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  • Especialista independiente AFP y aseguradoras que da servicios de asesoría previsional intermediario y consejero pensionando lo mejor posible

     

    El asesor previsional en Chile

     

    Asesor Previsional ¿está verdaderamente inscrito en el registro de asesores previsionales? Para saberlo, debe buscar con el Rut del supuesto asesor previsional, por ejemplo 6358613-7 y comprobarlo en el siguienteenlace.

    Un asesor previsional puede pensionar a personas en retiro programado AFP, Renta Vitalicia de compañía de seguros o una combinación de ambas modalidades de pensión y es el partícipe más completo del sistema previsional chileno.

    Se entenderá que son entidades de Asesoría Previsional, y Asesores Previsionales, las personas jurídicas y naturales, cuyo objeto es el otorgar servicios de asesoría previsional a los afiliados y beneficiarios del sistema de pensiones regulado por el D.L. 3.500, de 1980, considerando de manera integral todos los aspectos que dicen relación con su situación particular y que fueren necesarios para adoptar decisiones informadas de acuerdo a sus necesidades  e intereses, en relación con las prestaciones y beneficios de dicho sistema, comprendiendo además la intermediación de seguros previsionales, debiendo para ello estar registrados como tales en el Registro de Asesores Previsionales, establecido en el artículo 172, del D.L. 3.500, de 1980. Para efectos de esta norma, se entenderá por seguros previsionales las pólizas de seguros de rentas vitalicias previsionales.

     

    Como se jubila una persona en Chile

     

    En Chile una persona se puede pensionar directamente con su AFP, con una compañía de seguros autorizada o con alguno de sus agentes, o con un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales que con lleva la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto.

    Es de interés de su AFP jubilarlo solo en la modalidad de pensión de retiro programado y las compañías de seguros y sus agentes ejecutivos o consultores solo pueden intermediar pensiones de rentas vitalicias de la única compañía que representan y que le van a presionar a fondo para conseguir las metas y premios.

    En cambio un asesor previsional independiente cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros de rentas vitalicias que se interesen en el perfil del pensionable, que le coticen en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

     

    Obligaciones de las Entidades de Asesoría Previsional y de los Asesores Previsionales

     

    Informar, asesorar y orientar al afiliado, o sus beneficiarios, según corresponda, considerando de manera integral todos los aspectos que digan relación con su situación particular y que fueren necesarias para que adopte decisiones informadas durante el período de acumulación de sus fondos previsionales y en el momento de pensionarse. Sobre el particular, se puede distinguir: Durante la vida Activa, dependiendo de la situación que se trate, deberá a lo menos informar al afiliado lo siguiente: En el caso de elección de Tipo de Fondo, a lo menos, la rentabilidad histórica y el nivel de riesgo de cada uno de ellos. En el caso de elección de AFP, a lo menos, rentabilidad histórica, costos e indicadores de servicios de cada una de las Administradoras de Fondos de Pensiones que se encuentren operando.


    Al momento de Pensionarse deberá a lo menos contemplar lo siguiente:


    Los procedimientos y funcionamiento del Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión, enviar y transmitir las consultas de montos de pensión requeridas por los consultantes y asistirle en todas las gestiones que corresponda efectuar una vez bien evaluadas todas las ofertas de pensión del sistema de consultas de montos y ofertas depensión SCOMP, sea en caso de alguna aceptación de las  ofertas  contenidas  en  el  Certificado  de  Ofertas,  la  cotización  y aceptación de ofertas externas en caso de negociación directa con alguna compañía de seguros, la  participación en el sistema de remate electrónico de pensión,  el ingreso dentro de los plazos correspondientes de una nueva consulta en el Sistema, o bien la posibilidad de desistirse de contratar conforme a las ofertas recibidas.

    Al efecto, el asesor deberá dar estricto cumplimiento a las disposiciones que regulan el funcionamiento de dicho Sistema, contenidas en la Circular Conjunta N° 1525 de la SP y NCG Nº 218 de la SVS. y sus modificaciones, o la que la reemplace.

    El asesor sólo podrá ingresar una "Solicitud de Oferta" de pensión  que no haya sido previamente suscrita personalmente por el consultante o su representante, en presencia del asesor, y si éste fuera persona jurídica, de la persona habilitada de la entidad asesora previsional respectiva, no pudiéndose delegar la suscripción del formulario en persona diversa ni admitirse la firma de dicho documento cuando ésta se hubiera  otorgado  en  ausencia del  funcionario  habilitado  del  asesor, salvo  en cuanto ésta hubiera sido autorizada en forma previa por Notario Público

    En caso que el afiliado o sus beneficiarios cumplan los requisitos para pensionarse, o se trate de un pensionado bajo la modalidad de retiro programado, la asesoría deberá incluir especialmente la forma de hacer efectiva su pensión según las modalidades previstas en el artículo 61 del D.L. 3.500, de 1980, sus características y demás beneficios a que pudieren acceder según el caso, con una estimación de sus montos, excepto que se haya ingresado un solicitud de oferta en SCOMP, en cuyo caso no podrá efectuarse estimación de monto.La situación previsional, previa verificación y análisis, del pensionable y de sus beneficiarios legales. El asesor deberá obtener de éstos su declaración acerca de la existencia o no de beneficiarios legales y la entrega de certificados que respalden tal declaración, o tramitar su obtención a requerimiento de los interesados, advirtiéndoles de las conductas que se encuentran sancionadas conforme al artículo 13 del D.L. 3.500, de 1980.

    En caso de que  el  solicitante cumpliera con los requisitos legales para obtener pensión de invalidez, el Asesor deberá informarle del derecho que le asiste para acceder a dicha pensión con la misma compañía de seguros obligada a efectuar el pago del aporte adicional en conformidad al artículo 60 del D.L. N° 3.500, de 1980, aun cuando ésta no hubiera presentado una oferta de pensión, e informarle el plazo del cual dispone para ejercer dicha opción.Resguardar la privacidad de la información que manejen de sus clientes, teniendo presente lo estipulado en la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.

    Informar a sus clientes el monto de honorarios o de comisión que cobrará por la asesoría a efectuar, no pudiendo estos exceder del máximo establecido en el artículo 179 del D.L. N° 3.500, de 1980, si corresponde, ni de lo estipulado en el contrato respectivo.Cabe señalar, que los honorarios o comisión se cobrarán en términos brutos, es decir, este monto deberá incluir el impuesto al que estén obligados las Entidades de Asesoría Previsional o los Asesores Previsionales, si corresponde.Adoptar todos los resguardos necesarios para que en las actividades de asesoría de sus dependientes, la información que entreguen a los afiliados u otros interesados, sea absolutamente ajustada a las disposiciones legales e instrucciones vigentes.

     

    Prohibiciones

     

    Los socios, administradores y representantes legales de una Entidad de Asesoría Previsional y sus dependientes que cumplan funciones de asesoría previsional, así como las personas naturales inscritas en el Registro, no podrán otorgar bajo ninguna circunstancia a los afiliados o sus beneficiarios otros incentivos o beneficios diferentes a los propios de la asesoría, sea en forma directa o indirecta, ni aún a título gratuito o de cualquier otro modo. Se entenderá por ofrecimiento y otorgamiento indirecto de incentivos, aquellos beneficios, servicios, regalos o formas de créditos efectuados por las personas relacionadas con el asesor o la entidad o por quien facilita las dependencias en que desarrolla sus funciones, inclusive si se tratare de personas naturales.

    Los Asesores Previsionales y las Entidades de Asesoría Previsional no podrán delegar, o permitir la actuación de personas no autorizadas para operar como Asesor Previsional en todas las gestiones que corresponden ser asumidas por las personas autorizadas conforme a lo señalado en esta Norma.Asumir frente a las partes, como Asesor Previsional, obligaciones o responsabilidades no autorizadas por la ley o por esta norma.Impedir u obstaculizar, mediante actos o contratos o en cualquier otra forma , el derecho del afiliado o sus beneficiarios legales, en su caso, a la libre opción de la modalidad de pensión, la elección del asesor previsional y la Compañía de Seguros o Administradora de Fondos de Pensiones respectiva, entre los que a modo de ejemplo pueden citarse, aquellos en que se imponga la obligación del afiliado o del beneficiario legal a obtener asesoría, efectuar consultas al sistema y trámites posteriores, como cerrar la operación respectiva, en forma exclusiva con un determinado Asesor Previsional o Entidad de Asesoría Previsional.

    Percibir por parte de las Compañías de Seguros de Vida remuneraciones variables, honorarios, bonos, premios o pagos distintos a los establecidos en el artículo 179 del DL N° 3.500, por concepto de la asesoría, sean ellos en dinero especies, que excedan el monto de la comisión por asesoría o que tengan por objeto financiar los gastos en que se deba incurrir para su cometido.

     

    Contrato de Asesoría Previsional


    Conforme a lo dispuesto en el artículo 178 del D.L. 3.500, para los efectos de prestarse la asesoría previsional debe celebrarse un contrato de prestación de servicios entre el Asesor Previsional o la Entidad de Asesoría Previsional y el afiliado o sus beneficiarios, según corresponda, el que establezca los derechos y obligaciones de ambas partes. El contenido mínimo de este Contrato deberá ajustarse a lo dispuesto en el Apéndice I, según se trate para la contratación de una asesoría en la Vida Activa del afiliado, o para el caso de Pensionarse el afiliado o sus beneficiarios, según corresponda. Además, deberá estar escrito de modo claramente legible, con un tamaño de letra no inferior a 2,5 milímetros y en idioma español.En todo caso, la contratación de una Asesoría Previsional tendrá el carácter de voluntaria para el afiliado o sus beneficiarios, según corresponda, y en ningún caso podrá comprender la obligación de aquéllos, de acoger la recomendación que por escrito les fuere proporcionada por el Asesor Previsional o por la Entidad de Asesoría Previsional. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

     

    ASESOR PARA UNA PENSIÓN


    Para más detalles de jubilación y fijar una reunión personal para enseguida comenzar los trámites, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y especialista que trabaja con las buenas prácticas y de acuerdo a la normativa previsional representado por este sitio Web.

     

    Si está pronto a jubilar, también podríamos coordinarnos para poder invitarlo a tomarnos un café y poder responder personalmente todas sus preguntas.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Teléfonos:  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     


    Muchas gracias

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  • El costo de asesoría previsional afecta con una ligera baja en pensión que negocio subiéndola y el costo de no tenerla podría ser más alto

     

    ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS


    ¿Por qué no tomar un asesor previsional para jubilarse?

    Porque que hay que pagarle el 2%.-  FALSO debido a que el honorarios y comisiones tienen un tope que hace bajar el honorario y comisión a mucho menos en la mayoría de los casos, al dividir el honorario y comisión por la expectativa de vida le va a general un ligero costo en pensión inicial, que un asesor previsional lo compensa con su trabajo al cotizar en el momento adecuado en que las tasas de ventas de las aseguradoras estén en alza y con la gestión al negociar una mejor cotización con las compañías de seguros que tengan las mejores ofertas.

    En la mejor gestión de un asesor previsional influye la economía de escala ya que un asesor previsional lleva miles de UF. a las aseguradoras al año y un pensionado les ofrece a las aseguradoras solo las UF. de prima que tiene en su mano una sola vez.

    En consecuencia, un asesor previsional de trayectoria y experiencia, puede con seguirse en la mayoría de los casos, una mejor cotización de pensión para jubilarse que una persona que hace el tramite sin su asesor previsional.

     

    ¿Por qué pagar una comisión para jubilar si lo puedes hacer solo?

    Porque el trámite de jubilación y pensionarse solo tiene una amplia gama de opciones frente a las alternativas y si hoy comete un ligero error después le va a poder perjudicar en pensión a usted y a su familia.
    Porque selecciona renta vitalicia antes de tiempo
    Porque selecciona renta vitalicia en un momento inadecuado
    Porque no toma en cuenta el factor impuestos
    Porque no se ha ocupado en conocer las diferencias entre herencia y período garantizado de pago de la póliza.
    Porque no analiza en las necesidades de su familia si fallece y por muchas otras razones.
    Porque tanto la AFP, la aseguradora o el agente de rentas vitalicias que la representa, de alguna manera le cobrará, debido a que nadie trabaja gratis y eso le va a afectar en pensión mensual tal vez más de lo que eventualmente le puede afectar el costo en pensión de un asesor previsional, porque ese posible costo con un asesor de experiencia, lo compensará con una buena gestión para jubilarlo mejor en comparación a jubilarse solo. "Pastelero a tus pasteles"

     

    ¿Cuál es la comisión de los asesores previsionales y los agentes de ventas de rentas vitalicias?

    Si usted está afiliado a una AFP, puede voluntariamente contratar los servicios de un asesor previsional. Es importante señalar que para que usted ejerza sus derechos previsionales no es requisito contratar este tipo de asesoría, pero si es muy importante debido a que la normativa previsional es muy amplia, son muchas las opciones y es fácil cometer un error que tendrá un costo posiblemente lo podrá pagar usted o su familia, tengo varias experiencias al respecto de personas que me han consultado cuando ya no hay nada que hacer.

    En su trámite de pensión alguna persona de su Administradora de Fondos de Pensiones le dirá los costos de un asesor previsional o que le costará más de un millón de pesos, o que se quedará con el 2% de sus fondos (desinformación), pero nunca le mostrará sus ventajas comparativas porque no las conocen.

    AFP:  ¿Cuáles son los costos y de pensionarse con la ayuda de un Asesor Previsional?

    En este caso se debe pagar una comisión al Asesor, que sale del saldo de la cuenta destinado a pensión cuyo monto máximo es:

    Renta Vitalicia: 2%, con tope de 60 UF.
    Retiro Programado: 1,2%, con tope de 36 UF.
    Límite máximo para ambas modalidades en conjunto: 2%, con tope de 60 UF.

    En su AFP le dirán que el trámite de jubilación con ellos es gratis y omitirán decirle verbalmente que le cobrarán una comisión por la administración AFP después de su jubilación (aunque sale escrito en una pizarras) que le puede costar más que el costo de un asesor previsional y que ellos a la larga igual le cobrarán más un millón de pesos, porque nada es gratis en la vida debido a que todos tiene un costo y un beneficio.

     

    Quien paga al asesor previsional

    Hoy en día es usted es quien paga al asesor previsional en forma indirecta en parte, porque un asesor previsional que negocia bien con las aseguradoras logra subir el tramo de la baja en pension de la comisión y lo compensa con una buena gestión. Los asesores previsionales no cobramos, sino que recibimos un honorario de parte de la AFP o comisión de parte de la compañía de seguros definido en la Ley, que incide inicialmente en una ligera baja en la cotización inicial.

    De los partícipes del sistema previsional, que el medio por donde todos estan obligados a pensionarse, absolutamente cada uno cobra porque nadie trabaja gratis, la AFP, directo con una compañía de seguros o uno de sus agentes, y el asesor previsional.

    El costo de la asesoría previsional está regido por ley y su efecto real se paga con una ligera baja en la pensión mensual. En efecto, si usted divide las UF.36 de honorarios máximos en caso de retiro programado y UF.60 de comisión más alta que paga la compañía de seguros al asesor por su expectativa de vida, le va a afectar entre + - $ 1.500 y $ 3.500 mensuales menos de pensión mensual.

    El costo del trámite de pensión o de la asesoría previsional se paga con una ligera baja en pensión y el costo de no tenerla se paga con una baja mucho más alta en pensión y posiblemente en impuestos. El costo del trámite de pensión afecta siempre en pensión, ya sea por la AFP, agente o asesor previsional. Nada es gratis, todo tiene un costo.

     

    Honorarios y comisión:

    En retiro programado AFP se considera un honorario de 1,2% con tope UF.36 que se descuenta de la cuenta de capitalización individual y que te hace bajar ligeramente tu pensión.

    El problema es que si no te cambias a renta vitalicia en el momento adecuado el costo en baja de pensión mensual por no tener asesoría previsional será mucho más alto, porque te puedes cambiar antes del mejor momento, o cuando ya es demasiado tarde.

    En el caso de renta vitalicia se considera una comisión del 2% con tope UF.60 que se no se descuenta de la cuenta de capitalización individual, sino que una vez que la prima es traspasada a la compañía esta saca una reserva matemática que también te hace bajar un poco la pensión mensual

    Al cambiar de modalidad de pensión y pasar de retiro programado a renta vitalicia la comisión de la compañía es 0,8% porque honorarios + comisión no pueden superar por ley las UF.60 incluyendo impuestos.

     

    Costos de asesor previsional en retiro programado:

    Con un capital de UF.2.000 x 1,2% honorario UF.24 implica baja de comisión a 1,2%

    Con un capital de UF.5.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja de comisión a 0,72%

    Con un capital de UF.8.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja de comisión a 0,45%

     

    Costos de asesor previsional en renta vitalicia:

    Con un capital de UF.2.000 x 2% comisión UF.40 tiene una baja de comisión a 1,2%

    Con un capital de UF.5.000 x 2% comisión UF.60 tiene una baja de comisión a 1,2%

    Con un capital de UF.8.000 x 2% comisión UF.60 tiene baja de comisión a 0,75%

     

    Mientras más alto es el monto cotizado más baja la comisión y honorarios de la asesoría previsional. Cerré una renta vitalicia inmediata con el 0,41% de comisión porque el capital que coticé fue muy alto.

    En el ejemplo de renta vitalicia combinada, sale un caso que cerré donde la comisión y el honorario fue de 0,30% cada uno, porque los montos de los capitales involucrados fueron mucho mas alto de lo normal.

    De acuerdo a información de la página de la Superintendencia de Pensiones a contar del 01-07-2009 la comisión cobrada por Retiros Programados porcentual (porcentaje sobre la pensión) de todas las AFP fué de 1,25%, hoy a ido bajando en algunas AFP.

    La asesoría previsional gratis que dicen hacer algunos, el que lo dice no sabe o está mintiendo:

    1) En la AFP, el cobro lo hace de la pensión mensual como costo de administración. El costo administración en casos de las pensiones altas, Ejm. UF 42 el 1,25% es UF 0,53 que son como casi $ 13.000 mensuales, que afecta a la pensión mensual.

    2) En la compañía de seguros que incluso puede vender directo con un agente sin comisión, trabajan a tasas más bajas que resultan en una menor pensión final para el pensionado, porque en este caso venden la marca de la compañía de seguros y no la pensión más alta.

