Para una mejor jubilación tendrá que elegir entre uno de los inscritos en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones

¿Cómo cuándo y dónde jubilarse?

Como asesor previsional independiente de las AFP y compañías de seguros, le puedo recomendar lo que más le conviene sin presiones ni conflictos de intereses, ya que estoy al exclusivo servicio de las personas que necesitan pensionarse.

Es de interés de su AFP jubilarlo solo en la modalidad de pensión de retiro programado y las compañías de seguros y sus agentes ejecutivos o consultores solo pueden intermediar pensiones de rentas vitalicias de la única compañía que representan y que le van a presionar a fondo para conseguir las metas y premios.

Un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en el perfil del pensionable, que le coticen en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

TENGO QUE DECIDIR MI JUBILACIÓN

Para más detalles haga contacto con este asesor previsional.

Muchas gracias.

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Cómo pensionarse

Antes de definir un proceso de pensión, es importante tener en claro que el Sistema de Pensiones estables 3 tipos de pensiones, presentando cada una de ellas procesos distintos de acuerdo a sus características:

Pensión de Vejez

Para poder acceder a una pensión de vejez la ley establece como edades de jubilación 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres. En el caso de querer optar a una pensión antes de las edades anteriormente mencionadas, es decir, una vejez anticipada, los afiliados debe cumplir con los requisitos que establece la ley.

Los trabajadores deben solicitar su pensión concurriendo directamente a la AFP en la cual registran afiliación con su cédula nacional de identidad firmando en original y copia la respectiva solicitud. Asimismo puede iniciar el trámite haciendo uso de los servicios que las Administradoras tienen en sus sitios web. Estas gestiones son gratuitas.

Proceso Pensión de Vejez

La Administradora debe emitir el certificado de saldo, que es el documento a través del cual le informa al afiliado los recursos de su cuenta individual y los parámetros relevantes para acceder al beneficio solicitado,

Dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud de pensión. Si no se encontrara liquidado o visado el Bono de Reconocimiento, según sea el caso, la emisión se postergará al décimo día hábil siguiente a su liquidación.

Conjuntamente con su emisión, debe ponerlo a disposición del afiliado y enviar su información al SCOMP, que es un sistema electrónico de interconexión entre las AFP y las Compañías de Seguros que comercializan rentas vitalicias. Antes de seleccionar su modalidad de pensión, todo afiliado a una AFP que desea pensionarse debe acudir al SCOMP.

Pensión de invalidez

Es importante considerar que la pensión de invalidez es el beneficio del sistema previsional que se concede a todo afiliado que ha sido declarado inválido por una Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones.

Proceso Pensión de Invalidez

Para poder acceder a una pensión de vejez la ley establece los siguientes requisitos:

- No haber obtenido como afiliado otra pensión en este sistema

- Tener menos de 65 años (Mujeres y hombres).

- No ser pensionado por accidente del trabajo o enfermedad profesional

- Haber perdido en forma permanente, a consecuencia de una enfermedad de origen común, a lo menos el cincuenta por ciento de la capacidad de trabajo.

¿Dónde se solicita la pensión de invalidez?

En cualquier agencia de la AFP a la que se encuentra afiliado. Debe suscribir los formularios “Solicitud de Pensión de Invalidez” y “Solicitud de Calificación de Invalidez” y llenar la Ficha de Datos Personales, para lo cual es indispensable la cédula de identidad al día.

Pensión de Sobrevivencia.

Es el beneficio al cual tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado fallecido que cumplan los requisitos legales respectivos.

Requisitos que se deben cumplir para tener derecho a Pensiones de Sobrevivencia:

La o el cónyuge sobreviviente:Debe haber contraído matrimonio con el o la causante a lo menos con seis meses de anterioridad a la fecha de su fallecimiento o tres años si el matrimonio se verificó siendo él o la causante pensionado de vejez o invalidez. Estas limitaciones no se aplicarán si, a la época de fallecimiento, la cónyuge se encontrara embarazada o si quedaran hijos comunes.

Los hijos solteros deben cumplir uno de los siguientes requisitos:

• Ser menores de 18 años.
• Ser mayores de 18 años y menores de 24, si son estudiantes de cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior.
  La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad; y
• Ser inválido, cualquiera sea su edad; la invalidez debe estar declarada por la Comisión Médica Regional correspondiente, y debe haberse producido antes de que el hijo cumpla 18 ó 24 años de edad, según corresponda. La invalidez puede producirse después del fallecimiento del causante, pero antes de cumplir la edad máxima establecida en el segundo punto anterior.

La madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial:A la fecha del fallecimiento del afiliado deben ser solteros o viudos y vivir a expensas del afiliado o afiliada.

Los padres del afiliado:Sólo serán beneficiarios a falta de todas las personas indicadas en los números anteriores, siempre que a la fecha de fallecimiento del causante sean cargas familiares reconocidas.

Porcentajes de la pensión del afiliado a los que tiene derecho cada beneficiario de pensión de sobrevivencia:

- 60% para el o la cónyuge

- 50% para el o la cónyuge con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 60% cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión

- 36% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante

- 30% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 36% cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión

- 15% para cada hijo hasta los 18 años o mayores de 18 y menores de 24 solteros y estudiantes. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. Este porcentaje se reducirá al 11% para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir los 24 años de edad.

- 50% para los padres siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar reconocidos por el organismo competente y siempre que no existan las personas señaladas anteriormente.

Proceso Pensión de Sobrevivencia

El beneficiario de pensión o su representante debe suscribir en la AFP la “Solicitud de Pensión de Sobrevivencia” y la “Declaración de Beneficiarios”, presentando cédula de identidad vigente y certificado de defunción del afiliado fallecido.

El beneficiario puede entregar documentación civil que acredite el parentesco con el afiliado fallecido, o entregar los antecedentes que permitan a la AFP solicitar esta documentación al Registro Civil.

Para el caso de los hijos mayores de 18 años, se deberá acreditar la condición de estudiante mediante Certificados emitidos por las Instituciones de Educación y el estado civil respectivo.

Si es necesaria la Calificación de Invalidez de alguno de los hijos, se debe suscribir la correspondiente solicitud en la AFP, adjuntando fotocopia de la cédula de identidad del beneficiario. La Administradora remitirá la documentación a la Comisión Médica, quien examinará y determinará si corresponde o no la invalidez (aprobación o rechazo).

En algunas situaciones, la AFP podría requerir documentación adicional. Fuente: Instituto de Previsión Social

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COMPLEMENTO SOLIDARIO DE PENSION PARA JUBILACION RETIRO PROGRAMADO AFP O RENTA VITALICIA COMPAÑIA DE SEGUROS

El complemento solidario de pensión hace subir las jubilaciones bajo $ 255.000 mensuales al 60% de la población más pobre del país a los 65 años, de acuerdo a la ficha de protección social.

Ejemplo de complemento solidario de pensión:

CS= (PBS-(PBS/PMAS) x PBase)

UF.a $ 22.900

PBS= $ 80.528

PMAS= $ 255.000.- (hoy la PMAS es de $261.758)

Pensión baseComplemento solidario = Pensión Total

PBase Retiro programado AFPUF.4,86 = $ 111.294 + 45382= $ 156.676

PBase Renta Vitalicia simpleUF. 4,44 = $ 101.676 + 48.420 = $ 150.096

PBase RVitalicia garantizada 15 años UF. 4,14 = $ 94.806 + 51.000= $ 145.806

PBase RVitalicia garantizada 20 años UF. 3,98 = $ 91.142 + 51746= $ 142.888

¿Qué es el Complemento Solidario?

El complemento solidario (CS) es un cálculo matemático que se utiliza para determinar el APS de vejez. El CS se obtiene restando de la pensión básica solidaria de vejez, el producto obtenido de multiplicar el factor de ajuste por la pensión base.

El factor de ajuste corresponde al valor que se obtiene de dividir el monto de la pensión básica solidaria de vejez por el valor de la pensión máxima con aporte solidario.

