chile,

  • Que la familia sobreviviente inicie trámite pensión de sobrevivencia con asesor previsional autorizado.Ejm.993402000 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    ¿Qué se le debe recomendar a alguien que ha quedado viuda o viudo?

     

    Que inicie el trámite de pensiòn de sobrevivencia a la brevedad posible con un asesor previsional independiete de las AFP y compañias de seguros para poderle recomendar lo mejor al grupo familiar sobreviviente.

    Para tener una pensión de sobrevivencia digna es mejor que el fallecido hubiese estado cotizando en su AFP, porque de esa forma opera el seguro que toma la AFP para estos casos. Si su pariente o amigo está enfermo y va a fallecer es muy importante que le coticen antes del fallecimiento, si no está trabajando.

    Si estaba contratado el seguro dura hasta un año después de la última cotización a su AFP. Si es independiente o está sin trabajo, debe cotizar seis meses para que funcione el seguro AFP, antes del fallecimiento.

    La pensión de sobrevivencia otorga una pensión de referencia equivalente al 70% imponible de los últimos 10 años.

    Porcentajes de la pensión de referencia del afiliado a los que tiene derecho cada beneficiario de pensión de sobrevivencia:

    60% para el o la cónyuge

    50% para el o la cónyuge con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 60% cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión

    36% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante

    30% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 36% cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión

    15% para cada hijo hasta los 18 años o mayores de 18 y menores de 24 solteros y estudiantes. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. Este porcentaje se reducirá al 11% para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir los 24 años de edad.

    50% para los padres siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar reconocidos por el organismo competente y siempre que no existan las personas señaladas anteriormente.

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA

    Como asesor previsional independiente estoy autorizado para gestionarle todo su trámite de pensión de sobrevivencia de viudez para conseguirle la mejor pensión de viudez posible, por lo que contáctese más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio Web.

     

    Contacto 993402000y224945500 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

    Gestión de pensión de sobrevivencia

    Es el beneficio al cual tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado fallecido (beneficiarios) que cumplan los requisitos legales respectivos.

    Tendrán derecho a pensión

    Él o la cónyuge sobreviviente, quien debe haber contraído matrimonio con el causante a lo menos con seis meses de anterioridad a la fecha de fallecimiento o tres años antes, si el matrimonio se realizó siendo el causante pensionado de vejez o invalidez. Esta limitación no se aplica si a la fecha del fallecimiento quedasen hijos comunes o la cónyuge estuviese embarazada.

    Hijos menores de 18 años. (Solteros)

    Hijos mayores de 18 años y menores de 24, y si son estudiantes de cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. (Solteros)

    Hijos inválidos, cualquiera sea su edad; la invalidez debe estar declarada por la Comisión Médica Regional correspondiente, antes o después del fallecimiento del padre pero antes que el hijo cumpla 18 ó 24 años de edad, según corresponda. (Solteros)

    El padre o la madre de hijos de filiación no matrimonial: a la fecha del fallecimiento del afiliado debe ser soltero(a) o viudo(a) y vivir a expensas del afiliado.

    El cónyuge y el padre de hijos de filiación no matrimonial solo tendrán derecho a pensión de sobrevivencia en la medida que el fallecimiento ocurra a contar del 1 de Octubre de 2008.Tratándose pensionada, además debe haber obtenido su pensión a contar de esa fecha.

    Los padres del afiliado: sólo serán beneficiarios a falta de todas las personas indicadas en los números anteriores, siempre que a la fecha de fallecimiento del causante sean cargas familiares reconocidas.

    Forma de Cálculo de la Pensión

    Las pensiones de sobrevivencia se determinan en función de si el afiliado está cubierto o no por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), es decir:

    Si no están cubiertas por el Seguro: se financian solamente con la Cuenta de Capitalización Individual compuesta por:

    Cotizaciones.

    Ganancias derivadas de la rentabilidad de su inversión.

    Más el Bono de Reconocimiento (si corresponde)

    Cotizaciones voluntarios y/o Depósitos Convenidos que el causante registre en cualquier administradora de fondos de pensiones o institución autorizada.

    Si están cubiertas por el Seguro, la AFP completará el Aporte Adicional que corresponda, con cargo a la Compañía de Seguros. Para ello se debe calcular el Ingreso Base del causante, la Pensión de Referencia que le corresponde y los capitales necesarios de cada beneficiario. Una vez completado el aporte en la Cuenta de Capitalización individual del causante, la AFP pone el Saldo a disposición de los beneficiarios para que opten por una Modalidad de Pensión, suscribiendo la Selección de Modalidad.

    Las consideraciones que deben tenerse en cuenta son:

    Condición del afiliado al momento de fallecer

    Los Beneficiarios: deben presentar los siguientes documentos en AFP:

    Presentar certificado de defunción

    Suscribir Formulario de Solicitud de Pensión.

    Suscribir Formulario de Declaración de beneficiarios.

    Si el causante estaba pensionado: los beneficiarios deben iniciar el trámite en la entidad que era responsable del pago de su pensión (AFP o Compañía de Seguros).

    Si estaba pensionado mediante Retiros Programados y deseasen cambiar a una modalidad de Renta Vitalicia, deberán esperar el primer pago de pensión de Sobrevivencia para luego suscribir una Solicitud de Cambio de Modalidad.

    Si estaba pensionado por una Renta Vitalicia, deberán suscribir una Solicitud de Pensión en la Cía. de Seguros correspondiente.

     

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  • Inicialmente el sistema de reparto de pensiones funciono bien y cuando comenzó a crecer la expectativa de vida el sistema quedo desfinanciado

    No más AFP

     

     

    PROTESTA NO MAS AFP



    Las jubilaciones en exceso de gendarmería me hacen recordar los vicios conocidos del antiguo sistema previsional chileno, donde los apitutados de siempre se quedaban con muy buenas pensiones y la chusma querida tenía jubilaciones miserables.

    La consigna de "no más AFP" es solo una consigna. La consigna se caracteriza por repetir como loro la consigna sin pensar ni analizar en lo absoluto, porque es la consigna.

    Ya quisieran algunos políticos de hoy usar como antes las platas del sistema previsional, para los propios intereses del gobierno de turno.

    El sistema AFP si bien no ha sido tan bueno como nosotros quisiéramos, ha sido más económico y más rentable que los bancos.

    El sistema AFP y aseguradoras podrían dar mucho mejores pensiones si la ley no les obligase a invertir alrededor del 90% en papeles del estado, en vez de invertirlos en proyectos concretos serios, como una central eléctrica.

    En consecuencia, pareciese que tuviésemos un sistema un sistema de pensiones estatal administrado por empresas privadas.

    Hay que mejorar el sistema AFP, porque los que quieren eliminarlas es porque desean volver al sistema de reparto de pensiones. que hoy tiene quebrada a Grecia y España.

    El sistema de reparto de pensiones no es viable en el mundo no por un problema político, sino que técnico, ya que es imposible de financiar por el aumento de la expectativa de vida.

    Es cosa de pensar un poco y no usar una consigna sin analizar.

     

    De El Principito:
    - Buenos días. ¿Por qué apagaste recién tu farol?
    - Es la consigna – respondió el farolero – Buenos días.
    - Qué es la consigna?
    - Apagar mi farol. Buenas noches.
    Y volvió a prenderlo.
    - Pero por qué volviste a prenderlo?
    - Es la consigna – respondió el farolero.
    - No comprendo – dijo el principito.
    - No hay nada que comprender – dijo el farolero. – La consigna es la consigna. Buenos días.
    Y apagó su farol.

     

     

    ¿Cuál es la diferencia entre el sistema de capitalización individual y el sistema de reparto solidario de pensiones?

    La principal diferencia entre el sistema de capitalización individual obligatoria en una AFP y el sistema de reparto es la forma de financiamiento de las pensiones.

    En el sistema de reparto las imposiciones que realizan los trabajadores activos y el Estado van a un fondo común con el cual se financia la pensión de cada persona.

    La principal crítica que se la hace a este sistema de pensiones, es que con la baja natividad y la alta longevidad no es posible financiarlo.

    En el sistema de capitalización individual obligatoria cada afiliado tiene una cuenta donde se depositan sus cotizaciones previsionales, las cuales son invertidas por las AFP para obtener rentabilidad. Al término de la vida laboral activa, ese capital (el ahorro previsional más las ganancias obtenidas) es devuelto al afiliado o a sus beneficiarios sobrevivientes como una pensión.

    Uno de sus más importantes beneficios, es el seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS) que protegerá mejor económicamente a las personas afectadas o a sus familias en caso de enfermedad, accidente (no laboral) o el fallecimiento del afiliado.

    Una de las críticas que se hace a este sistema es que ahorrar un 10% del sueldo con un tope imponible, es poco muy para ahorrar lo que se necesita para financiar una buena pensión de vejez.

     

    Críticas

     

    Los que critican el sistema de capitalización individual lo hacen pensando que el sistema solidario público de pensiones es mejor.

    Eliminar las AFP, es absolutamente posible, el problema es que no hay nada mejor con que reemplazarlas, pero algunos soñadores proponen volver al sistema de reparto de pensiones.

    El problema de un sistema público solidario de reparto de pensiones es técnico por el aumento de la expectativa de vida, no es político.

    Es un sistema donde los activos que trabajan financian a los pasivos jubilados. La generación joven que trabaja financia a los viejos pasivos, es como si los hijos financiaran a sus padres.

    Es más fácil entender cómo funciona un sistema solidario o de reparto de pensiones si le pregunto a usted.

    ¿Pueden sus hijos que se supone que trabajan financiarle una jubilación digna como a usted le gustaría?

    ¿Tiene los hijos suficientes para financiarla?

    ¿Estarían dispuestos a hacerlo?

    ¿Por qué no se podría proyectar este ejercicio al resto de las familias del país?

     

    Fernando Villegas realiza defensa al sistema de AFP

     

      

    En Chile se generaban buenas pensiones para unos pocos privilegiados y malas pensiones para muchos, con el antiguo sistema de las cajas de prevision social.

    Hay que ver las críticas de la gente que se pueden leer a través de los diarios en Internet en los países donde existe el sistema de reparto de pensiones.

     

    Hasta Juan Domingo Perón, tenía una mala impresión del sistema de reparto de pensiones:

    https://youtu.be/CaLzV7I-DmA

     

    “No más AFP” es una consigna que no propone nada mejor en su reemplazo, volver de nuevo al sistema de reparto no es viable y debido al aumento de la expectativa de vida es imposible de financiar (muchos caciques y pocos indios), por lo tanto lo más razonable es seguir mejorando el actual sistema de AFP, que da el paso al seguro de renta vitalicia que otorga una pensión estable para toda la vida y que se puede garantizar a otras personas en reemplazo de la herencia, la compañía de seguros asumen el riesgo financiero y de sobrevida.

    Las pensiones paupérrimas que afectan a algunas personas de nuestra generación se deben a que provienen del antiguo sistema de reparto de pensiones, porque solo se reconocieron una pequeña parte de las cotizaciones en las cajas de previsión social entre 1979 y 1981 que dieron como resultado un bono de reconocimiento muy bajo provenientes de fondos que no existían. Todo lo demás se perdió porque se gastó en los jubilados de la época en un sistema donde no había ahorro. Por eso el sector público reclama del daño previsional pero en realidad el daño previsional fue para todos.

    En todo caso, no toda la responsabilidad de las bajas pensiones de mi generación provienen del sistema antiguo, también con los principios que aplican los actuales ingenieros comerciales en las empresas, muchas personas quedan cesantes antes de los 65 años y tienen fuertes lagunas previsionales que les perjudica fuertemente.

    También se cotizó por el mínimo por muchos años a los profesores del sistema público y creo que eso fue inmoral y por eso se ha reparado en parte, con un bono de fin de contrato.

    Pero también es inmoral que el estado contrate a empleados públicos a honorarios con boleta para ahorrarse unos pesos, esas personas en general no han podido imponerse en forma voluntaria y se tienen que pensionar bajo el pilar solidario y el estado igual los tiene que financiar después pero en forma más indigna.

    Subir la edad de jubilación está bien en un sistema de reparto de pensiones pero no en uno de capitalización individual. Lo que hay que hacer es mejorar los mecanismos de ahorro como el APVC que no tiene los incentivos tributarios suficientes para su difusión porque los políticos no aceptaron las sugerencias de los expertos.

    En cuanto al lucro la misma Superintendencia de Pensiones sugiere que el sistema da para bajar los costos: http://www.spensiones.cl/portal/informes/581/articles-3483_pdf.pdf y se está trabajando en ello.

    Eso sí que parte la responsabilidad de bajar sus costos requiere de la voluntad de los mismos afiliados. Si no ¿porque los que se encuentraban en la AFP Plan Vital que era la más cara nunca se cambiaron a la AFP Modelo? Y hoy que desde el 01/08/2014 la AFP Plan Vital es la más económica,¿porque no se cambian a ella?. Entonces, ¿los afiliados se cambiarán a una AFP estatal más barata?

    Otro problema del sistema de reparto de pensiones es que para financiarlo se requiere retener al menos el 50% de lo que gana un trabajador, que es lo que retienen en Europa en este momento, igual que las antiguas cajas de previsión social que creo Arturo Alessandri Palma en Chile el año 1926. Al principio esas cajas funcionaron muy bien pero al poco tiempo quedaron desfinanciadas porque la gente comenzó a vivir más.

    Con ese gasto para pagar pensiones las empresas evitan contratar personal nuevo porque es muy caro y se genera cesantía como en la actual España. Como resultado de esta política sus productos se encarecen y no pueden competir con los productos chinos u orientales. Todo esto les ha generado una crisis sin precedentes que no tienen como solucionarlas porque gastan más de lo que tienen, especialmente en pensiones. En España o Grecia si cotizas 10 años te puede jubilar.

    A mi entender los "indignados" provienen de que los viejos tienen pensiones fantásticas con sistema de reparto que los jovenes financian trabajando, el resto de los jóvenes estan cesantes porque son muy caros por los gastos del sistema para las empresas. Es por eso que en Chile han aparecido numerosos jovenes en busca de oportunidades, especialmente Españoles.

     

    El sistema de pensiones de capitalización individual (“sistema de AFP”) ha significado la mayor creación de riqueza en beneficio directo de los trabajadores en toda la historia de Chile. Del capital total en las cuentas de ahorro, sólo un 23% se debe a los aportes de los afiliados mientras que un 73% se origina en la rentabilidad de los fondos. El diseño original de “rentabilidad resultante” (en vez de “rentabilidad ofrecida”, como p.ej. operan los bancos) le ha permitido a los trabajadores captar la altísima rentabilidad del sistema gracias al crecimiento acelerado y la secuencia virtuosa de primero crear el sistema de AFP y después emprender las grandes privatizaciones. Los fondos de pensiones han rentado un promedio de 8,66% al año, por encima de la inflación, durante el período Junio 1981- Diciembre 2012 (o sea, UF + 8,66%; Fondo C; (Fuente: Superintendencia de Pensiones).

    ¿Sabía usted que, de cada tres pesos ahorrados en una AFP, dos son como consecuencia de la rentabilidad del sistema?