    3) El asesor previsional está regido por la normativa, cobra un honorario en caso de retiro programado AFP de 1,2% con tope de UF.36 menos impuestos y en caso de Renta Vitalicia de compañía de seguros, existe una comisión de intermediación del 2% con tope de UF.60 menos impuestos. En ambos casos si divide el honorario y comisión por los años de expectativa de vida del pensionable, incidirá entre $ 1.500 y 3.000 menos en la cotización inicial, que se puede compensar con una buena gestión en la cotización final porque un asesor previsional cotiza en todo el mercado y puede negociar mejorando las ofertas de pensión.

     

    ASESORIA PREVISIONAL CONVENIOS

    Personalmente no tengo influencia ninguna empresa para realizar convenios institucionales con asesorías previsionales más baratas, en la cual el asesor previsional o agente de seguros cobra el 50% o 60% de la comisión que establece la Superintendencia de Pensiones.

    Sepa usted que en realidad esto no tiene ventajas reales en los capitales sobre cierta cantidad de dinero en su cuenta de capitalización individual, porque a medida que el capital para cotizar una renta vitalicia aumenta, la comisión baja solita por el tope de UF.60 y en general en las empresas las personas tienen capitales más altos que el promedio de las personas.

    Ejemplos de comisiones en relación al capital cotizado

    Con un capital de UF.2.000 x 2% comisión UF.40 tiene una baja de comisión a 1,2%

    Con un capital de UF.5.000 x 2% comisión UF.60 tiene una baja de comisión a 1,2%

    Con un capital de UF.8.000 x 2% comisión UF.60 tiene baja de comisión a 0,75%


    Estas bajas de comisiones por el tope de UF.60 reemplazan al 2% de comisión de intermediación.

    Se concluye que sobre cierta cantidad de dinero a cotizar una renta vitalicia la comisión de intermediación baja sola y cuando le dicen que por ser solo usted le van a cobrar la mitad de la comisión, le están ocultando información.

    Ese tipo de conducta es de "malas prácticas" y escribo este artículo porque hace algunos años una persona que yo conocí desde niño a quien le había iniciado su trámite de jubilación me dijo, que no iba a seguir el trámite conmigo porque en su empresa había un asesor previsional que le salía más barato, lo que en su oportunidad me dejo desconcertado.

    Me costó tiempo darme cuenta que algunos asesores o agentes de seguros que hacen convenios con empresas como por ejemplo de cobrar la mitad de la comisión, en realidad no otorgan ninguna ventaja comparativa y es prácticamente un engaño.

    Por mi formación trayectoria y experiencia de más de cuarenta años en forma ininterrumpida como corredor de seguros y asesor previsional, siempre he mantenidos como código de conducta las buenas prácticas de servicio, que son fundamentales para que las personas puedan confiar en que van a recibir una buena asesoría previsional de un profesional.

    ¿Qué es un Asesor Previsional?
    Son personas naturales independientes de las compañías de seguros y administradoras de fondos de pensiones AFP, son especialistas que actúan como consejeros en la contratación de pólizas de seguros y pensión de retiro programado AFP. Tienen la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, tomado en cuenta todos los aspectos.

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de seguros de rentas vitalicias?
    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.

     

    JUBILARSE SOLO

    LAS MEJORES COMPAÑIAS DE SEGUROS PARA LA JUBILACIÓN

    ¿QUÉ ME CONVIENE PARA JUBILARME?

    ASESOR PREVISIONAL Y AGENTE DE VENTAS

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    DATOS PARA LA PENSION

     

    Asesoría previsional honorarios costos y beneficios

    Este 12 de agosto de 2018, Emol publicó un articulo destacando los altos costo de intermediación, a raíz de la suspensión de nueve asesores previsionales independientes y diecinueve agentes de ventas de compañías de seguros, por corrupción.

    Cuando un asesor previsional o un agente de venta de rentas vitalicias toma la intermediación como un negocio y no como un servicio puede surgir la descomposición y la comisión le resta jubilación al pensionado.

    Cuando, por el contrario, con las buenas prácticas y el buen servicio de negociación que hace un asesor previsional puede generar una mejor jubilación para un pensionado, en ese caso la comisión pasa a ser solo un dato.

    Por ejemplo, hace un par de semanas mejoré 0,95 UF. de pensión por sobre la oferta del Scomp y como era una renta vitalicia garantizada a 20 años, si multiplico UF.0,95 x 240 meses obtengo UF. 228 extra garantizados, por lo que las UF.60 de comisión paso a ser irrelevante, ya que esta bajo a un 0,41% debido al tope.

    Esta negociación solo la pueden hacer los pensionables directamente o los asesores previsionales, pero por economía de escala un asesor previsional tendrá mejores posibilidades de conseguirse una mejor oferta que la persona que hace el trámite solo.

    Un agente de ventas de renta vitalicia no puede negociar para mejorar las ofertas Scomp, porque es empleado y representa a una sola compañía de seguros de rentas vitalicias.

    Me parece muy bien que la Comisión del Mercado financiero y la Superintendencia de Pensiones hayan hecho su labor fiscalizadora porque el mercado previsional todavía hay que limpiarlo más, debido a que todavía quedan algunas personas que ven a las personas que se van a jubilar como un negocio y no para ofrecer y darles un buen servicio con el único objetivo de conseguirles la mejor pensión posible, de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

    Hay que destacar que la mayoría de los asesores previsionales y ciertos agentes de venta hacen bien su función y otorgan un servicio de mucho valor para los futuros pensionados que no tienen idea del tema.

    Los honorarios máximos que puede cobrar un asesor previsional o la retribución por venta que puede cobrar un agente de ventas de rentas vitalicias de una compañía en cada trámite de pensión, dependerá de la modalidad de pensión que se elija, del saldo destinado a pensión y de la comisión que el afiliado haya pagado por trámites anteriores.

    Los asesores previsionales pueden cobrar honorarios si el afiliado (o sus beneficiarios) se pensiona en la modalidad de Retiro Programado o una comisión si contrata una Renta Vitalicia.

    Los honorarios son pagados por el afiliado (o beneficiarios) con dinero de la cuenta de capitalización individual. La comisión o retribución por venta la paga la compañía de seguros de vida, una vez que la AFP le transfiere los fondos acumulados.
     
    La comisión de referencia y comisión máxima para los asesores previsionales y agentes de venta se fija por Decreto Supremo conjunto de los Ministerio de Hacienda y del Trabajo y Previsión Social y rige por 24 meses o mientras no se emita un nuevo decreto, una vez cumplido este plazo.

     

    Para iniciar su trámite de pensión y disfrutar de su pensión que recibirá mes a mes desde ahora en adelante, contáctese más temprano que tarde con un asesor previsional de trayectoria y experiencia como el indicado en el sitio Web, cuyo enlace adjunto.



    Más información previsional para pensionarse mejor la encontrará en http://www.maspension.cl


     

    Contacto 993402000y224945500 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   Skype: joropo_1

     

     

    Muchas gracias.

     

     

                                                  Asesor Previsional No.247 SPensiones CMF

    Objetivos de su pensión

    Mantener su actual standard de vida; Vivir mucho más tranquilo; Comenzar una nueva actividad o negocio. Comprar otra propiedad; Irse a vivir a la playa, al norte, al sur, a la cordillera, o irse a otro país; Viajar, leer, dormir, vivir en paz, entretenerse, dedicarse a su hobbie o hacer cosas que siempre ha soñado; Pagar sus créditos o ayudar en la universidad de sus hijos o nietos. Vivir lo mejor posible la edad de oro. Recuperar su dinero de la AFP mediante pensiones mensuales.

     Con mi jubilación iré a lugares donde nunca he ido...

                            

     

  •  Le conseguiré la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

     

    ASESOR PREVISIONAL PRIMEROS EN GOOGLE

     

    ASESOR PREVISIONAL MASPENSION.CL PRIMEROS EN GOOGLE

     

    Si usted busca por "asesor previsional" en Google, Bing, Yahoo! y otros buscadores el sitio Web https://www.maspension.cl del Asesor Previsional Luis Fernando Correa Rosado, se encuentra destacado entre los primeros lugares.

    Esto se debe a la antigüedad de este sitio que partió como página Web en a principios del año 2004 y a la calidad de sus contenidos, de manera tal que les sirva a las personas que se están jubilando para tomar una decisión informada de pensión, como también a las personas que se pensionen con Luis Fernando Correa, para conseguir la mejor pensión posible tomando en cuenta todos los aspectos y finalmente se puedan jubilar igualmente con una decisión informada de pensión con una mejor jubilación.

    Este asesor previsional inscrito con el número 247 en el registro de asesores previsionales, se destaca por trabajar con las buenas prácticas de acuerdo a la normativa previsional vigente, con el fin de beneficiar a las personas que les toca guiar o brindar en su trámite de pensión, asesoría previsional para pensionarse mejor.

     

    Asesor Previsional de la Red de Redes

    Se entenderá que son Entidades de Asesoría Previsional, y Asesores Previsionales, las personas jurídicas y naturales, cuyo objeto es el otorgar servicios de asesoría previsional a los afiliados y beneficiarios del sistema de pensiones regulado por el DL 3500, de 1980, considerando de manera integral todos los aspectos que dicen relación con su situación particular y que fueren necesarios para adoptar decisiones informadas de acuerdo a sus necesidades e intereses, en relación con las prestaciones y beneficios de dicho sistema, comprendiendo además la intermediación de seguros previsionales, debiendo para ello estar registrados como tales en el Registro de Asesores Previsionales, establecido en el artículo 172, del D.L. 3.500, de 1980. Para efectos de esta norma, se entenderá por seguros previsionales las pólizas de seguros de rentas vitalicias previsionales.

    Desde hace años que este sitio Web se encuentra entre todos los primeros lugares de la primera página en los buscadores en Chile, especialmente en Google, por las palabras más relevantes en el tema previsional, como asesor previsional, asesoría previsional, jubilación, pensión de vejez, jubilación por invalidez, pensión de viudez, Etc.

    En esto influyen varias cosas como por ejemplo la antigüedad del sitio web que tiene más de 14 años, en la calidad y claridad de la información desplegada y los amplios temas diferentes tratados, es decir una amplia información del tema previsional para jubilarse por vejez, invalidez y sobrevivencia, incluyendo amplia información de retiro programado y las de rentas vitalicias previsionales y privadas

     

    ASESOR PREVISIONAL PRIMERO EN GOOGLE


    Posicionamiento por asesor previsional enhttp://Google.cl en las siete primeras páginas 21/07/2018


    1)https://www.maspension.cl
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    4)http://www.peter-retamales.cl/
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    7)https://www.maria-salas.cl/
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    10)http://www.rentasegur.cl/
    11)http://jubilar.cl/
    12)http://www.fmseguros.cl/
    13)http://pensionesyjubilaciones.cl/
    14)https://www.margotpensiones.com/
    15)http://www.eaasesoraprevisional.cl/
    16)https://www.jubilaciones.cl/
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    Destaco que el posicionamiento Webhttps://www.maspension.cl que está primero en Google y otros buscadores, es totalmente orgánico y no se ha contratado ninguna empresa de publicidad para tratar de estar primero como algunos otros. Lo que más valoran los buscadores de Internet es la calidad de contenidos y lo que yo más valoro como asesor previsional es trabajar con las buenas prácticas de acuerdo a la normativa previsional, para conseguir la mejor pensión posible.


    Antiguedad Web asesores previsionales en Chile:


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    1)http://www.peter-retamales.cl/ 17 years 4 months old
    2)http://jubilar.cl/ 17 years 4 months old
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    4)https://www.maspension.cl 14 years 6 months old
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    6)http://www.alfredocruz.cl/ 10 years 7 months old
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    8)https://www.margotpensiones.com/ 3 years 5 months old
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    10)http://www.rentasegur.cl/ 1 years 2 months old
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    EL MEJOR ASESOR PREVISIONAL

     

    Por estar en primer lugar o el menos en primera página en Google con este sitio Web, al consultar por asesor previsional, se produce más tráfico y más consultas.

    Al recibir más consultas del público, un asesor previsional está obligado a responder porque también somos servidores públicos.

    El problema se produce al tener más tráfico que los tipos de consultas son ilimitados, por lo que un asesor previsional con buen tráfico en su sitio Web está obligado a estudiar diariamente, tiene que estar preparado y si no lo está en un tipo determinado de consulta debe consultar rápidamente.

    Por ejemplo, tuve que hacer una consulta a la Superintendencia de Pensiones porque no me había tocado un caso de jubilación con derecho a garantía estatal, me actualicé en los conocimientos y mejoré al artículo que tengo en mi sitio Web por jubilación con garantía estatal.

    Lo que no saben las personas que imitan los nombres de otros sitios Web para también tener éxito, es que el resultado es todo lo contrario de lo que esperan, porque Google valora la originalidad creativa y no las imitaciones, por lo tanto les aplica un castigo en al posicionamiento Web de esos sitios y lo más probable que nunca estén en primera página, salvo que paguen AdWords u ocupen técnicas de para simular visitas falsas al sitio Web, que Google se las valora al principio, pero cuando se dan cuenta, lo dejan fuera de su buscador por un par de años como castigo.

    Por lo tanto, nombres de sitios similares de nombre a este sitio Web, siempre estarán por debajo de un sitio con el sentido del nombre que fue creado primero.

    Como dato mi sitio Web de asesoría previsional fue creado hace más de catorce años y Google o los buscadores de Internet lo valoran por su antigüedad, calidad de contenidos y originalidad del mismo.
    Las imitaciones no sirven para ser mejor posicionados en Google, Bing, Yahoo!, o los otros buscadores. Google valora un sitio Web no solo por su antiguedad, sino que por su calidad y claridad de contenidos.

    En este sitio Web de asesor previsional, he trabajado en lograr que la normativa previsional que es dificil por su amplitud y que tiene un lenguaje bastante técnico, se pueda encontrar en palabras accequibles para todo el mundo que se interese en tomar una decisión informada de pensión, para cuando se jubile.

    Por lo tanto un asesor previsional bien posicionado en Google y los otros buscadores es más confiable, porque está mejor preparado, tiene que estarlo, la nobleza del ranking lo obliga.

    Por estos motivos le sugiero que si va ha iniciar su trámite de jubilación elija a un asesor previsional con trayectoria y experiencia como el este sitio Web,  o cualquier otro autorizado por la Superintendencia de Pensiones, para que le consiga la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses y tomando en cuenta todos los aspectos.

     

    Para pensionarse con una decisión informada de pensión, póngase en contacto con Luis Fernando Correa ahora, que es mejor que mañana.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

    Muchas gracias.

     

     

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    Este asesor previsional le conseguirá la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses, Email:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Cel.993402000

     

    ASESORIA PREVISIONAL PARA PENSIONARSE MEJOR

     

    Muchas gracias por contactarse con el mejor sitio Web de asesor previsional posicionado en Google Bing Yahoo! y otros buscadores por su antiguedad, excelentes contenidos y amplia trayectoria.

    Luis Fernando Correa Rosado Asesor Previsional número 247, Rut: 6358613-7, autorizado por la Superintendencia de Pensiones y la Comisión para el Mercado Financiero. 

    De acuerdo a la normativa previsional vigente mantiene Póliza de Garantía Nº 900541-1 de corredores de seguros vigente hasta el 14-04-2019, además Seguro de Garantía No.932305-1 y Seguro de Responsabilidad Civil No.932667-1 de asesores previsionales vigentes hasta 30-09-2019.

    Comenzó a trabajar en seguros en 1977, fue agente de compañia de seguros generales, productor y corredor de seguros, mantiene código de corredor de seguros generales y de vida, que se necesita para poder intermediar rentas vitalicias privadas.

    Es miembro activo del Colegio de Corredores de Seguros y Asesores Previsionales de Chile, trabaja con las buenas prácticas de acuerdo a la normativa previsional, tiene la autoridad y experiencia de más de cuarenta años de trayectoria ininterrumpida en el mercado asegurador chileno, lo que es relevante para una persona que se quiere jubilar y tener que elegir el partícipe con que una persona se quiere efectivamente pensionar.

    Tiene 66 años es casado y 3 hijos, curso la educación básica media en los SSCC y Escuela de Aviación, perteneciendo a la Escuadrilla Vampiros. Estuvo en 1974 en University of New Mexico, de Albuquerque, en U.S.A. 1975-1977: Escuela de Psicología U.de Chile. 1977-2009: Siendo agente, productor y corredor de seguros, hizo cursos en Compañías de Seguros y Escuela de Seguros, junto con la intermediación de todo tipo de seguros.

    El año 1987 hizo su primera pensión a don Luís Ordenes Olmos, su profesor de los Padres Franceses y Escuela de Aviación. Fue Corredor de Seguros de Rentas Vitalicias hasta el 31 de Marzo de 2009, de acuerdo a la ley. Es nombrado Asesor Previsional bajo resolución conjunta No.14 de la Superintendencia de Pensiones y No.291 de la Superintendencia de Valores y Seguros, de fecha 22 de Mayo de 2009 con el código No.247

    Verdad y transparencia

    El sitio Web maspension.cl fue creado el 02-09-2003 a las 14:53:37 y con prácticamente dieciseis años tiene más información que otros similares de su competencia, ha logrado hacer la difícil tarea de traducir la normativa previsional vigente de las partes que se consideran las más relevantes del Compendio de Pensiones, en palabras con la verdad, calidad de contenidos y al alcance de todas las personas que se interesen en el tema previsional mientras cotizan, o para que en su momento, una persona pueda jubilarse con una decisión informada de pensión y con confianza en su asesor previsional.

    ¿Qué es asesoría previsional?

    Asesoría previsional es la técnica de guiar o llevar a una persona a jubilarse de la mejor forma posible de acuerdo a sus circunstancias, intereses, tomando en cuenta todos los aspectos de manera integral, acorde a la normativa previsional vigente, de manera tal que la persona que se está jubilando, tome una decisión informada de pensión-

    Para gestionar la solicitud de pensión en el trámite de pensión con un asesor previsional, hay que firmar un poder notarial y contrato de asesoría previsional.

    La asesoría previsional activa es la etapa de acumulación de capital AFP y se estudia la forma de como jubilar mejor en el futuro, tomando en cuenta los indicadores previsionales, APV, APVC, régimen tributario, despositos convenidos y manejo de multifondos. Aunque este asesor previsional conoce el tema, es especialista en la asesoría previsional para pensionarse mejor en el momento de jubilarse.

    ¿Qué es un Asesor Previsional?

    Es una persona natural independiente de las Administradora de Fondos de Pensiones y cualquier compañía de seguros, actúa como intermediario y consejero al pensionar a una persona bajo retiro programado de AFP y/o en la contratación de una póliza de seguro de renta vitalicia, o en una combinación de ambas modalidades de pensión. Tiene la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades tomando en cuenta todos los aspectos, ofreciéndoles las mejores alternativas de jubilación y pensión máxima posible, que provienen del DL 3500 del año 1980. La asesoría previsional tiene costos y beneficios.