El diagrama siguiente ilustra la articulación entre el sistema solidario y el contributivo, que surge del esquema planteado en la función del CS. La línea de 45 grados representa el caso donde la pensión efectiva es equivalente a la autofinanciada, es decir, sin beneficios del SPS. La línea que se encuentra sobre ésta representa la suma de la Pensión Base y el Complemento Solidario, por lo tanto la distancia entre las dos líneas corresponde al monto que se utiliza para determinar el beneficio del SPS. A mayor Pensión Base se obtiene un menor complemento solidario, pero siempre se obtiene una mayor pensión final. Estos cálculos representan el diseño básico del SPS. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

COMPLEMENTO SOLIDARIO DE PENSIÓN

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Nota: El aporte solidario de pensión de invalidez es lo que falta para llegar a la pensión básica solidaria y el complemento en ese caso, es más bajo.

Mi padre se va a jubilar mejor con un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones

Mi padre se va a jubilar

Mi papa no tiene idea de cómo jubilarse y mi mamá me pregunto a mí.

Como yo no sabía busque en Google de Chile en mi teléfono celular por asesorías previsionales, llame por teléfono al asesor previsionalque aparece en primer lugar y converse con él. Después también conversó con mi mamá.

Como nos tincó ya quedamos en que va a venir a mi casa a visitar a mis papás mañana en la tarde, a explicarles en qué consiste el trámite de jubilación que él les puede hacer, la asesoría que le puede otorgar a mi papa, los costos y beneficios, los documentos que se necesitan, los requisitos, las modalidades de pensión, los tipos de jubilaciones y cotizar ofertas de pensión en el Scomp para que sepa cuales son los pasos a seguir para jubilarse lo mejor posible.

Creo que una reunión con un asesor previsional es el primer paso, porque podrá tomar una decisión informada de pensión.

JUBILACION ANTICIPADA REQUISITOS

JUBILARSE SOLO

PENSIÓN DE VEJEZ

JUBILACIÓN POR INVALIDEZ REQUISITOS

JUBILACIÓN PENSIÓN DE SOBREVIVENCIA POR FALLECIMIENTO REQUISITOS VIUDEZ ORFANDAD AFP

ME VOY A MORIR QUE PUEDO HACER

RENTA VITALICIA SIMPLE

RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

RENTA VITALICIA INMEDIATA CON RETIRO PROGRAMADO

RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES

ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

RENTA VITALICIA PRIVADA

QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME

Estoy muy contento de poder ayudar a mis papás en esto.

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Estando jubilado mi papa dice que ¡hará las mismas cosas que cuando era chico!

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La renta vitalicia es una modalidad de pensión en UF. para toda la vida de los cónyuges, la aseguradora asume el riesgo financiero y de sobrevida.

POLIZA DE RENTA VITALICIA


Renta vitalicia que es

La renta vitalicia inmediata es la modalidad de pensión donde la Compañía de Seguros es quien le va a pagar mensualmente su pensión. La AFP traspasa todos sus fondos a la aseguradoray ellos son los responsables de pagarle de por vida el monto mensual que en la forma que usted eligió. Si usted fallece, le pagará la Pensión de Sobrevivencia a sus beneficiarios.

La Renta Vitalicia consiste en una modalidad de pensión donde, en el momento de su jubilación, los fondos de pensión dejan de ser gestionados por la AFP y se encuentran bajo la gestiónde una compañía de seguros. La póliza de Renta Vitalicia le garantiza una renta mensual fija, que se mantiene sin variaciones durante toda su vida.

Las características de la Renta Vitalicia son:

La pensión Vitalicia se paga reajustable en UF.
La pensión mensual de una Renta Vitalicia es calculada una sola vez, aunque se puede gestionar una pensión adicional con posterioridad.
Es un contrato irrevocable y para siempre mientras viva.
Los beneficiarios legales conservan el derecho de pensión. Se puede garantizar a otras personas para reemplazar la herencia.
Ganas los beneficios en la salud y asignación familiar que otorga la ley.
Al fallecimiento del asegurado se otorga una cuota mortuoria para los gastos del funeral equivalentes a 15 UF.
La compañía de seguros asume el riesgo de sobrevida y el riesgo financiero de lo que eran sus fondos previsionales.

Actualmente hay una preferencia en pensionarse bajo la modalidad de pensión de renta vitalicia debido a que todos se lo recomendarán. La renta vitalicia está de moda, incluso hay unamención en la comisión Bravo de derogar la modalidad de pensión de retiro programado AFP, lo que es un claro error, porque limita la libertad de elegir y elimina la competencia, pero esoes otro tema.

Lo que a usted le interesa en este momento es jubilarse con una renta vitalicia, ya que por algo está leyendo este artículo.


RENTA VITALICIA

SEGURO RENTA VITALICIA PREVISIONAL QUE ES

LAS MEJORES COMPAÑIAS DE SEGUROS PARA LA JUBILACIÓN 


Los tipos de rentas vitalicias que existen hoy son:

Renta Vitalicia Inmediata, simple o garantizada hasta 10, 15, 20 y 25 años.


RENTA VITALICIA SIMPLE

RENTA VITALICIA GARANTIZADA A 240 MESES


Renta Vitalicia Temporal con Renta Vitalicia Diferida, en renta temporal de uno, dos y tres años con una renta vitalicia diferida simple o garantizada hasta 10, 15, 20 y 25 años.

RENTA TEMPORAL CON RENTA VITALICIA DIFERIDA

Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado, con una parte del capital en renta temporal y la otra parte del capital en renta vitalicia inmediata simple o garantizada hasta 10, 15, 20 y25 años.


RETIRO PROGRAMADO

COMPARACION RETIRO PROGRAMADO RENTA VITALICIA

RETIRO PROGRAMADO AFP Y RENTA VITALICIA PREVISIONAL COMPARACION

RETIRO PROGRAMADO AFP O RENTA VITALICIA


Para pensionarse no es solo de llegar y elegir, ya las variables que hay que tomar en cuenta y analizar son muchas, desde la modalidad de pensión, herencia y hasta la tributaria, por loque es recomendable pensionarse con asesoría previsional para que no se comentan los errores que comenten las personas que se jubilan solas, que afectan a la familia después delfallecimiento del pensionado que se jubiló sin asesoría previsional. Ese tema lo veo a cada rato cuando me llaman para consultarme, cuando ya no se puede hacer nada.

Pensionarse con un asesor previsional es un privilegio ya que al ser independientes de las AFP y compañías de seguros somos los únicos que podemos pensionar bajo la modalidad depensión de retiro programado AFP, renta vitalicia de compañía de seguros, o una combinación de ambas, libres de conflictos de intereses.

Porque en la AFP van a tratar de pensionarlo bajo la modalidad de retiro programado AFP y en una compañía de seguros o con uno de sus agentes le trataran de vender una renta vitaliciade ellos ya que le dirán que es la mejor, la más segura, la que más vende, Etc., pero no analizaran lo que es mejor para usted o su familia porque el objetivo de una aseguradora es vendery no otorgar asesoría previsional para pensionarle mejor.

Si algún ejecutivo vendedor o agente le dice que no le cobrará comisión en la gestión de jubilarlo porque el trámite de pensión con su AFP o compañía de seguros es gratis, no le crea yaque todo tiene costos y beneficios, como se lo explico a continuación.


ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS

¿QUÉ ME CONVIENE PARA JUBILARME?

Lo importante finalmente es que usted pueda tomar una decisión informada de pensión, para jubilarse lo mejor posible tanto en el monto como en su forma.



Para más detalles y contacto le sugiero tomar contacto con Luis Fernando Correa Rosado, Asesor Previsional.

 
Contacto: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.   993402000 y 224945500  Skype: joropo_1


Muchas gracias.

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MEJOR MOMENTO PARA JUBILARSE jubilarme condiciones mi jubilacion asesoramiento previsional posibilidades jubilacion como puedo jubilarme

El cuándo como y donde jubilarse en Chile es una buena pregunta que se hacen todos por el bajo conocimiento previsional de los chilenos, lo correcto es asesorarse con un especialista con el objetivo que tome decisiones informadas en el cuándo como y donde jubilar, es decir obtener una asesoría previsional para pensionarse mejor.

Contacto 993402000y224945500Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

¿Cuál es el mejor momento para jubilar?

En otros contextos, quizás en el teatro o en eventos sociales, siempre se repite la máxima de hacer una salida triunfal, o al menos digna. Todos queremos lo mismo para cuando nos llegue el momento de jubilar, pero cómo lograrlo y cuándo hacerlo son preguntas que no es tan fácil responder.

Existen algunas estrategias e indicadores que es bueno conocer, las que entregamos a continuación, y que están dirigidas a los cotizantes chilenos del sistema previsional privado. Es decir, que están afiliados a alguna AFP.

