFE inferior a la PBS.

    * Beneficiario de pensión de sobrevivencia inválido con 18 años o más y menor de 65 años de edad, que perciba una pensión inferior a la PBS.

     

    Situaciones Especiales

     

    ¿Qué opción tienen los afiliados pensionados que reciben pensiones de vejez, invalidez o sobrevivencia con garantía estatal?

    En el caso de las personas que reciben una Garantía Estatal y que solicitan algún beneficio del Sistema de Pensiones Solidarias, se entiende que optan por este último sólo si el monto del beneficio a que tienen derecho por este Sistema es de monto mayor a la GE de pensión mínima que perciben.

     

    ¿Quiénes, aun estando vigente el Sistema de Pensiones Solidarias, tienen derecho a optar por GE por pensión mínima de vejez, invalidez o sobrevivencia?

    * Personas que el 01/07/2008 se encontraban percibiendo GE, podrán optar por seguir percibiendo el beneficio o por la cual le otorgue el SPS, renunciando al a respectiva GE.

    * Afiliados que al 01/07/2008 tenían 50 años o más.

    * Afiliados que al 01/07/2008 sean beneficiarios de pensiones del DL 3.500, como titulares

    o beneficiarios de pensión de sobrevivencia.

    * Beneficiarios de pensión de sobrevivencia de afiliados que fallezcan dentro de los 15 años siguientes al 01/07/2008 (hasta el 31/12/2023

    * Aquellos afiliados que cumplan con los requisitos para tener derecho a pensión de invalidez, en el período señalado en compendio CNSP:Libro III, letra D, Cap.IX, No.2.-

     

    ¿Qué deben informar las AFP a los pensionados o beneficiarios de pensión de sobrevivencia con 65 o más años de edad que tengan su pensión en la modalidad de Retiro Programado ajustada al monto de la pensión mínima?

    Que al momento en que su saldo llegue a cero, pueden optar por acogerse al SPS u optar por la GE, si cumplen los requisitos exigidos. La AFP les debe informar durante los 3 meses anteriores al que el saldo sea cero.

     

    ¿Qué ocurrió con los pensionados de Retiro Programado que tenían saldo cero al 01/07/2008?

    Estos pensionados se consideraron como beneficiarios de PBS de Vejez, si cumplían los requisitos establecidos, por no tener derecho a pago de pensión.

    Pudieron solicitar el beneficio tanto en la AFP como en el IPS, sin embargo el pago de pensión lo efectuó el IPS directamente al beneficiario.

     

    ¿Cuándo se suspenden los beneficios del sistema solidario?

    * Si el beneficiario no cobra alguno de los beneficios durante 6 meses continuos.

    . Se puede solicitar la reactivación dentro de los 6 meses siguientes a la suspensión.

    . Transcurrido los 6 meses siguientes a la suspensión sin que se efectúe la reactivación, procede la extinción del beneficio.

    * Si el beneficiario no proporciona al IPS los antecedentes necesarios para acreditar el cumplimiento de los requisitos para mantener el beneficio, dentro de los 3 meses siguientes al requerimiento.

    * Ante la negativa del inválido parcial a someterse a reevaluación indicada en las Comisiones Médicas de Invalidez. Se entiende que éste se niega si no se ha sometido a reevaluación transcurridos 3 meses desde el requerimiento del IPS.

     

    ¿Cuándo se extinguen los beneficios del sistema solidario?

    Si el beneficiario:

    * Fallece, el beneficio se extingue el último día hábil del fallecimiento.

    * Deja de cumplir algunos de los requisitos del otorgamiento.

    * Permanece fuera del país, por un tiempo superior a 90 días en el año calendario.

    * Entrega en forma maliciosa, antecedentes incompletos o falsos, con el objeto de acreditar o actualizar el cumplimiento de requisitos para acceder el sistema solidario.

     

    Residencia

    Mediante consulta a la Policía de Investigaciones de Chile.