    ¿Cómo es mejor un asesor previsional?

    Un asesor previsional no es mejor que otros porque pueda intermediar más que otros asesores previsionales, sino porque cumple fielmente con toda la normativa previsional y que su forma de trabajar sea con buenas prácticas para beneficiar a las personas que lo consultan y contratan como su asesor previsional.

    Como cada caso es particular y diferente, eso es lo que hace difícil la asesoría previsional porque no hay recetas iguales para todos, con los datos, experiencia y tomando en cuenta la normativa previsional, hay que aplicar criterio en el informe final de pensión que en forma exclusiva un asesor previsional le otorga, al afiliado cuando se va a jubilar.

    ¿Cómo ser Asesor Previsional?
    Es difícil ser asesor previsional, porque fuera de hay que tener antecedentes intachables y otros requisitos más condiciones personales, hay que pasar la prueba de actualización de conocimientos de la normativa previsional ante la Superintendencia de Pensiones que hay que darla cada cinco años y en la cual hay que tener muy buena memoria por lo amplio de la materia

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de seguros de rentas vitalicias?
    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios, ni tienen las obligaciones que tienen los asesores previsionales.

     Cuál es el proceso de jubilación
    Para pensionarse por vejez, invalidez o sobrevivencia, es necesario que el afiliado elija uno de los partícipes del sistema previsional y cotice ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP, porque no existe otro camino para pensionarse que no sea cotizar en el Scomp en Chile.

    Los tres partícipes del sistema previsional chileno son las Administradoras de Fondos Previsionales AFP, las Compañías de Seguros de Vida autorizadas a intermediar rentas vitalicias, directamente o por medio de uno de sus agentes de venta renta vitalicia, o un Asesor Previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros que lo fiscalizan en conjunto.

    Estos partícipes cobran dinero por pensionar ya sea porque existe un cobro de administración en el caso de las AFP, o una comisión de por medio en el caso del agente de seguros y asesor previsional. Estos cobros afectarán levemente su pensión mensual, que el asesor previsional la puede compensar en la negociación final para conseguir una mejor cotización por sobre las ofertas del Scomp.

    Este asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros a traves del Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda un partícipe más completo. Tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesitan jubilarse.

    Al final del trámite un asesor previsional le hará el informe final de pensión, donde le recomendará una oferta específica de pensión apoyada en conceptos técnicos de lo que le conviene más a usted y su grupo familiar. En este informe final de pensión que va firmado por el asesor previsional, se hace responsable ante su cliente y fiscalizadores de tomar en cuenta en forma integral todos los aspectos para recomendar lo mejor en cada caso particular que le toque asesorar.

    La aceptación de la oferta para jubilarse y acorde a los plazos de la normativa previsional vigente, se hace firmándola en la AFP acompañado del Certificado de OfertasScomp original que le llegará por correo certificado, u ocho días después de que fue ingresada al Scomp la Solicitud de Ofertas, si es que no le llega el Scomp original por correo.

    Ningún otro partícipe del sistema previsional chileno se hace tan responsable ante la ley, con un informe final de pensión como el que le puede brindar su asesor previsional, justo antes de ir a aceptar la mejor oferta de pensión a la Administradora de Fondos de Pensiones. Esto no lo hace la AFP ni la compañia de seguros de rentas vitalicias.

    Si usted quiere pensionarse con el asesor previsional de este sitio Web, por lo menos tiene que tener un teléfono y correo electrónico para contactarnos y finalmente obtener los beneficios de jubilarse con asesoría previsional.

    Para comenzar es mejor coordinar una reunión informativa previa ya sea en forma personal o virtual por los medios, antes de llenar con los datos en el poder notarial junto con los certificados civiles correspondientes y contrato de asesoría previsional, para poder iniciar el trámite de pensión.

    Si ya tengo el Scomp, ¿puedo solicitar asesoría previsional externa?

    Si usted ya inició los trámites también puede cotizar y ser aconsejado por un asesor previsional para comparar las ofertas de pensión que se pueda conseguir para usted el asesor previsional.

    Además  un asesor previsional deberá tomar en cuenta el mejor momento para jubilar a una persona, que tiene que ver con que los multifondos e indicadores previsionales no esten a la baja, que la tasa de venta de las aseguradoras de renta vitalicia estén pasando por un buen momento y que la suma de las rentas que va a recibir el pensionado no le perjudique en su declaración anual del impuesto global complementario, con los servicios impuestos internos SII.

    Importante tarea tenemos hoy los asesores previsionales en informar bien del sistema AFP para que las personas se pensionen mejor tomando en cuenta todos los aspectos, incluyendo para los que sea conveniente postergar la jubilación, o en cuanto a los tipos y modalidades de pensión, con el propósito de que las personas no cometan errores que perjudiquen a sus familias y en su debido momento tomen decisiones informadas de pensión.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  Teléfonos: 993402000 y 224945500 *Skype: joropo_1  *Whatsapp: +56993402000* Si no hay contacto por los teléfonos, por favor envíe un correo electrónico con su consulta, el cual será respondido con seguridad debido a que está asociado a la Google Suite. Muchas gracias.

    VIDEO ASESORIA PREVISIONAL LA PARTE HUMANA         VIDEO ASESOR PREVISIONAL        VIDEO ASESORES PREVISIONALES

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  • Asesor previsional profesional que trabaja seriamente con una trayectoria y experiencia ininterrumpida más de 40 años en el mercado asegurador

     

    ASESOR PREVISIONAL CON TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA

     

    Luis Fernando Correa Rosado Asesor Previsional número 247, Rut: 6358613-7,autorizado por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros.

    De acuerdo a la normativa previsional vigente mantiene Póliza de Garantía Nº 900541-1 de corredores de seguros vigente hasta el 14-04-2019, además Seguro de Garantía No.932305-1 y Seguro de Responsabilidad Civil No.932667-1 de asesores previsionales vigentes hasta 30-09-2019.

    Comenzó a trabajar en seguros en 1977, fue agente, productor y corredor de seguros, mantiene código de corredor de seguros generales y de vida.

    Es miembro activo deColegio de Corredores de Seguros y Asesores Previsionales de Chile, trabaja con las buenas prácticas de acuerdo a la normativa previsional y tiene la autoridad de más de cuarenta años de trayectoria ininterrumpida en el mercado asegurador chileno, lo que es relevante para una persona que se quiere jubilar y tener que elegir el partícipe con que una persona se quiere efectivamente pensionar. 

    Tiene 66 años es casado y 3 hijos, curso la educación básica media en los SSCC y Escuela de Aviación, perteneciendo a la Escuadrilla Vampiros. Estuvo en 1974 en University of New Mexico, de Albuquerque, en U.S.A. 1975-1977: Escuela de PsicologíaU.de Chile. 1977-2009: Siendo agente, productor y corredor de seguros, hizo cursos en Compañías de Seguros y Escuela de Seguros, junto con la intermediación de todo tipo de seguros.

    ¿Qué es un Asesor Previsional?
    Son personas naturales independientes de las compañías de seguros y administradoras de fondos de pensiones AFP, son especialistas que actúan como consejeros en la contratación de pólizas de seguros y pensión de retiro programado AFP. Tienen la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, tomado en cuenta todos los aspectos.

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de seguros de rentas vitalicias?
    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.

    ¿Cuál es el proceso para jubilarse?
    Para pensionarse por vejez, invalidez o sobrevivencia, es necesario que el afiliado elija uno de los partícipes del sistema previsional y cotice ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP, porque no existe otro camino para pensionarse que no sea cotizar en el Scomp en Chile.

    Los tres partícipes del sistema previsional chileno son las AFP, las compañías de seguros de vida autorizadas a intermediar rentas vitalicias directamente o por medio de un agente de seguros, o un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros que lo fiscalizan en conjunto.

    Está claro que los tres partícipes cobran dinero por pensionar ya sea porque existe un cobro de administración en el caso de las AFP, o una comisión de por medio en el caso del agente de seguros y asesor previsional. Estos cobros afectarán levemente su pensión mensual.

    Este asesor previsional es de confianza porque tiene casi cuarenta años de trayectoria y experiencia ininterrumpida en el mercado asegurador, cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros a traves del Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda un partícipe más completo. Tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesitan jubilarse.

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    TIPOS DE PENSIONES DE JUBILACION

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    ASESOR PREVISIONAL COSTOS Y BENEFICIOS

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    Asesor previsional en línea

     

    Tengo la capacidad técnica para dar charlas previsionales a empresas o grupos de hasta 9 personas más en conjunto en línea a través de Hangouts con todo tipo de preguntas y debate acerca de las jubilaciones y pensiones del DL 3.500 y la ley 20.255 de Chile.

     

    Hangouts es un sistema de comunicación en vivo en video el cual se puede utilizar cámara, micrófono y parlantes, para ello hay que tener una cuenta Gmail.

     

    Servirá de información a las personas que están próximas a jubilar, a quienes necesiten mejorar su pensión en el futuro y los que quieran informarse más del tema.

     

    Para poder participar es necesario que agreguen a sus contactos de Google, Live o Yahoo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y podrán tener acceso desde un PC, Notebook, Tablets, Ipods o teléfonos inteligentes que tenga una buena conexión a Internet.

     

    Explicaré las características del asesor previsional, cuál es su misión en el mercado previsional y algunas anécdotas que he tenido en mi trabajo. Responderé a todo tipo de consultas previsionales del DL 3500 y ley 20255 de pensión de vejez, invalidez y sobrevivencia, escucharemos historias y las propuestas para mejorar el sistema con intercambio de ideas.

     

    Para coordinar la charla en linea o en vivo sugiero contactarse con este asesor previsional para coordinala.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Teléfonos: 993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

     

     

     

  • Especialista independiente que otorga servicios de asesoría previsional intermediario y consejero para jubilar los mejor posible a una persona

     

    ¿Qué hace un asesor previsional?


    Un asesor previsional es un especialista independiente de aseguradoras y AFP que actúa como consejero técnico para conseguirle la mejor jubilación de acuerdo a la normativa previsional, ya sea en la contratación de pólizas de seguros de renta vitalicia o pensión de retiro programado AFP.

    Además otorga una orientación técnica a las personas que están afiliadas al sistema de AFP en la toma de decisiones al momento de pensionarse, o antes como asesoría activa para jubilarse mejor cuando corresponda.

    Está autorizado para operar en todo Chile y tiene la obligación de asesorar a sus clientes para pensionarse mejor y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, tomando en cuenta todos los aspectos, incluyendo a la familia, herencia, la parte tributaria, indicadores previsionales, el momento adecuado para jubilarse y los tipos y modalidades de pensión.

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de rentas vitalicias?

    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar en forma integral a las personas que requieran de sus servicios.

    Pensionarse por vejez, invalidez o sobrevivencia con un asesor previsional es un privilegio, porque este puede cotizar ofertas de pensión en todas las AFP y todas las compañías de seguros a través del Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

    Un asesor previsional tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesitan jubilarse.

    Está claro que los tres partícipes del sistema previsional cobran dinero por pensionar ya sea porque existe un cobro de administración en el caso de las AFP, o una menor tasa de venta en el caso del que se pensiona directo con una aseguradora o con un agente de esa compañía de seguros, u honorarios o comisión en el caso del asesor previsional. Nadie trabaja "gratis".

    Ningún otro partícipe del sistema previsional chileno se hace tan responsable ante la ley, con un informe final de pensión como el que le puede brindar su asesor previsional, justo antes de ir a aceptar la mejor oferta de pensión a la AFP.

    Antes de comenzar los trámites de pensión, es mejor coordinar una reunión informativa previa con un asesor previsional, ya sea en forma personal o virtual, que tendrá como consecuencia finalmente al firmar la aceptación de la oferta seleccionada en la AFP, haber podido tomar una decisión informada de pensión y jubilarse lo mejor posible.

    Para que en su momento usted tome una decisión informada de pensión y comience a recibir sus pagos de jubilación más temprano que tarde, le sugiero buscar en Google de Chile por



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    EL MEJOR ASESOR PREVISIONAL

     


    El sitio Web MASPENSION se encuentra en los primeros lugares de los buscadores de Internet, si busca por las frases anteriormente indicadas.

     

    Para jubilarse con la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses, contáctese más temprano que tarde con Luis Fernando Correa Rosado, Asesor Previsional No.247 de la Superintendencia de Pensiones y de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).


    Contacto:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.    993402000  y  224945500

     

    Muchas gracias.

     

     

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  • Asesor Previsional de buenas prácticas trayectoria y experiencia le conseguirá la mejor pensión posible acorde a sus circunstancias e intereses.

     

    Elija con quien jubilarse

     

    Los asesores previsionales en Chile estamos fiscalizados por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto.

    También debemos cumplir con las Normas sobre Autoevaluación de Principios de Conducta de Mercado, de la Superintendencia de Valores y Seguros y las obligaciones de los asesores previsionales.

    Cada 5 años tenemos que dar una difícil prueba de actualización de los conocimientos donde entra toda la materia de la normativa previsional, la cual es aprobada por muy pocos.

     

     

    Un asesor previsional es mucho más de los que fueron corredores de seguros de rentas vitalicias o lo que son los agentes auxiliares de comercio, las reglas del juego están bien descritas en el contrato de asesoría previsional que esta normado por el Compendio de la Superintendencia de Pensiones, que es parte de la materia de la importante prueba de actualización de conocimientos con el propósito de ser "asesor previsional".

    No cualquiera puede ser asesor previsional y tiene que estar inscrito en el registro de asesores previsionales.

    Como la normativa previsional es "derecho público", un asesor previsional debe ser un servidor público en parte importante de sus funciones, ya que aconsejamos para bién a personas del pilar solidario sin percibir ninguna remuneración.

    ¿Qué es asesoría previsional?
    Asesoría previsional es la técnica de guiar o conllevar a una persona a jubilarse de la mejor forma posible de acuerdo a sus circunstancias, intereses, tomando en cuenta todos los aspectos de manera integral, acorde a la normativa previsional vigente, de manera tal que la persona que se está jubilando tome una decisión informada de pensión.

    Pensionarse con un asesor previsional es un privilegio de unos pocos, porque la mayoría se jubilan solos o con un agente de una compañia de seguros que representa a una sola compañia de seguros y en general se jubilan con una modalidad y/o tipo de pensión menos conveniente, o con una tasa de venta más baja y una oferta de pensión inferior que la mejor del Scomp, u otra mejor que le podría llegar a conseguir un asesor previsional autorizado.

    Se entiende por oferta de pensión correspondiente a los montos mensuales de pensión ofrecidos por las Compañías, a través del Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP, y a los montos de retiro programado calculados en las Administradoras de Fondos de Pensiones.

    También se entienden por ofertas de pensión, las mejores cotizaciones que un asesor previsional se pueda conseguir en forma externa, al negociar directo con las aseguradoras para mejorar las ofertas del Scomp. En una mejor cotización influye el flujo de producción por economía de escala, el momento adecuado, la habilidades actitudes personales y experiencia del asesor previsional para conseguir mejores ofertas para su cliente.

    Por muchas cosas la fiscalía nacional económica ya hizo una investigación al respecto, que dice que:  “existen distorsiones significativas en el mercado de rentas vitalicias reguladas por el D.L. 3500 de 1980, que producen una disminución de los montos de pensiones para los beneficiarios, posiblemente atribuibles a una baja intensidad de competencia en el mercado”. Esta poca competencia se produce porque los agentes de ventas de las aseguradoras son muchos, en comparación a los asesores previsionales.

    Las personas inscritas en el registro de asesores previsionales que otorgan asesoría previsional, somos un poco más de seiscientos pero efectivamente trabajan en forma exclusiva brindando asesoría previsional un poco más de sesenta asesores previsionales, los demás tienen nombramiento pero también se dedican a otras cosas.

    A veces algunas personas me han calificado en el aviso que tengo en Facebook como "chanta", porque no conocen la diferencia entre un agente de ventas de rentas vitalicias con un asesor previsional, debido a que a algunos sectores populares donde penetra esa red social, solo se a personan ciertos agentes de rentas vitalicias que no tienen preparación, o que trabajan con prácticas engañosas donde hacen estafas exigiendo dinero que no corresponde para iniciar los trámites, o presionan muy fuerte con información falsa en dirección a hacer su venta.

    Las personas que se jubilan con un agente de ventas de rentas vitalicias que representa a una sola aseguradora no se alcanzan a darse cuenta de lo que hacen ni lo que firman, porque van a ser fuertemente presionados para aceptar la supuesta buena oferta que le ofrecen, sin poder comparar y sin poder informarse bien lo que están haciendo, ni de las consecuencias que va a tener con la pensión seleccionada, posteriormente en las personas de su familia que en general son perjudicadas en forma inmoral.

    Yo espero que eso cambie de manera que personas de sectores populares me contacten o se contacten con asesores previsionales que trabajen con las buenas prácticas de acuerdo a las leyes de la normativa previsional, con el propósito de jubilarse y poder competir con ese tipo de agentes a fin de efectivamente mejorar sus pensiones.

    Es obvio que un asesor previsional tendrá mejores posibilidades de conseguir una mejor jubilación en comparación a un agente de rentas vitalicias, debido a que un asesor previsional como partícipe del sistema previsional chileno cotiza en Scomp al igual que la AFP y compañia de seguros, por lo que en su cotización estarán las ofertas de pensión de todas las Administradoras de Fondos de Pensiones y todas las aseguradoras, en cambio el agente de ventas solo cotizará en su compañía de seguros y en ninguna otra.

    Además el asesor previsional negociará para mejorar las ofertas del Scompcon las aseguradoras que tengan las mejores ofertas para mejorarlas, cosa que no puede hacer un agente de ventas.

    Los agentes de rentas vitalicias son alrededor de tres mil quinientas personas, cuya misión es vender como sea rentas vitalicias y usan técnicas de ventas de alta presión, para obtener sus comisiones y/o premios por metas en ventas y no tienen la obligación de otorgar asesoría previsional, debido a que son empleados de una compañia de seguros.

    Muchos, incluyendo a personas con educación se jubilan creyendo que el trámite le salió gratis porque no tuvieron que pagar una comisión a la persona que le hizo el trámite de pensión, pero como nada es "gratis" y nadie trabaja sin un interés, lo que no saben es que la aseguradora igual le pago un premio en dinero al agente de ventas por alcanzar las metas, que financia con una tasa de venta más baja y una menor pensión final, con esa "diferencia" que es dinero, financian al agente de rentas vitalicias de una compañía de seguros.