Generalmente, las personas comienzan a pensar en su jubilación cuando llegan a la edad legal para hacerlo (65 para hombres y 60 para las mujeres). Si desean pensionarse anticipadamente, la ley contempla que su fondo acumulado debe alcanzarles para una jubilación de al menos un 70% de lo percibido mensualmente por los últimos diez años. La pensión, asimismo, debe corresponder al menos a un 80% de la PMAS. Ahora, si la persona además quiere disponer de su excedente, los requisitos suben a 100%, respectivamente.

Para tener en cuenta:

Aún cuando comenzar a recibir dinero es un motivante lo suficientemente fuerte como para querer comenzar lo antes posible, recuerde que necesariamente la decisión le significará una pensión menor. Por una parte, usted cotizará por menos tiempo, a la vez que recibirá su pensión por más años. Un cálculo conservador revela que su pensión es castigada en más o menos un 10% por cada año que adelanta su comienzo.

Muchas personas optan por adelantar su pensión para complementar sus ingresos mientras aún están activas. Si usted se encuentra en este grupo, considere que la brecha entre lo que gana mientras trabaje y lo que perciba cuando deje de hacerlo, será mayor y más difícil de sobrellevar.

Aún así, puede que necesite su jubilación antes, que tenga otras entradas a que recurrir más adelante o que quiera trabajar por menos horas y, por lo tanto, necesite complementar su ingreso. De ser así, procure negociar su jubilación en un buen momento macroeconómico, sobre todo en una coyuntura de tasas de interés altas.

Si se decide por la jubilación anticipada, asegúrese de que tendrá los ingresos suficientes cuando deje de trabajar. Una buena idea es capitalizar la totalidad o parte de sus pensiones, mediante instrumentos seguros o un plan diversificado de colocación. También puede decidir un camino intermedio que le permita adquirir algo que en ese momento quiere y puede disfrutar mucho, como una segunda vivienda, y que de necesitarlo se puede transformar en un ingreso extra mediante el arriendo o la venta.

Ya sea que la tome anticipada, apenas cumplida la edad legal o diferida en el tiempo para conseguir la mejor jubilación que su trabajo le pueda proveer, cuando decida retirarse deberá optar por una de las tres modalidades que el sistema previsional privado chileno contempla:

Renta Vitalicia. Éste es el único sistema que le otorga una pensión de por vida, mensual y expresada en UF. La ventaja más evidente es la tranquilidad que le da verse protegido de un posible agotamiento de sus ahorros, ya que su renta es vitalicia. Las volatilidades del mercado tampoco influirán en sus ingresos, descartando otro riesgo: que su mensualidad disminuya en momentos de bajo retorno de las inversiones. Le ofrezco cotizar entre otras opciones, rentas vitalicias con el respaldo de una de las compañías aseguradoras más antiguas y con mejor cobertura de todo el país.

Retiro programado. En un principio, esta modalidad administrada por la propia AFP le ofrece un ingreso mensual algo más alto. Sin embargo, es necesario considerar que las personas que se acogen a este sistema asumen el doble riesgo de descapitalizarse por escasa rentabilidad o una vida muy longeva. El sistema funciona recalculando la pensión de año en año, por lo que puede verse mermada en tiempos de crisis. También puede ocurrir que una persona sobreviva sus ahorros, en cuyo caso se verá sin ese respaldo una vez que se agoten (si contara con la pensión mínima, garantizada por ley). Al momento de fallecer el jubilado, de haber un excedente, éste constituye fondo de herencia, lo que presenta una ventaja para los herederos.

Renta temporal con renta vitalicia diferida. Esta opción es la mejor para personas que necesitan un ingreso mayor durante los primeros años de su jubilación, y aún así no quieren renunciar al carácter vitalicio de su renta. Puede ser que esté pagando los estudios de sus hijos, o terminando de cancelar su crédito hipotecario. Como sea, esta combinación se logra optando por el retiro programado en primera instancia y, llegado el momento, colocando el remanente de su fondo en una compañía aseguradora que le aporte una renta vitalicia.

¡Infórmese bien sobre todas sus opciones y regálese una jubilación como la que siempre soñó!

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Pastelero a tus pasteles

¿Es buen momento para jubilar?

Pese a que el sistema de pensiones chileno es el más rentable entre los países de la OCDE, donde superamos las cifras de algunas naciones, como Polonia, Noruega y Dinamarca, el escenario mundial actual puede llevar a poner en duda la decisión de jubilarse justo ahora.

Una interrogante no menor si se considera que el panorama económico externo ya ha afectado a todos los fondos de las AFP, aunque de forma distinta a cada uno. Es así como los fondos A y B han experimentado una rentabilidad negativa desde hace un año a la fecha, mientras que los multifondos C y D han tenido un retorno inferior al promedio histórico anual. En el caso del E, la ganancia del último año supera la histórica promedio.

En esta coyuntura pareciera que no es el momento para jubilarse; sin embargo, la decisión de pensionarse está condicionada a múltiples factores, resalta Carla Heap, subgerenta de previsión de la consultora Alfredo Cruz & Cía.

La ejecutiva dice que la decisión depende de las necesidades de cada persona, y añade que cuando se acerca la edad de pensionarse por vejez, los afiliados deben encontrarse en un fondo de menos riesgo; es decir, en el D o el E. Y es que resguardados en estos fondos, la volatilidad del mercado no impacta tanto como si fuera el A.

En términos prácticos, si la persona tuviera sus fondos en el B, habrá experimentado una baja importante en su valor cuota y, por lo tanto, en el monto total actual de sus ahorros.

"No así una persona que tiene sus fondos en el E", indica la gerenta general de la consultora Activa Previsión, María Luisa Andueza.

Si decide hacerlo...
La recomendación general de los expertos es esperar el mayor tiempo posible antes de jubilarse, ya que así tendrá más ahorro que financiará su pensión para una cantidad menor de años.

En todo caso, si decide hacerlo, asegúrese de buscar un asesoramiento adecuado, de tener presente el objetivo de por qué se pensiona hoy y optar por una alternativa que le dé tranquilidad.

En el caso de que necesite pensionarse ahora, las consultoras coinciden en optar por el sistema de retiro programado. "Si una persona necesita los ingresos de su pensión a toda costa, y sus ahorros han caído, aún en el escenario internacional inestable, la recomendación es pensionarse en retiro programado (ya sea en su AFP o en otra), porque así, una vez que se haya recuperado el valor cuota, aumentará el valor total de sus ahorros", explica Andueza. "Si ha perdido ahorros, en un principio no sería conveniente irse a una renta vitalicia, porque al traspasar la propiedad de los fondos a una compañía de seguros, efectivamente hace la pérdida", agrega.

¿Qué sistema?
Si es de los que no alcanzaron a hacerse de un colchón abultado de ahorros a lo largo de su vida, la pensión en retiro programado es hoy una buena opción, según los analistas. "Lo que hay que tener presente es que recibirá un monto de pensión mensual, y al año siguiente tendrá un recálculo. Por tanto, si los fondos se han recuperado (total o parcialmente), la AFP considerará el saldo que tiene a la fecha del recálculo", y eso afectará en la pensión del jubilado, indica María Eugenia Jiménez, socia directora de Brain Invest.

Además, indica que hay que tener en cuenta que si tiene acceso al Excedente de Libre Disposición (ELD) y decide retirarlo en este momento, el monto de retiro no habrá experimentado el alza por la recuperación de los mercados.

Ahora, si tiene una cantidad de ahorros importante, puede optar por una renta vitalicia, pero si puede, espere un tiempo; de lo contrario, estará fijando una pensión para toda su vida más baja. "Si espera, tendrá más ahorro, más edad y, por tanto, la firma le ofrecerá una mayor pensión", dice Jiménez.

"Una alternativa intermedia es optar con el 50% de su capital previsional a una renta vitalicia inmediata e invertir el 50% restante en retiro programado", aconseja la consultora Brain Invest.

Las otras opciones de inversión
Después de los 60 años, la idea no es asumir grandes riesgos. "Es mejor ser conservador, porque ya no se puede dar el lujo de perder capital. Es mejor dejar de ganar que perder parte de su ahorro que le ha costado muchos años de trabajo", explica Jiménez de Brain Invest.

La decisión de cómo invertir los ahorros depende de cuál es el plazo en que quiere usar esos dineros, su disposición al riesgo (si es de naturaleza más conservadora o más arriesgada), y cuán importante sea la cifra que desee invertir en el monto total de los ahorros que se tienen.