    Este período de 32 años incluye, entre otras, la Gran Recesión de 2008-2009 y la crisis europea del 2011. Nunca se ha perdido un peso de los fondos por malversación o fraude, gracias a la prudente y eficaz regulación legal del sistema. Los pilares del sistema de pensiones de capitalización individual creados por la Revolución AFP de 1980 se han mantenido intactos durante seis gobiernos y varias crisis económicas y políticas. El ahorro previsional acumulado en Chile por 9 millones de trabajadores asciende a US$ 204.000 millones (75% del PIB). Se compone de US$ 168.000 millones en los fondos de pensiones administrados por las AFPs y de US$ 36.000 millones traspasados desde las AFPs a las reservas técnicas de las compañías de seguros para cubrir las rentas vitalicias originadas por el sistema de capitalización.

    La experiencia pionera de Chile ha originado una revolución mundial de las pensiones. Treinta países ya han seguido el modelo chileno y 150 millones de trabajadores son propietarios de una cuenta de ahorro para la vejez.

    Hoy, gracias al sistema de AFP, en todo foro sobre pensiones y seguridad social en el mundo, el nombre de Chile está en el 1° lugar. (Fuente: focus group cátedra)

    El sistema de capitalización individual tiene falencias que hay que seguir mejorando, el mundo actual es dinámico y un sistema de pensiones no puede ser estático. Por eso hay que estar revisándolo periódicamente, cosa que se está planteando de nuevo la autoridad al querer hacer otra reforma previsional para mejorarlo.

    Una de las maneras de mejorarlo es aumentar el pilar solidario. El pilar solidario trasformó el sistema de capitalización individual a un sistema mixto de pensiones, que me hacer recordar el pensamiento de Aristóteles que dice "la virtud esta en los medios"

    También habría que revisar la tabla de mortandad que actualmente se aplica y las tasas de ventas de las compañías de seguros. Todos se fijan en las AFP y nadie se pregunta por las aseguradoras. Creo que todo hay que revisarlo, para que el sistema trabaje bien en beneficio de todos.

    Finalmente lo que realmente quieren las personas es tener mejores pensiones y no volver al sistema solidario de reparto de pensiones.

     

    Cordialmente, Luis Fernando Correa, Asesor Previsional

     

     

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  • Con menos de 65 años y un infarto al corazón u otras dolencias graves le conviene conseguir los beneficios de una jubilación por invalidez

     

    Jubilación por enfermedad al corazon

     

    Para mejorarse del corazón "La mejor medicina comienza por el estómago", eso ya lo decía "Hipócrates" que es el padre de la medicina, por lo que no es novedad para el que quiere mejorarse del corazón de hacer un régimen alimenticio controlado por su médico tratante, además del tratamiento médico particular con los medicamentos que correspondan.

    Para la persona que ya sufre de una enfermedad al corazón que ya no puede ser curada y se convierte en crónica o terminal, conviene iniciar el trámite para pensionarse por invalidez. Hoy una enfermedad que antes era terminal con los medicamentos y cuidados adecuados se transforma en una enfermedad crónica, que implica mantenerse tomando de por vida los medicamentos que le indicó su médico tratante.

    Es curioso que muchas veces me han consultado personas en jubilarse anticipadamente y cuando le pregunto la razón me dicen que están con un problema de salud que les impide trabajar normalmente.

    Precisamente la primera persona que una vez me toco atender fue por invalidez, era porque ya había tenidos dos infartos y quería pensionarse en forma anticipada porque ya no podía trabajar. Fue una sorpresa para él cuando le expliqué que podía postular a una pensión de invalidez y que seguramente iba a ser mejor que la jubilación de vejez, debido al seguro de invalidez y sobrevivencia que se paga todos los meses en cada cotización mensual a la AFP y por la contribución necesaria que hace la compañía de seguros de es seguro en su cuenta de capitalización individual para obtener la pensión de referencia de acuerdo a la ley.

    Cuando les expongo que es posible pensionarse por la pérdida de capacidad  de trabajo con una pensión de Invalidez se sienten sorprendidos, no habían pensado ni sabían de esta posibilidad. Cuando la enfermedad produce un menoscabo evaluado por la comisión médica entre en 50% y 2/3 es invalidez parcial por 3 años, luego es revaluado de nuevo por la comisión medica por si la enfermedad se curó o su enfermedad avanzó.

    Si la evaluación otorga sobre 2/3 de incapacidad el afiliado se le da pensión por invalidez permanente y se puede pensionar, incluyendo un aporte adicional de capital del seguro tomado por la AFP que incrementa el fondo de capitalización individual del afiliado para financiar una pensión equivalente al 70% del promedio imponible de los últimos 10 años, como mínimo.

    Si usted  su pariente o su amigo tiene un problema al corazón, o a los huesos, o alguna enfermedad o un accidente que le impida trabajar normalmente, le sugiero contactarse con el suscrito para guiarlo y ayudarlo a evaluar la posibilidad de una pensión de Invalidez.

    Asesoria Previsional
     
    Como Asesor Previsional acompaño, llevo o guío a las personas que han confiado en mis servicios al trámite en la AFP de jubilación por accidente o enfermedad, hasta pensionarlo.
     
    Para tener derecho a la contribución de capital del seguro que toma la AFP para estos casos, el interesado debe haber cotizado normalmente hasta un año antes de iniciar una solicitud de pensión de invalidez, o cotizar seis meses antes de iniciar el trámite, para tener derecho al seguro AFP.
     
     
     
     
     
     
    No puedo ir a trabajar por insuficiencia cardíaca
     
     
    Si tiene alguna consulta al respecto le sugiero tomar contacto más temprano que tarde con un asesor previsional de trayectoria y experiencia, como el de este sitio web.
     
     

    Contacto 993402000y224945500 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

    Muchas gracias.

     
     
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  • Jubilarse con asesoría previsional obtendrá una decisión informada de pensión al afiliado o beneficiarios y la mejor jubilación posible 993402000

     

    TRAMITE PREVISIONAL ORIENTACIÓN ASESORIAS PREVISIONALES CHILE

     

    ¿Es necesario contratar a un asesor previsional?
    Si usted está afiliado a una AFP, puede voluntariamente contratar los servicios de un asesor previsional. Es importante señalar que para que usted ejerza sus derechos previsionales no es requisito contratar este tipo de asesoría, pero si altamente conveniente porque el asesor previsional es independiente de las AFP y compañias de seguros para que pueda libremente recomendar libremente y sin conflicto de intereses lo que más le convenga a una persona qu se va a jubilar.


    ¿En qué consisten los servicios de asesoría?
    Consisten en informar, asesorar y orientar a un afiliado o a sus beneficiarios para que adopten decisiones informadas durante el período de acumulación de sus fondos de pensiones y en el momento de pensionarse. Para ello, el asesor debe considerar de manera integral todos los aspectos de la situación particular de la persona a quien asesora.

    ¿Con quién se puede contratar este servicio?
    Sólo pueden ejercer esta actividad los asesores previsionales que son personas naturales y las entidades de asesoría previsional que tengan una inscripción vigente el Registro de Asesores Previsionales que mantiene la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, (ver Consulta de vigencia de un asesor previsional) con el Rut. 6358613-7

    ¿Cómo se contrata este servicio?
    Se debe suscribir un Contrato de Prestación de Servicios que debe contener obligatoriamente los contenidos mínimos que establece la regulación. Entre ellos están:
        El objeto de la asesoría (en qué materia se recibirá asesoría).
        El costo de la asesoría, que corresponde al monto de los honorarios o comisión por concepto de la Asesoría  
        La libertad del afiliado acoger o no las recomendaciones de asesor.
        Que cualquiera de las partes puede poner término en cualquier momento al contrato, bastando para ello la comunicación de esta decisión por escrito a la otra parte. El termino ningún caso implicara el pago de una multa o algún otro tipo de penalización por termino de contrato.

    ¿Cuánto cuesta este servicio?
    Depende de los precios que cobre el asesor y del tipo de servicio que se contrate, en todo caso el costo deberá siempre quedar claramente definido en el Contrato.
    Cuando se trata de asesorías durante la vida activa, por ejemplo aquellas relativas a elección de AFP o de multifondo, el costo debe ser financiado directamente por el afiliado y su monto debe ser pactado entre el afiliado y el asesor.
    Si se trata de una asesoría al momento de pensionarse, los afiliados o beneficiarios de pensión podrán pagar honorarios por concepto de servicios de asesoría previsional con cargo a su cuenta individual.
        Si optan por retiro programado, estos honorarios no podrán superar el 1,2% del saldo destinado a esta modalidad de pensión.
        Si se opta por renta vitalicia, los honorarios por concepto de asesoría previsional corresponderán a una comisión que no podrá superar el 2% del saldo de la cuenta individual que es traspasado a la compañía de seguros que pagará la renta vitalicia.
    Con todo, los honorarios totales por concepto de asesoría previsional con cargo a la cuenta individual no podrán superar las 60 UF.
    Si se trata de una asesoría para cambiar de modalidad de pensión, desde retiro programado a renta vitalicia, la comisión no podrá superar el 2% del saldo destinado a pensión, menos el porcentaje pagado al momento de acogerse a pensión si es que en dicha oportunidad contrato una asesoría. Lo anterior con un tope de 60 UF menos las Unidades de Fomento efectivamente pagadas en una asesoría anterior, si fuera el caso.
    Cabe señalar, que los honorarios o comisión se cobrarán en términos brutos, es decir, este monto deberá incluir el impuesto al que estén obligadas las Entidades de Asesoría Previsional o los Asesores Previsionales, si corresponde.

    ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

    ¿Cuáles son las obligaciones de las entidades de asesoría previsional y de los asesores previsionales?
        Informar el monto de honorarios o de comisión que cobrará por la asesoría a efectuar, no pudiendo éstos exceder del máximo establecido en la Ley cuando se trate de una selección de modalidad de pensión.
        Entregar  un Informe Final escrito, en el cual se explicite la recomendación o sugerencia entregada, indicando todos los antecedentes, escenarios o considerandos que sirvieron de base para la recomendación.
        Resguardar la privacidad de la información que manejen de sus clientes, teniendo presente lo estipulado en la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.
        Responder hasta de la culpa leve en el cumplimiento de las funciones derivadas de las asesorías previsionales que otorguen a los afiliados o sus beneficiarios e indemnizar los perjuicios por el daño que ocasionen.

    ¿Quién fiscaliza a las entidades de asesoría previsional y asesores previsionales?
    Son fiscalizados por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros. (Fuente: Superintendencia de Pensiones)

    ¿QUÉ ME CONVIENE PARA JUBILARME?

    Trámite previsional con asesor previsional

    Para hacer el trámite con un asesor previsional hay que firmar un poder y contrato. La persona la final del trámite podrá aceptar la recomendación técnica de pensión de parte del asesor previsional, seleccionar otra oferta de pensión que le parezca más conveniente, o desistirse del trámite y no seleccionar modalidad de pensión para dejar el trámite para más adelante.

    Lo que el pensionable no puede hacer es seleccionar modalidad de pensión independiente del asesor previsional, o con otro agente o asesor previsional. Para eso debe dejar que se venzan las ofertas de pensión y volver hacer el trámite de nuevo en su AFP.

    Es de interés de su AFP jubilarlo solo en la modalidad de pensión de retiro programado y las compañías de seguros y sus agentes ejecutivos o consultores solo pueden intermediar pensiones de rentas vitalicias de la única compañía que representan y que le van a presionar a fondo para conseguir las metas y premios.

    Un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en el perfil del pensionable, que le coticen en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

    El asesor previsional tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesiten jubilarse. Una verdadera asesoría previsional debe brindarse con total independencia de la entidad que otorgue el beneficio.

    Como asesor previsional independiente que trabaja con las buenas prácticas le otorgaré toda la información necesaria para que usted considere todos los aspectos relacionados con su situación particular y tome una decisión informada de jubilación, sin presiones y de acuerdo a sus necesidades e intereses. En la tramitación de pensión años de experiencia y muchas personas me avalan y respaldan.

     

    Para aclarar conceptos, cotizar y obtener la mejor renta posible en cualquier tipo de trámite de pensión, contáctese más temprano que tarde con este asesor previsional. Las consultas no tienen costo.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

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  • Para mejorar ofertas del SCOMP



    Los partícipes del sistema previsional chileno que están autorizados para cotizar en el Scomp son las AFP, las compañías de seguros directo o con uso de sus agentes y los asesoresprevisionales inscritos en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto.

    Si una persona que ya ha iniciado el trámite de jubilación y quiere mejorar la mejor oferta para jubilarse que ya tiene, tienen que contactarse con un asesor previsional de su confianza yvolver a cotizar ofertas de pensión en el Scomp con ese asesor previsional.

    Para ello es necesario firmar otra Solicitud de Ofertas en el Scomp para que el asesor previsional sea autorizado a cotizar ofertas de pensión, ahora con su código.

    De acuerdo a la normativa para cotizar en Scomp, la Solicitud de Ofertas debe ser firmada hasta 24 Hrs. para poder confirmar en a Scomp después de haber sido hecha. Nadie puede cotizaren Scomp sin su autorización y su firma.
     
    Cotizar en Scomp implica que cotizaran ofertas de pensión todas las AFP y la compañía de seguros que se interesen en tu perfil.
     
    El Certificado de Ofertas primero llegará una copia a su correo electrónico y en menos de una semana, el Scomp original llegará por correo a su domicilio.
     
    Mientras tanto su asesor previsional negociará para mejorar las ofertas de pensión directamente con las aseguradoras que tengan las mejores ofertas de pensión para mejorarlas.
     
    En ese momento hará un informe final de pensión el cual estará firmado y se hará responsable, el cual de acuerdo a sus características le será recomendada una oferta de pensióndeterminada.
     
    Esta oferta de pensión la podrá aceptar, elegir otra que le tinque más o desistirse del trámite para dejarlo para más adelante.
     
    Si usted elige aceptar una de las ofertas de pensión, que se supone es la mejor oferta de todas, tendrá que ir junto a su asesor previsional a la AFP con todos los documentos, para quefirme la aceptación de la oferta, quedará pensionado y a partir del mismo mes si los fondos se alcanzan a traspasar a la aseguradora dentro de los 10 días hábiles siguientes, sino a partirdel próximo mes y de allí en adelante comenzará a recibir su pensión mensual para toda tu vida.

    Al cotizar con un asesor previsional, usted tiene más de ganar que de perder porque le podría mejorar su jubilación, para toda su vida.

    Si comparamos con nuestra competencia que son las AFP y los agentes que representan a una sola compañía de seguros, un asesor previsional es capaz de pensionar indistintamente tanto en retiro programado AFP o renta vitalicia de compañía de seguros.

    Estadisticas de la Superintendencia de Pensiones revelan que si bien los agentes venden más que los asesores previsionales, estros últimos lo hacen con una mejor pensión a pesar de la comisión de intermediación

    Porque el agente le va a decir que ellos no le cobran comisión y que el trámite de pensión le sale gratis, pero no le dicen que lo van a jubilar con una tasa de venta inferior a la que le puede conseguir un asesor previsional. El agente de ventas se financia con metas y premios que salen de una tasa de venta más baja y una menor pensión final. Las estadisticas de la Superintendencia de Pensiones lo confirman y nadie trabaja gratis.