    El pensionado se quedó feliz porque no tuvo que pagarle nada al agente, pero quedo con una jubilación inferior a la que le hubiera conseguido un asesor previsional, porque el agente se pagó con una diferencia de tasa de venta. “Nada es gratis en la vida", todo tiene costos y beneficios.

    Otras cosas que no toman en cuenta las personas que se jubilan solas o con agentes de ventas, es si es el momento adecuado para jubilarse en cuanto a tasa de ventas de las aseguradoras, los indicadores previsionales, si los multifondos están en baja o el alza, o la parte tributaria.

    Para saber si Luis Fernando Correa, Rut: 6358613-7 con más de cuarenta años de trayectoria ininterrumpida en el mercado asegurador chileno y de este sitio Web es Asesor Previsional vigente, por favor pinche aquí.

    Como asesor previsional independiente de las AFP y compañias de seguros que trabaja con las buenas prácticas,  me contactan y me desplazo para llenar el mandato y jubilar personas dentro de toda la República de Chile, es cosa de coordinar.

    Para más detalles y fijar una reunión personal de información preliminar personalmente, o en vivo con una cámara de alta resolución, para que usted comience a recibir una jubilación pronto, que podría ser el día veinte del próximo mes o del subsiguiente, le agradeceré contactarse más temprano que tarde con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio Web, o con cualquier otro del registro de asesores previsionales.

     

    JUBILACION ANTICIPADA REQUISITOS

    JUBILARSE SOLO

    PENSIÓN DE VEJEZ

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ REQUISITOS

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA POR FALLECIMIENTO REQUISITOS VIUDEZ ORFANDAD AFP

    ME VOY A MORIR QUE PUEDO HACER

    RENTA VITALICIA SIMPLE

    RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

    RENTA VITALICIA INMEDIATA CON RETIRO PROGRAMADO

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

    ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

    RENTA VITALICIA PRIVADA

    QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

    ASESORIA PREVISIONAL VENTAJAS COMPARATIVAS

    JUBILACION DESDE FUERA DE SANTIAGO

    INFORME FINAL DE PENSION

    EL MEJOR ASESOR PREVISIONAL

     

    Si usted se pregunta, ¿de qué depende mi jubilación? Yo le respondo al tiro que de una "decisión informada de pensión", en consecuencia, lea aprenda e infórmese, porque a usted le interesa.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. con Hangouts meet.  Celular 993402000 teléfono 224945500  Skype: joropo_1

     

    Muchas gracias.

     

                                          Asesor Previsional SPensiones y CMF N°247

     

    Asesores Previsionales

     

    El bajo nivel de conocimiento del Sistema de Pensiones, por parte de los afiliados, se refleja tanto durante la etapa de acumulación de fondos como al momento de tomar una decisión respecto de una modalidad de pensión. Debido a la falta de información o la dificultad para procesar la información disponible se ha hecho necesaria la profesionalización del servicio de asesoría en materia previsional, para que los afiliados o beneficiarios reciban toda la información que les sea relevante para la toma de decisiones, de forma independiente y exenta de eventuales conflictos de interés.

     

    Las personas que desarrollen la actividad de asesoría previsional deberán cumplir con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad, chileno o extranjero con residencia en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;
    • Antecedentes comerciales intachables;
    • Tener, a lo menos, licencia de educación media o estudios equivalentes;
    • Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones los conocimientos suficientes sobre materias previsionales.
    • Contratar una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a los afiliados o beneficiarios que contraten sus servicios de asesoría previsional.

    Para contratar una asesoría previsional, deberá celebrarse un contrato de prestación de servicios entre el asesor previsional y el afiliado o sus beneficiarios, según normas de la Superintendencia de Pensiones.
    Los afiliados que cumplan los requisitos para pensionarse o se encuentren pensionados bajo la modalidad de retiro programado, pueden financiar la asesoría previsional con fondos de la cuenta de capitalización individual. Los honorarios totales por concepto de asesoría previsional no podrán superar el 2% de los fondos destinados a pensión - con exclusión de aquellos susceptibles de ser retirados como excedente de libre disposición - con un tope de 60 UF.

    Los asesores previsionales estarán bajo la supervisión de las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros, las que deberán mantener un registro de asesores previsionales. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

     

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  • ASESOR PREVISIONAL PRUEBA

     

    ASESORES PREVISIONALES Y PRUEBA DE CONOCIMIENTOS CADA CINCO AÑOS PARA PODER SEGUIR OPERANDO COMO ASESOR PREVISIONAL.

     

    Los asesores previsionales estamos fiscalizados por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, cada cinco años tenemos que dar ante ellos una prueba de actualización de la materia previsional que es bastante dificil por lo amplio de la materia que entra, muy pocos la pasan porque como las preguntas son capciosas (en general tienen una afirmación falsa), el que no se sabe bien la materia, se va a equivocar.


    INFORMA RESPECTO DEL PROCESO DE REVALIDACION DE CONOCIMIENTOS DE ASESORES PREVISIONALES.


    Se informa que todos los Asesores Previsionales que aprobaron la prueba de acreditación de conocimientos durante, que durante el presente año deberán acreditar conocimientos en virtud a lo dispuesto en el número 2.2, letra d) de la Norma de Carácter General Nº221 de la Superintendencia de Valores y Seguros y Circular Nº 1.526 de la Superintendencia de Pensiones, que establece que todo aquel inscrito en el Registro, deberá revalidar sus conocimientos, sometiéndose a una evaluación cada cinco años.
    * Quienes se encuentran en esta situación serán notificados mediante oficio, al domicilio indicado en el Registro de Asesores Previsionales, sin perjuicio de que en los sitios web de ambos Servicios se publique la información correspondiente.
    * Durante los años, se efectuarán dos procesos de acreditación uno en el mes de mayo y otro en el mes de octubre, en fechas a determinar. Los períodos de inscripción para los respectivos procesos se informarán a través de los sitios web de ambas Superintendencias. Los asesores previsionales que se encuentren en la situación indicada podrán inscribirse para participar en cualquiera de los dos procesos antes señalados o en ambos.


    Quien no acredite conocimientos suficientes en materias previsionales y de seguros en alguno de estos procesos, será eliminado del Registro correspondiente con fecha 31 de diciembre de cada año.


    La evaluación referida abarcará las materias siguientes:

     

    TEMARIO PRUEBA ASESOR PREVISIONAL



    MODULO I: SEGUROS RENTAS VITALICIAS

    1.   Seguro de rentas vitalicias
    •    Características.
    •    Modalidades de rentas vitalicias (inmediata, renta temporal con renta vitalicia diferida, renta vitalicia inmediata con retiro programado.
    •    Pólizas relacionadas a RV, y sus cláusulas adicionales.
    •    Prestaciones familiares.
    •    Tipos de rentas vitalicias (rentas vitalicias constantes y variables).
    •    Calculo de rentas vitalicias.
    •    Sistema de consultas y oferta de montos de pensión.

    BIBLIOGRAFÍA:

    •    DL 3.500
    •    NCG   163 y sus modificaciones: Contratación seguros rentas vitalicias
    •    NCG 218 y sus modificaciones: Instrucciones sobre SCOMP
    •    NCG 221 y sus modificaciones: Asesoría Previsional
    •    Texto de pólizas depositadas y sus adicionales(POL220130393, POL220130394, CAD220130396 y CAD220130399)
    •    Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:  Libro III: Beneficios Previsionales
    •    Título II: Sistema de Consultas y Ofertas de Pensión

    MODULO II: Estructura de la Seguridad Social y el Sistema de Pensiones Solidarias

    2.   Estructura de la Seguridad Social chilena y su institucionalidad
    •    Pilares del sistema de pensiones.
    •    Instituciones participantes

    BIBLIOGRAFIA:

    Sistema Chileno de Pensiones, Séptima Edición 2010, Capítulo I, www.spensiones.cl/publicaciones/librospublicados

    3.   Sistemas de Pensiones Solidarias y bonificación por hijo nacido vivo para mujeres
    •    Definiciones
    •    Pensión básica solidaria de vejez e invalidez
    •    Aporte previsional solidario de vejez e invalidez.
    •    Bonificación por hijo nacido vivo

    BIBLIOGRAFÍA:

    •    Ley 20.255
    •    Compendio de Normas del Sistema de    Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:
    •    Libro III: Beneficios Previsionales:
    •    Título    IV: Sistema de Pensiones Solidarias
    •    Título VII: Bonificación por Hijo nacido vivo para las mujeres

    MODULO III: Sistema de pensiones del DL 3500 de 1980, Vida Activa

    4.   Vida Activa.
    •    Afiliación    y traspaso de trabajadores dependientes, independientes y cotizantes voluntarios.
    •    Tipos de cuenta.
    •    Rentabilidad / Comisiones.
    •    Cotizaciones previsionales
    •    Cotizaciones por trabajo pesado
    •    Ahorro Previsional Voluntario  (cotizaciones  voluntarias, Depósito de APV, Depósitos Convenidos y el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo. Tributación de los anteriores.)
    •    Compensación económica en materia previsional, en caso de divorcio o nulidad.
    •    Inversiones de los Fondos de Pensiones
    •    Multifondos.
    •    Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes.
     
    BIBLIOGRAFÍA :

    •    D.L. 3500
    •    Compendio de Normas del Sistema de    Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:
    •    Libro I: Afiliación al Sistema de Pensiones del DL 3.500 de 1980, con excepción de los Títulos VI, VII y VIII y letra B del Título III.
    •    Libro II: Cotizaciones Previsionales, con excepción del Título X.

    MODULO IV: Sistema de pensiones del DL 3500 de 1980, Beneficios

    5.   Beneficios.
    •    Tipos de pensión (vejez edad, rebaja edad legal por trabajo pesado, vejez anticipada, invalidez y sobrevivencia)
    •    Modalidades de  pensión (Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta vitalicia Diferida, Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado).
    •    Otros beneficios (Excedente de Libre Disposición/Tributación, Cuota Mortuoria, Herencia, Garantía  Estatal, Asignación familiar)
    •    Convenios de Seguridad Social con otros Estados

    BIBLIOGRAFÍA :
    •    D.L. 3500
    •    Compendio de Normas del Sistema de    Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:
    •    Libro III: Beneficios Previsionales:
    •    Título I: Pensiones
    •    Título III: Bono de Reconocimiento
    •    Título IV: Otorgamiento de beneficios previsionales regulados por el D.L. 3.500, en virtud de Convenios Internacionales sobre Seguridad Social suscritos por Chile, en aplicación.
    •    Titulo VI: Garantía Estatal por Pensión Mínima.


    Nota: Todos los años se hacen dos pruebas de actualización de conocimientos para los asesores previsionales, en mayo y noviembre. La materia a preguntar que es parecida entre una prueba y otra se publica en el sitio Web de la Superintendencia de Pensiones y de la Superindencia de Valores y Seguros.


    Cualquier consulta al respecto, por favor hágasela llegar más temprano que tarde a este asesor previsional.

     

    Muchas gracias.

    http://www.maspension.cl

       Asesor Previsional Registro SP SVS N° 247

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  • Un Asesor Previsional conseguirá una mejor jubilación en comparación a pensionarse solo AFP con una compañía de seguros o uno de sus agentes

     

    ASESORES PREVISIONALES Y AGENTES DE SEGUROS DE RENTAS VITALICIAS
    https://plus.google.com/u/1/+LuisFernandoCorreaMasPension/posts/5nXVvPzWoPB

     

    Buenas y malas prácticas

     

    ¿Cuál es la diferencia entre un Asesor Previsional y un agente de seguros de rentas vitalicias?

    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.

    Se me ocurrió colocar un aviso de publicidad en Facebook en julio 2017 para probar y el resultado fue que me llene de garabatos e insultos de sectores populares.

    No sabía que Facebook tenía tanta penetración en sectores populares. Como conclusión pensé que los asesores previsionales no llegan a ofrecer sus servicios de asesoría previsional, sino que allí llegan solo algunos agentes de las compañías de seguros de rentas vitalicias.

    Tengo 40 años en el mercado asegurador chileno. Vi nacer todas las compañías de rentas vitalicias en Chile y no existe ninguna compañía de seguros de vida que tenga más de cien años como afirman algunas aseguradoras. Eso es solo marketing, porque todas las compañías de seguros que intermedian rentas vitalicias en Chile fueron creadas desde los años ochenta hasta ahora. Algunas compañías de seguros compraron la cascara de otra compañía de seguros que estaba quebrada o estaba a punto de desaparecer que efectivamente tenían 100 años, entonces de esta manera con esa compra obtuvieron la continuidad en el tiempo para su marca.

    Por mi trayectoria y experiencia conozco todas las virtudes y limitaciones que hay que mejorar del sistema previsional chileno.

    Como asesor previsional trabajo con las buenas prácticas y en base a la normativa previsional.

    Según Wikipedia por buenas o mejores prácticas se entiende un conjunto coherente de acciones que han rendido buen o incluso excelente servicio en un determinado contexto y que se espera que, en contextos similares, rindan similares resultados. Estas dependen de las épocas, de las modas y hasta de la empresa consultora o del autor que las preconiza. No es de extrañar que algunas sean incluso contradictorias entre ellas.

    Las expresiones buenas/mejores prácticas son traducciones demasiado literales de la expresión inglesa best practices. En respuesta a una consulta [¿cuál?] a la Real Academia de la Lengua, esta recomienda "el empleo de otros sintagmas alternativos, dependiendo del contexto, como mejores soluciones, mejores métodos, procedimientos más adecuados, prácticas recomendables, o similares."

    Las personas que desprestigian el sistema previsional actual, son en su mayoría de los agentes de las compañías de seguros que con escasa preparación y que trabaja con "malas prácticas", sus gerentes de ventas los mandan a vender a sectores populares donde engatusan a las personas que han iniciado sus trámites solos.

    Esos gerentes de ventas compran información de las personas que se están jubilando en las AFP y los agentes llegan con todos sus datos como tiburones a ofrecerles el oro y el moro, pero como las personas no saben al final los pensionan mediante engaños y los llevan a jubilaciones más bajas con tal de vender a la única compañía de seguros que representan.

    Ellos venden su aseguradora y no la mejor pensión posible.

    Una mujer que está haciendo el trámite de invalidez me dijo: Me han llamado una cantidad de agentes y parece que son como guiñas, es como cuando una persona se muere y llegan todas las pompas funebres. Son como lobos vestidos de oveja, crean ansiedad e inseguridad, es todo un manejo para que caiga en sus manos. También me han dicho que el trámite es gratis, yo no tenía idea que era como carme pal gato,... ¡me tienen enferma!.

    Algunas prácticas engañosas de baja calaña que los que compran información es llamar por teléfono a la persona que está haciendo el trámite de pensión por invalidez, es decirle que lo llamando la comisión médica y que tiene que ir a firmar a la oficina porque sino se va a quedar sin su pensión.
     
    Otros con sus datos le van a visitar y le cuentan que vienen de la AFP o de la Superintendencia, para que le abran la puerta y allí sacar la culebra para contar su cuento.

    Por favor no caigan en estos engaños, ninguna institución lo va a llamar por teléfono o le va ir a visitar a su casa. Todas las comunicaciones son mediante cartas formales y oficiales.

    Otro argumento que ocupan los agentes para cerrar su venta en su aseguradora es que la compañía de la competencia es riesgosa y la suya esta mejor clasificada, o tiene la mejor clasificación de riesgo.

    Si alguna compañía de seguros fuese riesgosa la Superintendencia de Pensiones no le permitiría seguir operando.

    La clasificación de riesgo compañias de rentas vitalicias tiene que ver con la infraestructura que tiene la aseguradora y una compañía de seguros mejor clasificada tiene oficinas en más lugares que la que tiene una clasificación menor.

    Tal vez sería mas interesante para un pensionable saber el endeudamiento de las compañías de seguros más que su clasificación de riesgo, pero en todo caso estos datos no son relevantes para seleccionar pensión, lo importante es saber qué compañía de seguros le puede ofrecer la mejor tasa de venta y una pensión más alta, además de cual es el mejor momento para jubilarse.

    Otra mala práctica que me ha tocado vivir es que cuando yo como asesor previsional le ha entrado a competir a un agente de rentas vitalicias con una segunda oferta en Scomp, como ya tienen copia del Certificado de Saldo, han pedido del nuevo una Solicitud de Ofertas sin la firma del cliente o falsificándola, para poder dejarme fuera de competencia, debido a que mientras cotiza el Scomp el sistema queda bloqueado para cotizar otra oferta. En este caso es el cliente que tiene que presentar el reclamo ante la Superintendencia de Pensiones o yo con su autorización, pero en general no hacen nada debido a que se pueden cotizar hasta tres ofertas en el Scomp.

    La Asociación Gremial de Asesores Previsionales puso una demanda en contra de la Superintendencia de Pensiones debido a que la figura del agente de ventas de rentas vitalicias no existe en la normativa previsional, por lo que es una figura ilegal.

    Debe ser por eso el interés de agente de rentas vitalicias de hacer cursos para dar la prueba para convertirse en asesores previsionales, sobre todo después que el actual Superintendente de Pensiones ha propuesto en el proyecto de reformas al sistema de pensiones, de eliminar la oferta externa para reemplazarla por el remate de pensiones en el trámite de pensión, lo que dejaría fuera de  competencia a los agentes de rentas vitalicias de las compañías de seguros.

    También existen algunos asesores previsionales que trabajan con las malas prácticas, compran información de las personas que se están pensionando y tocan la puerta de su casa argumentando que vienen de parte de la Superintendencia de Pensiones o de parte de la AFP para lograr entrar, una vez adentro se presentan como asesores previsionales, sacan la culebra y aseguran que tienen una oferta fantástica pero tiene que ser todo rápido antes que se pierdan la oportunidad.

    Por supuesto que todo eso es falso ya que no toman en cuenta ni la tasa de venta del momento ni se han fijado si los fondos previsionales están en una baja, o si están bien. Solo les interesa vender como sea para lucrar con el desconocimiento de las personas y no les interesa pensionar mejor a las personas ni el interés de sus familias.

    También existen algunos asesores previsionales que antaño trabajaron vendiendo AFP y que hoy al igual que ayer, ofrecen inventivos económicos para jubilar a una persona, aunque no siempre los entregan. Al final el jubilado es perjudicado con una menor pensión que, en comparación un pensionado con una buena asesoría previsional y que por una mayor pensión en unos pocos años recuperaría el incentivo que recibió y perdería como en cuatro veces lo recibido durante su vida por una menor jubilación final. En este caso la asesoría previsional se cambió por un intercambio comercial.

    Todo esto está totalmente prohibido por la normativa previsional y si una persona que trabaja en esto es sorprendido con estas faltas, será revocando su nombramiento como asesor previsional o agente de ventas de rentas vitalicias. Este tipo de personas desprestigia a los que trabajamos en forma correcta y perjudican a las personas que tramitan jubilaciones y pensiones.