    No obstante lo anterior, hasta que se encuentre operativo el registro de datos que para tal efecto administre la Policía de Investigaciones de Chile, se puede acreditar a través de una declaración que formará parte integrante de la solicitud del beneficio correspondiente.

    En los casos que el solicitante de aporte previsional solidario de vejez registre a lo menos 20 años de cotizaciones en algún régimen previsional chileno no será necesario acreditar residencia. La acreditación del tiempo cotizado debe ser efectuada por la institución donde el solicitante se encuentre incorporado. Igualmente los abonos de tiempo a que se refiere el Art.4 de la Ley No.19.234 de exonerados políticos, se considerarán como tiempo cotizado para los efectos del cumplimiento de este requisito.

     

    Para conseguir el complemento solidario de pension una vez cumplido los 65 años, tiene que dirigirse a su municipalidad y conversar con la asistente social de ella para que le llene la ficha de protección social. Con ese documento se puede dirigir al IPS o AFP a solicitar el complemento solidario de pensión para que su jubilación bajo la PMAS, le suba un poco

     

     

    ¿Qué es el Complemento Solidario?

    El complemento solidario (CS) es un cálculo matemático que se utiliza para determinar el APS de vejez. El CS se obtiene restando de la pensión básica solidaria de vejez, el producto obtenido de multiplicar el factor de ajuste por la pensión base.

     

    El factor de ajuste corresponde al valor que se obtiene de dividir el monto de la pensión básica solidaria de vejez por el valor de la pensión máxima con aporte solidario.

     

    El diagrama siguiente ilustra la articulación entre el sistema solidario y el contributivo, que surge del esquema planteado en la función del CS. La línea de 45 grados representa el caso donde la pensión efectiva es equivalente a la autofinanciada, es decir, sin beneficios del SPS. La línea que se encuentra sobre ésta representa la suma de la Pensión Base y el Complemento Solidario, por lo tanto la distancia entre las dos líneas corresponde al monto que se utiliza para determinar el beneficio del SPS. A mayor Pensión Base se obtiene un menor complemento solidario, pero siempre se obtiene una mayor pensión final. Estos cálculos representan el diseño básico del SPS.

     

     Aporte Previsional Solidario de vejez es el beneficio financiado por el Estado, para quienes hayan cotizado al Sistema de Pensiones contributivo, al que pueden acceder las personas que tengan una pensión base mayor que cero e inferior o igual a la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) y reúnan los requisitos de edad, focalización y residencia que señala la Ley N° 20.255.

    Requisitos para acceder al beneficio

    • Tener a lo menos 65 años de edad al momento de la solicitud.
    • Tener una pensión base inferior a la PMAS
    • No ser imponente de Dipreca o Capredena ni percibir pensiones en dichos regímenes, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensión de sobrevivencia.
    • Acreditar 20 años continuos o discontinuos de residencia en Chile contados desde los 20 años de edad; y por un lapso no inferior a 4 años en los últimos 5 años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud para acogerse a los beneficios.
    • Integrar un grupo familiar perteneciente al porcentaje más pobre de la población de Chile, de acuerdo al siguiente esquema de cobertura gradual.

    Cobertura gradual de los beneficios

    Período Cobertura Acreditación
    1º de julio 2008 a 30 de junio 2009 40% 11.734 puntos o menos en la Ficha de Protección Social
    1º de julio 2009 a 31 de agosto 2009 45% 12.185 puntos o menos en la Ficha de Protección Social
    1º de septiembre 2009 a 30 de junio 2010 50% 12.666 puntos o menos en la Ficha de Protección Social
    1º de julio 2010 a 30 de junio 2011 55% 1.100 puntos o menos en Índice de Focalización previsional
    A partir del 1º de julio de 2011 60% 1.206 puntos o menos en Índice de Focalización Previsional

    Tienen derecho al APS de Vejez

    • Las personas titulares de pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia del decreto ley N° 3.500, de 1980.
    • Los pensionados por vejez o jubilación, pensionados por invalidez o pensionados de sobrevivencia del actual Instituto de Normalización Previsional (INP).
    • Las personas con derecho a una pensión de sobrevivencia otorgada por la ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Ley Nº 16.744).
    • Los pensionados por gracia, exonerados políticos, Ley Rettig y Ley Valech, que además de esa pensión perciban otra del decreto ley Nº 3.500 o de uno de los regímenes administrados por el INP. En estos casos se le deducirá del monto calculado como APS el monto de la pensión que perciban por reparación.