"En este sentido, es importante diversificar el riesgo y no poner todos los huevos en la misma canasta", dice Andueza de Activa Previsión.

Una de las opciones es invertir una parte en depósito a plazo cuando las tasas sean atractivas.

Otra alternativa es invertir en fondos de intermediación financiera (Renta Fija) y un porcentaje bajo en fondos accionarios. "Idealmente no más de 20% o 30%", opina Jiménez.

Por otro lado, si una persona quiere pensionarse en la AFP, hay que pensar que esos ahorros son para toda la vida, para un horizonte largo de tiempo (20 más años) y, por lo tanto, es bueno considerar esto para no invertir todo en renta fija, por ejemplo, el multifondo E, sino que una parte también pueda ponerla en un fondo de mayor renta variable, como el multifondo C.

¿Por qué las pensiones del sistema antiguo se ven más altas?
Con frecuencia se escucha hablar de las diferencias del sistema antiguo de pensiones (en manos de las ex cajas previsionales) y las que se obtienen tras cotizar en una AFP. Ello, porque en algunos casos quienes se quedaron en el antiguo sistema obtienen montos de jubilación que llegan a duplicar las pensiones de los que optaron por el otro mecanismo.

El socio de la consultora previsional, D&K, Ronald Dempster, explica dichas diferencias recordando que ambos programas tienen parámetros, exigencias de aportes y fórmulas de cálculo distintas, que derivan en importantes brechas. Así, de haber permanecido en el antiguo sistema, una persona habría continuado aportando un 20% de su ingreso imponible mensualmente, mientras que en las AFP sólo se deposita un 10%. Es decir, el doble, "por lo tanto, para comparar los resultados, al estar en el sistema de AFP habría que enterar un aporte previsional voluntario equivalente a la diferencia", explica.

Si se considera la bonificación fiscal de 15% del saldo acumulado que existe para el APV, "se mejora bastante". En números, Dempster sostiene que si sólo el aporte obligatorio permite obtener una pensión de $500 mil, "el agregar este aporte equilibrador" implicaría un ajuste en torno a $1,1 millones. Y eso, sin considerar que en el actual sistema previsional la persona puede solicitar que la pensión se ajuste, por ejemplo, a $700 mil, y acceder a un excedente por $80 millones.

"Además, si escogiera la modalidad de retiro programado podrá dejar como herencia los fondos sobrantes a un beneficiario". Por último, Dempster recuerda que en el sistema antiguo, para el cálculo de la pensión es importante la remuneración de los últimos cinco años, que puede ser menor a la de años anteriores. Mientras que en el de la AFP, lo que más incide son los aportes de los primeros años de cotizaciones, ya que estarán expuestos a más años ganando rentabilidades. (Fuente: Economía y Negocios Emol)

¿Qué es una renta vitalicia inmediata?

Modalidad de pensión vendido por una compañía de seguros, que paga una renta mensual desde el momento en que se suscribe el contrato hasta el fallecimiento del afiliado, incluyendo el pago de pensiones de sobrevivencia a los beneficiarios legales y a los indicados en el período garantizado de pago en el caso de una renta vitalicia garantizada.

Renta vitalicia diferida

Es similar a la anterior pero se deja una renta temporal en la AFP por uno, dos y hasta tres años y después de ese período comienza la renta vitalicia y se llama diferida porque el pago de esta se difiere en uno, dos y hasta tres años.

En este caso la renta temporal puede ser hasta el doble de la renta en perjuicio de una renta vitalicia levemente inferior.

Renta vitalicia simple

Es una renta vitalicia inmediata o diferida que en caso de fallecimiento del asegurado deja pensiones de sobrevivencia de acuerdo a la ley. Si la persona fallece sin beneficiarios legales de pensión de sobrevivencia, la aseguradora se queda con el saldo del capital no consumido. La renta vitalicia simple es el tipo de pensión como renta vitalicia que otorga la pensión más alta. Por otra parte en toda renta vitalicia la compañía de seguros asume el riesgo financiero y de sobrevida.

Renta vitalicia garantizada

Es una modalidad de pensión que en caso de fallecimiento del titular la misma pensión se extiende al o los beneficiarios del período garantizado de la póliza hasta el fin del período garantizado, posteriormente al cónyuge la pensión le baja el 60% de por vida. Si bien la renta vitalicia técnicamente no genera herencia, el período garantizado de la póliza la reemplaza. El período garantizado de la póliza puede ser de 10, 15, 20 y hasta 25 años.

Renta vitalicia combinada

Es una modalidad de pensión donde la pensión se divide en dos, una parte de la renta se recibe como retiro programado AFP y la otra parte de la jubilación como renta vitalicia de compañía de seguros..

Renta vitalicia previsional

Es un seguro de renta vitalicia en el cual el origen de la prima única o de los fondos es previsional, es decir que provienen de la cuenta de capitalización individual de la AFP.

Renta vitalicia privada

Es una pensión mensual de un seguro de renta vitalicia donde el origen del capital de la prima única es privado, como la venta de una propiedad, Etc. Como estos fondos ya tributaron la renta percibida está libre de impuestos y no se declara en el global complementario, como

también en caso de fallecimiento del asegurado el período garantizado de la póliza no paga el impuesto de herencia porque se

trata de una renta de seguro de vida. El o los beneficiarios del período garantizado de la póliza pueden pedir por anticipado el capital no consumido a la aseguradora con una tasa de descuento indicada en la póliza.

La renta vitalicia privada es complementaria a los seguros previsionales, se usa para mejorar la jubilación y dejar mejor protegida a la familia.

Contacto: +56 993402000 y 224945500 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Muchas gracias.

En una renta vitalicia la compañía de seguros asume el riesgo financiero y el riesgo de sobrevida.

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Todo el capital sobre la pensión de referencia se puede retirar como excedente de libre disposición exento de impuestos hasta 800 UTM o 1200

RETIRO DEL ELD EXCEDENTE DE LIBRE DISPOSICIÓN

Es más fácil entenderlo así:

Uno de los requisitos de una pensión anticipada es que el capital acumulado alcance para una pensión equivalente al 70% del promedio imponible de los 10 últimos años, llamada pensión de referencia.

Todo el capital que excede a ese requisito se puede retirar como excedente de libre disposición en el momento de pensionarse, con un tope exento de impuestos de 800 UTM dentro del año, o retirar 1200 UTM repartidos en 6 años.

De las personas que yo he pensionado y han retirado el excedente de libre disposición, todas han elegido la opción de retirar 800 UTM el mismo año.

El APV permite maximizar los resultados de su inversión y su futura pensión, con el retiro del Excedente Libre de Disposición.

ElExcedente Libre de Disposición es parte del trámite de jubilación que yo como asesor previsional le puedo hacer para usted.

Es una opción personal que es buena si usted puede invertir mejor que su AFP.

También a algunas personas les ha servido para terminar de pagar créditos o ayudar a sus nietos para la universidad, comprar otra propiedad o darse un gusto como viajar.

Usted elige.

Requisitos:

Tener 10 años de afiliación en cualquier sistema previsional.

El Excedente de Libre Disposición (ELD) es el monto que resulta de la resta del monto total de capital de la cuenta individual (Cotizaciones Obligatorias + APV) menos el capital mínimo necesario para pensionarse (monto suficiente para financiar una pensión que sea al menos el monto mayor entre el 70% del promedio de la renta de los 10 últimos años y 100% de la PMAS pensión maxima con aporte solidario.

El retiro de ELD tiene beneficios tributarios según la alternativa de retiro que se escoja:

Retirar hasta 800 UTM ($ 34.454.400 valores a Marzo 2015) de una sola vez exento de impuestos, siempre y cuando las cotizaciones voluntarias tengan una antigüedad mayor a los 48 meses (42 ter)

Retirar hasta 200 UTM anuales por 6 años, es decir, 1.200 UTM ($ 51.681.600 valores a Marzo 2015, siempre y cuando las cotizaciones voluntarias tengan una antigüedad mayor a los 48 meses.

UTM Marzo 2015 $ 43.068

Si las cotizaciones voluntarias son anteriores al 7 de Noviembre del 2001, se podrán retirar sujetas al artículo 71 que considera una tasa promedio para el retiro de ELD.