    2. Prohibiciones:
    a) Los socios, administradores y representantes legales de una Entidad de Asesoría Previsional y sus dependientes que cumplan funciones de asesoría previsional, así como las personas naturales inscritas en el Registro, no podrán otorgar bajo ninguna circunstancia a los afiliados o sus beneficiarios otros incentivos o beneficios diferentes a los propios de la asesoría, sea en forma directa o indirecta, ni aún a título gratuito o de cualquier otro modo. Se entenderá por ofrecimiento y otorgamiento indirecto de incentivos, aquellos beneficios, servicios, regalos o formas de créditos efectuados por las personas relacionadas con el asesor o la entidad o por quien facilita las dependencias en que desarrolla sus funciones, inclusive si se tratare de personas naturales.
    b) Los Asesores Previsionales y las Entidades de Asesoría Previsional no podrán delegar, o permitir la actuación de personas no autorizadas para operar como Asesor Previsional en todas las gestiones que corresponden ser asumidas por las personas autorizadas conforme a lo señalado en este Título.

    Yo diría que en mi opinión personal existen agentes de seguros de rentas vitalicias que son buenos pero son una minoría, asi como que tambien la mayoría de los asesores previsionales son buenos y muy profesionales, pero como en todas las actividades como por ejemplo médicos, abogados y contadores, existen también una minoría de asesores previsionales que no trabajan con las buenas practicas, asi que "ojo pestaña y ceja".

    El objetivo de mi trabajo es exclusivamente conseguir la mejor pensión posible para la persona que me toca asesorar, por eso soy independiente de las AFP y aseguradoras de tal manera que pueda negociar con todas las compañías de seguros que tengan las mejores ofertas de pensión para mejorarlas.

    Para los que creen que pueden hacer el trámite de pensión y jubilarse solos existen pequeños detalles que las personas desconocen y no perciben, entre ellos la parte tributaria y la tasa de venta de los seguros rentas vitalicias que tienen su propio ritmo y tiempos para subir y bajar.

    Una persona se puede jubilar solito sin saber con una tasa de venta baja y una menor jubilación. Hay cientos de otros pormenores que son muy importantes pero que los que no son especialistas desconocen. "Pastelero a tus pasteles"

    La intermediación del sistema previsional, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional está en condiciones de entregar toda la información necesaria, útil y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntariamente lo decida, ya sea el contrato de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

    Existe un mundo de diferencia entre un agente de seguros y un asesor previsional. La autoridad está preocupada porque muchas personas se pensionan con montos de pensión inferiores a las mejores ofertas.

    Recientemente la Fiscalía Nacional Económica (FNE) anunció el inicio de un estudio de mercado sobre rentas vitalicias, para evaluar la evolución competitiva de esta actividad, que es de suma relevancia en el país, dado que aproximadamente 60% de aquellas personas que pueden optar entre un retiro programado y una renta vitalicia, elige por esta última modalidad para pensionarse.

    La fiscalía nacional económica ya terminó la investigación al respecto, que dice que “existen distorsiones significativas en el mercado de rentas vitalicias reguladas por el D.L. 3500 de 1980, que producen una disminución de los montos de pensiones para los beneficiarios, posiblemente atribuibles a una baja intensidad de competencia en el mercado”.

    Esta poca competencia se produce porque los agentes de ventas de las aseguradoras son muchos, en comparación a los asesores previsionales.

    De acuerdo a la Guía para el Desarrollo de Estudios de Mercado publicada por la FNE el 5 de mayo pasado, corresponde que la institución dé a conocer la hipótesis de falta de competencia que motiva la realización del estudio, los plazos que contempla para llevarlo a cabo y que convoque a aportar antecedentes.

    En este sentido, la Fiscalía señala que la hipótesis de falta de competencia para este estudio es que “existen distorsiones significativas en el mercado de rentas vitalicias reguladas por el  .L. 3500 de 1980, que producen una disminución de los montos de pensiones para los beneficiarios, posiblemente atribuibles a una baja intensidad de competencia en el mercado”.

    La autoridad precisó que ha observado en el mercado de rentas vitalicias que las personas realizan elecciones que aparentemente no son razonables al momento de pensionarse y que ha detectado también un potencial problema de agencia entre los agentes de venta de las compañías de seguros y los pensionados. Asimismo, considera que es necesario estudiar la aparente opacidad de la clasificación de riesgo de las compañías de seguros como factor relevante para elegir una determinada renta vitalicia, analizar la heterogeneidad en la cantidad de ofertas que reciben los solicitantes e indagar por qué es tan escaso o nulo el uso del sistema de remate para elegir.

    “Tras analizar diversos mercados, optamos por las rentas vitalicias porque se trata de una actividad que tiene un alto impacto sobre la ciudadanía y que, según hemos detectado, exhibe algunas distorsiones en su proceso competitivo. Hemos visto que el amplio debate existente en el país sobre el sistema de pensiones tiene el foco puesto en la recaudación de los ingresos de los cotizantes, pero la Fiscalía quiere aportar, poniendo sobre la mesa esta otra arista, que es la del pago de las pensiones”, explicó Yábar.

    Según el calendario de trabajo definido por la FNE, entre junio y noviembre se llevará a cabo la recopilación de antecedentes y durante los dos meses siguientes se trabajará en las conclusiones preliminares, de tal modo de publicar el informe final sobre el estudio de mercado de rentas vitalicias en febrero de 2018.

     

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    ASESOR PREVISIONAL ¿POR QUÉ NO?

    ¿QUÉ ME CONVIENE PARA JUBILARME?

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    En todas las profesiones y actividades hay gente buena y gente que es mala, solo hay que darse cuenta de las diferencias para elegir bien.

    Es la primera vez que ocupo Facebook para promover la asesoría previsional y grande fue mi sorpresa al recibir tantos insultos y groserías, pero al hacer un análisis de la situación me di cuenta que a los sectores populares donde Facebook penetra, solo llegan agentes de ventas de baja calaña y los más pobres sufren las consecuencias al jubilarse a pensiones mucho más bajas que las que pueden conseguir con un asesor previsional que trabaje con las buenas prácticas de acuerdo a la normativa vigente.

    Por lo tanto por mi formación un insulto lo tomo como una objeción, es decir como un NO. Toda venta comienza por un NO y cuando una conoce la razón, como precio, comisión, clasificación de riesgos, Etc., uno la puede neutralizar la objeción y finalmente la venta se hace.

    Me refiero a una venta relacionada como debe ser, en relación a lo que una persona necesita y no en algo que no necesita. En mi caso el servicio de asesoría previsional de acuerdo a la normativa previsional que fiscaliza la Superintendencia de Pensiones.

    Cuando no hay un NO inicial en un ofrecimiento de un producto o servicio, no hay venta. Las personas que inicialmente me han dicho que me voy a jubilar contigo de todas maneras sin objetarme nada, no se han pensionado conmigo porque me ocultaron su objeción, que generalmente es la comisión de intermediación.

    Al explicar en qué consiste la asesoría previsional y que el costo de intermediación se justifica por las razones que indico, las personas firman el poder y contrato, luego la solicitud de ofertas y se jubilan conmigo con la aceptación de la mejor oferta en la AFP.

    Existen cientos de objeciones para no comprar el servicio de asesoría previsional, entre ellos el insulto, pero detrás de ese insulto existe la real necesidad de una persona de conocer y saber lo que se le está ofreciendo y cuáles son sus costos y beneficios.

    No me importa recibir insultos si logro que algunas de esas personas, después pueda pensionarlas mejor, porque les hare un bien a ellos y sus familias.

    No es fácil ser asesor previsional porque las personas tienden a confundirnos con el agente de ventas de compañía de seguros.

    El primer escollo que hay que saltar es la desconfianza inicial en la primera entrevista, cosa que yo hago respondiendo directamente todas las preguntas mirando a los ojos. De esta manera las personas se dan cuenta que uno domina el tema, que tiene experiencia de años y que hará un bien a la persona que se quiere jubilar pensionando al interesado lo mejor posible.

    Por otra parte para ser asesor previsional hay que estar estudiando todo el tiempo porque la normativa cambia varias veces al año y hay que aprenderla para aplicarla y si uno no estudia, no puede estar estudiando a última hora para pasar la prueba de actualización de conocimientos que la Superintendencia de Pensiones nos toma cada cinco años, porque le ira mal y no podrá seguir siendo asesor previsional.

    Por último hay que ser profesional y no responder los insultos recibidos, sino que responder en forma técnica para que las personas aprendan el importante rol que tiene un Asesor Previsional de la Superintendencia de Pensiones en el Sistema Previsional Chileno.

    A través de http://www.maspension.cl que ya tiene 14 años, he podido llegar y pensionar a todo tipo de personas, desde la gente más pobre el país hasta las personas más empingorotadas. Mi trato ha sido siempre el mismo acorde a la normativa previsional vigente, conseguir la mejor pensión posible para una persona de acuerdo a sus circunstancies e intereses, tomando en cuenta todos los aspectos, incluyendo a su familia

    Cambio en el certificado de ofertas de pensiones:

    Finalmente la autoridadad tomo una  resolución de transparentar el Certificado de Ofertas del Scomp para que las personas que se van a jubilar lo entiendan mejor y conozcan que hay otras ofertas mejores.

    Los cambios introducidos por la Comisión para el Mercado Financiero en el Certificado de Ofertas del Scomp, permitirá a las personas que se van a jubilar observar con más imparcialidad las ofertas de pensión para jubilarse hechas por los agentes de rentas vitalicias que vendían su compañía de seguros por sobre otras mejores ofertas de pensión hechas en forma directa o con un asesor previsional.

    La Comisión para el Mercado Financiero introduce una serie de modificaciones a la norma, (NCG N° 218), dada la cantidad y magnitud de los cambios se establecen plazos diferenciados para su implementación, a continuación, abordamos en detalle los aspectos más relevantes de acuerdo a los temas e inicio de vigencia:

    Cambios inicio de vigencia de la normativa modificatoria en agosto 2019 aplicables para el primer lunes del séptimo mes siguiente a la emisión de la norma (agosto 2019)

    Cambio en los montos de pensión cuando se ingresa por un Agente de ventas:

    Cambio en la presentación de las ofertas de RV cuando se ingresa por Agente de ventas y sus respectivos cambios en las leyendas de comisiones según partícipe de ingreso.

    La normativa emitida establece que, para aquellos casos en que la Solicitud de Ofertas se ingrese por medio de una agente de ventas de rentas vitalicias, el Certificado de Ofertas presentará todas las ofertas de pensión brutas de comisión, salvo la oferta de la compañía de seguros a la que pertenece el agente de ventas que ingresó la Solicitud, oferta que se presentará neta de retribución por venta (comisión).

    En consecuencia, cuando un agente de venta de la única compañía de seguros que representa le muestre su oferta de pensión por ejemplo de UF.12,27, no va a poder competir con la otra más alta como la de un asesor previsional que le ofertará UF.0,60 mejor.

     



    Esto es debido a que un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros que presente ofertas de pensión n en el Certificado de Ofertas del Scomp, ya que la ley lo faculta como un participe del sistema previsional chileno, igual que una compañía de seguros o una administradora de fondos de pensiones.

    Por estas y muchas otras razones si usted se va a jubilar, contáctese más temprano que tarde con un asesor previsional de amplia trayectoria y vasta experiencia como el de este sitio Webu otro, porque le va a conseguir una mejor pensión final en comparación a que usted haga el trámite de pensión solo con la AFP, directamente con una compañía de seguros, o con uno de sus agentes.


     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

     

    Muchas gracias.

     

          

                        Asesor Previsional Registro SP SVS N° 247

    Agentes de ventas de las Compañías de Seguros

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    Se dedican a la comercialización o venta de seguros por cuenta de una Compañía de Seguros. Su función es ofrecer los seguros de ésta a los ciudadanos e informarles respecto de las coberturas y condiciones del contrato.

     

     

     

     

     

  • Como asesor previsional independiente con trayectoria y experiencia le conseguiré la mejor pensión posible tomando en cuenta todos los aspectos

     

    Asesores Previsionales en Chile

     

    Los asesores previsionales tienen como función mucho más que orientar a las personas que quieren pensionarse, a través de un proceso que se inicia con un contrato formal entre el asesor y el afiliado o sus beneficiarios.

    Estos otorgan asesoría previsional para pensionarse mejor y esta tiene costos y beneficios. Están bajo la supervisión de la Superintendencias de Pensiones y de la Comisión para el Mercado Financiero, quienes autorizan a quienes acrediten su idoneidad de acuerdo a las normas, y mantienen un registro de los asesores habilitados para ejercer.

    Asesoría previsional es la técnica de conllevar o guiar a una persona a jubilarse de la mejor forma posible de acuerdo a sus circunstancias, intereses, tomando en cuenta todos los aspectos de manera integral, acorde a la normativa previsional vigente, de manera tal que la persona que se está jubilando entienda su situación previsional y tome una decisión informada de pensión.

    Los asesores previsionales son quinientos cincuenta y seis hasta mayo de 2019 y podrían aumentar o bajar porque peridiòcamente dos veces al año se dar la prueba que habilita a los asesores nuevos y que vuelven a habilitar a los asesores previsionales que habían aprobados en la prueba de actualización de conocimientos hace cinco años, siempre que pasen las dos oportunidades e pasar la prueba de actualización de conocimientos previsionales que normalmente tienen.

    En la práctica los asesores previsionales dedicados exclusivamente a la asesoría previsional son un poco más de setenta personas, los otros tienen el nombramiento pero trabajan en forma intermitente porque además se dedican a otras actividades.

    El asesor previsional de este sitio Web pertenece a un grupo selecto de asesores previsionales que se dedican exclusivamente a esta actividad como una especialización, para pensionar lo mejor posible a las personas que le toca brindarle asesoría previsional.

     

    Búsqueda de Asesores Previsionales

     

    Luis Fernando Correa Rosado, Rut. 6358613-7, asesor previsional 247

    Mi trabajo como asesor previsional, con una trayectoria y experiencia de más de cuarenta años en el mercado asegurador chileno en forma ininterrumpida, e inscrito en el registro de asesores previsiones, lo doy a conocer a través de este sitio Web www.maspension.cl bien posicionado en los buscadores de Internet gracias a que tiene más de quince años de visibilidad en la nube.

     

    Asesores previsionales

     

    Como partícipes del sistema previsional chileno, importante tarea tendremos los asesores previsionales al brindar asesoría previsionalpara que las personas se pensionen mejor tomando en cuenta todos los aspectos, incluyendo la parte tributaria para los que sea conveniente postergar la jubilación, o en cuanto a los tipos y modalidades de pensión, con el propósito de que las personas no cometan errores que perjudiquen a sus familias y efectivamente tomen decisiones informadas de pensión.

     

    ¿Qué son los asesores previsionales?

     

    Los Asesores Previsionales en Chile asisten a las personas que quieren jubilarse y pueden conseguir mejores pensiones que las personas que las personas que hacen el trámite de pensión solas o se jubilan con un agente de seguros de una compañia de seguros determinada.

    Esta asesoría previsional debe prestarse con total independencia de las AFP y aseguradoras.

    Tienen la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, tomado en cuenta todos los aspectos.

    En comparación a los agentes de venta, estos son empleados y prestan servicios para una sola compañía de seguros, su función es exclusivamente la venta de seguros de renta vitalicia deesa única compañía de seguros y no tienen la obligación de brindar asesoría previsional.

    El poco entendimiento del Sistema de Pensiones chileno, por parte de los afiliados, se evidencia tanto durante la etapa de acumulación de fondos en la cuenta de capitalización individual como almomento de tomar una decisión respecto a los tipos de pensión y de una modalidad de pensión.

    Debido a la falta de información o la dificultad para encausar la información que está disponible se hizo imperativo la profesionalización del servicio de asesoría previsional, para que los afiliados o beneficiarios reciban toda la información disponible para la toma de una decisión informada de pensión, en forma independiente de las AFP y compañías de seguros y exenta de posibles conflictos de intereses.

    Por lo tanto, como asesor previsional mi objetivo para con una persona que necesita jubilarse es, conseguirle la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses tomado en cuenta todos los aspectos.

    Existe la información para que los asesores previsionales vigentes puedan estudiar y dar la prueba de acreditación de conocimientos para asesores previsionales ante la Superintendencia de AFP Y SVS, que se hace cada cinco años, en la cual los asesores previsionales tienen que comprobar que estén actualizados en cuanto a la materia de la normativa previsional que deben conocer, para asesorar bien a los afiliados que necesitan pensionarse en el presente o jubilarse mejor en el futuro.

     

    ¿Cuál es la diferencia entre los asesores previsionales y los agentes de seguros de rentas vitalicias?

    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas para conseguir sus "premios" y mantenerse vigentes, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.


    Las personas que desarrollamos la actividad de asesoría previsional tenemos que cumplir los siguientes requisitos:

    Ser mayor de edad, chileno o extranjero con residencia en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;
    Antecedentes comerciales intachables;
    Tener, a lo menos, licencia de educación media o estudios equivalentes;
    Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones los conocimientos suficientes sobre materias previsionales.
    Contratar una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a los afiliados o beneficiarios que contraten sus servicios de asesoría previsional.
    Para contratar una asesoría previsional, deberá celebrarse un contrato de prestación de servicios entre el asesor previsional y el afiliado o sus beneficiarios, según normas de la Superintendencia de Pensiones.

    Los honorarios y/o comisiones por concepto de asesoría previsional no podrán superar el 2% de los fondos destinados a pensión, con exclusión del capital disponible para ser retirados como excedente de libre disposición.

    Los asesores previsionales estamos fiscalizados por las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros, las que mantienen un registro de asesores previsionales. Mi código de asesor previsional tiene el número 247

    Las personas de fuera de Santiago yo las guío y utilizo en el trámite de pensión correo electrónico, celular, teléfono y scanner.

     

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    QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

     

    Después del informe final de pensión si mi cliente está de acuerdo en seleccionar una oferta de pensión determinada, viajo hasta el su lugar de origen para dirigirnos a la sucursal AFP más cercana al domicilio para firmar la aceptación de la oferta de pensión seleccionada. De esta forma he pensionado a varias personas de regiones.

    Los asesores previsionales son fiscalizados conjuntamente por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros

     

    Para conseguir su jubilación con asesoría previsional y pensionarse con la mejor alternativa posible para usted y su familia, contáctese más temprano que tarde con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio Web.



    Contacto 993402000 y 224945500Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.



    Muchas gracias.