    Los agentes de las asegutadoras son alrededor de 1500 y los asesores hoy un poco más de 500, de los cuales y de acuerdo a lo que me indicó el jefe que está a cargo de fiscalizar a los asesores previsionales, efectivamente trabajan alrededor de 50, por lo cual es un privilegio pensionarse con un asesor previsional cuya misión es jubilarle de acuerdo a lo que a usted le conviene.

    Por otra parte funcionarios AFP también le dirán que el trámite que ellos hacen es gratis y que no le cobrarán la comisión que le tiene que pagar al asesor previsional por el trámite

    Pero le cobrarán en cada pago de pensión mensual y en muchos casos el costo AFP es más alto que el costo de un asesor previsional. Los asesores previsionales son financiamos con honorarios y comisiones que nos pagan las AFP y/o compañías de seguros. Si usted divide esa cantidad por la espectativa de vida le afectará levemente en pensión, que se compensará con la mejor gestión final del asesor previsional.
     
    Entonces para proceder a cotizar con este asesor previsional en Scomp le pido que me dé entregue o me mande una copia del Certificado de Saldo que viene foliado para cotizar en elScomp y luego la Solicitud de Ofertas de Pensión y me la podrá reenviar firmada por correo electrónico o personalmente lo más pronto posible. Posteriormente me podrá firmar el documento original de la Solicitud de Ofertas

    Si me ha enviado la Solicitud de Ofertas firmada por correo electrónico, el documento original me lo puede enviar por correo ordinario o entregar personalmente después.

    Le mandaré el comprobante de la Solicitud de Ofertas una vez que la ingrese a Scomp.

     
    ¿QUÉ ME CONVIENE PARA JUBILARME?
     
     
    Luis Fernando Correa
    Asesor Previsional 247 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. +56993402000  y  224945500

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  • Antes de jubilarse prepárese entrevistándose con un asesor previsional que probablemente es lo que le conviene más para pensionarse mejor.

     

    PENSIÓN

     

    ¿Qué es pensión?

    En Chile en el Sistema de AFP o de capitalización individual está vigente desde noviembre de 1980 y considera como principales beneficios las pensiones de vejez, de invalidez y de sobrevivencia. Su objetivo fundamental es asegurar un ingreso estable a los trabajadores que han concluido su vida laboral, procurando que dicho ingreso tenga alguna relación próxima con aquél percibido durante la vida activa del afiliado.

    En el Sistema de capitalización individual?, cada afiliado posee una cuenta individual donde se depositan sus cotizaciones previsionales, las cuales se capitalizan y ganan la rentabilidad de las inversiones que las Administradoras realizan con los recursos de los Fondos.
    Este sistema ofrece a los trabajadores un conjunto de oportunidades de elección. En primer lugar, al ingresar al sistema, los trabajadores deben elegir una administradora de fondos de pensiones? entre las que existen se afiliarán y escoger entre los distintos tipos de fondos?, aquel al que desean ser asignados. Si así lo desean, podrán traspasarse a un nuevo fondo, una nueva administradora o ambos.


    En segundo lugar, la edad para el retiro de la vida laboral no es fija; en efecto, es posible adelantar o retrasar la edad de jubilación?.
    Finalmente, una vez cumplidos los requisitos para pensionarse, los afiliados pueden elegir entre cuatro modalidades de pensión

    Modalidades de pensión

    Retiro Programado
    Recibes tu pensión mensual y sigues siendo dueño de tus ahorros, mientras la AFP los administra para que obtengan rentabilidad. Este monto puede variar cada año por el cálculo de tu saldo acumulado, tus expectativas de vida y el número de tus beneficiarios. Puedes cambiar de decisión y después optar por otra modalidad de pensión.

    Renta Vitalicia Inmediata
    En esta opción, tus ahorros financian la prima de la Compañía de Seguros y recibes una pensión mensual en UF de por vida. En caso de fallecimiento, tus beneficiarios reciben una pensión de sobrevivencia, pero si no tienes beneficiarios tus ahorros no pueden ser herencia.
    Recuerda que al tomar esta opción, después no podrás cambiarte, porque los ahorros pasan a ser de la Compañía de Seguros.

    Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida
    Comienzas recibiendo una pensión de la AFP por Retiro Programado, durante el tiempo que tú decidas. Posteriormente, recibes una Renta Vitalicia que te cubre después del plazo definido por ti.  Permites que tus ahorros renten y después recibes una pensión en UF.

    Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado
    En esta modalidad de pensión combinada, al dividir el capital en dos, recibes al mismo tiempo una pensión por Retiro Programado desde la AFP y una pensión por Renta Vitalicia desde la Compañía de Seguros.

    Tipos de pensión

    Pensión de vejez
    Pensión de Invalidez
    Pensión de sobrevivencia

    Pensión anticipada
    Pensión de orfandad

     

    Preparación para la jubilación


    En Chile los que jubilan, o los que pueden jubilar a una persona son uno de los tres participes del sistema previsional chileno, de los cuales usted debe elegir uno de ellos para jubilarse o pensionarse por vejez, invalidez o viudez.

    Los partícipes autorizados para jubilar a una persona son las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP, las compañías de seguros de vida autorizadas a intermediar rentas vitalicias directamente o con uno de sus agentes, o un asesor previsional independiente de las AFP y aseguradoras que se encuentre inscrito en el registro de asesores previsionales que fiscalizan y con lleva la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto.

    Para elegir con quien pensionarse tendrá que informarse de los costos y beneficios de cada uno de los partícipes y donde usted encuentra que es más confiable o se siente más cómodo.

    La figura del asesor previsional se creó para que las personas que están por jubilar encuentren un especialista independiente de las AFP y las Compañías de Seguros, para que pueda recomendar lo que más le conviene a una persona para jubilarse de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

    Un asesor previsional tiene que estar permanentemente estudiando para mantenerse al día en la normativa previsional y tiene que dar obligatoriamente una prueba de actualización de conocimientos antes sus fiscalizadores cada cinco años, para poder seguir manteniendo activo su código de autorización para estar capacitado de otorgar asesoría previsional con la capacidad que se requiere.

    La intermediación o comercialización de sistema previsional, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional está en condiciones de entregar toda la información necesaria, útil y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntariamente lo decida, ya sea el contrato de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

    La normativa que regula nuestro sistema previsional es tan amplia, que la mayoría de las personas que se jubilan solas no van a poder entender nunca ciertas sutilezas, alcances o beneficios que van más allá del momento de pensionarse o la modalidad que elija, ya sea bajo las modalidades de pensión de retiro programado en la AFP, de renta vitalicia en una compañía de seguros, o una combinación de ambas.

    Así que antes de jubilarse prepárese, entrevistándose oportunamente con un asesor previsional que probablemente es lo que le conviene más, para pensionarse.

    En cuanto a los conocimientos de los diferentes asesores previsionales son muy parecidos por los resultados de la prueba de actualización de conocimientos que damos cada cinco años, hay diferentes matices, estilos, pero no existe ningún asesor previsional Gurú que en general sepa más que otros.

    Tal vez la única diferencia sea la experiencia, porque de los un poco más de quinientos asesores previsionales que hay en Chile, efectivamente trabajan un poco más de cincuenta asesores previsionales.

    Los demás tienen le nombramiento pero hacen muy pocas asesorías en un año o no intermedian y se dedican a otras cosas. No es fácil ser un verdadero asesor previsional de acuerdo a lo que indica la normativa.

    Un asesor previsional tiene que dedicarse en forma profesional a la asesoría previsional, con el espíritu de servicio que se requiere.

    Para más información de este asesor previsional Googleeme con mi nombre completo Luis Fernando Correa Rosado.

     

     

    JUBILACION ANTICIPADA REQUISITOS

     

    JUBILARSE SOLO

     

    PENSIÓN DE VEJEZ

     

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ REQUISITOS

     

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA POR FALLECIMIENTO REQUISITOS VIUDEZ ORFANDAD AFP

     

    ME VOY A MORIR QUE PUEDO HACER

     

    RENTA VITALICIA SIMPLE

     

    RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

     

    RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

     

    ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

     

    RENTA VITALICIA PRIVADA

     

    QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

     



    Para contacto con el asesor previsional de este sitio Web hágalo más temprano que tarde a:



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  • PENSION ANTICIPADA DE VEJEZ CHILE

     

    Quiero jubilar por anticipado:

     

    ¿Cuáles son los requisitos para pensionarse antes de la edad legal?

    1) Contar con más de 10 años de afiliación en el Sistema o tener un período de afiliación tal que sumado el tiempo cotizado en el antiguo sistema no sea inferior a diez años.

    2) Obtener una pensión igual o superior a:

    El 70% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y/o rentas declaradas durante los últimos 10 años anteriores al mes en que se acogería a pensión, y al 80% de la Pensión Máxima por Aporte Solidario PMAS vigente a la fecha de la solicitud de pensión.

     

    ¿Qué requisitos debe cumplir el afiliado pensionado del Antiguo Sistema para acogerse a pensión anticipada de vejez?

    Registra un tiempo de afiliación al Sistema de Pensiones del DL 3500 de al menos 5 años.

    Obtener una pensión tal que, sumada a la pensión que se encuentre percibiendo sea igual o superior al 50% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas, en los últimos 10 años anteriores al mes en que se acoge a pensión.

     

    ¿Qué requisitos debe cumplir el afiliado que percibe una pensión proveniente de un Convenio de Seguridad Social entre Chile y otro Estado?

    Obtener una pensión tal que, sumada a la pensión que se encuentre percibiendo sea igual o superior al 50% del promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas, en los últimos 10 años anteriores al mes en que se acoge a pensión.

     

    ¿Qué requisitos debe cumplir el afiliado declarado Inválido Parcial mediante un segundo Dictamen para pensionarse antes de la edad legal?

    Los afiliados Inválidos Parciales mediante un 2o. Dictamen, podrán utilizar su Saldo Retenido si con él pueden obtener una pensión tal que, sumada a la pensión de invalidez parcial que se encuentren percibiendo sea igual o superior al:

    El 70% de las remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas, en los últimos 10 años anteriores al mes de la fecha de la declaración de Invalidez, y

    Al 80% de la Pensión Máxima con Aporte Solidario PMAS vigente a la fecha de la solicitud de pensión.

     

    Un afiliado que tiene un Bono de Reconocimiento, ¿puede hacer uso de este para acogerse a pensión anticipada de vejez?

    Si, puede endosarlo a una Compañía de Seguros de Vida o transarlo en alguna de las Bolsas de Valores del país.

     

    Si con el objeto de acogerse a pensión anticipada de vejez, el afiliado decide transar su bono de reconocimiento en el mercado secundario formal, debe suscribir los siguientes documentos:

    Selección de Modalidad de Pensión.

    Selección Modalidad de Transacción del Documento Bono de Reconocimiento.

     

    ¿A partir de cuándo se devenga la pensión anticipada de vejez?

    Desde la fecha de la solicitud de pensión.

    No obstante, el afiliado puede optar porque su pensión se devenga a contar de:

    La fecha de suscripción del formulario SMP (formulario de traspaso) si la opción es Retiro Programado.

    El mes de traspaso de la prima, si la opción es Renta Vitalicia Inmediata, Renta Temporal con renta Vitalicia Diferida o Renta Vitalicia con Retiro Programado.

    En el caso de trabajadores afectos a normas estatutarias especiales, la fecha de devengamiento corresponderá:

    Al primer subsiguiente a aquel en que se finiquite el trámite de selección de modalidad de pensión.

    No obstante, si el afiliado presenta la correspondiente resolución o finiquito de trabajo, la AFP definirá como fecha de devengamiento de la pensión al día siguiente del cese de funciones.

     

    ¿Qué se entiende por Pensión Efectiva?

    Es aquella pensión que se establece en la modalidad de Retiro Programado sin Endosar el Bono de Reconocimiento, consiste en la pensión que se puede financiar con el saldo efectivo de la cuenta individual hasta que el BR sea liquidable.

    Es decir, la pensión que se financia con los saldos destinados a pensión desde el momento en que se solicita la pensión hasta que se hace efectivo el BR.

     

    ¿Cuándo se debe efectuar el primer pago de pensión en caso de pensión anticipada de vejez?

    Retiro Programado:

    A más tardar a los 10m días hábiles de suscrita la SMP.

    A más tardar a los 10 días hábiles de efectuada la transacción del documento BR, si corresponde.

    Renta Vitalicia Inmediata:

    A contar de mes de traspaso de la prima única a la Compañía de Seguros.

    Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida:

    A partir del mes de traspaso.

    Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado:

    La AFP y la Compañía de Seguros, a contar del mes del traspaso de la prima.

    Afiliado afecto a normas estatutarias especiales:

    A más tardar a los 10 días hábiles siguientes al primer día del devengamiento de la pensión.

     

    En el caso de un certificado de saldo correspondiente a un trámite de Pensión de Vejez Anticipada, el saldo de las cuotas de la Cuenta de Capitalización Individual de Cotizaciones Obligatorias se refiere a:

    La fecha de cierre del certificado de saldo.

     

    ¿Cuándo se entiende terminado el proceso de pensión?

    El término del proceso de pensión, debe ser informado al SCOMP al día hábil siguiente contado desde:

    Que se encuentre validada la SMP

    La fecha del desistimiento del trámite de pensión.

    El término del plazo para SMP.

     

    Tienen mejores posibilidades de que les resulte una pensión anticipada las personas que han hecho APV y/o tiene Depósitos Convenidos, o las personas que no han cotizado en los 10 últimos años pero tienen una fuerte suma de dinero en su AFP para que al menos puedan financiar el requisito del 80% de la PMAS que a partir del 1° de julio de 2016 es de $ 304.062.-

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ REQUISITOS

    PENSIÓN DE INVALIDEZ

    Para otros detalles de pensión anticipada y fijar una reunión informativa inicial e iniciar el trámite de pensión formalmente, le agradeceré contactarse más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio web.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

    Con la crisis el retiro programado esta bajando más rápido y la linea del gráfico se cruza antes que en tiempos normales

  • El monto mensual de la pensión básica solidaria de vejez para el año 2018 es de $ 107.304.-

     

    PBS

     

    Pensión básica solidaria de vejez (PBSV)

     

    Desde enero del presente año 2018 hasta el 1 de julio 2019, la pensión básica solidaria está entregando $107.304.- El trámite comienza a los 65 años visitando la asistente social de su municipalidad para que le llene la ficha de protección social y si pertenece al 60% más pobre del país, con ella se dirige al Instituto de Prevision Social para iniciar el trámite de su pensión solidaria. Si es mujer aproveche de pedir su Bono por Hijo hacido vivo.

    El Pilar Solidario entrega pensiones básicas solidarias (PBS) de vejez y de invalidez a personas que no tengan derecho a pensión en ningún régimen previsional, ni como titulares ni como beneficiarios de pensión de sobrevivencia y además reúnan los requisitos de edad, focalización y residencia que señala la Ley 20.255.


    ¿Quiénes tienen derecho a estos beneficios?

    Personas sobre 65 años de edad, o declarados inválidos por las Comisiones Médicas, que no hayan cotizado en AFP ni tengan pensión en ningún régimen previsional.

    También pueden solicitar estas prestaciones los pensionados por gracia, exonerados políticos, Ley Rettig y Ley Valech, que además de esa pensión perciban otra de uno de los regímenes administrados por el IPS o AFP.