* Es importante destacar que los retiros de Depósitos Convenidos no tendrán beneficio tributario en el caso de acogerse al régimen nuevo (42 ter) y no podrán ser retirados los anteriores al 7 de Noviembre del 2001 si se opta por el régimen antiguo (Art. 71 Antiguo).

¿Qué es el excedente de libre disposición?

El Excedente de Libre Disposición son Fondos remanentes en la cuenta de capitalización individual, luego de efectuado el cálculo del monto necesario para la obtención de pensión y descontado del saldo acumulado, el cual, como su nombre lo indica, queda a disposición del afiliado para los usos que éste estime conveniente, si es que así lo desea.

¿Cómo se si tengo derecho a retirar excedente de libre disposición?

La respectiva Administradora debe determinar el derecho a retirar excedente de libre disposición para todos aquellos afiliados que soliciten pensión de vejez por edad legal, vejez anticipada, o sean dictaminados inválidos definitivos, como asimismo todos aquellos ya pensionados que los soliciten suscribiendo expresamente el formulario "Solicitud de Cálculo de Excedente de Libre Disposición".

¿Qué requisitos debo cumplir para tener derecho a retirar excedente de libre disposición?

Para tener derecho a retirar dicho excedente el trabajador debe tener 10 años de afiliación en cualquier sistema previsional y cumplir con uno de los siguientes requisitos:

Obtener una pensión bajo la modalidad de renta vitalicia inmediata o diferida al menos igual al 70% del promedio de sus remuneraciones y al 150% de la pensión mínima vigente

Tener un saldo superior al saldo mínimo si está o se pensiona bajo la modalidad de retiro programado. El saldo mínimo es el capital necesario para pagar una pensión equivalente al 70% del promedio de sus remuneraciones y el 80% de la PMAS pensión máxima con aporte solidario vigente.

¿Se pueden retirar los depósitos convenidos como excedente de libre disposición?

Sí, los depósitos convenidos pueden ser retirados como excedente de libre disposición.

Si recibo una Pensión de Sobrevivencia, ¿puedo retirar el Excedente de Libre Disposición?

No, la ley sólo faculta a los afiliados para ejercer este derecho.

Fuente: Superintendencia de Pensiones.

RETIRO EXCEDENTE LIBRE DISPOSICION

Todo el capital que sobre la pensión de referencia se puede retirar como excedente de libre disposición exento de impuestos hasta 800 UTM o 1200, al contado o en seis años.

El ELD se solicita marcandolo en la Solicitud de Ofertas para cotizar en el Sistema de Consultas Ofertas de Montos de Pensión SCOMP, previo a la selección de oferta der pensión para jubilarse en la AFP.

Para más detalles para retirar el excedente de libre disposición y fijar una reunón personal al respecto, le sugiero tomar contacto más temprano que tarde con esteasesor previsional.

Muchas gracias.

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RETIRO PROGRAMADO AFP CUANDO DONDE Y COMO PENSIONARSE JUBILARSE MODALIDAD DE PENSION JUBILACION HOY EN CHILE

En este momento la mayoría de las personas que se pensiona lo hace con una renta vitalicia de compañía de seguros, porque prefieren la seguridad debido a la crisis económica y dicen que “más vale pájaro en la mano que cien volando”

Claro que hay excepciones y recomendé en un caso específico retiro programado para un ingeniero comercial que estaba cesante y ahora que encontró trabajo bajo su pensión al mínimo en la AFP y además hoy está haciendo APV, es decir es como si no se hubiese pensionado porque esta colocando mas plata en su AFP que la que está recibiendo.

Y en este momento le estoy recomendando lo mismo a otro profesional cesante que le estoy iniciando su trámite de pensión, “que se quede en retiro programado por si encuentra trabajo”.

El que sabe sabe y el que no … ¡mejor asesórese! … porque … “pastelero a tus pasteles”

RETIRO PROGRAMADO

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¿Qué es el SCOMP?

El SCOMP es un Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión, creado en 2004, al cual deben acceder obligatoriamente quienes deseen pensionarse o cambiar de modalidad de pensión en el sistema previsional. Es fiscalizado por las superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros.

Este sistema permite recibir y transmitir las solicitudes de montos de pensión requeridas por los consultantes, recibir y transmitir las ofertas de rentas vitalicias de las compañías de seguros y los montos de retiros programados calculados por las AFP; informar al consultante los montos mensuales de pensión ofrecidos y efectuar los remates que soliciten los consultantes una vez recibidas las ofertas entregadas por el sistema.

Asesor previsional de la red de redes

En Chile los trámites de jubilaciones y pensiones son formales, por lo tanto no se pueden realizarse por Internet.

Lo que se puede hacer es el contacto inicial y el despertar el imnterés en un Asesor Previsional a través de un sitio Web, para tener una reunión personal posteriormente.

Cuando la persona está fuera de Santiago de Chile, el contacto puede ser en vivo mediante los medios como Gtalks, Skype, Facebook y otros.

También para agilizar el trámite se puede firmar la Solicitud de Ofertas escanearla y mandarla por correo electrónico como respaldo, pero posteriormente la hoja original de la Solicitud de Ofertas de Pensión debe ser firmada antes del cierre final de pensión

El tramite previsional no es dificil por si mismo, sino porque en la decisión final de pensión el tema es demasiado amplio para tomar una decisión informada solo.

Lo más probable que auto jubilarse tenga un costo en pensión mucho mayor que el ligero costo en pensión de la asesoría previsional.

JUBILARSE SOLO

ASESORIA PREVISIONAL COSTOS Y BENEFICIOS

¿QUE ME CONVIENE PARA JUBILARME?

Contacto 993402000y224945500    Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Este asesor previsional le conseguirá la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses 993402000 Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

COMO PUEDO PENSIONARME POR EDAD VEJEZ JUBILARME POR ENFERMEDAD INVALIDEZ TRAMITES SOBREVIVENCIA VIUDEZ

Un asesor previsional que trabaja con las buenas prácticas, autorizado e inscrito en el registro de asesores previsionales que controla la Superintendencia de Pensiones y de Valores y Seguros en conjunto como el de este sitio web, será una garantía de un servicio serio y profesional para que usted consiga la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias en intereses.

JUBILACIÓN

Para otros detalles de su jubilación y fijar una reunión informativa inicial para posteriormente cotizar formalmente en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP y poder conseguir ofertas de pensión más altas que este, le agradeceré contactarse con el asesor previsional de este sitio web.

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 Un Asesor Previsional le conseguirá mejor jubilación si compara con hacer el trámite sólo con AFP aseguradora o con un agente. Cel: 993402000

Importancia de un asesor previsional independiente en el trámite de su jubilación

Es importante señalar que para que usted ejerza sus derechos previsionales no es requisito contratar este tipo de asesoría, pero si es muy importante tenerla por los siguientes motivos:

Si hace el trámite solo, solo recibirá información parcial de su AFP que es una entidad con fines de lucro por lo que no será imparcial en sus consejos porque privilegian los intereses de la empresa. Se ha visto que han aconsejado a muchas personas con capitales bajos a quedarse en la AFP hasta que se les terminan sus fondos, pudiéndose quedar solo con la pensión solidaria a los 65 años, cuando con la otra modalidad de pensión se podrían haber quedado con el complemento solidario de pensión que es mucho mejor que la pensión básica solidaria.

Me da la impresión que las AFP no asesoran, sino que solo hacen el trámite de jubilación. Esto es porque he visto varios casos de personas que iniciaron una Solicitud de Pensión de Invalidez y en la AFP nunca les recomendaron cotizar antes, para tener derecho al seguro AFP que mejora bastante la jubilación por invalidez y quedaron con una pensión miserable. Como asesor previsional siempre pregunto si como afiliado está cotizando o no y les mando a cotizar 6 meses antes de iniciar el trámite de invalidez, si la persona estaba desempleada.

Como se financia el asesor previsional

El Asesor Previsional se financia con honorarios y comisiones por lo que puede recibir un honorario de la AFP por un Retiro Programado de 1,2% con tope de UF.36 y en Renta Vitalicia del 2% con tope de UF.60, de la AFP o la compañía de seguros. Si el Asesor Previsional pensiona una persona en Retiro Programado y después la cambia a Renta Vitalicia solo se le pagará la diferencia que es un 0,8% de comisión. Como los honorarios y comisiones de asesoría previsional tiene un tope de UF.60 por lo que a medida que el monto cotizado es mayor la comisión disminuye.