     

     

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  • Otorgan servicios asesoría previsional y jubilar mejor mediante decisiones informadas de pensión acorde a necesidades intereses de pensionables

     

    Asesores Previsionales en Chile

     

    Todos los asesores previsionales aseguramos conseguir la mejor pensión del mercado, lo que realmente podemos conseguir es una mejor pensión que el que se jubila solo y con el que se jubila con una aseguradora o uno de sus agentes de rentas vitalicias. “Pastelero a tus pasteles"

    La competencia entre dos asesores previsionales depende de la experiencia y de la suerte en que una semana puede tener una tasa de venta diferente que la otra y en ese caso la cotización será casi igual.

    En la práctica las cotizaciones hechas por dos asesores previsionales serán iguales, por lo que es más importante la afinidad, buena comunicación y confianza que usted tenga con un asesor previsional determinado, para que finalmente lo pensione.

    Hay más de seiscientas personas inscritas en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros. Si usted está próximo a jubilar, elija un asesor previsional que domine el tema, con trayectoria y experiencia, que este en sintonía con sus intereses, con su manera de ser y que le de confianza.

    Luis Fernando Correa Rosado Asesor Previsional No. 247 Rut: 6358613-7, autorizado por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros. Comenzó a trabajar en seguros en 1977, fue agente, productor y corredor de seguros, mantiene código de corredor de seguros generales y de vida. Es miembro activo del Colegio de Corredores de Seguros y Asesores Previsionales de Chile.

    Tiene 65 años es casado y 3 hijos, curso la educación básica y media en los SSCC y Escuela de Aviación. Estuvo en 1974 en University of New Mexico, de Albuquerque, en U.S.A. 1975-1977: Escuela de Psicología U. de Chile. 1977-2009: Siendo agente, productor y corredor de seguros, hizo cursos en Compañías de Seguros y Escuela de Seguros, junto con la intermediación de todo tipo de seguros.

    El año 1987 hizo su primera pensión a don Luís Ordenes Olmos, su profesor de los Padres Franceses y Escuela de Aviación. Fue Corredor de Seguros de Rentas Vitalicias hasta el 31 de Marzo de 2009, de acuerdo a la ley. Es nombrado Asesor Previsional bajo resolución conjunta No.14 de la Superintendencia de Pensiones y No.291 de la Superintendencia de Valores y Seguros, de fecha 22 de Mayo de 2009

    Hay varias formas de jubilarse para su protección y la de su grupo familiar, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

     

    ¿Qué son los asesores previsionales?


    Los Asesores Previsionales son personas independientes de las AFP y compañías de seguros que asisten a las personas que quieren iniciar un trámite de pensión y que pueden conseguir mejores pensiones que las personas que se jubilan solas, o con un agente de seguros.

    Tienen la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, tomado en cuenta todos los aspectos.

    Debido a la falta de información o la dificultad para procesar la información disponible se ha hecho necesaria la profesionalización del servicio de asesoría en materia previsional, para que las personas afiliadas o beneficiarias reciban toda la información que les sea relevante para la toma de decisiones, de forma independiente y exenta de eventuales conflictos de interés.

    Las personas que desarrollen la actividad de asesoría previsional deberán cumplir con los siguientes requisitos:


    Mayor de edad; nacionalidad chilena o extranjero residente en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;
    Antecedentes comerciales intachables;
    Tener, a lo menos, licencia de educación media o estudios equivalentes;
    Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones los conocimientos suficientes sobre materias previsionales.
    Contratar una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a las personas afiliadas o beneficiarias que contraten sus servicios de asesoría previsional.

    ¿Cuál es la diferencia entre los asesores previsionales y los agentes de seguros de rentas vitalicias?

    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.

     

    ASESORES PREVISIONALES

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    PARA CONTACTAR A UN ASESOR PREVISIONAL

     

    Para más detalles de jubilación y fijar una reunión personal para enseguida comenzar los trámites, le agradeceré contactarse más temprano que tarde con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio Web.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000y 224945500  Skype: joropo_1

     

     

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    Asesores previsionales

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    Otorgan servicios de asesoría e intermedian en la venta y comercialización de los seguros previsionales del D.L. N° 3.500 para que los afiliados y beneficiarios del sistema de pensiones puedan tomar decisiones informadas de acuerdo a sus necesidades e intereses.

    Esta entidad se relaciona con los siguientes tipos de seguro:Seguro con Ahorro Previsional Voluntario (APV o APVC)/Rentas Vitalicias Previsionales

     

     

  • Otorgan servicios asesoría previsional para mejor jubilación con decisiones informadas de pensión acorde a necesidades e intereses de personas
     
     
    ¿Qué son los asesores previsionales?


    Los Asesores Previsionalesson personas independientes de las AFP y compañías de seguros que asisten a las personas que quieren iniciar un trámite de pensión y que pueden conseguir mejores pensiones en comparación a las personas que se jubilan solas, o con un agente de seguros de rentas vitalicias.

    Un asesor previsional tiene la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses, para pensionarles lo mejor posible, tomado en cuenta todos los aspectos.
     
    La normativa previsionalotorga el nombre de asesor previsional exclusivamente, a las personas inscritas en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones, todo lo demás es música y no son asesores previsionales los vendedores de AFP o Isapre, o los agentes de ventas de rentas vitalicias que son empleados que representan a una sola aseguradora.

    Debido a la falta de información o la dificultad para procesar la información disponible se ha hecho necesaria la profesionalización del servicio de asesoría en materia previsional, para que las personas afiliadas o beneficiarias reciban toda la información que les sea relevante para la toma de decisiones, de forma independiente y exenta de eventuales conflictos de interés.

    Las personas que desarrollen la actividad de asesoría previsional deberán cumplir con los siguientes requisitos:
    Mayor de edad; nacionalidad chilena o extranjero residente en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;
    Antecedentes comerciales intachables;
    Tener, a lo menos, licencia de educación media o estudios equivalentes;
    Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones los conocimientos suficientes sobre materias previsionales.
    Contratar una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a las personas afiliadas o beneficiarias que contraten sus servicios de asesoría previsional.

    ¿Cuál es la diferencia entre los asesores previsionales y los agentes de seguros de rentas vitalicias?

    Se diferencian en que los agentes de ventas de seguros de rentas vitalicias son empleados de una compañía de seguros determinada, cuya función es la venta de tales seguros y tienen que cumplir metas en ventas, no tienen la obligación de asesorar integralmente a las personas que requieran de sus servicios.
     
     
    Asesores Previsionales vigentes
     
    Para combrobar que una persona que dice ser Asesor Previsional este vigente, tiene que estar inscrito en el registro de Asesores Previsionales de la Superintendencia de Pensiones y de la Superintendencia de Valores y Seguros.
    En mi caso con mi Rut. 6358613-7 se puede comprobaraquí.
     

    Se entenderá que son Entidades de Asesoría Previsional, y Asesores Previsionales, las personas jurídicas y naturales, cuyo objeto es el otorgar servicios de asesoría previsional a los afiliados y beneficiarios del sistema de pensiones regulado por el DL 3500, de 1980, considerando de manera integral todos los aspectos que dicen relación con su situación particular y que fueren necesarios para adoptar decisiones informadas de acuerdo a sus necesidades  e intereses, en relación con las prestaciones y beneficios de dicho sistema, comprendiendo además la intermediación de seguros previsionales, debiendo para ello estar registrados como tales en el Registro de Asesores Previsionales, establecido en el artículo 172, del D.L. 3.500, de 1980. Para efectos de esta norma, se entenderá por seguros previsionales las pólizas de seguros de rentas vitalicias previsionales.

     

     

    Cualquier consulta al respecto por favor hágasela llegar más temprano que tarde, a este asesor previsional. Muchas gracias.

     

    Contacto 993402000y224945500Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

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  • Otorgan servicios asesoría previsional para jubilar mejor mediante decisiones informadas de pensión acorde a necesidades intereses de jubilables

     

    Preguntas sobre los Asesores Previsionales

     

     

    ¿Qué servicios prestará el asesor previsional?


    Se concibe la figura del asesor previsional en el proyecto de ley con el objeto que los afiliados o beneficiarios reciban toda la información del sistema de pensiones que les sea relevante para la toma de decisiones, en relación con las prestaciones y beneficios que contempla el DL Nº3.500, cautelando que dicha asesoría sea entregada en forma independiente y exenta de eventuales conflictos de interés. Es decir, esta asesoría sería un continuo durante toda la vida del afiliado, debido a que ésta se puede requerir tanto durante la etapa de acumulación de fondos como al momento de tomar una decisión respecto de la selección de una modalidad de pensión.

    ¿Por qué se consideró necesaria la existencia de asesores previsionales?

    Luego de 25 años de existencia del sistema de pensiones, casi la mitad de los cotizantes ( 47%) no sabe cuánto aporta mensualmente a su cuenta de capitalización individual. A su vez, prácticamente nadie ( 97%) sabe bien el cobro que realiza su AFP por concepto de administración de los Fondos de Pensiones (Información obtenida de la Encuesta de Previsión Social 2002 ).

    La falta de información o la dificultad para procesar la información disponible se ve reflejada en las decisiones de traspaso de los afiliados, las que son fuertemente inducidas por los agentes de ventas de las Administradoras.

    Por lo tanto, en consideración al bajo nivel de conocimiento del Sistema de Pensiones, por parte de los afiliados, la Ley consideró necesaria la creación y profesionalización del servicio de asesoría en materia previsional.

    ¿Cómo cobra el asesor previsional por sus servicios?

    El pago por la asesoría que el afiliado reciba durante su vida activa debe ser de su cargo. Lo anterior se fundamenta en el interés de evitar la licuación del saldo de las cuentas individuales por motivos ajenos a los previsionales.

    Asimismo, en consideración a la importancia de la decisión de selección de modalidad de pensión, se estimó conveniente otorgar para aquellos afiliados que cumplan los requisitos para pensionarse o se encuentren pensionados bajo la modalidad de retiro programado, la posibilidad de financiar la asesoría previsional con fondos de la cuenta de capitalización individual. Esta propuesta tiene por objeto que los afiliados que deben elegir modalidad de pensión y presenten problemas de liquidez no queden al margen de la asesoría necesaria.

    Los honorarios totales por concepto de asesoría previsional no podrán superar el 2% de los fondos de la cuenta de capitalización individual del afiliado destinados a pensión, con exclusión de aquellos que eran susceptibles de ser retirados como excedente de libre disposición, ni podrán exceder un monto equivalente a 60 UF.

    ¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para ser un asesor previsional?


    Las personas que desarrollen la actividad de asesoría previsional deben inscribirse en el Registro de Asesores Previsionales que mantienen las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros. Para estos efectos se debe cumplir con los siguientes requisitos:

    i. Ser mayor de edad, chileno o extranjero con residencia en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;

    ii. Tener antecedentes comerciales intachables;

    iii. Estar en posesión, a lo menos, de licencia de educación media o estudios equivalentes;

    iv. Acreditar los conocimientos suficientes sobre materias previsionales y de seguros.

    Asimismo, las Entidades de Asesoría Previsional y los Asesores Previsionales deben acreditar ante las Superintendencias antes mencionadas, la contratación de una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a los afiliados o beneficiarios que contraten sus servicios de asesoría previsional.

    ¿Quién acreditará y supervisará a los asesores previsionales?

    Los asesores previsionales están bajo la supervisión de las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros, las que deben mantener un registro en el que deberán inscribirse las personas y las entidades y sus dependientes que deseen desarrollar la actividad de asesoría previsional y cumplan con los requisitos que establece la ley, acreditando conocimientos en las materias previsionales y de seguros.

    Las Superintendencias pueden eliminar del registro a las personas o entidades que incurran en infracción grave de ley o no mantengan vigente la póliza de seguro requerida.

    ¿Puede un corredor de seguros de rentas vitalicias inscribirse en el registro de asesores previsionales?

    Para poder seguir realizando la intermediación de seguros previsionales, los corredores de seguros deberán convertirse en asesores previsionales en un plazo de meses desde la publicación de la ley, por lo que necesariamente deberán inscribirse en el registro de asesores previsionales.

    Es decir, se mantienen vigentes todas las funciones de asesoría especializada de seguros de renta vitalicia, sin embargo se extienden estas funciones a un ámbito previsional, mucho más amplio que el de seguros en particular.

    ¿Cómo se contrata la asesoría previsional?

    Para prestar una asesoría previsional debe celebrarse un contrato de prestación de servicios entre el asesor previsional o entidad de asesoría y el afiliado o sus beneficiarios.

    Las cláusulas mínimas de estos contratos están establecidas en norma de la  Superintendencia de Pensiones.

     

    Fuente: Instituto de Previsión Social

     

    Por favor tome contacto con esteasesor previsional. Muchas gracias.

     

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  • Un Asesor previsional conseguirá mayor y mejor jubilación en comparación a hacer el trámite solo con la AFP aseguradora o uno de sus agentes

     

    ¿Por qué no jubilarse con asesoría previsional?


    El objetivo de la asesoría previsional es mediante técnicas y aplicando normativa previsional, conseguir la mejor pensión posible para una persona que se está jubilando de acuerdo a sus circunstancias e intereses tomando en cuenta todos los aspectos, lo haga con una decisión informada de pensión después del Scomp.

    Un Asesor previsional conseguirá mayor y mejor jubilación en comparación a hacer el trámite solo con la AFP, una aseguradora o uno de sus agentes que solo cotizan para su compañía de seguros, en cambio un asesor previsional cotiza a través del Sistema de Consultas de Ofertas y Montos de Pensión SCOMP. "Pastelero a tus pasteles"

    Bajo mi punto de vista la asesoría previsional no es un negocio, sino que es un servicio que si se hace bien puede llegar a ser un buen negocio. No es fácil pretender de la asesoríaprevisional hacerla un buen negocio.

    Es poco factible o difícil ser asesor previsional como persona, porque fuera de hay que tener antecedentes intachables y otros requisitos personales, hay que pasar la prueba deactualización de conocimientos ante la Superintendencia de Pensiones que hay que darla cada cinco años y en la cual hay que tener muy buena memoria.

    La normativa previsional es bien en clara en cuanto a cuáles son las obligaciones de los asesores previsionales para con sus clientes y que un asesor previsional es responsable de faltaleve frente a la normativa de la Superintendencia de Pensiones y ante la Superintendencia de Valores y Seguros, ante cualquier falta o incumplimiento las personas pueden reclamar ante la Superintendencia de Pensiones y/o demandar ante los tribunales de justicia. Los asesores previsionales para poder estar activos o vigentes mantenemos una póliza de responsabilidad civildaños a terceros y otra de garantía por el fiel cumplimiento de las obligaciones.

    Por otra parte hay que saber hacer llegar a las personas de que como es el servicio que uno otorga, cuáles son sus costos y los beneficios que con llevan. Existen más de seiscientosasesores previsionales en todo el país, pero solo alrededor de un poco más de setenta trabajan exclusivamente en brindar asesoría previsional, la mayoría hace un par de pensiones alaño o ninguna debido a que no saben darse a conocer o también se dedican a otras cosas.

    Como asesor previsional el primer obstáculo que hay que pasar en un trámite de pensión es la desconfianza inicial a todo nivel de las personas que se contactan con un asesor previsionalpara hacer las consultas iniciales, porque no saben lo que realmente es o debe ser un asesor previsional en comparación a los otros partícipes del sistema previsional chileno, como unagente de ventas de rentas vitalicias que representa a una sola compañía de seguros, ya que muchos de ellos tienen en su ADN las malas prácticas de alta presión para que los ilusoscaigan en sus garras y les compren una renta vitalicia como sea. La única obligación de un agente de ventas de rentas vitalicias es vender, vender como sea para poder cumplir las metasen ventas y conseguir sus premios en dinero y otros.

    Un agente de ventas no tiene la obligación de mantener una póliza de responsabilidad civil daños a terceros porque su responsabilidad, la tiene la compañía de seguros que esterepresenta y es bastante difícil ganarle un juicio civil a una compañía de seguros.

    En cuanto al posible rechazo de una solicitud de pensión por invalidez por un dictamen de la comisión médica de la Superintendencia de Pensiones, las reglas del juego están bien claras enla normativa previsional, ya que se basan en el Baremo de Invalidezque es una norma internacional de cómo se miden las pensiones de invalidez.

    No porque una persona que es pianista y pierda la capacidad en sus manos le va a otorgar la invalidez total, porque esa persona se podría reinventar y trabajar en otra cosa, por ejemplovendiendo seguros de vida.

    También hay dolencias complicadas para que le otorguen a una persona la invalidez, una de ellas es la Fibromialgia porque es una enfermedad que no se puede medir con exámenesmédicos, lo único que se sabe es por el relato del dolor que siente el paciente pero no existen exámenes para comprobar esa enfermedad. Aun así conozco dos casos de Fibromialgia que leotorgaron la invalidez total y uno lo hice yo, pero todos los demás casos fueron rechazados.

    Seguramente la persona que reclama por esos supervisores o asesores en pensiones, ¿comprobó usted que la persona que dijo asesorarla era efectivamente un asesor previsional inscritoen el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones? Yo creo que lo más probable fue que era un agente de ventas una compañía de seguros determinada, porqueen general saben muy poco. Pero debo reconocer que algunos agentes de rentas vitalicias también son buenos. Conozco a dos o tres agentes buenos, pero igual le venderán la pensión desu compañía de seguros y no la mejor jubilación.

    Por último le insisto que el trabajo de asesor previsional no es un negocio, sino que es un servicio a personas que no tiene descanso ni siquiera los fines de semana. Personalmente estoyrespondiendo consultas sin costo por teléfono de todo tipo, especialmente del pilar solidario que no es remunerado. También respondo las consultas por whatsup, Facebook, celular y correo electrónico detodo tipo de personas incluyendo desde el extranjero y a toda hora.

    No llamo a nadie sin que me lo pidan, ni compro información para brindar asesoría previsional como mi competencia, sino muy por el contrario. Todas las personas se contactan conmigo esporque alguna persona me recomendó, o porque me encontró en un aviso en Facebook, o encontró mi sitio Web, un aviso o uno de mis videos You Tube en los buscadores de Internet,como Google, Bing o Yahoo! entre otros.

    Yo fui formado para ser "líder" pero nunca fui líder de nada ni de nadie. Ahora tengo la oportunidad de aplicar mis condiciones personales en la asesoría previsional y ser líder como asesorprevisional en Chile entregando el servicio de asesoría previsional como debe ser, en base a las buenas prácticas, la normativa previsional y los principios moralmente cristianos de miformación católica que tengo.