    Requisitos:
    Tener 65 años de edad cumplidos.
    Tener residencia en el territorio chileno por 20 años (continuos o discontinuos) a contar de los 20 años de edad.
    Haber vivido en Chile al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud.
    Estar en el Registro Social de Hogares.
    Tener un Puntaje de Focalización Previsional igual o inferior a 1.871 puntos

    Para el caso de las PBS de invalidez, contar con el dictamen de invalidez emitido por las Comisiones Médicas.

     

    ¿En qué consiste la pensión básica solidaria de vejez?

    Es un beneficio financiado por el Estado al que pueden acceder las personas que no tienen derecho a pensión en ningún régimen previsional como titulares o beneficiarios de pensión de sobrevivencia y que cumplen los requisitos edad, localización y residencia, señalados en la Ley 20.255.

    ¿Los pensionados del DL 3.500 en la modalidad de Retiro Programado, que no perciben pensión por registrar saldo cero en su cuenta de capitalización individual pueden optar por la PBS de Vejez?

    Si, sólo para los efectos de conceder los beneficios del Pilar Solidario, los pensionados con saldo cero al 01/08/2008, se considerarán como beneficiarios del PBS de vejez, si cumplen con los requisitos que la Ley establece.

     

    ¿Qué otras pensiones no son compatibles con la PBS de vejez y se pueden acceder a los beneficios del Pilar Solidario?

    * La PVS de vejez sólo es compatible con las pensiones que se detallan, siempre que éstas sean de monto inferior a la PVS de Vejez.

    * El monto del beneficio será el que resulte de restar de la PBS de vejez la o las opciones que perciba en virtud de las leyes que se señalan:

    . Ley 18.056: Pensiones de Gracia.

    . Ley 19.123: Reparación y Conciliación.

    . Ley 19.234: Exonerados Políticos.

    . Ley 19.980: Ampliación Ley 19.123

    . Ley 19.992: Pensión de reparación en beneficio de las víctimas directamente afectadas por violaciones a los derechos humanos.

     

    ¿Cuáles son los requisitos para tener derecho a Pensión Básica Solidaria de Vejez?

    * No tener derecho a pensión en algún régimen previsional, como titular o beneficiario de pensión de sobrevivencia, con excepción de las pensiones señaladas en el Art.14 anterior.

    * Tener a lo menos de 65 años de edad.

    * Integrar el grupo familiar perteneciente al 60% más pobre de la población.

    * Estar inscrito en el Registro Social de Hogares y tener 1.206 puntos o menos de Puntaje de Focalización Previsional.

    * Tener residencia en el país de 20 años continuos o discontinuos, contados desde los 20 años de edad, 4 de ellos en los últimos 5 años anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

     

    ¿Cómo se determina que una persona pertenece al segmento más pobre de la población?

    Por medio del Instrumento Técnico de Focalización (ITF), establecido por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, vigente a la fecha de presentación de la solicitud del beneficio.

    El ITF es el mecanismo que permite evaluar el nivel de pobreza de la población, para los efectos de asignar los beneficios del Sistema de Pensiones Solidarias.

    Como resultado de la aplicación del ITF se obtendrá el Puntaje de Focalización Previsional (PFP), el que tendrá una vigencia de 6 meses contados desde su cálculo y no debe considerar los beneficios del SPS ni la GE, que se encuentre percibiendo cualquiera de los miembros del grupo familiar.

     

    El IPS al momento de recibir una solicitud deberá:

    * Validar los antecedentes del solicitante y de los integrantes del grupo familiar, utilizando para ell la información proporcionada por:

    . Sistema de Información de Datos Previsionales.

    . Ministerio de Planificación (MIDEPLAN)

    . SII, AFP, CAPREDENA, DIPRECA, Compañías de Seguros, Mutualidades.

    * Verificar la calidad del fallecido o no de los integrantes del grupo familiar del solicitante.

    * Una vez recibida la información de las instituciones antes citadas y, efectuadas las validaciones respectivas, dentro del plazo máximo de los 2 días hábiles, el IPS deberá calcular el PFP para los potenciales beneficiarios del SPS.

    * No obstante lo anterior, el IPS deberá establecer procedimientos que permitan a los solicitantes ejercer el derecho a solicitar reconsideración de su grupo familiar, de acuerdo a los establecido en el Art.4o. de la Ley No. 20.255.

     

    Será causal de rechazo la recepción de una solicitud de beneficio el no tener la FPS, tanto para el solicitante como para cualquiera de los integrantes de su grupo familiar.

    Se deberá informar que los datos reportados en la PBS, serán validados por el IPS con los datos administrativos que en el futuro se reciban.

    Que los beneficios indebidamente percibidos constituirán una deuda con el Fisco, la cual podrá ser descontada de las pensiones que reciba, y que podrá ser sancionado con las penas que establece el Art.470 del Código Penal, en virtud de los establecido en el Art.30 de la ley No.20.255.

    A contar del 01/07/2011 un solicitante pertenece al 60% más pobre de la población, si tiene un PFP igual o inferior a 1.206 puntos.

    Aquellos solicitantes que manifiesten su disconformidad con el PFP, deberá indicárseles que deben solicitar una nueva aplicación del FPS.

     

    ¿Qué se entiende por carente de recursos?

    Se entenderá que una persona es carente de recursos cuando su puntaje en la FPS informada por Mideplan a la fecha de solicitud del beneficio es inferior o igual a 8.500 puntos.

    Para los efectos de determinar el nivel de ingresos de los solicitantes del PBS y APS, el afiliado puede solicitar incluir a las siguientes personas cuando comparten el presupuesto familiar:

    * La madre o padre de sus hijos, cuando no son cónyuges.

    * Los hijos inválidos mayores de 18 años y menores de 65 años.

    * Sus padres mayores de 65 años.

    * En ambos casos cuando ellos tengan derecho a PBS o APS por no cumplir con el requisito de residencia.

    Para determinar la composición del grupo familiar, el eventual beneficiario del SPS podrá optar por excluir de su grupo a las siguientes personas, cuando no compartan con él presupuesto familiar:

    * Cónyuge.

    * Hijos menores de 18 años.

    * Hijos mayores de 18 años y menores de 24 años que sean estudiantes de cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior.

     

    ¿Qué situaciones especiales se consideran para contabilizar el tiempo de residencia en el país?

    El tiempo que los chilenos deban permanecer en el extranjero, por causa de:

    * Cumplimiento de misiones diplomáticas, representaciones consulares y demás funciones oficiales de Chile.

    * Exonerados políticos registrados como tales por la Oficina Nacional de Retorno, por el tiempo que permanecieron por esa causa fuera del país.

    Para los chilenos carentes de recursos el lapso de 20 años de residencia se computa desde la fecha de nacimiento.

    La solicitud de PBS solidaria debe suscribirse:

    * En el Instituto de Previsión Social (IPS)

    * Los beneficiarios de pensiones existenciales (PASIS) no deben efectuar el trámite, ya que reciben la PBS por el sólo ministerio de la Ley desde el 1 de Julio de 2008.

     

    ¿Cuál es el monto de la Pensión básica Solidaria de Vejez?

    A partir del 1 de julio de 2013: $82.058 mensuales.

    * La PBS está afecta a la cotización del 7% para salud (Ejm: Fonasa), con excepción de los beneficiarios de la PBS de Vejez e Invalidez carentes de recursos y pensionados que a Julio de 2008 eran beneficiarios de pensiones asistenciales (PASIS).

     

    ¿Tiene reajuste la pensión básica solidaria de vejez?

    Si, automáticamente en el 100% de la variación del IPC, entre el mes anterior al último reajuste concedido y el mes en que la variación alcance el 10%. Si transcurren 12 meses desde el último reajuste sin que la variación del IPC alcance el 10%, la PBS se reajusta en el porcentaje de variación que experimente el índice en ese período.

     

    ¿Desde cuándo se devenga la Pensión Básica Solidaria de Vejez?

    * A contar del primer día de presentación de la solicitud. Si la solicitud se efectúa el mes en que se cumplen 65 años, se devenga desde el día del cumplimiento de esa edad.

    * El primer día del mes siguiente a aquel en que se cumple los 65 años, se devenga desde el día del cumplimiento de esa edad.

     

    ¿Cómo y a partir de cuándo se efectúa el pago de la PBS?

    El primer pago de la PBS de Vejez se debe efectuar a más tardar al mes siguiente a aquel en que se efectúa la notificación de la dictación de la resolución que concede el beneficio. Este primer pago contempla el pago del mes más los pagos retroactivos que corresponda.

     

    ¿Quiénes, ante su fallecimiento, causan asignación por muerte, de acuerdo a la Ley No. 20.255?

    Los beneficiarios de Pensión Básica Solidaria de Vejez Carentes de Recursos.

    Este beneficio consiste en el pago de 3 ingresos mínimos parta fines no remuneraciones vigentes a la fecha del fallecimiento del causante, que el IPS debe poner a disposición de la persona que, unida o no por vínculo de matrimonio o parentesco con el beneficiario fallecido, acredite haberse hecho cargo de los gastos del funeral.

     

  • $ 107.304 es el monto mensual de la pensión básica solidaria de invalidez en el año 2019

     

    Pensión Básica Solidaria de Vejez e Invalidez

    Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV)

    Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI)

    Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV)

    Es un beneficio monetario mensual, de cargo fiscal, al que pueden acceder todas aquellas personas mayores de 65 años de edad, que no tengan derecho a una pensión en un régimen previsional y que cumplen con los requisitos establecidos en la Ley N° 20.255.

     

    Requisitos

    Tener 65 años o más (hombres y mujeres).

    Tener a lo menos 20 años de residencia en Chile –continuos o discontinuos- contados desde los 20 años de edad del solicitante. Además, haber vivido en el país al menos 4 de los últimos 5 años anteriores a la solicitud.

    Contar con Ficha de Protección Social (no importa el puntaje).

    Pertenecer al 60% de las familias más pobres, de acuerdo al Instrumento Técnico de Focalización, el cual es determinado por el IPS una vez ingresada la solicitud.

     

    Monto del Beneficio

    A partir del 1 de julio de 2018: $107.404 mensuales.

     

    Reajuste del beneficio

    El beneficio se reajusta automáticamente en el 100% de la variación del IPC de los últimos 12 meses contados desde el último reajuste. Cuando la variación del IPC supere el 10%, el reajuste será inmediato, aunque no hayan transcurrido 12 meses.

     

    ¿Dónde se solicita el beneficio?

    En oficinas de Chile Atiende (donde funciona el IPS) o Municipalidad, presentando la cédula de identidad.

     

    Consideraciones importantes

    Este beneficio está sujeto a un proceso de revisión anual por parte del IPS, destinado a verificar que el beneficiario mantiene todos los requisitos exigidos por la Ley.

    Si el IPS detecta que una persona ha dejado de cumplir con uno o más requisitos de acceso, se procederá a la extinción del beneficio, mediante una resolución fundada que es notificada al afectado mediante carta certificada a su domicilio.

    Fuente: Subsecretaría de Previsión Social

  • La Tesorería General de la República la encargada de cobrarles a los independientes que no se paguen sus imposiciones contra embargo y remate
     
     
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    Trabajadores independientes

    Los trabajadores independientes que emiten boletas tendrán obligación de cotizar a partir de 2019 y obtener beneficios

      Beneficios:
    * Pensión de Vejez.
    * Pensión de Vejez Anticipada.
    * Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)
    * Bono por hijo.
    * Licencia Médica
    * Derecho a Asignación Familiar
     

    BENEFICIOS DE COTIZAR EN EL SISTEMA

    Cumpliendo los requisitos en cada caso, el trabajador independiente que cotiza en el sistema de pensiones puede acceder a los siguientes beneficios:
    Optar a una pensión de vejez o de invalidez.
    Generar pensión de sobrevivencia para sus beneficiarios y contar con una cuota mortuoria al momento de fallecer.
    Acceder a la cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
    Recibir Asignación Familiar.
    Podrán afiliarse a una Caja de Compensación.
    Incentivos al ahorro previsional voluntario: 15% de cargo fiscal para los ingresos más bajos  y exención tributaria para los más altos
     
     
    Cuando una persona que trabaja como independiente, no difiere mucho de lo que tiene que hacer para pensionarse de una persona que ha sido empleado, debido a que hay que hacer una Solicitud de Pensión, esperar que salga el Certificado de Saldo, firmar la Solicitud de Ofertas, recibir el Certificado de ofertas del Scomp y concurrir a la AFP a seleccionar pensión y comenzar a recibir su jubilación.

    Esto que parece tan simple es en realidad complejo, por algo la autorizad creo la figura del asesor previsional para tramitar, ayudar o guiar a una persona que para que se pensione mejor, tomando en cuenta todos los aspectos y consiguiéndole la mejor pensión posible para una persona que se está jubilando de acuerdo a sus circunstancias e intereses.


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  •  La pensión por invalidez es un beneficio del sistema previsional con una contribución de capital a su cuenta del seguro AFP para jubilarlo mejor

     

    PENSION DE INVALIDEZ

     

    No puedo trabajar por enfermedad

    Las personas como con secuencia de un accidente o enfermedad no laboral se sienten impedidas de poder trabajar, existe como un beneficio del Sistema de Pensiones DL 3.500 la Pensión de Invalidez, que puede otorgar un importante aporte de capital de parte del seguro AFP de Invalidez y Sobrevivencia SIS contratada por la Administradora de Fondos de Pensiones para estos casos y poder financiar la pensión de referencianecesaria de acuerdo a la Ley.

     

    ¿En qué consiste la Pensión de Invalidez?

    Es un beneficio expresado en una cantidad de dinero que reciben mensualmente aquellos afiliados declarados inválidos por un Dictamen o Resolución de las Comisiones Médicas dependientes de la Superintendencia de AFP, a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de las fuerzas físicas o intelectuales.

     

    ¿Qué afiliados tienen derecho a pensión de invalidez?

    Los no pensionados por el DL 3500, menores de 65 años que, a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales, sufran un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo de al menos un 50%, lo que deberá haber sido determinado por Dictamen ejecutoriado de la Comisión Médica Regional de la Superintendencia de Pensiones (o una Resolución de la Comisión Médica Central)

    Las mujeres que al 17/03/2008 tenían 60 años o más años de edad no pueden pensionarse por invalidez, a contar del 01-10-2008.

     

    ¿Qué es el Baremo de Invalidez?
    Son normas con una escalada graduada de referencia que contienen en orden creciente las categorías o clases con que se cuantifica la invalidez. “ Son normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones”.
    Usan un método que mide el impacto que el impedimento físico o mental produce sobre las actividades laborales.

    ¿Que es el impedimento físico o mental?

    Es la conducta que le impide a las personas actuar de la manera esperada.

    Para ello se relacionan con los impedimentos o dificultades que estos ocasionan en la vida diaria.
    Este sistema será usado por las comisiones médicas para el dictamen que aprobará el rechazo de la invalidez, o la aprobación de la invalidez parcial o la invalidez total, según sea el caso.

    Para la aprobación de la pensión por invalidez total no tiene nada que ver la profesión que tiene el afiliado al sistema de pensiones, no porque un pianista no pueda seguir tocando le van a otorgar la pensión de invalidez, ni porque un ingeniero forestal no puede caminar como antes haciendo revisiones por el bosque. Para estos ejemplos existen seguros específicos. La Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones ni siquiera le va a preguntar por su profesión para otorgarle o no la invalidez. Se basan en el Baremo de Invalidez.