    Definiciones

    PBS: Pensión Básica Solidaria
    PMAS: Pensión Máxima con Aporte Solidario
    PAFE: Pensión Autofinanciada de Referencia. Se calcula como una renta vitalicia inmediata, sin condiciones especiales de cobertura, utilizando la tasa de interés promedio implícita en las rentas vitalicias de vejez o invalidez, según corresponda, de los últimos seis meses.
    Pensión Base (PB): Es aquella que resulta de sumar la PAFE del solicitante más las pensiones de sobrevivencia que se encuentre percibiendo de acuerdo al DL N° 3.500, de 1980, más las pensiones que perciba de los regímenes administrados por el INP, ya sea en calidad de titular o como beneficiario de pensión de sobrevivencia y las pensiones de sobrevivencia de la Ley N° 16.744.

    APS dependerá del monto de la pensión base y su valor se recalculará cada vez que se reajuste el valor de la PBS y la PMAS.

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  • CONSEJOS PARA UNA BUENA JUBILACION EN CHILE

     

    Asesoría previsionalpara pensionarse mejor

     

    1) Mantener una vida ordenada y saludable.

    2) Cotizar por el máximo imponible siempre.

    3) Hacer Ahorro Previsional Voluntario APV por el maximo dentro de lo posible.

    4) Tratar de en en su empresa haga un Ahorro Previsional Voluntario Colectivo APVC.

    5) Mantener la parte mayor de su capital en el multifondo de acuerdo a su edad.

    6) Prepararse para trabajar en forma independiente para emprender después de los 50 años por si en su empresa lo despiden.

    7) Asociarse desde ahora con para desarrollarse mejor en forma independiente.

    8) Ser cuidadoso que en la nueva actividad que desarrolle para que no tenga mayores riesgos.

    9) Pensionarse con asesoría previsional.

    10) Prepararse mentalmente para esta nueva etapa, la vejez es larga y hay que financiarla.

     

    CONSEJOS PARA UNA BUENA JUBILACION

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 993402000 y 224945500 Skype: joropo_1

     

  • Un Asesor Previsional independiente es el único partícipe del sistema previsional chileno que le brindará toda la información para jubilarse

     

    Solicitud de ofertas de pension



    A) ¿Cómo y dónde se inician los trámites de pensión?

    Su trámite de pensión usted lo tiene que hacer con uno de los tres partícipes del sistema previsional chileno, estos son las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP, las compañías de seguros autorizadas o con uno de sus agentes, o con un asesor previsional independiente de las AFP y compañías de seguros, inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que lo fiscalizan en conjunto.


    B) ¿Es obligatorio para jubilar hacerlo por el Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión SCOMP?

    Sí. Es obligatorio consultar por lo menos una vez, para aquellos pensionables cuya jubilación es superior a la Pensión Básica Solidaria o que cumpla con los requisitos para jubilarse en forma anticipada.


    C) ¿Al consultar en Scomp es obligatorio jubilarse?

    No. Consultar al Scomp no le obliga a pensionarse al tiro. El sistema, salvo en caso de solicitar un remate de su jubilación, no obliga a pensionarse una vez que tenga su Certificado de Ofertas de pensión; su finalidad es entregar las distintas ofertas de pensión de los partícipes del sistema (AFP, Compañías de Seguros y Asesores Previsionales) de acuerdo lo pedido en la Solicitud de Ofertas hecha por el pensionable. Las ofertas de pensión del Certificado de Ofertas que reciba, tendrán una duración de doce días hábiles, y sólo en la medida en que el afiliado decida ir a la AFP a aceptar una de las ofertas de pensión, el proceso de pensión se hará obligatorio.