    No pretendo ser un líder por el volumen en ventas ni por lo que podría llegar a ganar en dinero, sino por lo que pueda llegar a ayudar a las personas que me elijan para pensionarse mejorpor los conocimientos técnicos que he aprendido y que mantengo.

    Tampoco pretendo presentarme ante la comunidad como un Gurú, sino que me considero una persona común y corriente que me ha costado aprender la normativa previsional y que siempreestoy estudiando más, porque es imposible que me las sepa todas debido a que la normativa previsional es muy amplia y crece todos los años. Por eso hay que estar al día.

    Hoy sigo estudiando en favor suyo y de las personas que me consulten para favorecerlos en su jubilación, tema que es muy importante porque con el aumento de la expectativa de vida lavejez es cada día más larga, hay que financiarla con los fondos propios que uno pueda juntar, o con el pilar solidario que brinda el Estado para los que no hayan podido ahorrar lonecesario.

    En cuanto a las críticas a las AFP, tan solo puedo afirmar que el costo de administración de su dinero es más económico que lo que cobra un banco por administrarle dinero. También larentabilidad de los fondos administrados pos las AFP ha sido mucho más rentables que los bancos. Para las personas ha sido un buen negocio porque de cada tres pesos ahorrados, dos sonpor la rentabilidad del sistema. Ningún banco le otorga eso. También ha sido un buen negocio para las AFP que han recuperado con creces sus inversiones.

    Ahora que mis hijos ya salieron de la universidad, recién este año 2017 comencé ahorrar y para ello abrí una cuenta de ahorro o cuenta dos fondo C en AFP y he comenzado poco a poco acolocar dinero a través de Previred. Pretendemos cambiar el auto familiar que tenemos próximamente, debido a que este año cumplió 20 años de antigüedad.

    En el tema previsional no sé por qué las personas solo piensan en los costos y no se fijan en los beneficios. ¿Qué importa lo que puede ganar un asesor previsional en una pensión devejez, invalidez o sobrevivencia viudez, si es que le consigue a su cliente una mejor jubilación en comparación a que la persona haga el trámite solo con la AFP o con una compañía deseguros o uno de sus agentes? ¿Acaso hay algo más importante cuando uno se jubila que conseguirse la mejor jubilación posible para la vejez que cada día es más larga?

    Por eso es mejor que se informe y sugiero que asesore con un especialista como este asesor previsional u otro, del registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensionesy la Superintendencia de Valores y Seguros, que nos fiscalizan en conjunto.

    Elija bien y que tenga ¡buena suerte en el momento de seleccionar pensión!


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  • Los datos correctos que un asesor previsional le entrega influirán en que usted tome una buena decisión de pensión, por su bien y el de los suyos

     

    Asesoría previsional con información y desinformación en un trámite de pensión


    Escuche en una Administradora de Fondos de Pensiones cuando atendían a uno de sus clientes, decirle a un afiliado que habría que ver si pasaba el filtro, en un trámite de pensión. Eso quiere decir que la persona que estaba siendo atendida por la AFP se estaba tratando de jubilar anticipadamente.

    También le dijeron que la pensión de sobrevivencia para su cónyuge era del 60% como uno de los beneficiarios tanto en retiro programado como en renta vitalicia, lo que es cierto parcialmente y es un dato incorrecto en el trámite de pensión.

    La persona AFP que estaba atendiendo a esta persona no le informo de la renta vitalicia garantizada, donde es posible dejar al cónyuge pensionado con el 100% de la jubilación en caso de pensión de sobrevivencia durante el período garantizado de la póliza o mediante el incremento de porcentaje de pensión, con el cual al cónyuge o beneficiarios se le puede dejar desde el 60% o 70% o hasta más del 100% de la jubilación, como pensión de sobrevivencia en caso de fallecimiento del pensionado.

    No informo porque no sabía o porque le interesaba que esta persona, solo se quedase pensionado bajo la modalidad de retiro programado AFP, al recibir información incompleta.

    Por otra parte no todos en una AFP conocen bien la normativa previsional debido a que a varias personas que iniciaron su trámite de pensión de invalidez, no le sugirieron cotizar 6 meses AFP antes de iniciar el trámite de pensión por invalidez, para tener derecho al seguro AFP o seguro de invalidez y sobrevivencia que se paga en cada cotización mensual a la AFP.

    Al no tener derecho a la importante contribución de capital que hace el seguro AFP para conseguir la pensión de referencia, la jubilación obtenida sin el aporte adicional en dinero del seguro de invalidez y sobrevivencia, fue bastante baja.

    También una de mi hermanas me llamo por teléfono hoy pensando en su trámite de pensión y me conto que una amiga le había recomendado a una persona amiga que a ella la había jubilado y que no le había cobrado absolutamente nada. Es decir el trámite de pensión le salió “gratis”.

    Yo le conteste que durante todo trámite de pensión por normativa no se puede cobrar, pero si se pensiona sí.

    A su amiga le cobraron, lo que pasa es que nunca se dio cuenta porque le cobraron bajo cuerda, ya que nadie pierde el tiempo trabajando gratis o sin un interés económico de por medio, debido a que en su momento, todos tenemos que pagar nuestras cuentas comerciales.

    Los que dicen que no cobran, son en su mayoría de los agentes de ventas de las compañías de seguros.


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    Algunos empleados y personas de la competencia de los asesores previsionales, desinforman a las personas que se van a jubilar para cumplir sus metas comerciales y no toman en cuenta si están beneficiando o no a la persona que se está jubilando, debido a que no es su obligación.

    Las AFP solo hacen el trámite de pensión y las aseguradoras y sus agentes de venta solo venden rentas vitalicias como sea, porque para ellos como empleados dependientes, no es obligación otorgar asesoría previsional.


    En cambio los asesores previsionales independientes de las AFP y compañías de seguros, estamos obligados por la normativa de la ley a recomendar lo que es mejor para cada persona que hace consultas previsionales, incluyendo la opción de postergar su trámite de pensión si por ejemplo le van a subir los impuestos, al subir el tramo imponible SII por tener su renta, más la renta de su jubilación.

    Los datos correctos que un asesor previsional le puede entregar, influirá en que usted tome una buena decisión de pensión.

    En consecuencia pensionarse con un Asesor Previsional es un privilegio, porque es muy posible que le conseguirá una mejor pensión en comparación a la AFP, una aseguradora o uno de sus agentes ya sea en la forma como en el monto final de pensión a conseguir.

    Si toma contacto más temprano que tarde con un asesor previsional con trayectoria y experiencia como el de este sitio Web o cualquier otro del registro de asesores previsionales de la Superintedencia de Pensiones y de la Superintendencia de Valores y Seguros que nos fizcalizan en conjunto, usted será una persona que se jubilará con una decisión informada de pensión y su familia algún día se lo agradecerá porque quedará mejor protegida.


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  • Trabajo con las buenas prácticas independiente AFP y aseguradoras, le conseguiré la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

     

    Asesoría previsional para pensionarse mejor

     

    Con una larga trayectoria y experiencia de cuarenta años en el mercado asegurador chileno, este corredor de seguros y asesor previsional, hoy se dedica exclusivamente a brindar asesoría previsional para pensionarse mejor a las personas que necesiten jubilarse.

    La asesoría previsional no es la de este sitio web y el contacto desde un PC, Notebook, Ipad o un teléfono inteligente, sino que este sitio web es una herramienta de contacto entre la persona que necesita jubilarse y el asesor previsional. La verdadera asesoría previsional comienza con el contacto cara a cara mirándonos entre los dos, porque la asesoría previsional es individual y única para cada persona en particular, de acuerdo a las circunstancias e intereses entre cada persona que entra a este sitio web para jubilarse y este asesor previsional.

    Ninguna persona natural o jurídica que no se encontrare inscrita en el registro de Asesores Previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto, podrá arrogarse la calidad de asesor previsional, siendo aplicables en lo que corresponda, los incisos segundos y siguientes del artículo 25 de la ley. Se reserva el uso de la denominación "Entidad de Asesoría Previsional" y de "Asesor Previsional" para las personas jurídicas y naturales a que se refiere esta Ley.

    La intermediación o comercialización de sistema previsional, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional está en condiciones de entregar toda la información necesaria, útil y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntariamente lo decida, ya sea el contrato de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

    La normativa que regula nuestro sistema previsional es tan amplia, que la mayoría de las personas que se jubilan solas no van a poder entender nunca ciertas sutilezas, alcances o beneficios que van más allá del momento de pensionarse o la modalidad que elija, ya sea bajo las modalidades de pensión de retiro programado en la AFP, de renta vitalicia en una compañía de seguros, o una combinación de ambas.

    Es de interés de su AFP jubilarlo solo en la modalidad de pensión de retiro programado y las compañías de seguros y sus agentes ejecutivos o consultores solo pueden intermediar pensiones de rentas vitalicias de la única compañía que representan y que le van a presionar a fondo para conseguir las metas y premios.

    Un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en el perfil del pensionable, que le coticen en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

    El asesor previsional tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivode las personas que necesiten jubilarse. Una verdadera asesoría previsional debe brindarse con total independencia de la entidad que otorgue el beneficio.

    Como asesor previsional independiente que trabaja con las buenas prácticas le otorgaré toda la información necesaria para que usted considere todos los aspectos relacionados con su situación particular y tome una decisión informada de jubilación, sin presiones y de acuerdo a sus necesidades e intereses. En la tramitación de pensión años de experiencia me avalan y respaldan.

    Después de cotizar su jubilación en todas las AFP y Compañías de Seguros le haré un informe final de pensión por escrito del cual me hago responsable porque estará firmado por mí y por usted como recibido, en el cual le daré las razones de lo que técnicamente le conviene más en su pensión, defendiendo sus intereses y los de su familia de acuerdo a sus características personales.

    Trate de que alguna otra entidad que haga tramites de jubilación que no sea asesor previsional le entregue un informe similar firmado por su gerencia o alguien que se pueda hacer responsable, a ver si encuentra alguna.

    Si usted busca un profesional con transparencia y discreción en quien confiar el trámite de su jubilación cuyo objetivo es conseguir la mejor pensión posible, usted está en el lugar correcto.

    Las personas que me hacen consultas manténgame informado, una de mis características es que salvo los que formalmente me han firmado el poder y contrato para el trámite de pensión, no tengo la chance de hacer seguimiento de cada consulta que me hacen porque trabajo solo.

    La asesoría previsional es indelegable y solo la puede hacer exclusivamente un especialista como un asesor previsional.

    Para aclarar conceptos, cotizar cualquier tipo de pensión incluyendo invalidez y sobrevivencia, cambio de modalidad, mejor renta, más información y una próxima reunión personal acerca del caso particular del trámite de su jubilación, le sugiero tomar contacto con el suscrito. Las consultas no tienen costo.

     

    Este sitio Web, que informa a las personas para jubilar, el año 2018 cumple 14 años en la nube y agradece a todas las personas que se han pensionado gracias al paso que se han atrevido a dar en sus vidas, por medio de este contacto.

     

    Muchas gracias.

     

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  • Jubilarse con asesor previsional tiene ventajas comparativas porque es el único que tiene la libertad para conseguirle la mejor pensión posible

     

    Asesoria previsional Chile

     


    Jubilarse con asesoría previsional tiene ventajas comparativas, porque de los tres participes del sistema previsional chileno, el único que está obligado por normativa a otorgar asesoría previsional para pensionarse mejor, es un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que lo fiscalizan en conjunto.

    Las Administradora de Fondos de Pensiones no están obligadas a otorgar asesoría previsionalsolo hacen el trámite de pensión y tienen que obedecer las instrucciones de su gerencia, pero excepcionalmente algunas personas de experiencia que trabajan en AFP saben lo suficiente para dar buenas recomendaciones a las personas, pero como la mayoría no, su suerte en la AFP depende de quién le toque atenderle.

    Por otra parte, las compañías de seguros o sus agentes que representan a una sola empresa de seguros, solo tienen como objetivos la venta de rentas vitalicias de su compañía de seguros y no otorgan asesoría previsional, su objetivo es vender su marca y la renta vitalicia de su aseguradora.
     
    Hay algunos pocos agentes de rentas vitalicias bien preparados y que saben, pero igual le van a vender su marca y no la mejor pensión posible porque está limitado y obligado al cotizar en un solo seguro.

    En cambio, un asesor previsional independiente cotiza a través del Scomp en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en usted, de acuerdo a su perfil personal, teniendo como objetivo recomendarle la modalidad y tipo de pensión que técnicamente le conviene, para jubilarse lo mejor posible tomando en cuenta todos los aspectos, de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

    ¿Qué es un Asesor Previsional?
    Es una persona natural independiente de las Administradora de Fondos de Pensiones y cualquier compañía de seguros, actúa como consejero e intermediario y puede pensionar a una persona bajo retiro programado de AFP y/o en la contratación de una póliza de seguro de renta vitalicia, o en una combinación de ambas  modalidades de pensión. Tiene la obligación de asesorar a sus clientes y ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades tomando en cuenta todos los aspectos, ofreciéndoles las mejores alternativas de pensión posible, que provienen del DL 3500 del año 1980.

    Un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros a través del Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda un partícipe más completo. Tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesitan jubilarse.

    Al final del trámite el asesor previsional procederá a hacerle un informe final de pensión y le recomendará una oferta específica de pensión apoyada en conceptos técnicos de lo que le conviene más a usted y su grupo familiar. En este informe final de pensión que va firmado por el asesor previsional, se hace responsable ante su cliente y fiscalizadores de tomar en cuenta en forma integral todos los aspectos para recomendarle la mejor pensión posible.

    Ningún otro partícipe del sistema previsional chileno se hace tan responsable ante la ley, con un informe final de pensión como el que le puede brindar su asesor previsional, justo antes de ir a aceptar la mejor oferta de pensión a la AFP. Es el único que lo puede hacer.

    Por otra parte, los tres participes del sistema previsional chileno finalmente cobran por su gestión, porque nadie trabaja gratis.

    El inicio del trámite de pensión no se cobra, pero al final todos se pagarán con los honorarios o comisiones, comisiones por administración y a los agentes que venden a la única compañía de seguros que representan, los financian con una tasa de venta más baja.

    Cuando alguien le dice que el trámite le saldrá gratis, es que no sabe o está mintiendo. Nada es gratis en un trámite de pensión, como en todas las cosas, existen costos y beneficios.

    Si un asesor previsional es capaz de conseguirle una mejor pensión en comparación a la persona que se jubila sola con la AFP, con una aseguradora o con uno de sus agentes, por su trabajo buenos consejos y buena gestión, se merece y tiene bien ganado su honorario y/o comisión.

    Ahora usted tiene que decidirse con quien se va a jubilar por vejez, invalidez o sobrevivencia viudez: Directo con la AFP, con una compañía de seguros determinada o con uno de sus agentes, o con un asesor previsional autorizado que le pueda pensionar otorgando asesoría previsional. En este último caso usted tendrá que llenar un mandato notarial, con su asesor previsional.

    Finalmente, si la institución o persona que va a elegir trabaja con seriedad, tiene trayectoria y experiencia comprobada será mucho mejor, especialmente si viaja a todo Chile pensionando a personas con asesoría previsional para poderles conseguir la mejor pensión posible, en la forma y en el monto.


    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    ASESOR PREVISIONAL Y AGENTES

    ASESOR PREVISIONAL COSTOS Y BENEFICIOS


    Para jubilarse con asesoría previsional contáctese más temprano que tarde con el asesor previsional de trayectoria y experiencia de este sitio Web, o concualquier otro del registro de asesores previsionales autorizados.



    Contacto: Celular: 993402000 Teléfono: 224945500 Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.


    Muchas gracias.

     

    Foto sacada justo después de una entrevista de cierre, cuando visité a mi cliente con el informe final de pensión, del cual eligió una de mis sugerencias, que fue una renta vitalicia diferida y garantizada a quince años. Posteriormente fuimos juntos a la AFP a firmar la aceptación  de la oferta.

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  • Las asesorías previsionales son otorgadas por asesores previsionales, las AFP solo hacen el trámite y los agentes solo venden rentas vitalicias.

     

    ASESORIAS PREVISIONALES Y ASESORES PREVISIONALES EN CHILE

     

    ¿En qué consisten los servicios de asesorías previsionales?

    Consisten en informar, asesorar y orientar en forma clara a un afiliado o a sus beneficiarios para que adopten decisiones informadas durante el período de acumulación de sus fondos de pensiones y en el momento de pensionarse. Para ello, el asesor previsional debe considerar de manera integral todos los aspectos de la situación particular de la persona a quien asesora.

    ¿Qué son las asesorías previsionales?

    Asesorías previsionales son las técnicas de guiar o llevar a una persona a jubilarse de la mejor forma posible de acuerdo a sus circunstancias, intereses, tomando en cuenta todos los aspectos de manera integral, acorde a la normativa previsional vigente de manera tal que la persona que se está jubilando, tome una decisión informada de pensión.

    En comparación a los otros partícipes del sistema previsional chileno, las personas que entregan asesorías previsionales son otorgadas por asesores previsionales inscritos en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, por lo que me ha tocado observar con mi propia experiencia las AFP solo hacen el trámite de pensión y los agentes solo son empleados que venden rentas vitalicias de su compañía de seguros y no tienen la obligación de otorgar asesoría previsional.

    En Chile hay un más de seiscientos asesores previsionales y hay que dar una prueba de actualización conocimientos basado principalmente en el compendio de pensiones y otras materias para ser asesor previsional o acreditarse cada cinco años. En las últimas pruebas tomadas por la Superintendencia de Pensiones, solo aprueban alrededor de menos la mitad de los postulantes a asesores previsionales que les ha tocado darla. Al asesor previsional de este sitio Web le toca darla de nuevo en Mayo de 2019.

    De todos los asesores previsionales trabajan activamente alrededor de setenta, todos los demás o no hacen pensiones o hacen muy pocas durante un año.

    La asesoría previsional va cambiando en forma permanente ya que las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros que controlan a los asesores previsionales van sacando nuevas circulares, nuevos reglamentos y piden aplicar las nuevas leyes. Especialmente se han aplicado a la nueva normativa, cambios en la pensión de invalidez.

    Para todo esto un asesor previsional debe estar al día con sus conocimientos, porque ante una pregunta de un pensionable debe responder al tiro y bien, o lo antes posible.

    Asesoría previsional
    Si usted está afiliado a una AFP, puede voluntariamente contratar los servicios de un asesor previsional. Es importante señalar que para que usted ejerza sus derechos previsionales no es requisito contratar este tipo de asesoría, pero es muy importante tenerla porque la materia a considerar es demasiado amplia para que una persona que la conozca, y finalmente pueda tomar una tal decisión de pensión, que su familia después de su fallecimiento tenga que lamentar.