     

    ¿Son compatibles las Pensiones de Invalidez del nuevo sistema con aquellas otorgadas por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales?

    No. Las Pensiones de Invalidez del nuevo sistema no se pueden recibir simultáneamente con cualquier Pensión de Invalidez otorgada por la ley contra riesgos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales (leyes 16.774 y 18.834)

     

    ¿Por cuánto tiempo se otorga esta Pensión de Invalidez en la AFP?

    Para solicitudes tramitadas a contar del 01/10/2008, la Pensión de Invalidez Total tiene el carácter de definitiva y única, por lo tanto es para toda la vida.

    La Pensión de Invalidez Parcial tiene el carácter de transitoria, por tres años, desde la fecha de emisión del primer dictamen que otorgó la Invalidez, al término del cual deberá reevaluarse ante la Comisión Médica Regional. En el caso que el afiliado este próximo a cumplir la edad legal, podrá suscribir anticipadamente al cumplimiento del período transitorio la solicitud de reevaluación.

     

    ¿Cuántos son los grados de invalidez existen?

    a) Invalidez Total, para los afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo de, al menos dos tercios (66,66%)

    b) Invalidez Parcial, para los afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo igual o superior a 50% e inferior a dos tercios.

     

    ¿Se consideran diversos grados de Invalidez para las Pensiones de Invalidez del nuevo sistema?

    Sí. Cuando a juicio de la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones el afiliado ha perdido más del 50% y menos de 2/3 de su capacidad de trabajo, la pensión es por "Invalidez Parcial", de carácter transitorio hasta que se reevalúe.

    Cuando la pérdida de la capacidad de trabajo es de 2/3 o más, la pensión es por "Invalidez Total", de carácter definitiva.

     

    ¿Cuántos dictámenes de invalidez existen?

    Uno y único cuando se declara la Invalidez Total.

    Dos, cuando se declara la Invalidez Parcial.

     

    ¿Qué lapso de tiempo debe transcurrir entre el primer y segundo dictamen, cuando corresponde?

    Máximo 3 años.

     

    ¿En qué casos procede revaluar al afiliado declarado Inválido por un primer dictamen antes de 3 años?

    En el caso de los declarados inválidos parciales:

    Que se encuentren por cumplir los 65 años de edad.

    Que, por considerar que cumplen los requisitos para recibir una pensión de invalidez total, soliciten la emisión anticipada del segundo dictamen de invalidez. Que sean citados anticipadamente por las Comisiones Médicas, mediante resolución fundada, con la finalidad de solicitar nuevos exámenes en relación a la calidad de inválido y emitir, si fuera procedente el segundo dictamen.

     

    ¿En qué casos procede reevaluar al afiliado declarado inválido por un segundo dictamen?

    Inválidos parciales, que, por considerar que cumplen los requisitos para recibir una pensión de invalidez total, soliciten la emisión de un nuevo dictamen (tercero) que tendrá carácter de segundo dictamen.

     

    ¿Existe otra circunstancia en relación a esta Pensión de Invalidez que pueda afectar su monto?

    Sí. La pensión puede estar cubierta por el Seguro que la AFP debe contratar para cubrir las contingencias de Invalidez y Sobrevivencia de sus afiliados, o no estar cubiertas por él.

    Cuando está cubierta por el Seguro AFP, las pensiones transitorias son financiadas por la Compañía de Seguros y en el caso de confirmarse una Invalidez Definitiva u otorgarse Invalidez Total, si en la cuenta del afiliado no hubiese suficiente capital para financiar la pensión de referencia, la Administradora de Fondos de Pensiones, con cargo al Seguro, coloca el dinero faltante o contribuye con el capital necesario.

     

    ¿Cuándo la pensión está cubierta por el Seguro, y cuándo no lo está?

    Recordemos que el Seguro lo contrata la AFP con una o varias Compañías de Seguros de Vida, elegidas mediante un proceso de Licitación Pública.

    La pensión está cubierta por el seguro cuando el afiliado estaba financiando el pago de la Prima mediante el pago de su cotización adicional.

    El trabajador dependiente que se encontraba cotizando en el mes de ocurrencia del siniestro.

    Para tal efecto se entenderá "que se encontraba cotizando" si el siniestro se produce en el mes "que el afiliado se encontraba cotizando", si el siniestro se produce en el mes en que el afiliado se encontraba prestando servicios o tenía un contrato de trabajo vigente, o se encontraba con subsidio por incapacidad laboral.

    En cambio, si es un Trabajador independiente, cubrirá con el pago de la cotización adicional del mes anterior al siniestro. Así, si paga Julio queda cubierto un siniestro ocurrido en Agosto.

    Los afiliados voluntarios igualmente quedarán cubiertos bajo las mismas condiciones anteriores.

    Para quedar cubierto un Trabajador independiente que no cotizó en el mes anterior, deberá registrar dentro del mes de ocurrencia del siniestro y con posterioridad a la fecha de ocurrencia de éste, el pago de dos cotizaciones adicionales: una por el mes que desea cubrir y otra correspondiente al mismo mes respecto del cual está efectuando la cotización obligatoria del 10% de la renta declarada.

    Además se considera cubierta la pensión cuando se trata de un trabajador dependiente que se encuentre desempleado, y que se invalida dentro de los 12 meses que siguen al cese de servicios, teniendo al menos 6 cotizaciones en los 12 últimos meses antes del cese de servicios.

     

    ¿Puede una Isapre pedir la Pensión de Invalidez para un afiliado?

    No. Lo que puede hacer una Isapre es suscribir una Solicitud de Calificación de Invalidez, especial, que presenta en la AFP, solicitando que se declare "irrecuperable" al afiliado. La AFP debe enviarla a la Comisión Médica Regional competente para que emita un Dictamen, que señalará la recuperabilidad o no del afectado, pero no genera pensión. Este Dictamen es reclamable.

    La AFP, al enviar la solicitud de la Isapre a la Comisión Médica, informará al afiliado, para que inicie los trámites de la Pensión de Invalidez, de modo que, si es declarado irrecuperable y la Isapre suspende los pagos de subsidio por Incapacidad laboral, tenga operando paralelamente la solicitud de pensión.

    Los gastos que demande el estudio de la irrecuperabilidad son de cargo de la Isapre.

     

    ¿Cómo se inician los trámites para obtener una Pensión de Invalidez en la AFP?

    El afiliado debe presentarse en la oficina de si AFP que corresponde a su domicilio laboral, para firmar la Solicitud de Pensión, de Calificación y llenar la Ficha de Datos Personales. Necesita su Cédula de Identidad y si se trata de un empleado Público o Municipal, o bien de un profesional de la Educación Municipalizada o Trabajador del Poder Judicial, necesitará además un Certificado del Empleador.

    La AFP remitirá la Calificación de Invalidez a la comisión Médica correspondiente, y el afiliado puede aportar exámenes médicos, si lo desea, pero éstos, que se integran al expediente, no le serán devueltos.

     

    ¿Dónde se debe presentar la solicitud de pensión por invalidez?

    Personalmente en la AFP en que se encuentra afiliado, o mediante los servicios que las AFP ofrecen por internet, o por correo en cuyo caso debe adjuntar una fotocopia legalizada de la cédula nacional de identidad.

    La obtención de las pensiones y demás beneficios también puede encomendarse a terceras personas mediante un mandato especial para tales efectos.

    La AFP sólo puede recibir solicitudes de pensión de invalidez presentadas por personas distintas del afiliado, cuando vengan con la firma, o huella digital del pulgar derecho o izquierdo de este último y sean acompañadas de un certificado médico que acredite que el estado de salud le impide su asistencia a las oficinas de la AFP. En este certificado médico se debe adjuntar el resto de los antecedes médicos que proporcione el tercero requirente.

    En el caso de personas que habiten en localidades rurales, el certificado médico puede ser reemplazado por uno emitido por el auxiliar paramédico dependiente del Servicio de Salud que esté a cargo de la posta rural correspondiente al domicilio del afiliado.

    En estos casos, la AFP debe enviar un representante autorizado al lugar donde se encuentre el afiliado, para que dentro de un plazo de 10 días corridos contados desde la fecha de recepción de la solicitud, verifique su identidad, le proporcione la información exigida por normativa, complete los antecedentes faltantes y requiera los exámenes e informes que desee aportar al proceso.

    ¿Qué ocurre en los casos que la AFP no tiene sucursal en la región del lugar del trabajo o domicilio del afiliado?

    Puede convenir la intermediación de otra AFP para los efectos de llenado de formularios y entrega de solicitudes a la Comisión Médica respectiva.

    Pero, la responsable directa del trámite es la AFP en la que el afiliado se encuentra incorporado.

     

    ¿Qué información se debe entregar específicamente en el caso de invalidez, al momento en que el afiliado suscribe la solicitud?

    Que está iniciando su trámite para pensionarse por invalidez y no podrá desistirse una vez emitido el dictamen respectivo.

    Detalle completo del trámite y sus posibles resultados.

    Que si el dictamen declara una invalidez total, es definitivo y único, y si declara invalidez parcial es transitorio.

    Que los antecedentes entregados serán considerados por los médicos de la Comisión Médica, que no serán determinantes por si solos y que formarán parte del expediente.

    Que si están cubiertos por el SIS (seguro de invalidez y sobrevivencia) y los antecedentes médicos entregados por él fundamentan la solicitud, la Comisión Médica le entregará sin costo, un Medico Asesor para que lo guíe y asista como observador a las sesiones donde se analice su solicitud.

    Que puede nombrar a su costa, un médico de su confianza que lo asesore en el proceso como médico observador.

    Que si su solicitud no se encuentra debidamente fundamentada, no tendrá derecho a contar con un Médico Asesor, pero podrá nombrar a su cargo un médico que lo asesore como observador.

    Que, si tiene una solicitud anterior rechazada administrativamente por falta de antecedentes, la fecha de declaración de la invalidez será a contar de la fecha de presentación de esta, siempre que no hayan transcurrido más de 6 meses entre la fecha de la emisión del dictamen que la rechazó y la fecha de presentación de la nueva solicitud. Caso contrario, la declaración de invalidez será a contar de la fecha de la solicitud que se está presentando.

    Que, si se encuentra acogido a licencia médica, la fecha de devenga miento de la pensión será a contar del día siguiente al de término de la licencia médica que se encuentre vigente a la fecha en que se quede ejecutoriado el dictamen que aprueba la invalidez.

    La fecha de devenga miento de la pensión de invalidez si se trata de un trabajador afecto a normas especiales:

    Que si existe incompatibilidad entre las pensiones de invalidez de la ley No.16.744 del DL 3500.

    Que una vez notificado el dictamen tendrá derecho al igual que el resto de las partes involucradas, incluyendo al médico asesor o tratante, a acceder al expediente de calificación de invalidez con el solo objeto de obtener antecedentes que permitan fundar los reclamos que se presenten ante la Comisión Médica Central.

     

    ¿Qué es el saldo retenido?

    En los casos de Pensión de Invalidez Parcial Definitiva, antes de calcular el Aporte Adicional, se separa del capital acumulado en la Cuenta de Capitalización Individual (cotizaciones obligatorias con su rentabilidad más el Bono de Reconocimiento) el 30%, que será llamado "Saldo Retenido", destinado a recalcular la pensión cuando el afiliado pensionado por Invalidez Parcial cumpla la edad legal, o antes en caso que se agrave y su invalidez pase a ser total.

    Al calcular el Aporte Adicional, este saldo retenido no se considerará en el saldo de la cuenta, y el afiliado tampoco puede usarlo al negociar su pensión parcial definitiva de invalidez.

     

    ¿Cómo opera un pensionado por Invalidez Parcial Definitiva cuando su estado se agrava?

    Tal como en los casos de anticipación de la Reevaluación, si considera que reúne los requisitos para una pensión "Total" puede solicitar un nuevo Dictamen dela Comisión Médica, suscribiendo la Solicitud de Reevaluación, aportando los nuevos elementos de juicio.

     

    INVALIDEZ PARCIAL

     

    ¿Qué trámite sigue a la entrega del Certificado de Saldo?

    La AFP emite el Certificado de Saldo, con el detalle del capital total acumulado, especificando el monto que debe traer la pensión para cumplir las condiciones señaladas, y al mismo tiempo deberá emitir un Certificado Electrónico de Saldo el cual se remite al Sistema de Consultas de Ofertas y Montos de Pensión SCOMP.

    La vigencia del Certificado de Saldo será de 35 días contados desde su emisión.

     

    ¿Pueden seguir trabajando como dependientes, si perder su pensión, los pensionados por Invalidez (Parcial o Total, Transitoria o Definitiva)?

    Sí, con excepción de los trabajadores de la Administración Pública sujetos a Estatuto Administrativo, que al ser pensionados no pueden continuar en ella, cesando en su cargo, pero que podrían seguir trabajando como dependientes en el sector privado sin perder por eso su pensión.

    ¿Están obligados a cotizar en su AFP los pensionados por Invalidez en el nuevo sistema de pensiones que siguen trabajando como dependientes?

    a) Cuando el pensionado goza de una Pensión "Transitoria" (Total o Parcial), si trabaja como dependiente está obligado a cotizar de su remuneración para el Fondo de Pensiones (10% más Adicional).

    Además, cotizará para Salud tanto de la remuneración como de su pensión.

    b) Cuando se trata de una Pensión "Definitiva Parcial", está obligado a cotizar de la remuneración para el Fondo de Pensiones (10% más Adicional) hasta que cumpla la edad legal para pensionarse. De esa forma acrecentará el Saldo Retenido para repactar su pensión. Además, como en el caso anterior, cotizará para Salud.

    c) Cuando se trata de una Pensión "Definitiva Total", el afiliado solamente está obligado a cotizar para Salud, de la remuneración y de la pensión, y está exento de la obligación de cotizar para el Fondo de Pensiones (10% más adicional).

     

    Un asesor previsional autorizado e inscrito en el registro de asesores previsionales que controla la Superintendencia de Pensiones y de Valores y Seguros en conjunto, como el de este sitio Web, será una garantía de un servicio serio y profesional para que con su guía, usted tenga mejores posibilidades de que consiga la pensión de Invalidez, si la Comisión Médica aprueba su Invalidez Parcial o Total.

     

    Como acceder a pensión de invalidez

     

    Para otros detalles de su eventual jubilación por invalidez y fijar una reunión informativa inicial para comenzar el trámite y para que al final de este coticemos formalmente su Pensión de Invalidez en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP y con este asesor previsional para poder conseguir ofertas de pensión más altas, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

     

    Muchas gracias.

     

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    Opciones para jubilar en esta crisis minera

    Dentro de las alternativas para jubilar hoy si un trabajador de la minería se quedó si trabajo puede tener el capital necesario para una cumplir los requisitos de una jubilación anticipada

    Porque algunas de las personas que trabajan en mineria cumplen los requisitos para pensionarse anticipadamente gracias al APV, depósitos convenidos o trabajos pesados, está la opción de pensionarse bajo la modalidad de retiro programado AFP, que mientras este sin trabajo puede usar el retiro programado retirando el maximo posible, por ejemplo $ 1.000.000 mensuales.