    Si no concurre dentro de los plazos establecidos, el Certificado de Ofertas y el Certificado de Saldo vencen, pero lo puede volver a solicitar.
     
     
    D) Cuánto plazo tengo para hacer una consulta al SCOMP?

    Usted podrá ingresar hasta tres consultas al SCOMP durante el período de vigencia de su Certificado de Saldo, esto es 35 días. Si su certificado expira, deberá solicitar otro a su AFP para volver a ingresar al sistema.


    E) ¿Cuáles son las distintas alternativas o modalidades de pensión?

    Las distintas alternativas de pensión que contempla el sistema previsional son las siguientes: Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida y Renta Vitalicia con Retiro Programado Inmediato.


    F) ¿Qué vigencia tienen las ofertas externas?

    La oferta externas tiene una vigencia de 15 días corridos contados desde su fecha de su emisión. Si el plazo señalado vence un día sábado o festivo, la vigencia se prorrogará hasta el día hábil siguiente.


    G) ¿Puedo solicitar asesoría previsional externa?

    Si. Puede solicitar asesoría previsional a través de un Asesor Previsional, quien, en su labor de asesoría e intermediación, deberá asesorarlo y orientarlo en todos los pasos previos a su pensión. Esto incluye informar las coberturas y modalidades de pensión más convenientes para cada caso, el funcionamiento del SCOMP, enviar y transmitir las consultas de montos de pensión y asistirle en todas las gestiones que corresponda, ya sea en casos de aceptación de alguna de las ofertas, negociación directa con alguna Compañía de Seguros, o postergación de la pensión.

    Por este servicio el Asesor Previsional cobra honorarios o comisión de acuerdo a lo establecidos en la ley.
    La AFP le cobrará los cobros de administración y el agente de compañía de seguros, en general se finacia con una diferencia en la tasa de venta, para poder conquistar sus metas y premios.


    H) ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de seguros de rentas vitalicias?
    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.


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    Operación del SCOMP

    Conozca el proceso que debe realizar un afiliado en el sistema de capitalización individual cuando desea pensionarse.

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    Este el proceso que debe recorrer un afiliado de una AFP para pensionarse.

    • Presentar una solicitud de pensión en la AFP del afiliado, sea por éste mismo o sus beneficiarios en caso de pensiones de sobrevivencia.

      Con esta solicitud, la AFP genera el Certificado de Saldo del afiliado, el cual contiene toda la información referente a los ahorros que ha realizado durante su vida laboral, así como la información de sus beneficiarios y otros datos necesarios para que los oferentes puedan cotizar sus ofertas. Este certificado es enviado electrónicamente al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP) y tiene vigencia de 35 días.
       
    • Ingresar al SCOMP una solicitud de ofertas, en la AFP o una compañía de seguros de vida o a través de un asesor previsional.

      Esta solicitud señala las modalidades de pensión que el pensionado quiere que se le coticen y las condiciones especiales de cobertura deseadas en caso de rentas vitalicias?, pudiendo ingresarse 3 consultas por cada Certificado de Saldo emitido. Independientemente de lo que el consultante desee se le cotice, el SCOMP siempre solicitará la modalidad de retiro programado y renta vitalicia inmediata simple (sin condiciones especiales de cobertura) tratándose de la primera consulta asociada a un Certificado de Saldo.

      La solicitud de ofertas ingresa a SCOMP y es enviada innominada a las AFP y compañías de seguros para que hagan sus ofertas.
       
    • Analizar el certificado de ofertas que le llega a su domicilio dentro de los 8 días hábiles siguientes de ingresada la consulta.