    ¿En qué consisten los servicios de asesoría?
    Consisten en informar, asesorar y orientar a un afiliado o a sus beneficiarios para que adopten decisiones informadas durante el período de acumulación de sus fondos de pensiones y en el momento de pensionarse. Para ello, el asesor debe considerar de manera integral todos los aspectos de la situación particular de la persona a quien asesora.

    ¿Con quién se puede contratar este servicio?
    Sólo pueden ejercer esta actividad los asesores previsionales, que son personas naturales y las entidades de asesoría previsional que tengan una inscripción vigente el Registro de Asesores Previsionales que mantiene la Superintendencia de Pensiones. (ver Consulta de vigencia de un asesor previsional)

    ¿Cómo se contrata este servicio?
    Se debe suscribir un Contrato de Prestación de Servicios que debe contener obligatoriamente los contenidos mínimos que establece la regulación. Entre ellos están:
    El objeto de la asesoría (en qué materia se recibirá asesoría).
    El costo de la asesoría, que corresponde al monto de los honorarios o comisión por concepto de la Asesoría  
    La libertad del afiliado acoger o no las recomendaciones de asesor.
    Que cualquiera de las partes puede poner término en cualquier momento al contrato, bastando para ello la comunicación de esta decisión por escrito a la otra parte. El termino ningún caso implicara el pago de una multa o algún otro tipo de penalización por termino de contrato.
     
    ¿Cuánto cuesta este servicio?
    Depende de los precios que cobre el asesor y del tipo de servicio que se contrate, en todo caso el costo deberá siempre quedar claramente definido en el Contrato.
    Cuando se trata de asesorías durante la vida activa, por ejemplo aquellas relativas a elección de AFP o de multifondo, el costo debe ser financiado directamente por el afiliado y su monto debe ser pactado entre el afiliado y el asesor.
    Si se trata de una asesoría al momento de pensionarse, los afiliados o beneficiarios de pensión podrán pagar honorarios y comisiones por concepto de servicios de asesoría previsional con cargo a su cuenta individual.
    Si optan por retiro programado, estos honorarios no podrán superar el 1,2% del saldo destinado a esta modalidad de pensión.
    Si se opta por renta vitalicia, los honorarios por concepto de asesoría previsional corresponderán a una comisión que no podrá superar el 2% del saldo de la cuenta individual que es traspasado a la compañía de seguros que pagará la renta vitalicia.
    Con todo, los honorarios totales por concepto de asesoría previsional con cargo a la cuenta individual no podrán superar las 60 UF.
    Si se trata de una asesoría para cambiar de modalidad de pensión, desde retiro programado a renta vitalicia, la comisión no podrá superar el 2% del saldo destinado a pensión, menos el porcentaje pagado al momento de acogerse a pensión si es que en dicha oportunidad contrato una asesoría. Lo anterior con un tope de 60 UF menos las Unidades de Fomento efectivamente pagadas en una asesoría anterior, si fuera el caso.
    Cabe señalar, que los honorarios o comisión se cobrarán en términos brutos, es decir, este monto deberá incluir el impuesto al que estén obligadas las Entidades de Asesoría Previsional o los Asesores Previsionales, si corresponde.

    En todo caso todo trámite de pensión con asesoría previsional le va a afectar en una leve baja en la pensión mensual, ya sea por el costo de la comisión en el caso del asesor previsional, por el cobro de administración de parte de la AFP que se la cargan cada vez que le paguen su jubilación mensual, o le afectará en pensión por una tasa más baja de venta de renta vitalicia si hace el trámite con un agente de una compañia de seguros.

    ¿Cuáles son las obligaciones de las entidades de asesoría previsional y de los asesores previsionales?
    Informar entre otras cosas en el contrato de asesoría previsional el monto de honorarios o de comisiónesque cobrará por la asesoría a efectuar, no pudiendo éstos exceder del máximo establecido en la Ley cuando se trate de una selección de modalidad de pensión.
    Entregar un Informe Final escrito, en el cual se explicite la recomendación o sugerencia entregada, indicando todos los antecedentes, escenarios o considerandos que sirvieron de base para la recomendación.
    Resguardar la privacidad de la información que manejen de sus clientes, teniendo presente lo estipulado en la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.
    Responder hasta de la culpa leve en el cumplimiento de las funciones derivadas de las asesorías previsionales que otorguen a los afiliados o sus beneficiarios e indemnizar los perjuicios por el daño que ocasionen. (Obligaciones)
     
    ¿Quién fiscaliza a las entidades de asesoría previsional y asesores previsionales?
    Son fiscalizados conjuntamente por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros.

     

    Contáctese más temprano que tarde con Luis Fernando Correa Rosado, que con más de cuarenta años en el mercado asegurador chileno tiene la trayectoria y experiencia necesaria para tramitar y conseguirle la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses, tomando en cuenta todos los aspectos.

     

    JUBILACION ANTICIPADA REQUISITOS

    ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

    ASESORIA PREVISIONAL VENTAJAS COMPARATIVAS

    JUBILARSE SOLO

    PENSIÓN DE VEJEZ

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ REQUISITOS

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA POR FALLECIMIENTO REQUISITOS VIUDEZ ORFANDAD AFP

    ME VOY A MORIR QUE PUEDO HACER

    RENTA VITALICIA SIMPLE

    RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

    RENTA VITALICIA INMEDIATA CON RETIRO PROGRAMADO

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

    ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

    RENTA VITALICIA PRIVADA

    QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

    ASESORIA PREVISIONAL VENTAJAS COMPARATIVAS

     

    Para conquistar una jubilación mejor en comparación a hacer el trámite directamente con la AFP, directo con una aseguradora o uno de sus agentes de venta, contáctese más temprano que tarde con un asesor previsional como el de este sitio Web u otro, que tomará en cuenta todos los aspectos para que usted consiga una mejor pensión, incluyendo los indices previsionales, la normativa previsional, el aspecto tributario, las tasas de ventas de rentas vitalicias de las aseguradoras de manera tal de pensionarse en el momento adecuado, si va a seleccionar algún tipo de renta vitalicia.

     

    Para alcanzar la mejor pensión posible para usted y/o su grupo familiar tomando en cuenta todos los aspectos, tome contacto más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio Web y eso podría ser "ahora"

     

     

    Contacto  993402000y224945500 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

     

    Muchas gracias.

     

     

    TEMARIO PRUEBA ASESOR PREVISIONAL

    MODULO I: SEGUROS RENTAS VITALICIAS

    1.   Seguro de rentas vitalicias
    •    Características.
    •    Modalidades de rentas vitalicias (inmediata, renta temporal con renta vitalicia diferida, renta vitalicia inmediata con retiro programado.
    •    Pólizas relacionadas a RV, y sus cláusulas adicionales.
    •    Prestaciones familiares.
    •    Tipos   de   rentas   vitalicias   (rentas   vitalicias   constantes   y variables).
    •    Calculo de rentas vitalicias.
    •    Sistema de consultas y oferta de montos de pensión.

    BIBLIOGRAFÍA:

    •    DL 3.500
    •    NCG   163   y   sus   modificaciones:   Contratación   seguros   rentas vitalicias
    •    NCG 218 y sus modificaciones: Instrucciones sobre SCOMP
    •    NCG 221 y sus modificaciones: Asesoría Previsional
    •    Texto  de  pólizas  depositadas  y  sus  adicionales(POL220130393, POL220130394, CAD220130396 y CAD220130399)
    •    Compendio de Normas del Sistema de    Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:  Libro III: Beneficios Previsionales
    •    Título II: Sistema de Consultas y Ofertas de Pensión

    MODULO II: Estructura de la Seguridad Social y el Sistema de Pensiones Solidarias

    2.  Estructura de la Seguridad Social chilena y su institucionalidad
    •    Pilares del sistema de pensiones.
    •    Instituciones participantes

    BIBLIOGRAFIA:

    Sistema  Chileno de Pensiones, Séptima  Edición 2010, Capítulo I, www.spensiones.cl/publicaciones/librospublicados

    3.   Sistemas de Pensiones Solidarias y bonificación por hijo nacido vivo para mujeres
    •    Definiciones
    •    Pensión básica solidaria de vejez e invalidez
    •    Aporte previsional solidario de vejez e invalidez.
    •    Bonificación por hijo nacido vivo

    BIBLIOGRAFÍA:

    •    Ley 20.255
    •    Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:
    •    Libro III: Beneficios Previsionales:
    •    Título    IV: Sistema de Pensiones Solidarias
    •    Título VII: Bonificación por Hijo nacido vivo para las mujeres

    MODULO III: Sistema de pensiones del DL 3500 de 1980, Vida Activa

    4.    Vida Activa.
    •    Afiliación y traspaso de trabajadores dependientes, independientes y cotizantes voluntarios.
    •    Tipos de cuenta.
    •    Rentabilidad / Comisiones.
    •    Cotizaciones previsionales
    •    Cotizaciones por trabajo pesado
    •    Ahorro Previsional Voluntario  (cotizaciones  voluntarias, Depósito de APV, Depósitos Convenidos y el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo. Tributación de los anteriores.)
    •    Compensación económica en materia previsional, en caso de divorcio o nulidad.
    •    Inversiones de los Fondos de Pensiones
    •    Multifondos.
    •    Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes.
     
    BIBLIOGRAFÍA :

    •    D.L. 3500
    •    Compendio de Normas del Sistema de    Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:
    •    Libro I: Afiliación al Sistema de Pensiones del DL 3.500 de 1980, con excepción de los Títulos VI, VII y VIII y letra B del Título III.
    •    Libro II: Cotizaciones Previsionales, con excepción del Título X.

    MODULO IV: Sistema de pensiones del DL 3500 de 1980, Beneficios

    5.    Beneficios.
    •    Tipos de pensión (vejez edad, rebaja edad legal por trabajo pesado, vejez anticipada, invalidez y sobrevivencia)
    •    Modalidades de  pensión (Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con Renta vitalicia Diferida, Retiro Programado, Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado).
    •    Otros beneficios (Excedente de Libre Disposición/Tributación, Cuota Mortuoria, Herencia, Garantía  Estatal,  Asignación familiar)
    •    Convenios de Seguridad Social con otros Estados

    BIBLIOGRAFÍA :
    •            D.L. 3500
    •    Compendio de Normas del Sistema de Pensiones de la Superintendencia de Pensiones:
    •    Libro III: Beneficios Previsionales:
    •    Título I: Pensiones
    •    Título III: Bono de Reconocimiento
    •    Título IV: Otorgamiento de beneficios previsionales regulados por el D.L. 3.500, en virtud de Convenios Internacionales sobre Seguridad Social suscritos por Chile, en aplicación.
    •    Titulo VI: Garantía Estatal por Pensión Mínima.

    Asesorías Previsionales

    El bajo nivel de conocimiento del Sistema de Pensiones, por parte de los afiliados, se refleja tanto durante la etapa de acumulación de fondos como al momento de tomar una decisión respecto de una modalidad de pensión. Debido a la falta de información o la dificultad para procesar la información disponible se ha hecho necesaria la profesionalización del servicio de asesoría en materia previsional, para que los afiliados o beneficiarios reciban toda la información que les sea relevante para la toma de decisiones, de forma independiente y exenta de eventuales conflictos de interés.

    Las personas que desarrollen la actividad de asesoría previsional deberán cumplir con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad, chileno o extranjero con residencia en Chile y cédula de identidad de extranjería al día;
    • Antecedentes comerciales intachables;
    • Tener, a lo menos, licencia de educación media o estudios equivalentes;
    • Acreditar ante la Superintendencia de Pensiones los conocimientos suficientes sobre materias previsionales.
    • Contratar una póliza de seguros para responder del correcto y cabal cumplimiento de todas las obligaciones emanadas de su actividad y, especialmente, de los perjuicios que puedan ocasionar a los afiliados o beneficiarios que contraten sus servicios de asesoría previsional.

    Para contratar una asesoría previsional, deberá celebrarse un contrato de prestación de servicios entre el asesor previsional y el afiliado o sus beneficiarios, según normas de la Superintendencia de Pensiones.
    Los afiliados que cumplan los requisitos para pensionarse o se encuentren pensionados bajo la modalidad de retiro programado, pueden financiar la asesoría previsional con fondos de la cuenta de capitalización individual. Los honorarios totales por concepto de asesoría previsional no podrán superar el 2% de los fondos destinados a pensión - con exclusión de aquellos susceptibles de ser retirados como excedente de libre disposición - con un tope de 60 UF.

    Los asesores previsionales estarán bajo la supervisión de las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros, las que deberán mantener un registro de asesores previsionales.

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  • La pensión de sobrevivencia viudez es un beneficio que proteje mejor a la familia si estaba cotizando el seguro de invalidez y sobrevivencia AFP

     

    FUNERARIA Y PENSION DE SOBREVIVENCIA VIUDEZ

     

    Fallecimientos

     

    Cuando una persona fallece lo primero que hay que hacer es buscar una funeraria, luego viene el sepelio, el duelo, Etc., pero a veces se han olvidado de cobrar la Pensión de Sobrevivencia o la Herencia AFP.

    Porque en las AFP de Chile hay más de trescientos mil millones de pesos de personas que fallecieron y sus deudos no cobraron el dinero porque se olvidaron o no sabían del tema. Como esos dineros no les pertenecen a las AFP no pueden tocarlo y el poder político en el futuro decidirá qué hacer con esas platas.

    En el caso de fallecimiento de un pariente, amigo o conocido, es recomendable que alguien recuerde a sus deudos de contactar a un asesor previsional para tramitar la Pensión de Sobrevivencia, o un abogado para tramitar la posesión efectiva o la herencia. Aunque si el dinero es inferior a 5 UTA la familia puede retirar el dinero de la AFP directamente sin hacer la posesión efectiva.

    Serán beneficiarios de pensión de sobrevivencia, los componentes del grupo familiar del causante, entendiéndose por tal, el o la cónyuge o conviviente civil sobreviviente, los hijos de filiación matrimonial, de filiación no matrimonial o adoptivos, los padres y la madre o el padre de los hijos de filiación no matrimonial del causante.

    Cada afiliado deberá acreditar, ante la respectiva Administradora, la existencia de sus eventuales beneficiarios, por los medios legales pertinentes.

    El o la cónyuge sobreviviente, para ser beneficiario o beneficiaria de pensión de sobrevivencia, debe haber contraído matrimonio con el o la causante a lo menos con seis meses de anterioridad a la fecha de su fallecimiento o tres años, si el matrimonio se verificó siendo el o la causante pensionada de vejez o invalidez Estas limitaciones no se aplicarán si a la época del fallecimiento la cónyuge se encontrare embarazada o si quedaren hijos comunes.

    Para ser beneficiario o beneficiaria de pensión de sobrevivencia, el o la conviviente civil sobreviviente debe ser soltero, viudo o divorciado y haber suscrito un acuerdo de unión civil que se encuentre vigente al momento del fallecimiento del causante, a lo menos con un año de anterioridad a la fecha de dicho fallecimiento, o tres años si el acuerdo de unión civil se celebró siendo el o la causante pensionada de vejez o invalidez.

    Las limitaciones relativas a la antigüedad del acuerdo de unión civil no se aplicarán si a la época del fallecimiento la conviviente civil sobreviviente se encontrare embarazada o si quedaren hijos comunes.

     

    Los hijos para ser beneficiarios de pensión de sobrevivencia, deben ser solteros y cumplir uno de los siguientes requisitos:

    a) Ser menores de 18 años de edad;
    b) Ser mayores de 18 años de edad y menores de 24, si son estudiantes de cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior.
    La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha del fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad; y
    c) Ser inválido, cualquiera sea su edad, en los términos establecidos en el artículo 4º.
    Para estos efectos, la invalidez puede producirse después del fallecimiento del causante, pero antes de que cumpla la edad máxima establecida en la letra b) de este artículo.
    Artículo 9º.- El padre o la madre de hijos de filiación no matrimonial de la o el causante tendrán derecho a pensión de sobrevivencia si reúnen los siguientes requisitos, a la fecha del fallecimiento:
    a) Ser solteros o viudos, y
    b) Vivir a expensas del causante.

    A falta de las personas señaladas en los artículos anteriores, los padres tendrán derecho a pensión de sobrevivencia siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar, reconocidos por el organismo competente.


    La pensión de referencia de los beneficiarios de pensión de sobrevivencia acreditados de acuerdo al artículo 5º será equivalente a los siguientes porcentajes de la pensión de referencia del causante:

    * Sesenta por ciento para el o la cónyuge;
    * Cincuenta por ciento para el o la cónyuge, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al sesenta por  ciento, cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión;
    * Treinta y seis por ciento para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial reconocidos por el o la causante;
    * Treinta por ciento para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial reconocidos por el o la causante, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al treinta y seis por ciento cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión;
    * Cincuenta por ciento para los padres que cumplan los requisitos y
    * Quince por ciento para cada hijo que cumpla los requisitos. Este porcentaje se reducirá al once por ciento para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir 24 años de edad.
    * Quince por ciento para el o la conviviente civil que cumpla los requisitos, siempre que concurran hijos del o la causante con derecho a pensión, que no sean hijos comunes. Cuando no concurran dichos hijos o cuando éstos dejen de tener derecho a pensión, el porcentaje se elevará dependiendo de si no existen o existen hijos comunes con derecho a pensión, respectivamente. Cuando concurran hijos comunes con derecho a pensión del o la causante y adicionalmente existan hijos del o la causante con derecho a pensión, que no sean comunes con el o la conviviente civil, el porcentaje de éste o ésta será el establecido anteriormente, aumentándose al porcentaje establecido precedentemente, en caso que tanto los hijos comunes como los no comunes dejen de tener derecho a pensión.

    Si dos o más personas invocaren la calidad de cónyuge, de conviviente civil, de madre o de padre de hijo de filiación no matrimonial de la o el causante, a la fecha de fallecimiento de estos

    últimos, el porcentaje que le correspondiere a cada uno de ellos se dividirá por el número de cónyuges, de convivientes civiles, de madres o de padres de hijos de filiación no matrimonial que hubiere, respectivamente, con derecho de acrecer entre ellos.

    Si al momento de producirse el fallecimiento de un causante, éste o ésta no tuvieren cónyuge con derecho a pensión, las pensiones de referencia de los hijos se incrementarán distribuyéndose por partes iguales el porcentaje establecido en el inciso primero. De lo anterior se exceptúan los hijos que tuvieren una madre o padre con derecho a pensión establecida previamente en las partes precedentes.

     

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 20 AÑOS

     

    Cualquier consulta al respecto sugiero tomar contacto con este asesor previsional.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  Teléfonos: +56993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

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