    Cuando vuelva a ser contratado en un par de años más para volver a trabajar en otro proyecto minero el trabajador de la minería tiene la potestad para pedirle a su AFP que le bajen el retiro programado al mínimo que son alrededor de $ 117.000 mensuales para que no le perjudique su parte trubutaria SII, luego puede volver a imponer por el maximo posible, tiene de reaunudar sus APV, usar de nuevo los depósitos convenidos, es decir actuar casi como si no se hubiese pensionado y volver a capitalizar en su AFP para jubilarse mejor más adelante.

    Esta ventaja solo la tiene el retiro programado AFP que es mucho más flexible que la renta vitalicia y que es recomendable como modalidad de pensión en estos casos particulares.

     

    Servicio Orientación Previsional para mineros

    Con el objetivo de proporcionar a los trabajadores la información necesaria en materias previsionales, que le permita una adecuada y oportuna preparación de los beneficios que el sistema previsional le otorga, el asesor previsional Luis Fernando Correa, le puede ayudar a optimizar su jubilación

    Este servicio considera la asistencia en resolución de problemas, organización del APV y/o APVC y/o Depósitos Convenidos y una asesoría personalizada para definir tácticas de optimización en el momento de su jubilación.

     

    Trabajos pesados jubilación

    Los afiliados que desempeñen o hubieren desempeñado labores desempeñadas como pesadas y no cumplan los requisitos para pensionarse anticipadamente, tienen derecho a una rebaja en la edad legal para pensionarse por vejez de dos años por cada cinco que hubieren efectuado la cotización del 2% que señala el artículo 17 bis del D.L. 3.500 de 1980, con un tope de 10 años y siempre que al acogerse a pensión tengan un total de 20 años de cotizaciones o servicios computables en cualquiera de los sistemas previsionales. Si dicha cotización hubiese sido del 1% por cada lado, empleado y empleador, tendrán derecho a una rebaja de un año por cada cinco, con tope de 5 años.

     

    Hay varias formas de jubilarse para su protección y la de su grupo familiar, para eso está este especialista que le recomendará la mejor modalidad de pensión y negociará para usted la jubilación más alta.

    Para más detalles de jubilación, fijar una reunión personal para enseguida comenzar los trámites y conseguir la mejor pensión posible, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

     

    ¿QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME?

     

    Muchas gracias.

     

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  • Pensión de referencia es de donde se calcula el aporte SIS y la contribución del seguro AFP con el capital necesario en la cuenta del afiliado

     

    Pensiones de referencia

     

    ¿Dónde se usa la pensión de referencia?

    La pensión de referencia se usa como indicador para los montos de jubilación en la pensión de sobrevivencia y se usa para el cálculo del SIS. Tiene el mismomonto de la pensión que la de invalidez, por lo que conviene pensionarse por invalidez antes de un fallecimiento en caso de una enfermedad terminal, debido aque la jubilación por invalidez obviamente es mejor que la pensión de sobrevivencia.

    ¿Cómo se usa la pensión de referencia?

    Cuando un afiliado no logra obtener el capital necesario para conseguir la pensión de referencia, que por ejemplo en el caso de invalidez total es obteneruna pensión equivalente al 70% del promedio imponible de los últimos 10 años, el seguro de invalidez y sobrevivencia SIS que se paga en cada cotizaciónmensual AFP, contribuirá con el capital necesario. Personalmente mediante https://www.maspension.cl se han gestionado casos de un aporte adicional del seguroAFP de hasta $ 150.000.000

    ¿Cuáles son las pensiones de referencia?

    Se aplican para el solo efecto del cálculo del capital necesario y del pago de pensiones de invalidez total otorgadas conforme al primer dictamen, la pensión dereferencia del afiliado será equivalente a:

    70% del ingreso base, en el caso de los trabajadores que fallezcan o tengan derecho a percibir pensión de invalidez total.

    50% del ingreso base, en el caso de los trabajadores que tengan derecho a percibir pensión de invalidez parcial.
    La pensión de referencia de los beneficiarios de pensión de sobrevivencia acreditados, será equivalente a los siguientes porcentajes de la pensión dereferencia del causante:

    60% para el o la cónyuge; 50% para el o la cónyuge, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al sesenta por ciento cuandodichos hijos dejen de tener derecho a pensión.

    36% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante.

    30% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial reconocidos por el o la causante con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Esteporcentaje se elevará al 36% cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión.

    15% para cada hijo hasta los 18 años o mayores de 18 y menores de 24 solteros y estudiantes. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha delfallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. Este porcentaje se reducirá al 11% para los hijos declarados inválidos parciales alcumplir 24 años de edad.

    50% para los padres siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar reconocidos por el organismo competente ysiempre que no existan las personas señaladas anteriormente.

    ¿En qué consiste la pensión de referencia garantizada?

    Los afiliados o beneficiarios de pensión que opten por contratar una renta vitalicia con la misma Compañía de Seguros obligada al pago del aporte adicional,por concepto del seguro de invalidez y sobrevivencia, tienen derecho a suscribir el contrato con esa Compañía, aun cuando ésta no haya efectuado ofertas enSCOMP, y a que se les pague una renta vitalicia inmediata sin condiciones especiales de cobertura no inferior al 100% de las pensiones de referencia deinvalidez o sobrevivencia a que se refieren los artículos 56 y 58 del D.L. N.º 3.500 de 1980.

    La garantía de pensión antes señalada es aplicable al saldo obligatorio de la cuenta de capitalización individual.

    La pensión de referencia garantizada es informada a los consultantes en los Certificados de Ofertas, en el caso de pensiones de invalidez y sobrevivencia.



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  • La pensión de sobrevivencia viudez es un beneficio que proteje mejor a la familia si estaba cotizando el seguro de invalidez y sobrevivencia AFP

     

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    En Chile son potenciales beneficiarios de pensión de sobrevivencia del decreto ley no 3.500:

    El o la cónyuge sobreviviente.

    Hijos, legítimos, naturales o adoptivos.

    Madre o padre de hijos de filiación no matrimonial del causante.

    Padres del causante.

     

    ¿Qué requisitos debe cumplir el cónyuge sobreviviente para ser considerada(o) beneficiaria(o) de pensión?

    Debe haber contraído matrimonio con el causante a lo menos con 6 meses de anterioridad a la fecha de su fallecimiento, o 3 años, si el matrimonio se efectuó siendo el causante pensionado por vejez o invalidez. No se aplican las limitaciones de tiempo si, a la fecha del fallecimiento del o la causante hubiere hijos en común o la cónyuge está embarazada.

    El cónyuge sólo tendrá derecho en la medida que haya ocurrido a contar del 1 de Octubre de 2008. Tratándose de una afiliada pensionada, además deberá haber obtenido su pensión a contar de esa fecha.

     

    ¿Qué requisitos deben cumplir los hijos para ser considerados beneficiarios de pensión?

    * Deben ser solteros y

    * Menores de 18 años de edad, o

    * Mayores de 18 años de edad y menores de 24, si son estudiantes eb cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior.

    * Inválidos, cualquiera sea la medad, en los términos establecidos en el artículo 4o. del DL 3500, que se refiere 15% de la pensión de referencia hasta los 18 años o 24 hasta años como estudiante y posteriormente 11% de por vida.

     

    ¿Los estudios en el caso de los hijos, necesariamente debe ser en Chile?

    No, puede ser en Chile como en el extranjero en instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación.

     

    La calidad de estudiante en el caso de los hijos, ¿cuándo debe tenerse?

    A la fecha del fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad.

     

    La invalidez en el caso de los hijos, ¿cuándo puede producirse?

    Antes del fallecimiento del causante.

    Después del fallecimiento del causante, pero antes de cumplir 18 o 24 años de edad, según corresponda.

     

    ¿Existe alguna restricción para recibir pago de pensión en el caso de los hijos mayores de 24 años?

    Sí; Sólo reciben pago de pensiones der sobrevivencia mientras tienen la calidad de estudiantes o en servicio militar obligatorio.

     

    El hijo que trabaja, ¿pierde la pensión de sobrevivencia?

    No; el hecho que el hijo beneficiario trabaje no es causal para que pierda su derecho a pago de pensión.

     

    ¿Qué requisitos debe cumplir la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial para tener derecho a pensión de sobrevivencia?

    Deben ser solteros o viudos y vivir a expensas del causante, a la fecha de su fallecimiento.

    En el caso del padre, tendrá derecho siempre que el fallecimiento haya ocurrido a contar del 1 de Octubre de 2008. Tratándose de una afiliada pensionada, además deberá haber obtenido su pensión a contar de esa fecha.

     

    ¿Qué significa "vivir a expensas" del causante?

    Que la ayuda económica proporcionada por el causante fuere la principal fuente de sustentación, no obstante no tener derecho a exigirle alimentos para sí y aun cuando no haya existido convivencia antes o a la fecha de su fallecimiento.

     

    ¿Cómo se acredita el requisito de "vivir a expensas" del causante?

    Mediante presentación de un informe social emitido por un asistente social, el que debe extenderse y presentarse en la AFP.

     

    ¿Son beneficiarios de pensión de sobrevivencia, los ex cónyuges "anulados"?

    El cónyuge cuyo matrimonio fue declarado nulo por sentencia judicial fundada en la aplicación de la ley de Matrimonio Civil del 10/01/1884 es beneficiaria de pensión de sobrevivencia en la medida que sea soltera o viuda y viva a expensas del causante al momento de su fallecimiento (madre de hijo de filiación no matrimonial).

     

    ¿Qué requisitos deben cumplir los padres para tener derecho a pensión de sobrevivencia?

    Los padres del causante tienen derecho a pensión si no existe ningún otro beneficiario y si son causantes de asignación familiar a la época del fallecimiento del causante.

     

    ¿Qué se entiende por pensión de referencia del causante?

    Corresponde al 70% del Ingreso Base, si el afiliado a la fecha del fallecimiento se encontraba cubierto por el seguro.

     

    ¿Cuáles son las pensiones de referencia de los beneficiarios?

    Cónyuges

    * 60%, el cónyuge, sin hijos comunes con derecho a pensión.

    * 50%, el cónyuge, con hijos comunes con derecho a pensión. Este porcentaje aumenta a un 60% cuando los hijos dejan de tener derecho a pensión.

    Hijos

    * 15%

    * 11% en el caso de los inválidos parciales, al cumplir 24 años de edad.

    Si al momento de fallecer un causante no hay cónyuge con derecho a pensión, las pensiones de referencia de los hijos se incrementan, distribuyéndose un 50% de la pensión de referencia del causante en partes iguales, a excepción de los hijos de filiación no matrimonial cuya madre tiene derecho a pensión. Madre o Padre de hijos del causante de filiación no matrimonial o matrimonial que no tengan la calidad de cónyuge.

    * 36% la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, sin hijos con derecho a pensión.

    * 30% la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, con hijos con derecho a pensión. Este porcentaje aumenta a 36% cuando los hijos dejan de tener derecho a pensión.

    Cónyuge cuyo matrimonio ha sido declarado nulo por sentencia judicial fundada en la aplicación de la ley de Matrimonio Civil de 10/01/1884

    * 36% la cónyuge anulada, sin hijos con derecho a pensión.

    * 30%

    La cónyuge anulada, con hijos con derecho a pensión. Este porcentaje aumenta a 36% cuando los hijos dejan de tener derecho a pensión.

    Padres del causante

    * 50% que sean causantes de Asignación Familiar.

    * Las parejas que hayan firmado el contrato de Acuerdo de Unión Civil Ley Nº20.830, también son beneficiarios de pensión de sobrevivencia o herencia, ya que gozarán de los mismos derechos que actualmente tienen los cónyuges sobrevivientes de un matrimonio. 

     

    ¿Cómo se calcula la pensión de sobrevivencia en el caso de un grupo familiar activo o pensionado constituido por un solo hijo cuya edad actuarial es menor de 24 años?

    La mensualidad se determina dividiendo el saldo por el número de veces que le restan para cumplir 24 años de edad real.

     

    ¿Qué ocurre en cuando al monto límite de la pensión, en el caso de un grupo familiar de un afiliado activo o pensionado constituido "solo por hijos" no inválidos con derecho a pensión?

    La mensualidad de cada uno debe acotarse al valor equivalente al monto de 2 veces la pensión de referencia del causante o de la que este percibía si se trata de un afiliado pensionado.

    Es el caso de afiliados no cubiertos se entiende por la pensión de referencia del causante al 70% del promedio de remuneraciones imponibles o rentas declaradas en los últimos 120 meses.

     

    ¿Desde cuándo se devenga la pensión de sobrevivencia?

    Desde la fecha de fallecimiento del causante.

     

    ¿Desde cuándo se devenga la pensión de sobrevivencia en caso de muerte presunta?

    En caso de desaparecimiento por accidente marítimo o aéreo, desde la fecha estipulada en el correspondiente decreto.

    En general, en todos aquellos casos de muerte presunta, se devengará a partir del día en que se fija como presuntivo en la sentencia que corresponde a la contemplada en el certificado de defunción correspondiente.

    En el caso de desaparecimiento por accidente el certificado de defunción será reemplazado por el certificado expedito por la Dirección del Territorio Marítimo y Marina Mercante o la Dirección de Aeronáutica civil o institución correspondiente.

     

    ¿Qué ocurre si el afiliado fallece a causa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional?

    Todos los recursos deben ser entregados a los herederos legales del afiliado como parte integrante de su masa de bienes.

    Para esto debe quedar claramente demostrado que los beneficiarios tienen derecho a percibir pensiones de acuerdo a la ley No.16.744 o en cualquiera otra disposición legal que contemple la protección contra riesgos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.

     

    ¿Cómo y dónde se debe presentar la solicitud de pensión de pensión de sobrevivencia?

    Personalmente en la AFP del afiliado por alguno de los beneficiarios de pensión de sobrevivencia, o autorizando con un poder simple ante notario a un mandatario agente o a un asesor previsional autorizado de su confianza, que le pueda hacer todo el trámite.

     

     

    Muchas gracias.

     

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    El asesor previsional de este sitio Web, debería conseguirle mejor pensión de sobrevivencia o viudez que si hace el trámite solo/a. "Pastelero a tus pasteles"

     

     

    Compendio de la Superintendencia de Pensiones. Libro III, Título I, Letra G Otros Beneficios, Capítulo II. Cuota mortuoria

     

    2. Institución responsable del otorgamiento de la Cuota Mortuoria

    a) Será responsabilidad de la Administradora el otorgamiento del beneficio en los siguientes casos:

    i. Afiliado que fallece durante el período de afiliación activa.

    ii. Afiliado pensionado por invalidez o vejez, que al fallecer se encontrare acogido a la modalidad de retiros programados.

    iii. Afiliado pensionado por invalidez conforme a un primer dictamen no cubierto por el seguro.

    iv. Afiliado pensionado por invalidez o vejez, que al fallecer se encontrare acogido a la modalidad renta temporal con renta vitalicia diferida y se encontrare percibiendo la renta temporal.

    v. Afiliado pensionado por invalidez o vejez, que al momento del fallecimiento aún no hubiere suscrito el formulario "Selección de Modalidad de Pensión".

    vi. Afiliado pensionado por invalidez o vejez que hubiere optado por la modalidad de renta vitalicia y que al momento de fallecer el contrato no estuviere vigente.

    vii. Afiliados pensionados por invalidez conforme a un primer dictamen, cubiertos por el seguro y aquellos que se encontraren dentro del plazo de 6 meses a que se refiere el inciso cuarto del artículo 4º del D.L. Nº 3.500.

    viii. Afiliado que fallece estando pensionado por invalidez de acuerdo a las disposiciones de la Ley Nº 16.744, de la Ley 18.834 o cualquiera de las disposiciones legales que contemplen la protección contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

    ix. Afiliado cuya causa de fallecimiento hubiere sido un accidente del trabajo o enfermedad profesional.