      En este certificado se encuentra la información de retiro programado y las ofertas de rentas vitalicias. Estas últimas, denominadas ofertas internas, se encuentran ordenadas de mayor a menor pensión ofrecida y todas tienen una vigencia de 12 días hábiles. La información de retiro programado incluye principalmente la pensión a obtener, la comisión mensual de administración que cobra cada AFP, además de una proyección del monto de pensión durante la expectativa de vida del afiliado o beneficiarios, según corresponda, más tres años.

      Las ofertas de renta vitalicia y de retiro programado se presentan brutas o netas de comisión de asesoría, según como haya ingresado la consulta al sistema. Es decir, si la consulta ingresa a través de un agente de ventas o de un asesor previsional, las ofertas serán netas de comisión.
       
    • Una vez recibido el certificado de ofertas, el afiliado o beneficiario de pensión puede elegir una de las siguientes alternativas:
        • seleccionar una de las ofertas que contiene el Certificado de Ofertas y pensionarse;
        • desistirse del trámite de pensión;
        • solicitar a las compañías de seguro que hicieron ofertas en el sistema, ofertas externas superiores a las internas;
        • solicitar un remate de pensión o bien, ingresar una nueva consulta al sistema.

        Las ofertas externas están asociadas a las ofertas internas realizadas por las compañías y deben ser superiores a las ofertas internas. Si el consultante ingresó a SCOMP en forma directa (AFP o compañía) puede incorporar a un asesor o agente en su solicitud de ofertas externas y sólo a un asesor en caso de remate. Si ingresó al sistema a través de un asesor previsional, sólo se pueden solicitar ofertas externas o solicitar un remate de pensión a través de ese asesor. En caso de remate, el consultante deberá seleccionar al menos 3 de las compañías que le hicieron ofertas internas, pudiendo incluir compañías que no presentaron ofertas internas, además de señalar el monto mínimo de pensión que se va a rematar. Este último no podrá ser inferior al ofrecido por las compañías seleccionadas, incrementada la oferta en la proporción de la comisión que corresponda. Si el afiliado recibe al menos 2 ofertas, automáticamente será pensionado en la compañía que ofreció la mayor pensión; en caso que sólo una compañía presente oferta de montos de pensión, ésta no será vinculante para el consultante, es decir podrá optar por aceptarla o rechazarla.
    • Si ha decido pensionarse, y salvo que se haya adjudicado un remate de pensión, deberá aceptar alguna ofertade las que se encuentren vigentes, debiendo concurrir a la AFP o la compañía de seguros en que eligió pensionarse.
    • Dirigirse a su AFP y realizar el trámite de selección de modalidad de pensión.
    • Fuente: Superintendencia de Valores y Seguros.


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  • Una persona se jubila mejor con asesoría previsional que otros partícipes no tienen obligación de otorgar 993402000 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

     

    ¿En qué consiste el contrato de asesoría previsional?

    Si se toma una asesoría previsional se debe firmar un contrato de prestación de servicios debe contener obligatoriamente:
    El objeto de la asesoría (en qué materia se recibirá asesoría).
    El costo de la asesoría, que corresponde al monto de los honorarios o comisión.
    La libertad del afiliado acoger o no las recomendaciones de asesor.
    Que cualquiera de las partes puede poner término en cualquier momento al contrato, bastando para ello la comunicación de esta decisión por escrito a la otra parte. El termino ningún caso implicara el pago de una multa o algún otro tipo de penalización por termino de contrato.l

     

    Contrato de asesoría previsional

    AL entrevistarme con una persona que quiere jubilarse, generalmente me preguntan para que compañía de seguros trabajo o a que aseguradora represento.

    Al aclarar el tema me dicen que han preferido llamar a un asesor previsional, porque se supone que es el que más sabe y como no tienen idea del tema jubilaciones y han pensado que es mejor asesorarse para ver lo que le conviene más.

    La figura del asesor previsional es independiente de las AFP y compañías de seguros, para estar libre de conflictos de interés y su misión es asesorar integralmente a cada persona que le toca asesorar para pensionarlo de la mejor forma posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses, tomando en cuenta todos los aspectos.