En que afectan estos pagos

Si usted divide la suma del honorario y comisión por la expectativa de vida le afectará entre + - $ 1.500 y $ 3.000 mensuales en pensión, en comparación con hacer el trámite solo, pero el asesor previsional con su gestión puede mejorar la pensión por sobre las ofertas de pensión más altas, negociada directamente con las mejores ofertas de las compañías de seguros, lo que compensa la comisión con una mejor oferta de pensión. "Pastelero a tus pasteles"

Por otra parte la AFP si bien es cierto que no le cobrará por el trámite de pensión, le cobrará por ejemplo un 1,25% sobre su pensión por los costos de administración y allí le puede afectar en pensión lo mismo que le afecta en pensión con un asesor previsional o incluso más en los montos más altos, porque si usted recibe $ 800.000 de pensión le afectará en $ 10.000 menos de jubilación.

Cuando la AFP cotizan ellos las ofertas de pensión no eligen las modalidades de renta vitalicia más atractivas para que los afiliados se queden jubilados allí mismo, si ellos trabajan en la AFP es natural que se pongan la camiseta de la empresa.

Agentes y compañías de seguros

Por otra parte el agente de compañía de seguros se financia con una tasa más baja de venta que resultan en una menor jubilación y de esa diferencia obtienen lo necesario para cumplir sus metas y premios. El agente lo acosará para poder cumplir sus metas y le venderá su compañía de seguros, no la mejor pensión posible.

Jubilación solitaria

Las personas que se jubilan solas, como el tema es tan amplio pueden cometer un error que les afectará mucho más en pensión y/o en mayores impuestos. Si se va a casar uno de sus hijos contrate a una banquetera, no haga la fiesta usted mismo.

Cualquier consulta al respecto le sugiero tomar contacto más temprano que tarde con este asesor previsional, o con cualquier otro del registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, quienes nos fiscalizan en conjunto de acuerdo a la normativa previsional.

Al final del trámite usted podrá aceptar la sugerencia de pensión que le recomiende con el informe final de pensión, tomar otra que usted encuentre más conveniente para su caso, o desistirse del trámite para dejarlo para más adelante.

ASESOR PREVISIONAL SANTIAGO CHILE

ASESOR PREVISIONAL Y AGENTES

PARA CONTACTAR A UN ASESOR PREVISIONAL

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Si no puedo seguir trabajando ¿qué hago?...  ¿Puedo jubilar y seguir trabajando?

Todo pensionado puede continuar trabajando con el mismo empleador a excepción de:

* Los trabajadores de la Administración Pública afectos al Estatuto Administrativo.

* Los trabajadores municipales afectos a la Ley No.18.883

* Los profesionales de la Educación del Sector Municipal afectos a la Ley No.19.070

* Los Trabajadores afectos al Estatuto de Atención Primaria de la Salud Municipal.

* Los funcionarios del Poder Judicial afectos al artículo 332 No.6 del Código Orgánico de Tribunales.

En muchas empresas por norma, sus empleados deben retirarse a los 65 años, lo que encuentro absurdo porque con el aumento de la expectativa de vida esas personas están hoy a plena capacidad de trabajo en todo sentido y el país pierde gente muy valiosa que todavía puede seguir aportando.

Por lo tanto, la edad para pensionarse es un asunto personal ya que cada cual sabe donde le aprieta el zapato.

Para las personas que necesitan jubilarse porque cumplieron los 65 años, como asesor previsional especialista en jubilaciones y pensiones, debería conseguirle mejor pensión que si la persona hace el trámite para jubilarse solo o sola. Pastelero a tus pasteles.

JUBILACIÓN

Para más detalles y conseguir información de su pronta jubilación y/o seguir trabajando mejor, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

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Asesoría Previsional ¿Por qué no?

Bajo mi punto de vista la asesoría previsional no es un negocio, sino que es un servicio que si se hace bien puede llegar a ser un buen negocio. No es fácil pretender de la asesoríaprevisional hacerla un buen negocio.

Es poco factible o difícil ser asesor previsional como persona, porque fuera de hay que tener antecedentes intachables y otros requisitos personales, hay que pasar la prueba deactualización de conocimientos ante la Superintendencia de Pensiones que hay que darla cada cinco años y en la cual hay que tener muy buena memoria.

La normativa previsional es bien en clara en cuanto a cuáles son las obligaciones de los asesores previsionales para con sus clientes y que un asesor previsional es responsable de faltaleve frente a la normativa de la Superintendencia de Pensiones y ante la Superintendencia de Valores y Seguros, ante cualquier falta o incumplimiento las personas pueden reclamar ante la Superintendencia de Pensiones y/o demandar ante los tribunales de justicia. Los asesores previsionales para poder estar activos o vigentes mantenemos una póliza de responsabilidad civildaños a terceros y otra de garantía por el fiel cumplimiento de las obligaciones.

Por otra parte hay que saber hacer llegar a las personas de que como es el servicio que uno otorga, cuáles son sus costos y los beneficios que con llevan. Existen más de quinientosasesores previsionales en todo el país, pero solo alrededor de un poco más de cincuenta trabajan exclusivamente en brindar asesoría previsional, la mayoría hace un par de pensiones alaño o ninguna debido a que no saben darse a conocer o también se dedican a otras cosas.

Como asesor previsional el primer obstáculo que hay que pasar en un trámite de pensión es la desconfianza inicial a todo nivel de las personas que se contactan con un asesor previsionalpara hacer las consultas iniciales, porque no saben lo que realmente es o debe ser un asesor previsional en comparación a los otros partícipes del sistema previsional chileno, como unagente de ventas de rentas vitalicias que representa a una sola compañía de seguros, ya que muchos de ellos tienen en su ADN las malas prácticas de alta presión para que los ilusoscaigan en sus garras y les compren una renta vitalicia como sea. La única obligación de un agente de ventas de rentas vitalicias es vender, vender como sea para poder cumplir las metasen ventas y conseguir sus premios en dinero y otros.

Un agente de ventas no tiene la obligación de mantener una póliza de responsabilidad civil daños a terceros porque su responsabilidad, la tiene la compañía de seguros que esterepresenta y es bastante difícil ganarle un juicio civil a una compañía de seguros.

En cuanto al posible rechazo de una solicitud de pensión por invalidez por un dictamen de la comisión médica de la Superintendencia de Pensiones, las reglas del juego están bien claras enla normativa previsional, ya que se basan en el Baremo de Invalidezque es una norma internacional de cómo se miden las pensiones de invalidez.

No porque una persona que es pianista y pierda la capacidad en sus manos le va a otorgar la invalidez total, porque esa persona se podría reinventar y trabajar en otra cosa, por ejemplovendiendo seguros de vida.

También hay dolencias complicadas para que le otorguen a una persona la invalidez, una de ellas es la Fibromialgia porque es una enfermedad que no se puede medir con exámenesmédicos, lo único que se sabe es por el relato del dolor que siente el paciente pero no existen exámenes para comprobar esa enfermedad. Aun así conozco dos casos de Fibromialgia que leotorgaron la invalidez total y uno lo hice yo, pero todos los demás casos fueron rechazados.

Seguramente la persona que reclama por esos supervisores o asesores en pensiones, ¿comprobó usted que la persona que dijo asesorarla era efectivamente un asesor previsional inscritoen el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones? Yo creo que lo más probable fue que era un agente de ventas una compañía de seguros determinada, porqueen general saben muy poco. Pero debo reconocer que algunos agentes de rentas vitalicias también son buenos. Conozco a dos o tres agentes buenos, pero igual le venderán la pensión desu compañía de seguros y no la mejor jubilación.

Por último le insisto que el trabajo de asesor previsional no es un negocio, sino que es un servicio a personas que no tiene descanso ni siquiera los fines de semana. Personalmente estoyrespondiendo consultas sin costo por teléfono de todo tipo, especialmente del pilar solidario que no es remunerado. También respondo las consultas por whatsup, Facebook, celular y correo electrónico detodo tipo de personas incluyendo desde el extranjero y a toda hora.

No llamo a nadie sin que me lo pidan, ni compro información para brindar asesoría previsional como mi competencia, sino muy por el contrario. Todas las personas se contactan conmigo esporque alguna persona me recomendó, o porque me encontró en un aviso en Facebook, o encontró mi sitio Web, un aviso o uno de mis videos You Tube en los buscadores de Internet,como Google, Bing o Yahoo! entre otros.