    Libro III, Título I, Letra G Otros Beneficios, Capítulo II. Cuota mortuoria

    2. Institución responsable del otorgamiento de la Cuota Mortuoria

    b) Será responsabilidad de la Compañía de Seguros en los siguientes casos:

    i. Afiliado pensionado por invalidez conforme a un único o segundo dictamen, o por vejez que hubiere optado por la modalidad de renta vitalicia y que al momento del fallecimiento el contrato estuviere vigente.

    ii. Afiliado pensionado por invalidez conforme a un único o segundo dictamen o por vejez que hubiere optado por la modalidad de renta temporal con renta vitalicia diferida y que al momento del fallecimiento se encontrare percibiendo la renta vitalicia diferida.

    iii. Afiliado pensionado por invalidez en la modalidad de cubierto por el seguro, de acuerdo a las normas vigentes anteriores al 1º de enero de 1988.

    La Compañía de Seguros con la cual el afiliado fallecido hubiere contratado la renta vitalicia, o en la modalidad Cubierto por el Seguro antes del 1º de enero de 1988, será la responsable del financiamiento total del beneficio de cuota mortuoria.

    Sin embargo, si se tratare de un afiliado fallecido pensionado por invalidez en la modalidad de cubierto por el seguro, de acuerdo a las normas vigentes anteriores al 1º de enero de 1988, la A.F.P. podrá financiar con recursos propios el pago de este beneficio y solicitará su reembolso a la Compañía de Seguros que hubiere estado financiando las pensiones.

    c) Será responsabilidad de la Administradora y la Compañía de Seguros en el siguiente caso:

    Cuando el afiliado se encontrara pensionado en la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado, la cuota mortuoria deberá ser pagada por la Administradora y la Aseguradora en forma proporcional a los saldos destinados a cada modalidad.

     

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  • IN MEMORIAM Y PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA VIUDEZ

     

    Fallecimientos y condolencias

     

    Cuando una persona querida ha fallecido, hay que preocuparse de muchas cosas, de las coronas de caridad, de la funeraria, luego viene el sepelio, el duelo, y poco después se coloca un aviso como homenaje In Memoriam de la persona que falleció expresando alguna de sus cualidades Etc., pero a veces se han olvidado de cobrar la Pensión de Sobrevivencia de viudez, o la herencia de los dineros que están en la AFP.

     

    Porque en las AFP de Chile hay depositados muchos dineros, más de trescientos mil millones de pesos de personas que fallecieron y sus parientes se olvidaron de cobrar la pensión de sobrevivencia o la herencia de las platas que están en la AFP. Como esos platas no les pertenecen a las AFP, no pueden tocarlo y los políticos en el futuro decidirán qué hacer con esos capitales.

     

    En el caso de fallecimiento de un pariente, amigo o conocido, es recomendable que alguien recuerde a sus deudos de contactar a un asesor previsional para tramitar la Pensión de Sobrevivencia, o un abogado para tramitar la posesión efectiva o la herencia. Aunque si el dinero es inferior a 5 UTA la familia puede retirar el dinero de la AFP directamente sin hacer la posesión efectiva.

     

    Además hay un seguro de invalidez y sobrevivencia tomado la AFP que incrementa con un capital importante la pensión de referencia de la Pensión de Sobrevivencia de viudez que hay que hacerlo efectivo antes que se venza el plazo.

     

    Cualquier consulta de Pensión de Sobrevivencia le sugiero tomar contacto más temprano que tarde con este asesor previsional.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Teléfonos: +56 993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

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  • La pensión de sobrevivencia viudez proteje mejor a la familia si el fallecido estaba pagando su cotización AFP que lleva contemplado un seguro

     

    Viudez pasos a seguir

     

    ¿Qué hacer en caso de fallecimiento de un familiar?  La pensión de sobrevivencia o de viudez es un beneficio del sistema previsional chileno que contempla una pensión mensual para los beneficiarios legales.

    En los momentos complicados de la viudez, por fallecimiento del cónyuge o del contrato de acuerdo de unión civil o del padre o madre de uno de sus hijos, como solución el DL 3500 contempla una pensión o jubilación para los beneficiarios legales para compensar en parte la pérdida de un ser querido. No es un remedio pero es una buena ayuda en especial si las cotizaciones en los últimos 10 años han sido buenas y constantes.

    ¿Cuál es el monto de la pensión de sobrevivencia? Es un porcentaje de la pensión de referencia que es parecida a la pensión de invalidez.

    El monto de la pensión corresponderá a un porcentaje de la pensión del causante o del 70% del promedio de las rentas imponibles de los últimos 10 años en el caso de afiliados activos cubiertos, según se especifica a continuación, conforme a las reglas contenidas en el D.L. N° 3.500 de 1980.

    Si el capital acumulado no alcanza para financiar una pensión del 70% entonces hay una contribución del seguro de invalidez y sobrevivencia tomado por la AFP para estos casos para poder alcanzar la pensión de referencia y poder financiar los montos de los beneficiarios de la pensión de sobrevivencia.

    Si no hay un aporte adicional por el seguro AFP, la pensión de sobrevivencia será mucho más baja.

    En algunos casos la contribución o el aporte adicional de la compañía de seguros podrá ser de varios millones de pesos. Tiene posibilidades de ser más alta la contribución de la compañía de seguros si la persona siniestrada es más joven.

    Desde la pensión de referencia que es el 70% del promedio imponible de los 10 últimos años, de los beneficiarios de pensión de sobrevivencia acreditados, será equivalente a los siguientes porcentajes de la pensión de referencia del causante:

    a) sesenta por ciento para el o la cónyuge;

    b) cincuenta por ciento para el o la cónyuge, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al sesenta por ciento, cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión;

    c) treinta y seis por ciento para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial reconocidos por el o la causante;

    d) treinta por ciento para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial reconocidos por el o la causante, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al treinta y seis por ciento cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión;

    e) cincuenta por ciento para los padres que cumplan los requisitos que señala el artículo 10, y

    f) quince por ciento para cada hijo que cumpla los requisitos establecidos en el artículo 8º. Este porcentaje se reducirá al once por ciento para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir 24 años de edad.

    g) quince por ciento para el o la conviviente civil que cumpla los requisitos del artículo 7º, siempre que concurran hijos del o la causante con derecho a pensión, que no sean hijos comunes. Cuando no concurran dichos hijos o cuando éstos dejen de tener derecho a pensión, el porcentaje se elevará al mencionado en las letras a) o b) dependiendo de si no existen o existen hijos comunes con derecho a pensión, respectivamente. Cuando concurran hijos comunes con derecho a pensión del o la causante y adicionalmente existan hijos del o la causante con derecho a pensión, que no sean comunes con él o la conviviente civil, el porcentaje de éste o ésta será el establecido en la letra b) anterior, aumentándose al porcentaje establecido en la letra a) precedente, en caso que tanto los hijos comunes como los no comunes dejen de tener derecho a pensión.

    Si dos o más personas invocaren la calidad de cónyuge, de conviviente civil, de madre o de padre de hijo de filiación no matrimonial de la o el causante, a la fecha de fallecimiento de estos últimos, el porcentaje que le correspondiere a cada uno de ellos se dividirá por el número de cónyuges, de convivientes civiles, de madres o de padres de hijos de filiación no matrimonial que hubiere, respectivamente, con derecho de acrecer entre ellos.

    Si al momento de producirse el fallecimiento de un causante, éste o ésta no tuvieren cónyuge con derecho a pensión, las pensiones de referencia de los hijos se incrementarán distribuyéndose por partes iguales el porcentaje establecido en la letra b) del inciso primero. De lo anterior se exceptúan los hijos que tuvieren una madre o padre con derecho a pensión indicadas en las letras d) o g) precedentes.

    Es perfectamente compatible para una persona que tiene una pensión de sobrevivencia, posteriormente pensionarse por vejez y tener dos jubilaciones.

     

    PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA AFP

     

    Como asesor previsional independiente de trayectoria y experiencia, estoy autorizado al igual que una AFP o compañía de seguros, para gestionarle todo su trámite de pensión y posiblemente conseguirle una mejor pensión de sobrevivencia de viudez que una persona que hace el trámite solo o sola.

     

     

    Contacto 993402000y224945500 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

     

     

    Requisitos que se deben cumplir para tener derecho a Pensiones de Sobrevivencia:
    La o el cónyuge sobreviviente: Debe haber contraído matrimonio con el o la causante a lo menos con seis meses de anterioridad a la fecha de su fallecimiento o tres años si el matrimonio se verificó siendo el o la causante pensionado de vejez o invalidez. Estas limitaciones no se aplicarán si, a la época de fallecimiento, la cónyuge se encontrara embarazada o si quedaran hijos comunes.
    Los hijos solteros deben cumplir uno de los siguientes requisitos:
    Ser menores de 18 años.
    Ser mayores de 18 años y menores de 24, si son estudiantes de cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior.
    La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad; y
    Ser inválido, cualquiera sea su edad; la invalidez debe estar declarada por la Comisión Médica Regional correspondiente, y debe haberse producido antes de que el hijo cumpla 18 ó 24 años de edad, según corresponda. La invalidez puede producirse después del fallecimiento del causante, pero antes de cumplir la edad máxima establecida en el segundo punto anterior.
    La madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial: A la fecha del fallecimiento del afiliado deben ser solteros o viudos y vivir a expensas del afiliado o afiliada.
    Los padres del afiliado: Sólo serán beneficiarios a falta de todas las personas indicadas en los números anteriores, siempre que a la fecha de fallecimiento del causante sean cargas familiares reconocidas.
    Porcentajes de la pensión del afiliado a los que tiene derecho cada beneficiario de pensión de sobrevivencia:
    60% para el o la cónyuge
    50% para el o la cónyuge con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 60% cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión
    36% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante
    30% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 36% cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión
    15% para cada hijo hasta los 18 años o mayores de 18 y menores de 24 solteros y estudiantes. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. Este porcentaje se reducirá al 11% para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir los 24 años de edad.
    50% para los padres siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar reconocidos por el organismo competente y siempre que no existan las personas señaladas anteriormente.
    Financiamiento de las Pensiones de Sobrevivencia causadas en vida activa (o cuando el trabajador recibía una Pensión Transitoria de Invalidez)
    Si no están cubiertas por el Seguro se financian solamente con la Cuenta de Capitalización Individual (Cotizaciones más ganancias derivadas de la rentabilidad de su inversión, más el Bono de Reconocimiento).
    Si están cubiertas por el Seguro, la A.F.P. enterará el Aporte Adicional que corresponda, con cargo a la o las Compañías de Seguros. Para ello se debe calcular el Ingreso Base del causante, la Pensión de Referencia que le corresponde y las Pensiones de Referencia de cada beneficiario. Una vez enterado el aporte en la Cuenta de Capitalización individual del causante, la A.F.P. pone el Saldo a disposición de los beneficiarios para que opten por una Modalidad de Pensión, suscribiendo la Selección de Modalidad.
    Si el afiliado fallecido se encontrara pensionado se deben distinguir las siguientes situaciones:
    Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata, los beneficiarios deberán comunicar el fallecimiento a la Compañía de Seguros que estuviera pagando la Renta Vitalicia, con el fin de que ésta pague las pensiones de sobrevivencia que correspondan.
    Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida, y se encontrara percibiendo Renta Temporal, los beneficiarios deberán ejercer su derecho a pensión mediante la suscripción del formulario "Solicitud de Pensión de Sobrevivencia", adjuntando el Certificado de Defunción respectivo.Los beneficiarios pueden optar por anticipar la Renta Vitalicia Diferida o distribuir la Renta Temporal del afiliado entre ellos, de acuerdo a los porcentajes establecidos en la Ley.
    Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Renta Vitalicia Diferida; los beneficiarios deberán proceder en la forma señalada para la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata.
    Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Retiro Programado, los beneficiarios deberán ejercer su derecho a pensión mediante la suscripción del formulario "Solicitud de Pensión de Sobrevivencia", adjuntando el Certificado de Defunción respectivo.

     

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    Pensión de orfandad en Chile

     

    La pensión de sobrevivencia AFP para los hijos se da más en las personas divorciadas con hijos menores de 24 años que están estudiando, cuando uno de los padres fallece a ellos les corresponde el 15% de la pensión de referencia hasta los 24 años mientras estén estudiando.

     

    En estos casos en general conviene quedarse con una Pensión de Sobrevivencia de orfandad en Retiro Programado AFP hasta los 24 años y después el saldo quedará como herencia, aunque siempre es bueno consultar con un asesor previsional por un caso en particular.

     

    Porque recibirán las presiones de algunos agentes de compañías de seguros para tomar una renta vitalicia, que en estos casos no sería conveniente. Aunque si la orfandad se produce a temprana edad podría ser mejor una renta vitalicia, porque es una mejor solución a largo plazo.

     

    Por eso es bueno tomar decisiones informadas de pensión con un especialista independiente de conflictos de interés, como lo es un asesor previsional.

     

    JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA

     

    Cualquier consulta al respecto sugiero tomar contacto con este asesor previsional.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Teléfonos: 993402000 y 224945500  Skype: joropo_1

     

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  • La pensión por invalidez es un beneficio del sistema previsional con una contribución de capital a su cuenta del seguro AFP para jubilarlo mejor

     

    PENSIÓN POR INVALIDEZ AFP PROVIDA CAPITAL CUPRUM HABITAT PLANVITAL MODELO

     

    Tendrán derecho a Pensión de Invalidez los afiliados no pensionados que, sin cumplir los requisitos de edad para obtener Pensión de Vejez, pierdan su capacidad de trabajo, a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o intelectuales, según las siguientes categorías:

     

    Invalidez Parcial

    La pérdida de capacidad de trabajo, debe ser igual o mayor al 50% e inferior al 66%

    Invalidez Total

    La pérdida de capacidad de trabajo, debe ser igual o mayor al 66%

     

    ¿Cuáles son los requisitos para pensionarse por Invalidez?

    a) Estar afiliado a una A.F.P. y no encontrarse pensionado por este sistema.

    b) Tener al menos 65 años de edad.

    c) La afiliada mujer debe ser menos de 60 años al 17/03/2008

     

    ¿Cuál es el trámite a seguir para solicitar una Pensión de Invalidez?

    a) El trabajador deberá suscribir en la A.F.P. la "Solicitud de Pensión" y "Declaración de Beneficiarios", presentando su cédula de identidad.

    b) La Administradora requerirá la calificación de Invalidez del afiliado a la Comisión Médica Regional que corresponda.

    c) La Comisión Médica Regional lo examinará y, con los antecedentes aportados y otros exámenes que solicite, determinará si corresponde o no la invalidez.