    Muchas veces he recomendado pensionarse de inmediato, otras veces he sugerido esperar un poco y en otros casos he indicado que es mejor postergar la jubilación. También he aconsejado a algunas personas pensionarse bajo la modalidad de pensión de retiro programado AFP para posteriormente en el momento oportuno cambiarlo a un tipo de renta vitalicia.

    Los partícipes del sistema previsional, o las personas o entidades que están autorizados para hacer trámites de pensión son tres, las AFP, las compañías de seguros (con sus agentes) y los asesores previsionales inscritos en el registro que con llevan la Superintendencia de Pensiones y la Comisión para el Mercado Financiero.

    Con un poder o mandato que se emite en el sitio Web de la Superintendencia de Pensiones que se firma juntos ante notario, más un contrato de asesoría previsional un asesor previsional está capacitado para gestionar casi todos los tramites de jubilación a una persona que se quiere jubilar y conseguirse una mejor pensión que la persona que hace el trámite solo, directo con la  AFP o directo con una aseguradora o uno de sus agentes. "Pastelero a tus pasteles"

    La intermediación o comercialización de sistema previsional, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional está en condiciones de entregar toda la información necesaria, útil y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntariamente lo decida, ya sea el seguro de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

    Los otros dos partícipes, no tienen las mismas facultades que tiene un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales, ni tienen la obligación de asesorar.

    Acorde a los resultados de la prueba de actualización de conocimientos que cada 5 años debemos rendir los asesores previsionales, indican que nosotros tenemos más o menos la misma competencia pero con diferencia de matices.

    La persona que usted elija como su asesor previsional dependerá de su afinidad y confianza con la persona que lo va a orientar y aconsejar para finalmente pensionarse lo mejor posible.


    Contrato con asesor previsional

    Este contrato fue creado por la autoridad como sugerencia y a solicitud del Colegio de Corredores de Seguros y Asesores Previsionales, para aclarar las reglas del juego a las personas que contraten el servicio de asesoría previsional con un asesor previsional autorizado.

    Para contratar una asesoría previsional, deberá celebrarse un contrato de prestación de servicios entre el asesor previsional y el afiliado o sus beneficiarios, según normas de la Superintendencia de Pensiones.

    El contrato entre una persona que se va a jubilar y sus beneficiarios con un asesor previsional, le da más seriedad al trámite de pensión ya que está reglamentado en lo que se puede hacer y no hacer para las dos partes. El contrato dura hasta que termina el trámite de pensión, o por carta certificada de desistimiento de alguna de las partes, o hasta que el Certificado de Saldo y el Certificado de Ofertas, o las ofertas externas venzan.

    De los tres participes del sistema previsional chileno, los asesores previsionales somos los únicos que poseemos una póliza de garantía y otra póliza de responsabilidad civil de daños a terceros.

    También somos los únicos que hacemos un informe final de pensión, donde recomendamos un tipo de pensión determinada en base a conceptos técnicos tomando en cuenta en forma integral todos los aspectos. Pensionarse hoy con un asesor previsional es un privilegio.

    El contrato fue pedido por los mismos asesores previsionales a la autorizad para darle más formalidad al trámite de pensión y evitar algunos casos de corrupción que estaba ocurriendo.

    Anexo Nº 1 Contratos de Prestación de Servicios de Asesoría, contenido mínimo del Contrato de Prestación de Servicios de Asesoría durante la vida activa del Afiliado. Individualización de las Partes:
    En la individualización de las partes, el contrato deberá contener los siguientes datos respecto del afiliado o sus beneficiarios, según corresponda: nombre completo, cédula nacional de identidad (R.U.T.), estado civil, profesión u oficio, fecha de nacimiento, domicilio, teléfono y correo electrónico, si corresponde.
    El asesor previsional se identificará en iguales términos, salvo en cuanto a la indicación de su estado civil. Tratándose de una Entidad de Asesoría Previsional, se deberá indicar el nombre, domicilio y R.U.T., y los mismos datos respecto de su representante legal, así como de la persona que prestará materialmente la asesoría.
    Además, deberá dejarse constancia del número de Registro del Asesor o de la Entidad de Asesoría Previsional, en el Registro de Asesores Previsionales que mantendrán las Superintendencias.