Yo fui formado para ser "líder" pero nunca fui líder de nada ni de nadie. Ahora tengo la oportunidad de aplicar mis condiciones personales en la asesoría previsional y ser líder como asesorprevisional en Chile entregando el servicio de asesoría previsional como debe ser, en base a las buenas prácticas, la normativa previsional y los principios moralmente cristianos de miformación católica que tengo.

No pretendo ser un líder por el volumen en ventas ni por lo que podría llegar a ganar en dinero, sino por lo que pueda llegar a ayudar a las personas que me elijan para pensionarse mejorpor los conocimientos técnicos que he aprendido y que mantengo.

Tampoco pretendo presentarme ante la comunidad como un Gurú, sino que me considero una persona común y corriente que me ha costado aprender la normativa previsional y que siempreestoy estudiando más, porque es imposible que me las sepa todas debido a que la normativa previsional es muy amplia y crece todos los años. Por eso hay que estar al día.

Hoy sigo estudiando en favor suyo y de las personas que me consulten para favorecerlos en su jubilación, tema que es muy importante porque con el aumento de la expectativa de vida lavejez es cada día más larga, hay que financiarla con los fondos propios que uno pueda juntar, o con el pilar solidario que brinda el Estado para los que no hayan podido ahorrar lonecesario.

En cuanto a las críticas a las AFP, tan solo puedo afirmar que el costo de administración de su dinero es más económico que lo que cobra un banco por administrarle dinero. También larentabilidad de los fondos administrados pos las AFP ha sido mucho más rentables que los bancos. Para las personas ha sido un buen negocio porque de cada tres pesos ahorrados, dos sonpor la rentabilidad del sistema. Ningún banco le otorga eso. También ha sido un buen negocio para las AFP que han recuperado con creces sus inversiones.

Ahora que mis hijos ya salieron de la universidad, recién este año 2017 comencé ahorrar y para ello abrí una cuenta de ahorro o cuenta dos fondo C en AFP y he comenzado poco a poco acolocar dinero a través de Previred. Pretendemos cambiar el auto familiar que tenemos próximamente, debido a que este año cumplió 20 años de antigüedad.

En el tema previsional no sé por qué las personas solo piensan en los costos y no se fijan en los beneficios. ¿Qué importa lo que puede ganar un asesor previsional en una pensión devejez, invalidez o sobrevivencia viudez, si es que le consigue a su cliente una mejor jubilación en comparación a que la persona haga el trámite solo con la AFP o con una compañía deseguros o uno de sus agentes? ¿Acaso hay algo más importante cuando uno se jubila que conseguirse la mejor jubilación posible para la vejez que cada día es más larga?

Por eso es mejor que se informe y sugiero que asesore con un especialista como este asesor previsional u otro, del registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensionesy la Superintendencia de Valores y Seguros, que nos fiscalizan en conjunto.

Elija bien y que tenga ¡buena suerte en el momento de seleccionar pensión!

CUAL ES EL MEJOR MOMENTO PARA JUBILARSE

LOS EXPERTOS EN ASESORIA PREVISIONAL

ASESOR PREVISIONAL LUCRO PRESUMIDO


JUBILARSE SOLO


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Muchas gracias

             Como su asesor previsional  ¡USTED ME NECESITA!.

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USTED SI QUIERE JUBILARSE PODRIA PREGUNTARME LO SIGUIENTE:

¿Por qué debería contratarle como asesor previsional?

Porque le ofrezco la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses, una solución fundamental y transparente para jubilarse mejor.

¿Por qué no jubilarme solo y quedarme pensionado en la AFP?

Porque su AFP no le asesora, solo hacen el trámite de jubilación y esto afecta especialmente en las pensiones bajas, ya la AFP lo jubilará en retiro programado y nunca le dirá cuando cambiarse a renta vitalicia, cuando lo quiera hacer ya el capital no le va alcanzar, se le terminará la plata y solo quedará con la pensión básica solidaria.

¿Por qué no jubilarme solo y contratar yo una renta vitalicia?

Porque los tipos de rentas vitalicias son varios, cuando haga la solicitud de ofertas no le van a mostrar lo que más le conviene y al cotizar no se conseguirá una mejor oferta que un asesor previsional. El no conocer el tema le podrá afectar en una mejor pensión y/o en pagar más impuestos. (pastelero a tus pasteles)

¿Por qué no contratar un agente de compañía de seguros?

Porque ellos trabajan para una sola compañía y su interés es vender su compañía de seguros para cumplir sus metas y premios, no buscan la mejor jubilación y en general acosan a los pensionables.

¿Por qué debería escucharlo?

Porque tengo más de 35 años de experiencia en el mercado asegurador en forma ininterrumpida que me avalan y respaldan, estoy autorizado formalmente para operar como asesor previsional por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros.

¿Por qué debería contratarlo ahora?

Porque conozco el cuándo, cómo y dónde jubilar mejor en un momento determinado, incluyendo postergar la jubilación si es conveniente. Con el conocer bien el tema le podré recomendar lo mejor para usted en todo momento.

¿Qué tiene usted de especial?

He trabajado con las buenas prácticas desde 1977, tengo una larga trayectoria en servicios, tengo bastante creatividad para aconsejar y ayudar a las personas que lo requieren, especialmente en las pensiones de invalidez y sobrevivencia. Como partícipe del sistema previsional, estoy autorizado para cotizar ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP.

¿Qué me ofrece para elegirlo?

Un trato personal, directo y conseguirle la mejor jubilación que sus circunstancias e intereses le puedan otorgar.

ASESOR PARA UNA PENSIÓN

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Un asesor previsional independiente le recomendará la mejor modalidad y tipo de pensión con el monto de jubilación más alto que sea posible

Me quiero jubilar, ¿cómo jubilar en Chile? ¿qué tengo que hacer? tengo dudas.

Contactarse con un asesor previsional, pero ¿quién paga al asesor previsional?...

El Asesor Previsional puede recibir un honorario de la AFP por un Retiro Programado de 1,2% con tope de UF.36 y en Renta Vitalicia del 2% con tope de UF.60, de la AFP o la compañía de seguros. Si el Asesor Previsional pensiona una persona en Retiro Programado y después la cambia a Renta Vitalicia solo se le pagará la diferencia que es un 0,8% de comisión. Como esto tiene un tope de UF.60 por lo que a medida que el monto cotizado es mayor la comisión disminuye.

Si usted divide la suma del honorario y comisión por la expectativa de vida le afectará entre $ 1.500 y $ 3.500 mensuales en pensión, en comparación con hacer el trámite solo, pero el asesor previsional con su gestión puede mejorar la pensión por sobre las ofertas de pensión más altas, negociada directamente con las mejores ofertas de las compañías de seguros, lo que compensa la comisión con una mejor oferta  de pensión. "Pastelero a tus pasteles"

Por otra parte la AFP si bien es cierto que no le cobrará por el trámite de pensión, le cobrará por ejemplo un 1,25% sobre su pensión por los costos de administración y allí le puede afectar en pensión lo mismo que le afecta en pensión con un asesor previsional o incluso más en los montos más altos, porque si usted recibe $ 800.000 de pensión le afectará en $ 10.000 menos de jubilación.

Como usted comprenderá la AFP no trabaja gratis y cuando cotizan ellos las ofertas de pensión no eligen las modalidades de renta vitalicia más atractivas para que los afiliados se queden jubilados en la AFP, siguiendo las instrucciones de la gerencia.

En el caso de los agentes de venta que representan una sola compañía de seguros, estudios de la Superintendencia de Pensiones revelan que aunque venden mucho más, los agentes en promedio jubilan a las personas con ofertas de pensión más bajas, tanto es asi que la Fiscalía Nacional Económica, está haciendo un estudio al respecto.

Algunas aseguradoras tienen una fuerza de ventas de alrededor de 1.000 agentes y acosan a los pensionables. Ellos venden "compañía de seguros", no la mejor pensión. Están presionados por sus metas y le van a exprimir con todo para conseguirlas. Los agentes de venta no tienen la obligación de otorgar asesoría previsional ni recomendar lo que es mejor para jubilarse, lo único que tienen que hacer es vender para su compañía de seguros como sea.

El argumento de un agente es que “no le cobrarán comisión” y comoes gratis hará un ahorro en comparación al Asesor Previsional, pero ellos en realidad se financian con una diferencia de tasa de venta más baja en las ofertas de pensión que trae como consecuencia una oferta de jubilación inferior para el pensionable y una jubilación menor.