     

    ¿Qué es el Baremo de Invalidez?
    Son normas con una escalada graduada de referencia que contienen en orden creciente las categorías o clases con que se cuantifica la invalidez. “ Son normas para la evaluación y calificación del grado de invalidez de los trabajadores afiliados al nuevo sistema de pensiones”.
    Usan un método que mide el impacto que el impedimento físico o mental produce sobre las actividades laborales. Para ello se relacionan con los impedimentos o dificultades que estos ocasionan en la vida diaria.
    Este sistema será usado por las comisiones médicas para el dictamen que aprobará el rechazo de la invalidez, o la aprobación de la invalidez parcial o la invalidez total, según sea el caso.

    Para la aprobación de la pensión por invalidez total no tiene nada que ver la profesión que tiene el afiliado al sistema de pensiones, no porque un pianista no pueda seguir tocando le van a otorgar la pensión de invalidez, ni porque un ingeniero forestal no puede caminar como antes haciendo revisiones por el bosque. Para estos ejemplos existen seguros específicos. La Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones ni siquiera le va a preguntar por su profesión para otorgarle o no la invalidez. Se basan en el Baremo de Invalidez.

     

     

     

    Transitoriedad de la Invalidez

     

    1. Primer Dictamen

    La primera calificación o primer dictamen tendrá una duración máxima de 3 años y otorgará el derecho de pensión de invalidez parcial a contar de la fecha en que se declare la invalidez.

    Este derecho a pensión tendrá el carácter de transitorio, debiendo se reevaluado en una segunda calificación.

     

    ¿Qué hacer si el primer dictamen rechaza la invalidez?

    Si el dictamen de la Comisión Médica Regional rechaza la invalidez, el afiliado tiene la posibilidad de reclamar dicho dictamen, ante la Comisión Médica Central.

    El procedimiento de reclamo ante la Comisión Médica Central es el siguiente:

    a) El reclamo debe presentarse por escrito ante la misma Comisión Médica Regional que emitió el dictamen, dentro del plazo de 15 días hábiles contados desde la fecha de notificación del dictamen.

    b) La Comisión Médica Regional remite el reclamo a la Comisión Médica Central, la cual, previo estudio de los antecedentes puede disponer que se practique al afiliado nuevos exámenes.

    c) La Comisión Médica Central, en su resolución puede confirmar o rechazar el dictamen de la Comisión Médica Regional.

     

    2. Segundo Dictamen

    El afiliado deberá solicitar ante la AFP, la Reevaluación de su Invalidez parcial, en las siguientes oportunidades:

    a) Transcurridos tres años, desde la fecha a partir de la cual fue emitido el primer dictamen de invalidez.

    b) Cuando cumpla la edad para pensionarse por vejez, si esto ocurre antes de los 3 años del primer dictamen.

    c) Cuando aumente su incapacidad si tiene una invalidez parcial.

    d) Cuando lo determine la Comisión Médica.

    Si transcurridos 3 meses desde la citación, el afiliado no se presenta, se suspenderá el pago de la pensión. Si no se presenta en el plazo de seis meses, se entenderá que ha cesado su invalidez.

     

    ¿Cuáles pueden ser los resultados de la segunda calificación?

    En el segundo dictamen, la Comisión Médica podrá:

    - Ratificar la Invalidez otorgada mediante primer dictamen.

    - Rechazar la Invalidez.

    - Modificar la Invalidez, es decir:

    * Pasar de Parcial a Total.

     

    ¿Qué se debe hacer si el 2o. dictamen rechaza la Invalidez?

    En este caso, se contempla el mismo procedimiento de reclamo que para el primer dictamen.

     

    ¿Cómo se financian las Pensiones de Invalidez?

    El financiamiento de las pensiones varía de acuerdo a si el afiliado se encontraba cubierto o no cubierto por el seguro AFP al momento de declararse inválido.

     

    1. ¿Cuándo se encuentra el afiliado cubierto por el seguro?

    a) Si el trabajador se encuentra cotizando en la A.F.P., es decir, la invalidez se produce en el tiempo que el afiliado prestaba servicios.

    b) Si hubiese cotizado en el mes calendario anterior a la declaración de invalidez, si se trata de un afiliado independiente.

    c) Si el trabajador se encontraba cesante por un período no mayor a doce meses y registraba a lo menos seis meses de cotizaciones en el año anterior contados desde el último día del mes que dejó de prestar servicios.

     

    2. Financiamiento de las pensiones en el Primer Dictamen

    a) Afiliados cubiertos por el seguro: La A.F.P. es responsable del pago de las pensiones de invalidez parciales originadas por un primer dictamen con cargo al seguro de invalidez y sobrevivencia.

    b) Afiliados no cubiertos por el seguro: En este caso la pensión es financiada con los fondos de las Cuentas de Capitalización Individual del afiliado, y son pagados bajo la modalidad de Retiro Programado.

     

    3. Financiamiento de las pensiones en el Segundo Dictamen o las pensiones originadas en el primer dictamen que otorga la invalidez total.

    a) Afiliados cubiertos por el seguro: Después del 2o. dictamen si el 1o. es transitorio o del 1o. si es total, el afiliado cubierto por el seguro y declarado inválido definitivo, puede disponer del saldo de su Cuenta de Capitalización Individual constituido por:

    - El capital acumulado en dicha cuenta.

    - El Bono de Reconocimiento, cuando corresponda.

    - El aporte adicional que debe enterar la A.F.P. en la Cuenta de Capitalización individual de Cotizaciones Obligatorias, correspondiente a la diferencia entre el capital necesario para financiar la pensión de referencia y el saldo de la Cuenta de Capitalización individual. Con ello, el afiliado podrá optar por cualquiera de las modalidades de pensión. Si el afiliado es declarado inválido parcial definitivo, se le retiene el 30% del Capital Acumulado incluido el Bono de Reconocimiento si corresponde, y con la diferencia se le calcula el aporte adicional. Este saldo retenido tiene como objeto incrementar el monto de la pensión que el afiliado estuviese percibiendo si su invalidez se incrementa a invalidez total, o si el afiliado cumple la edad para pensionarse por vejez o si se acoge a pensión anticipada.

     

    b) Afiliados no cubiertos por el seguro:

    En este caso, las pensiones de invalidez se financian con el saldo de la cuenta de capitalización individual y opera con la garantía estatal si corresponde. Si se trata de invalidez parcial se retiene el 30% del saldo, incluido el Bono de Reconocimiento, si correspondiere para los mismos efectos señalados anteriormente.

     

    ¿Cómo se determina la Pensión de Invalidez parcial originada por el primer dictamen de un afiliado cubierto por el seguro?

    Se determinan en relación al ingreso base, que es el promedio de las remuneraciones imponibles percibidas y rentas declaradas en los últimos 120 meses a la fecha de declaración de invalidez mediante el primer dictamen.

    Para aquellos trabajadores cuyo período de afiliación al sistema fuese inferior a diez años, el ingreso base se determinará considerando el período comprendido entre el mes de afiliación al sistema y el mes anterior a aquel en que se declara la invalidez.

    En este caso, la duma de remuneraciones imponibles y rentas declaradas deberá dividirse por el número mayor entre veinticuatro y el número de meses transcurridos desde la afiliación hasta el mes anterior al del siniestro. Sólo si la invalidez ocurre por accidente, la suma de remuneraciones imponibles y/o rentas declaradas se dividirá por el número de meses transcurridos desde la afiliación hasta el mes anterior al siniestro.

    El segundo paso será aplicar al ingreso base determinado, el porcentaje que el afiliado le corresponde, según su calidad:

    - 50% del ingreso base para afiliados inválidos parciales.

     

    ¿Qué alternativas tiene el afiliado para pensionarse después del segundo dictamen?

    Para hacer efectiva su pensión en ambos casos, es decir cubierto o no cubierto por el seguro, el afiliado podrá elegir una de las modalidades de pensión.

    1. Retiro Programado.

    2. Renta Vitalicia Inmediata.

    2. Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida.

    4. Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado.

    La Selección de Modalidad de Pensión debe ser suscrita personalmente en la Administradora ante un funcionario responsable. Sólo en casos muy calificados y con autorización de la Fiscalía de la AFP, podrá delegarse esta facultad en un mandatario especialmente designado para tal efecto.

     

    ¿En qué consiste la Garantía Estatal?

    La Garantía Estatal es un beneficio financiado por el Estado, que le asegura una pensión mínima de vejez a los afiliados que cumplan los siguientes requisitos.

     

    Requisitos para obtener Garantía Estatal.

    a) Haber sido declarado inválido por las Comisiones Médicas.

    b) Registrar como mínimo, dos años de cotizaciones en cualquiera de los sistemas previsionales durante los cinco últimos años anteriores a la fecha en que fuese declarado inválido.

    c) Estar cotizando en caso de que su invalidez se haya producido a consecuencia de un accidente, y siempre que el accidente haya ocurrido después de su afiliación al nuevo sistema previsional.

    d) Tener a lo menos 16 meses de cotizaciones si han transcurrido menos de dos años desde que inicio labores por primera vez.

    e) Haber completado 10 años de cotizaciones en cualquier sistema previsional. Se abonan cesantía con tope de 3 años e invalidez transitoria tiempo originado por el primer dictamen si ceso la invalidez.

    f) No percibir ingresos por un monto igual o superior al monto de la pensión mínima de invalidez vigente.

     

    Hay varias formas de pensionarse por Invalidez para su protección o proteger mejor a su familia, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

     

    COMO LOGRAR UNA JUBILACION POR INVALIDEZ

     

    Para más detalles de Pensión por Invalidez y fijar una reunión personal inicial para posteriormente comenzar este trámite de pensión, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio Web.

     

    Muchas gracias.

     

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  • La pensión por enfermedad puede tener una contribución importante en dinero a su cuenta AFP de parte del seguro de invalidez y sobrevivencia

     

    Pensión por enfermedad


    Algunas personas que me han contactado para jubilarse por vejez o en forma anticipada tipo sesenta años, al poco conversar me doy cuenta que lo que realmente necesitan es pensionarse por invalidez, debido a que tuvieron un evento en la salud que les perjudica para poder seguir trabajando en forma normal y que les cuesta mucho poder cumplir en su trabajo.


    En consecuencia he tenido que cambiar el poder para iniciar trámite de pensión con asesor previsional que se hace Web de la Superintendencia de pensiones, de pensión de vejez o anticipada, a pensión por invalidez y acompañarlos o guiarles a iniciar este trámite de pensión.


    Una vez hecha la Solicitud de Pensión de Invalidez, el afiliado será contactado por la comisión médica de la Superintendencia de Pensiones y mediante una carta le invitarán a la primera entrevista, que será clave para la posterior evaluación con los pidan exámenes médicos que le manden a hacer.


    Terminados los exámenes médicos al poco tiempo después la comisión médica regional emitirá un dictamen en que le pueden rechazar la invalidez si es que el porcentaje es inferior al cincuenta por ciento 50%, le otorgarán una invalidez parcial si el porcentaje de invalidez es entre el cincuenta por ciento y dos tercios (50% a 2/3), y si el dictamen de invalidez supera los dos tercios (66%) le otorgará la invalidez total.


    Después de este primer dictamen hay que esperar el segundo dictamen en el cual respecto al primer dictamen, se puede oponer la AFP, se puede oponer la compañía de seguros del seguro AFP mediante sus abogados y también se puede oponer el afiliado si no le conviene.


    Si por ejemplo al primer dictamen se ha opuesto la compañía de seguros, se puede hacer un recurso de reposición para intentar que la comisión médica rechace la interjección de la aseguradora.
    En el recurso de reposición es clave el medico asesor de la comisión médica que le pueda dar buenos consejos.


    Si puede, la compañía de seguros del seguro AFP intentará rechazar el pago de la contribución a la cuenta de capitalización individual para conseguir la pensión de referencia, el cual puede llegar a ser mucho dinero.


    Personalmente algunos aportes de seguro de invalidez y sobrevivencia de algunos de mis clientes han llegado a sumas hasta de cerca de ciento cincuenta millones de pesos, que es casi como ganarse un premio en un juego de azar, pero que en realidad es un beneficio del sistema previsional chileno para las personas que tienen la mala suerte de no poder seguir trabajando como consecuencia del deterioro de las fuerzas físicas o intelectuales a causa de una enfermedad o un accidente no laboral.


    En el caso de los accidentes o enfermedades laborales, la pensión la pagará la mutual correspondiente. En caso de muerte por accidente laboral la pensión de sobrevivencia deberá pagarla la mutual correspondiente y el capital que hay en la AFP debería ser herencia como parte de la posesión efectiva.


    PENSION DE INVALIDEZ POR ACCIDENTE LABORAL

    JUBILACIÓN POR ENFERMEDAD

    JUBILACION POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE

    JUBILACIÓN POR INVALIDEZ

    LA ISAPRE PIDE LA PENSION DE INVALIDEZ

    NO PUEDO IR A TRABAJAR POR ENFERMEDAD AL CORAZÓN

    QUE HAGO ANTE UN ATAQUE CEREBROVACULAR

    TENGO CANCER TERMINAL QUE HAGO




    Para iniciar su trámite de pensión por invalidez y conseguir sus beneficios, contáctese más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio web o cualquier otro del registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones


    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   Cel.: 993402000 y Tel.: 224945500




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  • La pensión de sobrevivencia viudez es un beneficio que proteje mejor a la familia si estaba cotizando el seguro de invalidez y sobrevivencia AFP

     

    MUERTE Y PENSIÓN SOBREVIVENCIA DE VIUDEZ

     

    Muerte ser querido

     

    Cuando una persona querida ha fallecido, hay que preocuparse de muchas cosas, de las coronas de caridad, de la funeraria, del aviso en el diario, luego viene el sepelio, el duelo, Etc., pero nunca falta los que se han olvidado de cobrar la Pensión de Sobrevivencia de viudez, o la herencia de los dineros que están en la AFP.

     

    Porque en las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP en Chile hay depositados muchos dineros, más de trescientos mil millones de pesos de personas que fallecieron y sus parientes se olvidaron de cobrar la pensión de sobrevivencia o la herencia de las platas que están en la AFP. Como esas platas no les pertenecen a las AFP, no pueden tocarlo y los políticos en el futuro decidirán qué hacer con esos capitales.

     

    En el caso de fallecimiento de un pariente, amigo o conocido, es recomendable que alguien recuerde a sus deudos de contactar a un asesor previsional para tramitar la Pensión de Sobrevivencia, o un abogado para tramitar la posesión efectiva o la herencia. Aunque si el dinero es inferior a 5 UTA la familia puede retirar el dinero de la AFP directamente sin hacer la posesión efectiva.

     

    Además hay un seguro de invalidez y sobrevivencia tomado la AFP que incrementa con un capital importante la pensión de referencia de la Pensión de Sobrevivencia de viudez que hay que hacerlo efectivo antes que se venzan los plazos.

     

    Cualquier consulta de Pensión de Sobrevivencia le sugiero tomar contacto más temprano que tarde con este asesor previsional.

     

    Muchas gracias.

     

    Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  Teléfonos: +56 993402000 y 224945500 Skype: joropo_1

     

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