    Información mínima sobre el afiliado:
    En el contrato deberá dejarse constancia de la composición del grupo familiar del afiliado, pudiendo agregarse cualquier otra persona que el afiliado desee proteger para el caso que no existan beneficiarios legales, del hecho de si el afiliado o alguno de sus beneficiarios es inválido o no, o si se encuentra tramitando su invalidez, además, de indicarse el nombre de la AFP a la cual se encuentra afiliado.

    Naturaleza u objeto del contrato:
    Se deberá señalar el objeto del contrato precisando la materia concreta sobre la cual versa la asesoría, detallándose las diligencias específicas a realizar por el Asesor o por la Entidad de Asesoría Previsional.

    Si el afiliado, confiere mandato o poder especial al Asesor Previsional o a la Entidad de Asesoría Previsional, aquél deberá formar parte del contrato como un anexo del mismo y deberá cumplir con las normas que para tal efecto fije la Superintendencia de Pensiones, debiendo estipularse en él, en forma detallada los trámites, atribuciones y facultades que el mandante otorga al mandatario para la ejecución del encargo específico que le encomienda, debiendo entenderse que aquellas facultades que no fueron incluidas, no han sido conferidas.

    En consecuencia, el mandatario sólo podrá realizar aquellas gestiones para las cuales se le otorgó un poder especial. Para acreditar la representación bastará la exhibición y entrega de copia del anexo de mandato, si corresponde.

    Obligaciones de las Entidades de Asesoría Previsional o del Asesor Previsional:
    Esta cláusula deberá contener las obligaciones mínimas a que se comprometen las Entidades de Asesoría Previsional o el Asesor Previsional, la que deberá ajustarse a la naturaleza de la asesoría.

    Pólizas Comprometidas:
    Deberá contener los datos de las pólizas de seguros que ha contratado para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad.

    Vigencia:
    Se deberá indicar que la vigencia del contrato por asesoría terminará una vez que se dé cumplimiento al objeto específico del Contrato.

    Honorarios:
    El contrato deberá indicar, si existen honorarios, el monto de éstos y la forma de pago.
    Además, deberá establecerse que el pago de los honorarios quedará sujeto a la prestación efectiva de la asesoría de que trata el contrato y que éstos honorarios o comisión se cobrarán en términos brutos, es decir, el monto siempre deberá incluir el impuesto al que estén obligadas las Entidades de Asesoría Previsional o los Asesores Previsionales, si corresponde.

    Derecho a Información:
    El contratante podrá requerir, en cualquier momento, información escrita respecto de las gestiones realizadas durante el curso de la asesoría.
    Asimismo, el asesor o entidad de asesoría se compromete a la entrega de un Informe Final, en el cual explicitara la recomendación o sugerencia entregada, indicando los antecedentes, escenarios o los considerandos que sirvieron de base para la recomendación.

    Voluntariedad del contrato de Asesoría Previsional y efectos de la recomendación del asesor:
    Deberá insertarse textualmente la siguiente cláusula
    "El presente contrato se suscribe libre y voluntariamente, toda vez que para ejercer derechos previsionales no es requisito la contratación de asesoría previsional.
    La recomendación escrita que se otorgue por el Asesor Previsional o por la Entidad de Asesoría Previsional, no es obligatoria para el afiliado o sus beneficiarios, pudiendo éstos optar por cualquier alternativa que les parezca conveniente.
    Cualquier disposición de este contrato que pudiere constituir una limitación a la libertad contractual y al derecho del afiliado a elegir AFP, tipo de fondo, cuándo pensionarse, la modalidad de pensión y la entidad que otorgue su pensión, se tendrá por no escrita."