El agente recibe bonos y premios por los montos vendidos en UF., por ejemplo si venden UF.25.000 reciben UF.150, si venden montos más altos recibirán una comisión proporcionalmente más alta. En algunas compañías si superan a meta anual se ganan un viaje todo pagado al extranjero como por ejemplo a un resort por una semana.

Esto sale de una diferencia en tasa que resulta en una pensión inferior para el jubilado, en realidad no es ningún ahorro para el pensionable, porque financia las metas y premios del agente con una pensión menor, por la diferencia de tasa.

ASESOR PREVISIONAL Y AGENTE DE VENTAS

Como fruto de que una persona que se iba a jubilar era atosigado y tironeado entre su AFP y las Compañías de Seguros, la comisión Marcel creo la figura del Asesor Previsional, que fuese una persona independiente libre de conflictos de interés, que pudiera aconsejar en forma técnica lo que es mejor para la persona que necesite pensionarse, recomendando lo más preferible y consiguiendo una pensión destacada para la persona que quiere jubilarse y su grupo familiar.

Existen alrededor de 3.500 agentes de ventas de compañías de seguros. Los asesores previsionales somos hoy un poco más de 500 de los cuales trabajan en forma exclusiva un poco más de 50 asesores previsionales, los demás ejercen ocacionalmente o no trabajan, por lo que asesorarse y pensionarse con un asesor previsional dedicado es un "privilegio" de unos pocos.

Cuando una persona hace el trámite de jubilación sola, lo más probable es que cometa un error y termine con una jubilación inferior a la que un Asesor Previsional le pueda conseguir, aunque nunca lo va a saber ni va a tener conciencia de que hubiese conseguido por ejemplo $ 5.000 más mensual. También le puede afectar mucho más en pensión y/o en impuestos. Sólo se dará cuenta del tema impuestos un poco tarde, o cuando el Servicio de Impuestos Internos le cobre el año siguiente.

Ahora lo que usted elija depende de usted, si quiere hacer el trámite solo directamente con su AFP, confiar en un agente de una Compañía de Seguros o contratar un Asesor Previsional inscrito en el registro de la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros en conjunto.

Ahora si elige jubilarse con asesoría previsional, la afinidad que usted tenga con el Asesor Previsional que usted elija, depende de usted, de su elección y de la afinidad que tenga con él.

No existe ningún Gurú en los asesores previsionales, porque de acuerdo a la prueba de actualización de conocimientos que tenemos que rendir ante la Superintendencia cada 5 años, todos tenemos mas o menos los mismos conocimientos, con diferencia de matices o estilos de acuerdo a la personalidad y trasnparencia que puede tener cada persona.

Con un poder notarial y contrato de asesoría previsional un asesor previsional puede iniciar su trámite de pensión y retirar el Certificado de Saldo que viene foliado para cotizar ofertas de pensión en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP.

Previamente usted deberá firmar la Solicitud de Ofertas autorizando a su asesor previsional a cotizar en el Scomp, con el fin de recibir el Certificado de Ofertas donde cotizan todas las AFP y todas las aseguradoras que se interesen en su perfil de cliente. Mientras tanto su asesor previsional estará negociando con las mejores ofertas de las compañías de seguros con el objetivo de mejorarlas superando a las ofertas del Scomp.

Enseguida el asesor previsional emitirá el informe final de pensión firmado por él recomendando  un tipo de pensión determinada de acuerdo a sus características. Usted podrá aceptar la sugerencia de su asesor previsional, elegir otra oferta de pensión que crea más conveniente, o desistirse del trámite para postergarlo para más adelante.

Si usted elige alguna de las ofertas de pensión deberá concurrir a la sucursal AFP más cercana y firmar la aceptación de la oferta para quedar pensionado y comenzar a recibir su pensión mensual el mes siguiente.

Tal como los otros inscrito en el registro de asesores previsionales, este asesor previsional si elige pensionarse, le conseguirá la mejor + pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

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Para tomar contacto, hacer consultas e iniciar su trámite de pensión, contáctese más temprano que tarde con el asesor previsional de este sitio Web.

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Muchas gracias.

                  A QUIÉN PUEDO ELEGIR PARA JUBILAR

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Un asesor previsional con calidad humana trayectoria experiencia y expertiz en la aplicación práctica de la normativa previsional = + pension

Asesoría previsional ¿como elegirlos?

Los partícipes del sistema previsional chileno que están autorizados por la normativa previsional a jubilar personas son tres, las administraciones de fondos previsionales AFP, las compañías de seguros autorizadas directamente o representado por un agente de ventas, o un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia dePensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros, que lo fiscalizan en conjunto.

Dentro de los tres partícipes hay personas, de los cuales algunos tienen más conocimientos de la normativa previsional vigente y diferentes condiciones personales de los otros.

Fíjese en de la calidad humana de la persona que lo va a asesorar para jubilar y de la expertiz en la aplicación práctica de sus conocimientos de la normativa previsional.

Para saber si conviene o no una persona que dice otorgar asesoría previsional, como en todas las actividades que tiene que ver con la parte social, hay médicos, abogados, asistentessociales, contadores, Etc., en todos lados hay buenas y malas prácticas de personas que hacen profesionalmente bien y otros mal su trabajo, para los demás.

Googlee a su candidato, consulte e infórmese. “Ojo pestaña y ceja”.

Las personas bien asesoradas en su jubilación pueden conseguir una mejor pensión tanto en su forma como en el monto de su pago mensual.

Por lo que he visto en la parte previsional y en general, la peor parte la desarrollan los agentes de ventas de compañías de seguros y algunos funcionarios AFP que saben muy poco y porejemplo no le informan a una persona que no ha cotizado en más de un año AFP que tiene que cotizar 6 meses antes de presentar la Solicitud de Pensión por Invalidez para tener derechoal seguro de invalidez y sobrevivencia SIS que hará que su jubilación sea mucho más alta debido a la contribución del seguro AFP con un importante aporte en la cuenta de capitalizaciónindividual.

Personalmente he gestionado aporte desde veinte millones de pesos hasta doscientos cuarenta y cinco millones de pesos gracias al SIS, pero he tomado casos de personas donde nunca enla AFP le advirtieron de este beneficio y le iniciaron el trámite de pensión de invalidez sin haber cotizado en forma previa y voluntaria 6 meses, la persona recibió el dictamen de invalideztotal de la comisión médica quedando con una pensión paupérrima que le perjudica a él y a toda su familia, debido a que no tuvo la contribución en dinero del seguro AFP.

Por lo la AFP no asesora, solo hace el trámite

Excepcionalmente algunos funcionarios AFP saben y pueden ayudar a personas a pensionarse mejor, normalmente en la sucursal AFP todos los demás empleados le van a consultar al quesabe más acerca de los trámites, pero si en la sucursal donde la persona empieza el trámite de pensión no tiene un funcionario que sepa, el pensionable va a ser perjudicado.

Las aseguradoras o sus agentes no brindan asesoría previsional, solo venden rentas vitalicias.

También algunos agentes de ventas trabajan bien y son personas correctas, aunque siempre le van a vender la pensión de su compañia de seguros que van a privilegiarla por sobre otrasofertas de pensión mejores.

Por las exigencias de la normativa previsional para su nombramiento o la obtención del código o autorización para poder ejercer, los que realmente saben asesorar integralmente a unapersona en un trámite de pensión son los asesores previsionales inscritos en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensionesy de la Superintendencia de Valores y Seguros que tienen que cumplir todos losrequisitos que la normativa previsional exige y entre ellos, pasar con éxito una prueba de la actualización de conocimientos previsionales que se les toma cada cinco años, en la cual muy pocos la aprueban.

Busque algún otro profesional que se les exija lo mismo, a ver si lo encuentran.

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¿POR QUÉ LA ASESORIA PREVISIONAL?

LA MEJOR PENSION POSIBLE

Para salir de toda duda e iniciar su trámite de pensión con un asesor previsional de trayectoria y experiencia, contáctese más temprano que tarde con Luis Fernando Correa, que tendrá mejores posibilidades de conseguirle una pensión mejor, en comparación a que usted haga el trámite solo directo con la AFP o directamente con una compañía de seguros o uno de sus agentes de venta.

Contacto: Celular: 993402000 Teléfono: 224945500 Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Más información previsional para pensionarse mejor la encontrarán en www.maspension.cl


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