    Privacidad de la información:
    Deberá insertarse textualmente la siguiente cláusula:
    "El Asesor o Entidad de Asesoría se obliga a resguardar la privacidad de toda la información a la que acceda producto del contrato"

    Independencia del Asesor Previsional o de la Entidad de Asesoría Previsional:
    Deberá insertarse textualmente la siguiente cláusula
    "El asesor o entidad de asesoría declara no tener vínculo laboral o de prestación de servicios con una AFP o una Compañía de Seguros.
    Asimismo se compromete a otorgar la asesoría previsional con absoluta independencia, no pudiendo condicionarla a productos o servicios del banco o financiera matriz o persona relacionada."

    Prohibiciones:
    Deberá insertarse textualmente la siguiente cláusula
    "Se encuentra prohibido limitar en forma alguna la libre elección del contratante respecto de tomar o no la recomendación del Asesor."
    El Asesor o Entidad de Asesoría no podrá entregar al contratante incentivos o beneficios adicionales al objeto de la Asesoría."

    Término del contrato:
    Deberá insertarse textualmente la siguiente cláusula
    "El afiliado podrá poner término en cualquier momento al presente contrato sin que se establezca el pago de una multa o algún otro tipo de penalización por dicha terminación, bastando para ello la comunicación de esta decisión por escrito al Asesor o a la Entidad de Asesoría Previsional, la que deberá remitirse por correo certificado al domicilio de éste que figura en el contrato. El Asesor o la Entidad de Asesoría Previsional podrán poner término al contrato de igual forma, debiendo siempre remitir la comunicación escrita al domicilio del afiliado vía correo certificado. Con todo, se entenderá terminada la vigencia del contrato transcurrido el plazo de 3 días contado desde el envío de la carta certificada."

     

    PODER PARA INICIAR PENSIÓN

    JUBILACION ANTICIPADA REQUISITOS

    JUBILARSE SOLO

    PENSIÓN DE VEJEZ

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ REQUISITOS

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA POR FALLECIMIENTO REQUISITOS VIUDEZ ORFANDAD AFP

    ME VOY A MORIR QUE PUEDO HACER

    RENTA VITALICIA SIMPLE

    RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

    RENTA VITALICIA INMEDIATA CON RETIRO PROGRAMADO

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

    RETIRO PROGRAMADO

    ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

    RENTA VITALICIA PRIVADA

    QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE



    Para tomar contacto con un asesor previsional de trayectoria y experiencia que tendrá la posibilidad de conseguirle la mejor pensión posible, comience aclarando sus dudas comunicándose más temprano que tarde para un contacto personal con Luis Fernando Correa, para que pronto se pensione y comience a recibir todos los meses su pago de jubilación mensual.


    Muchas gracias.
          


    Contacto: 993402000  y  224945500  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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    Corredores de seguros rentas vitalicias

     

    Los corredores de seguros rentas vitalicias fueron derogados en Chile, duraron hasta el año 2009 y fueron reemplazados por asesores previsionales dedicados a las jubilaciones y pensiones en, asesoría previsional en la vida activa para mejorar las pensiones en el futuro y la asesoría previsional en el trámite final de jubilación.

     

    Aunque conozco bien la asesoría previsional en la vida activa el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web, se ha especializado en la asesoría previsional en el trámite final de jubilación y pensionando a numerosas personas.

     

    Hay varias formas de jubilarse para su protección y la de su grupo familiar, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

     

    Para más detalles de jubilación y fijar una reunión personal para enseguida comenzar los trámites, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y especialista de este sitio web.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

    ¿Un corredor de seguros de renta vitalicia puede vender además seguros de vida?

    No. Uncorredor de segurosde rentas vitaliciasno puede vender además seguros de vida, a excepción de los seguros de ahorro previsional voluntario.

    Sin embargo, si también está inscrito como corredor de seguros generales y de vida, puede intermediar cualquier tipo de seguros.

     

    Conozca más en el sitio web de SVS Educa:

     

     

     

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